通用述职述廉报告通用3篇

通用述职述廉报告通用3篇通用述职述廉报告12023年，在县委、县政府的正确领导下，在市卫健委以及县依法治县领导小组办公室的业务指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组成员，围绕县委中心工作，立足卫生健康实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人2023年度履行职责情况汇报如下：一、主要履职情况（一）加强法治工作领导一是积极履行法治政府建设第一责任人职责，对法治政府建设的重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要任务亲自督查，重大问题亲自过问，带头遵法守法。二是建立健全法治政府建设工作领导小组，由本人任组长，其他副职领导任副组长，办公室设在局法监股，具体负责机关和卫生健康系统的法治建设工作，承担机关干部职工的学法普法任务。三是将法治政府建设列入年度重点工作，与卫生健康中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。四是将法治政府建设工作纳入对各医疗卫生单位的年度目标考核中。五是落实法律顾问制度。继续聘请县司法局公职律师杨成华同志担任法律顾问，严格执行领导班子和领导干部重大决策前的法律咨询制度，遇到重大事项，充分听取法律顾问意见，最大程度上降低决策风险。（二）加大学法力度，强化法治意识工作中注意认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和法治政府建设的新要求、新任务，将学法工作落实到日常的学习和管理中，大力推进治理体系和治理能力现代化。一是领导干部带头学。年内组织导集体学法2次，分别以学《宪法》、《民法典》、《医师法》、《习近平法治思想》等为内容开展。二是抓住关键学。组织局机关、县卫生计生综合监督执法局全体干部就《行政诉讼法》、《行政复议法》等专题开展培训，通过生动直观的以案释法讲解，让干部职工对法治政府建设工作有了更清晰、更深刻的认识。三是集中研讨学。围绕《生物安全法》贯彻落实问题整改销号工作，组织机关和二级机构干职工50多人，集中学习《中华人民共和国生物安全法》，进一步增强了大家关于“生物安全”的法律意识。为宣传贯彻《XX省社会信用条例》，组织全县医疗卫生机构主要负责人、机关全体干部职工集中学习了《XX省社会信用条例》内容，普及和解读相关知识，引导卫健系统干部职工关注自身信用，提高诚信能力。（三）加强监管，推进公正文明执法。一是强化行政执法“四项制度”的落实。在行政执法过程中全面推行“四项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度、执法决定说明理由制度），实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，大大提高了卫生健康系统的执法能力和水平。通过县政府门户网站开设的行政执法公示专栏及时公开事前公示、事中公示和事后公示的相关内容，接受社会监督。要求所有行政执法人员必须配备执法纪录仪，所有行政执法行为实行全程文字、音像记录，按照有关法律法规和档案管理规定归档存储执法全过程记录资料，并可追溯复查。落实重大卫生行政执法决定法制审核制度，对所有卫生行政处罚案件、重大行政处罚决定进行法制审核，2023年共法制审核案件23件，审核重大行政处罚3件。二是全面推行卫生监督“双随机、一公开”抽查制度。今年以来，对生活饮用水、学校卫生、医疗机构、传染病防治、妇幼健康、放射诊疗、公共场所等单位开展了随机抽查工作，共抽查生活饮用水供水单位13家、学校卫生12家、医疗卫生5家、传染病防治11家、妇幼健康5家、放射诊疗单位2家、公共场所25家，抽检情况在县人民政府门户网站予以公示。对存在问题的被监督单位制作了现场检查笔录和监督意见书，并要求将查处整改情况限期上报。对严重违法的行为，进行了立案调查，全年共立案查处9起，收缴罚款1000佘元。三是做好行政许可和行政处罚“双公示”。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，依法将行政许可和行政处罚等信用信息及时、准确、无遗漏地向社会公开，应示尽示。要求县卫计综合监督执法局、行政审批窗口自行政决定下达之日起7个工作日内将行政许可和行政处罚信息通过市政府官网“双公示”栏目、“信用中国”门户网站公开。四是推行卫生健康领域首次轻微违法行为免罚。对行政相对人违法行为实行“轻微不罚”和“首违不罚”，同时注意在执法过程中对当事人存在的违法行为及时指出，教育行政相对人自觉守法，通过批评教育、指导约谈等措施，提升行政相对人守法意识，避免同类违法行为再次发生，实现法律效果和社会效果的相统一。（四）履行普法责任，推进法治宣传教育。一是认真落实普法责任制。按照国家机关“谁执法、谁普法”的普法责任制要求，以卫生健康系统干部职工为主体，围绕推进卫生健康行业法治化建设，抓好了本部门、本系统、本行业内部的普法依法治理工作，积极向医疗卫生机构、执法对象、病患者宣传卫生计生行业相关的法律法规。机关干部如期完成本年度国家工作人员“如法网”的培训学习和考试，不断增强干部职工学法、尊法、守法、用法的能力水平。二是开展主题法治宣讲活动。广泛开展以《宪法》、《生物安全法》等法律法规、疫情防控相关法律知识为主要内容的宣讲活动，引导系统广大干部群众自觉抵制宗教极端思想、维护社会稳定和长治久安，坚决做好新冠肺炎疫情防控工作。利用“国家宪法日”、“消费者权益日”、“职业病防治法宣传周”、“食品安全宣传周”、“爱国卫生宣传月”、“安全生产月”等时间节点，积极开展法律宣传活动，正确引导舆论，弘扬法治精神。三是广泛开展社会普法。依托卫生健康普法阵地，结合行业特点和特定群体的法律需求，利用电子屏、宣传栏（窗）等媒介制作刊播普法公益广告，针对社会热点和典型案（事）例开展及时权威的法律解读。年内通过开展《常德市文明行为促进条例》集中执法活动，引导广大市民群众积极开展条例宣传，不断掀起宣传热潮，形成学习条例、宣传条例、遵守条例的良好氛围，全面提升市容秩序，震慑不文明行为，促进条例真正发挥作用。二、存在的问题一是对法律法规及新理论学习掌握不够全面深刻，运用法律手段处理行政事务的能力和水平有待加强。二是主要表现在行政执法规范化建设尚需进一步加强，部分工作人员法治理念仍待进一步提高。三是法治宣传教育形式单一，培训学习方式有待进一步创新，对外宣传载体和方式有待拓展。三、2023年工作打算（一）加强法治知识培训学习。进一步健全和完善卫生健康系统执法教育培训制度，通过邀请法律专家、举办培训交流讲座等方式分别就公共法律知识和卫生监督执法规范及执法中经常遇到的问题进行培训讲解，不断增强执法人员，特别是领导干部的法治意识、业务水平，整体提升卫生健康系统干部职工法治意识，规范依法行政、依法执法。