参考资料,不熬夜1/19幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会范文【参考4篇】【预览】此例优秀文档“幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会范文【参考4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会篇1一、现代教育技术设备管理应定位放置,并由相应专业人员负责保管;要建立设备技术档案和固定资产总帐及分类帐;每学期清点核对一次,做到帐帐相符,帐物相符。二、加强对各种设备的检查、保养、维修,做好通风、防潮、放火、防盗、防尘、防磁、防腐蚀、防静电、防雷击、防病毒、安全用电等工作。三、现代教育技术设备管理因公需要短期外借的,须经分管校长书面批准,办理相关手续,方可借出,用毕及时归还。所有一律不得借予私人使用。四、由班级和个人保管的教育技术设备管理,开学初由班主任和使用人填写《设备领用登记表》,办理领用手续,并设专人管理。教学过程中临时所须教学设备,使用人须提前填写参考资料,不熬夜2/19《设备使用通知单》,办理使用手续。所有设备均应在学期末归还学校,集中保管。五、所有归还的现代教育技术设备管理均应检查验收,并作出验收记录。对人为损害或因违反操作规程、使用不当造成的损害,应追究责任,并按有关规定赔偿。六、现代教育技术设备管理使用应严格遵守操作规程和技术规范。大型、精密、贵重的设备,还应建立专门的使用操作记录,随时记载设备的使用、保养、维修等情况,设备应始终处于完好状态,禁止带故障运行,以确保教育教学的正常进行。七、现代教育技术设备管理使用过程中的正常损坏,应及时报修;失去使用价值的设备,经技术鉴定确认后,报请有关领导审批,及时报废,并办理财产报废注销手续。八、现代教育技术设备管理的保管人员调离本岗,应办理财产移交手续,并由有关领导监交,三方签字生效,以保证财产不受损失。幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会篇2一、总则1.确立“科研先导、科研兴园”的思想,坚持“理论与实践相结合,普及与提高相结合”的方针,密切结合幼儿园工作实际,开展教育科研,推动幼儿园的可持续发展和教师队伍建设。参考资料,不熬夜3/192.密切教育科研同幼儿园教育发展决策的关系、教育科研与幼儿园教育教学实践的关系,发挥教育科研对幼儿园教育发展和教育教学改革的促进作用。3.结合教育科研课题的研究,使广大教师了解和掌握教育科学研究的基本方法,能够有意识的结合自己的工作开展研究,提高教师的教育科研意识和能力,提升教师的专业化水平。二、科研机构与职责幼儿园成立科研小组,由园长直接领导,科研组长负责实施各项具体工作。科研小组成员产生的标准:1.具有强烈事业心和责任感;2.参与过课题研究,有一定的研究能力;3.能撰写科研论文,善于收集、整理科研资料;三、科研小组工作职责1.组织本园的的教育科研活动。普及教育科学研究的基本理论和方法,指导教师结合自身教育教学实践,开展教育教学研究;组织教育科研专题讲座;积极选送骨干教师参与市区的教育科研培训、学习。2.规划和管理本园的教育科研项目。负责本院教育科研项目的立项评选、项目研究过程管理、成果鉴定;组织市级及区级教育科研项目的申报,配合市、区级立项项目进行全过程管理和研究指导。参考资料,不熬夜4/193组织教育科研成果的推广工作。根据幼儿园实际,选择本园或市区其他研究成果,进行有针对性的应用研究,提高教育科研的实效性。4.做好幼儿园教育科研工作和课题研究的档案资料收集和管理工作,做到资料、档案分类建档、有人负责。5.开展幼儿园教育科研先进个人的评选和表彰活动,组织市、区级教育科研先进集体、个人的推荐、申报工作。6.发挥幼儿园与市、区教育科研管理部门保持经常的联系,及时提供本园教育科研活动、课题研究情况的相关信息,反馈教育科研工作开展中的问题,按时完成和递交区教育科研管理部门所布置的幼儿园教育科研工作相关材料。7.及时收集、传递教育科研和相关课题的有关情报资料,为本园教师开展教育教学改革和课题研究提供服务。四、科研课题管理课题组成立:1.课题组长:(1)为课题申请人,应具有中、高级专业职称,否则须两名具有高级职称的研究人员书面推荐;(2)是课题设计、方案实施、协调研究力量的主要策划者,是课题研究的主持者,课题主要的研究人员。(3)课题组长同一时间内不得申报两项研究项目;未完成已承担的区级(重点、一般)项目任务者,不得承担新的研究项参考资料,不熬夜5/19目。2.课题组成员:对课题研究内容有兴趣,意愿参与课题研究的教师,承担课题的实践研究工作。3.课题顾问:课题组可以根据研究工作的需要,聘请课题顾问或专家、指导者。课题申报:1.课题申请人须在做好前期研究工作的基础上,认真填写好课题申报表,并一式三份(一份原稿、两份复印件);2.在每年三月份向园科研小组提交书面申请和课题研究方案;3.课题申报前须进行开题论证。论证组由三名以上同专业中具有高级职称、具备较高的研究水平、熟悉有关情况的专家组成,以确保论证意见的权威性。论证报告必须对课题研究的目的意义、分析国内外的同类课题研究状况一级方案设计、研究力量配备、完成研究的其他基本条件等方面作出明确的分析和结论。4.经园科研小组评审通过后,报送上级科研部门评审。5.经评审通过的课题为相应级别的课题,未通过的为“园级课题”。6.课题评审标准:参考资料,不熬夜6/19课题实施过程中的管理:1.由课题组长主要负责课题的实施,按照课题研究工作计划,组织全体课题组成员开展各项研究活动;2.在课题实施过程中,要收集、整理和保存好各种资料;3.科研小组每学年定期检查课题的实施进展情况、原始资料、阶段成果、经费使用情况等,并将检查结果用书面形式报告幼儿园行政人员。4.课题组要定期召开研讨会,交流经验,研究进展情况,及时调整研究方向,处理研究过程中出现的新问题,保证课题研究顺利进行。5.课题中期由课题组长代表课题组作中期汇报。6.课题实施过程中,不得任意更改课题名称、研究内容、起止时间、负责人及主要参加人员,如有必要,须提前写报告,经科研小组或行政人员签署意见后予以批准。课题结题:1.课题研究工作结束后,课题组长要提出结题申请报告,提交科研小组,科研小组根据报告和课题有关材料确定验收方式。(1)园级课题结题,由园科研小组组织鉴定与验收;(2)区级课题结题,由园科研小组和区教科室共同组织鉴定与验收;(3)市级课题(同属区重点课题)结题,由园科研小组、区参考资料,不熬夜7/19教科室以及市教科院共同组织鉴定与验收;2.