一机关一品牌 一支部一特色典型经验

一机关一品牌一支部一特色典型经验一机关一品牌一支部一特色典型经验1品牌内涵xx县审计局党支部自成立以来始终坚持党委和政府的正确领导，聚焦主责主业，依法履职践责，充分发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用，锻造坚强基层战斗堡垒，以强有力的经济监督护航xx经济社会高质量发展。支部概况xx县审计局党支部共有党员33名，其中男性党员22名，女性党员11名。党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严肃党内政治生活，创新党组织活动形式，将党的领导贯穿审计全过程、各方面，锻造了一只信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计铁军。特色做法（一）做好国家财产“看门人”。一是扎紧财政“钱袋子”。xx年共完成审计项目104个，节约4460多万元财政资金，大大提高了财政资金使用效率。二是当好党政“参谋官”。及时向县委审计委员会报送审计专报，针对审计中发现问题深入分析背景机制，研究解决措施，提出政策建议，为县委政府决策提供有力支撑。三是下好改革“先手棋”。开展内审改革，健全内审信息沟通机制，推动内部审计全覆盖。探索巡审联动，坚持把问题查深查实查透，加大移交问题线索力度。推进科技强审，建设审计“三个数据分析平台”，强化信息化审计人才培养，为科技强审提供有力人才支撑。（二）拧紧理想信念“总开关”。一是组织实地教育。组织党员干部到大张家庄乡胡家疙瘩村的冀南第一支抗日武装根据地纪念馆参观学习，重温红色历史，感悟革命精神，发扬斗争精神。二是建设“书香审计”。完善读书设施，建立读书制度，制定奖励措施，营造浓厚学习氛围。三是增强看齐意识。制定学习贯彻党的“二十大”精神实施方案，成立领导小组，丰富学习形式，综合读书会、“三会一课”、学习强国等平台确保党员干部始终与牢记初心，不负使命。（三）夯实组织建设“基本功”。一是严格落实“三会一课”制度。领导干部以上率下、率先垂范参与活动，完善“三会一课”考勤制度，加强监督检查，做好有关文字、照片和视频档案资料整理保存工作，避免“走过场”“假把式”。二是抓实发展党员工作。经常性与本单位入党积极分子、发展对象开展谈心谈话，严格教育考察，建设坚强基层党组织。三是密切联系群众。在饮水安全、管网改造、方舱建设等审计项目中严格质量把控，抓实审计整改，完善资金管理，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。（四）守好廉洁公正“硬杠杠”。严格落实党组书记党风廉政建设第一责任人职责，带头履行好主体责任，定期开展审计廉政回访，防范廉政风险。落实谈话提醒制度，让“红脸出汗”成为常态。通过讲好廉政党课、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，促进了党员领导干部常学常思、自省自律，营造风清气正的政治生态。一机关一品牌一支部一特色典型经验2品牌内涵xx县城市管理综合行政执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和新时期党的建设总要求，以党建品牌引领工作提升，以服务基层、服务群众为宗旨，推动城市精细化管理再上新台阶。支部概况xx县城管局党总支，现有正式党员125人，局全体党员干部树立“以人为本、阳光执法、和谐服务”的理念，把为人民服务作为工作的着力点，把为人民解难题、办实事作为工作的出发点和落脚点，干在实处、做出实效，努力打造清洁靓丽、和谐宜居的城市品牌。特色做法（一）强抓队伍保提升。坚持强基础、提素质，强化队伍建设，把城管队伍素质形象不断提升，着力构建“和谐城管”。一是加强队伍建设，增强城管队伍的创造力。二是加强执法人员日常培训教育，提高执法人员的执法本领和能力。（二）市容市貌整治精细化。开展市容市貌专项整治活动，认真贯彻落实城市管理“721”工作法，以推行街长制工作为抓手，开展城区市容市貌整治和管理工作，努力改善城市面貌。一是扎实推进市容市貌专项整治行动。二是完成新华路、象城街、老山口路等3条街道弱电入地工程。（三）市政基础设施维护整洁化。一是加强市政基础设施巡检维护。二是对县城区收水设施进行全面排查，对易堵塞的收水口进行清掏疏通，确保汛期排水管网畅通。（四）城乡环卫整治一体化。常态化推进城乡环境卫生整治工作，努力改善提升城乡人居环境。一是定期对城区各街道公共场所环境卫生整治进行巡查，以确保整洁有序、卫生无死角。二是彻底清理绿化带、花池内隐蔽积存陈旧垃圾。三是对主要国省干道沿线开展环境卫生集中整治行动。四是发挥基层党组织服务作用，走进社区、校园开展“让生活垃圾分类成为新时尚”志愿服务活动。（五）园林绿化管护常态化。为坚持绿色发展理念，实现开窗见绿，出门进园，出门见景的新场景，努力打造城市名片。一是加快推进城市绿化工作，充分利用绿化时节实施城市公共园林绿化工作。二是实施尧山街（金隆路-新华路）绿化工程。