（二）完善制约和监督机制。严格贯彻落实行政执法“四项制度”，完善法制审查工作机制，规范执法程序，加强执法监督，提高执法和服务水平。继续落实“双随机、一公开”、“双公示”制度，将双随机检查情况及时登录网站进行公示，确保群众的知情权。（三）扎实做好卫生健康学法普法工作。一是制定2023年普法工作计划，按照“谁执法谁普法”的原则落实普法责任制。二是深入开展各类普法宣传活动，充分利用各种媒介载体，通过群众喜闻乐见的方式，广泛宣传卫生健康领域的相关法律法规，提高群众知晓率，提升依法行政水平。通用述职述廉报告2根据党政主要负责人述法制度要求，现将本人2023年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本部门法治建设情况报告如下。一、履行法治建设“第一责任人”职责情况（一）学习依法治国新理论，加强法治建设组织领导1.成立法治建设领导小组。制定《主要负责人推进法治建设第一责任人工作清单》，成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员的法治建设领导小组，领负责全局法治工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督促落实。2.认真学习依法治国新理念。通过理论中心组学习、三会一课、周四例会学习等集体学习与自学相结合的方式，带头重点学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略等，全面准确领会理念精神，真正让依法治国新理念入心、入脑，并深入抓好贯彻落实。坚持学以致用，融会贯通，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。3.强化干部法治思维。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将依法治国的具体内容纳入干部选拔任用和日常管理的重要内容，把好选人用人程序关，确保全体党员干部对党忠诚、服务人民、作风扎实、纪律严明。（二）贯彻落实法治建设决策部署，推动重点工作任务发展1.贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实我县法治政府建设工作要求，强化职责担当，积极主动作为，求实务实落实，全面推动我县人社领域法治政府建设工作稳步发展。2.把法治建设纳入全局年度工作计划。坚持对人社法治领域重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，定期听取各分管领导、责任科室关于法治建设工作的情况汇报，及时研究解决有关重大问题。3.积极推进政府法律顾问制度。坚持在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分听取法律顾问等各方意见，确保抓工作、作决策有法有据。（三）加强宣传教育，提高全民法治观念通过我局举办的各类招聘活动，向求职者宣传《劳动法》《就业促进法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规，提升劳动者依法维权意识；在劳动监察执法过程中加大普法力度，深入开展企业遵守人力资源社会保障法律法规执法检查，由执法人员与企业负责人面对面进行普法宣传，有效增强企业负责人法律意识，大大减少欠薪案件；通过在就业、人才社保等经办窗口摆放宣传资料，加大人社政策法规的宣传力度。二、下步打算（一）增强法治意识，做到四个模范。一是做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律。工作中，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。二是做学法的模范，带头了解法律、掌握法律，特别是进一步学习宪法和同自己所担负的领导工作密切相关的法律法规，对工作直接有关联作用的法律法规，要学深学细；三是做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治；四是做用法的模范，带头厉行法治、依法办事，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为要挺身而出、坚决斗争。（二）强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。积极探索多种办法和措施，进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识。避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高行政干部运用法律手段开展业务的能力，提高行政执法的质量和水平。通用述职述廉报告32023年，XX县农业农村局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代法治思想为指导，大力推进法治机关建设，深入推进依法行政各项工作，法治建设成效明显，现将我局依法行政工作情况报告如下：一、进一步强化组织领导，压实责任分工我局年初将依法行政各项工作纳入年度工作计划，局党组不定期召开专题会议听取工作开展情况，并对有关重大问题进行研究部署。健全法治建设领导协调机制，成立了法治建设工作领导小组，由局党组书记任组长、局长任常务组长，局班子其他成员任副组长，局内设相关股室及局属事业单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确了单位主要领导作为法治建设第一责任人的职责。并对20XX年农业农村领域法治建设工作进行全面安排部署，明确法治政府建设重点和工作目标，细化了工作任务，明确了工作职责，强化了考核督办，确保法治建设各项工作的顺利开展。二、进一步强化法治教育，加强依法行政（一）加强日常学法，健全完善常态化学习机制。坚持把增强全局干部职工的法治意识和依法办事能力作为推进普法教育、依法治理等各项农业法治实践的重要前提和基础。建立健全会前学法、法制培训、法规自学等学法制度。在日常工作中对全局干部职工进行经常性的法治教育。认真落实全局党员干部普法教育制度。首先是党员干部带头学好法、用好法。将《宪法》《党章》等党内法规制度和农业法律法规纳入学法的重要内容，制定年度学法计划，提高法治理念。认真组织领导班子和全局职工学习《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国动物防疫法》和《河北省农村土地承包管理条例》等法律、法规和国家有关政策的规定，通过学习提高了