巡查问题整改方案(详情)【4篇】

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巡查问题整改方案(详情)【4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“巡查问题整改方案(详情)【4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!问题,汉语词汇。拼音:wèntí释义:要求回答或解释的题目;名需要研究讨论并加以解决的矛盾、疑难;名关键;重要之点;名事故或麻烦。以下是小编收集整理的巡查问题整改方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。巡查问题整改方案1一、指导思想全面贯彻落实党的和中央纪委二次、三次、四次全会精神,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作的决策部署和国资委党委、集团党委工作要求上来。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发,对照问题清单,逐项排查整改,做到不缩小、不放大,有什么问题改什么问题,对涉及长期问题,需进行常态化监管的,注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中,做到既治标又治本,既注重解决问题又注重制度建设,努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡察反馈问题特性,综合分析问题产生原因,积极开展自查自纠工作,深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题,系统化开展各个领域整改工作,做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风,做到一项一项整改、一件一件销号,切实增强解决问题的针对性和有效性,真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上,体现在人民群众的满意度上。三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备,取得实际成效,从以下四个方面着手:(一)注重组织领为推动整改落实,夯实主体责任,党委书记带头履行“第一责任人”责任,其他班子成员履行“一岗双责”,成立由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,其他班子领导任成员的巡察整改工作领导小组,下设领导小组办公室,领导小组办公室设在党群部,负责统筹推进整改落实期间各项工作,党委委员、党群部部长兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个整改专项小组:党建组、纪检组、综合组、生产经营组,分别牵头负责相关整改工作。(二)强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡察反馈意见和问题清单,部署巡察整改工作,逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间,将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡察问题清单和责任清单,围绕各自认领、包片的部门工作存在的问题,迅速召开专题会议,明确整改时间表以及具体责任人,研究制定出整改工作方案,汇总后形成公司党委巡察整改工作实施方案,全面推进巡察整改工作。公司党委巡察整改工作部署会后1周内召开党政联席专题整改工作动员部署会,统一思想,对巡察整改工作进行动员部署。巡察整改工作部署会后15日内召开领导班子巡察整改专题民主生活会,围绕巡察反馈意见和自查整改清单,开展批评和自我批评,进一步提出整改意见和建议。(三)加强督查评估公司党委巡查整改工作领导小组对照各部门单位报送的问题自查整改清单,定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制,严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单,对于即知即改和已整改到位的问题,由责任单位申请,单位负责人和分管领导签字确认,党群部对整改情况进行评估,提出意见报领导小组审定后予以销号;经评估认定为整改不到位的,指导督促修改完善整改方案,改进整改措施,完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响整体工作进展的,党群部查清相关单位和具体人员责任,报经领导小组同意后,通过纪检监察室进行通报批评并启动问责程序。(四)确保标本兼治充分发挥治本功能,对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析,着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节,推动建立健全制度机制,扎紧制度笼子。党群部协同纪检监察室加强对制度执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止等问题,发现一起、查处一起、曝光一起,以严明的纪律维护制度的刚性约束力,营造中联铸本公司风清气正的政治生态。四、整改步骤(一)研究部署阶段(12月9日—20xx年1月31日)年12月9日—12月15日,成立巡查整改领导小组。结合问题清单,向各党委委员下发,并与12月15日之前,各党委委员就问题清单,上报整改工作意见和建议。月25日前,公司党委召开专题会议,研究部署巡察整改工作,形成会议决议,转行政领导班子研究讨论。年1月9日前,领导行政班子研究部署整改工作。年1月15日前,召开党政联席会议,各单位(部门)上报整改措施计划,会后形成公司党委整改方案。年1月31日前,组织召开巡查整改工作专题民主生活会。围绕巡视反馈意见,深入剖析,开展批评与自我批评,找出问题所在,提出整改举措。(二)整改落实阶段(20xx年2月1日—2月28日)1.自1月16日2月10日期间,由党群部召集,每周召开一次巡察整改工作专题汇报会。根据整改清单,实时掌握了解各单位部门整改工作推进情况,就难点疑点问题,现场分析解决或报巡查整改工作领导小组审议决议。2.对于即知即改的问题,要在1周内整改到位,对于限时整改问题,原则上2个月内整改到位,一时难以解决的问题,在半年内取得初步成效,一年内要有实质成果。要分析问题产生原因,深入查摆自身问题,做到举一反三,全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办就整改落实情况进行定期检查通报。(三)总结评估阶段(20xx年3月1日—3月8日)3月8日前,开展总结评估,建章立制,撰写整改工作情况报告,召开问题整改工作专题汇报会,听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题,认真研究分析,查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节,建立健全制度机制。五、具体要求1.各整改责任部门要强化问题导向,对于即知即改的问题,要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位,对于限时整改问题,原则上2个月内整改到位,一时难以解决的问题,要在半年内取得初步成效,一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因,深入查摆自身问题,做到举一反三,全面系统地对根源性、类似性问题进行整改,防止就事论事、一改了之。