一机关一品牌一支部一特色典型经验3党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。近年来，xx旗审计局立足审计工作实践，以高质量党建作为引领推动审计工作高质量发展的红色引擎。推动队伍建设和政治教育深度融合党员队伍建设是党的建设基础工程。xx旗审计局牢牢把握审计机关政治属性，把学习政治理论、提升党性修养、解读审计业务作为“必修课”，切实提高思想认识，对标找准差距，抓住重点难点，扎实推进“六学联动”，实现学习教育全覆盖。领导带头全员学。“一把手”讲专题党课，领导班子成员带头讲学、业务领学，坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为领导干部讲课的重要目标，通过以身作则、以教促学，调动党员干部学习积极性。红色教育现场学。组织党员干部参加参观红色革命教育基地、廉政教育基地等现场教学活动，开展“实物、实景、实例”党员教育培训，使党员干部在“身临其境中”学深悟透，使党员教育“走新”更“走心”。知识竞赛促进学。以“学政策、比业务、促服务”为宗旨，积极开展理论政策、党章党规及审计业务知识竞赛，营造“以赛促学、以学促干、比学赶超”向上向实学习氛围。观看视频生动学。使用“沉浸式党课”教育模式，充分利用教育影厅，观看红色经典、先进人物、党史教育等，通过人物形象生动鲜活，推动理论学习入脑入心。利用机会派出学。充分利用好外出学习的机会，开阔审计视野，拓展审计思路，提升审计业务水平，促进打造优秀审计项目。近两年来，已有36名工作人员外出学习。深入基层一起学。由党组书记及班子成员带头，组织党员干部深入包联村、社区，通过“讲、听、看、悟”的方式，了解乡村振兴、产业发展及居民群众所需所急，更好地激发党员干部干事创业的主动性，充分发挥党员先锋模范作用。推动作风建设和能力提升深度融合以“树人党建”为抓手，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，抓好学习培训、活动载体、问题导向和专项治理，巧用“六微”法，锻造良好的干部风尚，培养锻造堪当重任的“审计铁军”。组建“微小组”聚力。建立临时党小组或外派审计组临时党支部，实现业务、党建两不误、两促进，不留党员干部管理教育的“盲点”。运用“微载体”共享。创建“xx审计党建微信群”“xx审计工作微信群”，不定期分享政治理论、业务知识等信息，同时把“学习强国”APP纳入干部绩效考核。推动“微读写”提能。鼓励党员干部撰写审计方法、审计经验和理论调研等文章，分享优秀书籍，以“一人读”带动“全员读”，以“一人写”推动“全员写”。创办“微交流”养智。利用“审计业务大讲堂”，就党建学习内容、审计业务与个人实践作交流汇报，让审计干部从“一线”转战“讲台”，形成人人参与、比学赶超的良好氛围。评选“微典型”培优。按照“政治坚定、诚实守信、爱岗敬业、成绩突出”的评选标准，选树4-6个微典型，发挥典型示范效应。开展“微服务”奉献。严格落实在职党员“双报到”工作制度，下沉一线亮身份、践承诺、作表率，彰显党员干部责任担当。推动品牌建设和审计业务深度融合抓实抓细抓好“党建统领、诚审为民”党建品牌，积极探索将党建工作有效融入审计发展的创新工作机制，为审计工作高质量发展筑牢“红色引擎”。制定完善《xx旗审计局“三重一大”议事决策制度》《xx旗审计局审核复核审理工作管理办法》等制度，推进党建工作全面融入和指导审计业务工作。以“党建+”模式为载体，推进党建与审计业务相融合，不断提升党建品牌“含金量”，促进“党建+业务”双向提升。“党建+审计项目”。坚持党建与审计项目深度融合，探索“组团式”审计，通过党组扩大会议进行审前谋划，围绕审计项目开展深入研究，做实审计工作方案，强化“一把手”对内部审计工作的直接领导。“党建+审计队伍”。鼓励党员干部带头做组长、做主审，以审促学，以审代训，对审计发现的问题及时提出精准、专业、建设性意见建议。“党建+审计质量”。强化党建工作引领，激活干部竞争意识，提升党员干部争先进位和打造优秀审计项目的意识。2023年4月制定了《审计业务质量检查工作方案》《优秀审计项目评选实施方案》和《审计报告评优评差实施方案》。对xx年实施完成的审计项目进行了业务质量检查，对检查存在的实施、审计程序等方面的问题建立了问题台账，同时评选出xx年以来的优秀项目8个。“党建+审计成果”。强化审计成果运用，全面提升审计整改质效，扎实做好审计“后半篇文章”。结合党建工作要求和审计整改要求，研究出台了《xx旗审计发现问题整改工作暂行办法》，明确审计整改的责任主体和职责分工，审计机关、被审计单位及相关监督管理部门的具体责任，高效推动审计查出问题的整改落实，发挥好审计“治已病、防未病”重要作用。xx旗审计局将继续在提升党建引领质量、审计服务大局水平上下功夫，把讲政治贯穿审计工作的始终，坚持以政治理论“铸魂”、以组织建设“塑形”、以党建引领审计发展“赋能”、以队伍建设“强身”、以作风建设“健体”，努力锻造出更加坚强有力的审计机关党组织，努力答好新时代赶考路上的“审计答卷”。