结题需提交的材料:(1)课题的开题报告,研究方案及论证报告;(2)课题立项通知书和协议书;(3)课题分年度实施计划(细则)和执行情况小结;(4)课题研究阶段成果、最终成果及《成果鉴定意见》;(5)课题经费的预算使用和决算情况报告;(6)课题研究中活动记录与课题相关的各种情报资料及其他资料;课题档案管理:1.档案收集:(1)选题立项:前期调查报告,方案论证,开题报告,立项申请,审批手续,工作计划等;(2)研究实施:原始记录,音响材料,工作日记,会议记录,进展报告,研究方案及修改记录,经验总结,阶段报告等;(3)结题鉴定:课题进展报告,研究报告,成果报告,经验总结,论文,结题验收有关材料等;(4)推广评奖:获奖材料等;2.档案管理:(1)课题档案由课题组长建立,专人负责收集、整理和保存,并定期进行检查,确保材料完整、准确、系统。(2)课题组同时向科研小组成交档案材料一套,包括立项参考资料,不熬夜8/19申请、开题报告;阶段研究工作小结;方案修订情况;成果报告、研究报告、鉴定结论、证书;获奖情况;研究经费决算报告。(3)在课题成果正式公布前,加强档案资料的加密工作。六、科研经费管理根据上级相关要求合理规范使用课题经费。幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会篇3一、教师必须加强责任心和事业心,尊重幼儿,热爱幼儿,并能根据幼儿的个体差异因材施教。二、每学期必须根据《指南》要求和班级幼儿实际情况,制定切实可行的班级计划(学期、月、周、日),认真研究教材,能有效地将各领域的知识与技能进行整合来预设活动,并根据幼儿的生成与需要灵活调控计划的实施。三、注重对幼儿行为和心理发展的观察,并撰写有一定价值的观察记录、活动反思和个案。四、积极参加教研活动和园本培训,参与课题的研究,在活动中能自主学习,积极实践,善于发现问题,并通过集体的智慧解决问题。五、注重日常的学习与提高,每学期要相互听课、看活动10次,并随时接受上级领导、园长、教研组长、家长进班听课、看活动。六、做好家园一致教育,除了平时与家长联系外,每学期参考资料,不熬夜9/19要对全体幼儿进行家访,了解幼儿家庭情况,对生病的幼儿要主动关心,并做好家访和家访记录。七、建立平等、和谐的家长关系,充分利用家长的教育资源,共同做好班级的各项工作。八、教师要注重对班级教育过程性资料的收集与整理,为制定班级的各项活动计划提供科学的依据。九、每学期对幼儿的发展情况,班级的各项工作要进行分析与总结。幼儿园管理规章制度的内容幼儿园管理规章制度心得体会篇4门卫制度一、坚守岗位,做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门,注意幼儿入、离园的安全,防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者,必须先到园长室填写请假登记,办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院),如急诊必须持有急诊章的假条,如续假必须提前一天办理请假手续,否参考资料,不熬夜10/19则按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提前请假,经领导准假后方可离开工作岗位,紧急情况需电话通知。四、无故缺席者,一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决,安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者,由门卫考勤。七、节假日如外出,需提前告知领导并按时返回,如逾期不回,按旷工处理。八、法定公假,应事先打招呼,安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续,自行不到岗,则以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度,认真履行岗位职责,为幼儿园多做工作,做好工作,设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者,奖励80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,旷工一天全扣,婚丧产假,每天扣3元,函授考试等公假每天扣3元,迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。参考资料,不熬夜11/19二、超额奖按市规定标准人数计算,凡幼儿出勤率达80%发超额奖,每班超1名幼儿,在班教师每人每月奖4元,特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者,按获奖等级发给一定数额的奖金,文娱节目设特别奖,为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员,可发给适当比例的奖励。1.国家级每人每次每篇1等奖160元,二等奖140元,三等奖120元2.省级每人每次每篇1等奖120元,二等奖100元,三等奖80元3.市级每人每次每篇1等奖80元,二等奖60元,三等奖40元4.区级每人每次每篇1等奖40元,二等奖30元,三等奖20元5.园级每人每次每篇1等奖30元,二等奖20元,三等奖10元在杂志上发表文章后,幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核项目,每月进行一次过程考核,采取打分制,根参考资料,不熬夜12/19据所得的分数给予等额奖励,因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、安全奖对全年安全无责任事故的工作人员,奖励100元,班组长奖励200元,部门负责人奖励300元,园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进行卫生检查,每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比,根据评比结果评出一、二、三等奖,分别奖励90元、60元、30元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题,按国家