2.整改办要严格按照巡察组整改要求,按时报送相关文件,并做好将巡察整改情况在全公司通报、向全体员工公开等工作。3.党群部、整改办对巡察移交的问题线索,要严格程序、优先处置,定期向整改工作领导小组反馈办理情况。巡查问题整改方案2为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作,根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求,结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题,经局党总支扩大会议研究,提出以下措施,抓好整改落实。一、整改工作的指导思想紧密联系本部门和个人实际,坚持以学促改,以改促学,学以致用,着力提高机关干部整体素质。突出重点,扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际,建立健全并严格执行各项规章制度,用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为,强化服务意识,改进工作作风,提高工作效率,努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。二、时间安排:1、制定整改方案(7月上旬)2、认真整改(7月11日—25日)3、制订健全制度(7月26日—31日)4、做好总结和满意度测评工作(8月上旬)学习实践活动结束后,召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评,分“满意、基本满意、不满意”三个档次。三、整改阶段的主要任务围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务,认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题,提出整改的措施和努力方向,建立健全各项规章制度,查漏补缺,并向干部群众通报整改情况,接受群众评议。四、整改阶段应着重解决的几个问题通过广泛征求基层干部群众的意见和建议,局领导班子和全体工作人员的对照检查,经归纳梳理,整改从以下几方面着手:1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少,参与集体决策不够,班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。2、对科学发展观的理解不深不透,不善于用科学发展观的理念谋划工作,在工作安排上科学性、预见性欠佳,工作思路与县情实际结合得不够紧密,工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善,难以征缴合力。3、思想不够解放,创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够,办法不多,没有什么特色;就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距,效果欠佳。4、争资金跑项目的力度还不够大,劳动保障基础设施建设相对滞后。5、全县人才总量不足,结构、分布不合理,高层次特殊专业人才缺乏,人才队伍与经济社会发展还不相适应。6、劳动保障法律法规执行力度不够,行政执法相对软弱,政策法规宣传不够深入,劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。巡查问题整改方案3根据学校党委关于第三轮巡察工作的统一部署,20xx年xx月xx日,巡察组向学院领导班子、师生员工代表反馈了巡察意见。对此,学院党委高度重视,第一时间成立整改工作领导小组,先后召开了党政联席会、党委委员会、理论中心组学习会等,广泛征集师生意见,结合工作实际,制定如下整改工作方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神,以习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神为指导,按照全国巡视工作会议精神要求,坚持党要管党、从严治党,坚持问题导向,切实加强党的建设和领导,突出整改落实,确保巡察反馈意见在学院全面整改落实到位,努力推动学院发展再上新台阶。二、整改目标紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织工作要求,按照学校党委要求和巡察组反馈意见,强化政治担当,进一步加强党对学院工作全面领导,立足当前抓整改,着眼长远建机制,落实整改责任,进行全面政治体检,深化拓展运用巡察工作成果,扎实有效的推动党委、党支部和党员干部以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,切实担起管党治党的政治责任,着力营造风清气正的良好政治生态,推动学院事业持续健康快速发展,为学校建设特色鲜明世界一流大学作出新的更大贡献。三、整改步骤集中整改活动自20xx年xx月x日起,分三个阶段进行:(一)学习研究阶段(20xx年xx月x日-xx月xx日)巡察工作是对学院党建工作、思想政治工作、党风廉政建设等方面的全面检验,是对学院事业发展的一次精准剖析。学院党政班子和全体师生高度重视,认真研读巡视整改意见,坚定整改决心,自觉把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来,把巡察整改作为学院当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。及时组织召开党政联席会议,在认真分析研究的基础上,成立巡察整改工作小组。整改工作小组系统研究贯彻巡察组反馈的意见建议和学校党委提出的工作要求,突出问题导向,剖析问题根源,研究治本之策,确保查摆的问题个个有着落、反馈的事项件件有回音、提出的建议项项有落实。(二)部署推动阶段(20xx年xx月xx日-xx月xx日)坚持从整改一开始就动起来,组织各系部、支部根据整改工作任务分解表梳理确定立行立改的事项,向学院师生通报公示,并将落实情况在学院网站上实行动态管理,接受师生监督。把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力,着眼于长效机制建设,坚持标本兼治,抓紧形成有效的整改成果。(三)巩固提升阶段(20xx年xx月x日-20xx年x月中旬)按照整改工作总体要求,高标准高质量抓好整改后半程各项任务,既要重点针对本次巡查整改查摆、梳理出的主要问题,采取有力措施,努力加以解决;又要统筹谋划学院改革发展的各项工作,全面整改,整体推进。认真贯彻全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神,把巡察整改落实同落实学校第十次党代会的重要部署和重点工作要求、谋划学院“十四五”事业发展规划、推进学院综合改革发展结合起来,高度重视和全面加强公共外语教育教学,明确学科、专业建设定位、目标和思路,强化师资队伍建设,完善“三全育人”工作体系和“五育并举”举措,加强与学校其他学科的交叉融合等,努力取得高水平的整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