党建品牌创建工作方案参考(5篇)

党建品牌创建工作方案参考(5篇)“xx”党建品牌创建工作方案为认真贯彻落实机关党建品牌提升三年行动工作要求，切实推动住建系统党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领住建事业高质量发展，决定在全系统深入开展“xx”党建品牌创建活动，现结合工作实际，制定如下方案。一、指导思想以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持“以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠党建检验发展”工作理念，积极把“xx”打造成为特色鲜明、内涵突出、措施扎实、影响力广的党建品牌，确实发挥好党建品牌的引导、激励、保障作用，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，进一步调动起各级党组织和广大党员担当作为、干事创业、创先争优、拼搏奉献的积极性和主动性，为推动住建事业高质量发展提供组织保障和政治保障。二、党建品牌名称和内涵(一)品牌名称：xx(二)品牌内涵：1.做好三项服务：发挥党员先锋模范带头作用，通过践行“服务群众、服务基层、服务企业”三服务，转变作风、强化担当、促进落实，争当新时代为民服务先锋。2.开展三大行动：以党建引领工作，结合住建部门职能，持续开展“模范住建、惠民住建、清廉住建”三大专项行动，争当新时代住建行业先锋。3.党建全面覆盖：强化基层党组织战斗堡垒作用，围绕服务县委县政府中心工作、服务重点民生实事项目、服务房地产建筑业等行业发展，争当新时代党建先锋。(三)品牌标识：整体标识以红色为主基调，由党徽、建筑、半圆环组成。红色、黄色代表党旗、党徽顔色，建筑代表住建系统中心工作。党徽位于半圆环上方，体现在党的指引下，充分发挥党员的先锋模范作用，带动党建工作与中心工作深度融合，推动住建工作欣欣向荣。三、品牌创建措施(一)开展“模范住建”专项行动。以“模范机关”为引擎，推动“模范住建”全面创建、全面过硬，党员干部要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，形成当先锋作表率、当榜样作奉献、当标杆作示范的先锋效应。1.加强政治理论学习。推行第一议题制度，坚持自学和集中学习相结合，组织党员干部全面学习党的最新理论、方针政策，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及中央、区市系列全会精神、习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神等，用好“学习强国”“xx”“xx”等平台，不断提升党员干部的思想政治素质。2.狠抓业务能力提升。加大干部职工教育培训力度，采取请进来、走出去等方式，持续开展“党课开讲啦”、《xx》进机关、“学习二十大相约在红湾”等活动和“万名党员进党校”培训工程，围绕城市更新、安全生产、产业发展等方面，开展不同形式的业务培训，推动干部职工的综合素养和业务水平持续提升。3.推进支部建设规范化。全面落实基层党支部书记抓党建工作述职评议制度，助推基层党建责任制落地落实。建立班子成员党支部工作联系点制度，每位班子成员至少挂联1个支部，促推基层党建上台阶。开展“书记履职我带头，机关党建我争先”活动，年内局属各党支部至少申报一次“履职先锋”。4.强化党员示范引领。积极组建党员先锋队、党员服务队，设立党员责任区、党员先锋岗，结合民主评议党员全年开展x次优秀党员评选，推动党员立足岗位创先争优。开展“学习身边榜样”活动，各党支部年内至少选树x名“身边榜样”，并以座谈会、学习会等多种形式开展向榜样学习活动，广泛宣传报道，积极向上级推荐，争取更高荣誉表彰。通过典型带动，进一步激发和调动全局党员干部爱岗敬业、无私奉献、努力做好住房城乡建设工作的热情，让党员干部学有标杆、干有示范。(二)开展“惠民住建”专项行动。围绕民生实事任务，发挥党组织及党员干部在市政基础设施、住房保障、城镇老旧小区改造等民生领域工作中的示范带头作用。1.拓展“我为群众办实事”活动。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，及时回应群众期盼。机关各股室、局属各单位(企业)结合中心工作，继续推进车位、房位、蹲位项目建设，用心用力用情解决好群众的烦心事、揪心事，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。2.抓实助力乡村振兴工作。深入实施机关党建助力乡村振兴政治引领、组织联建、人才共育、发展共谋、治理共抓、示范共促“六大行动”，组织党员干部开展“万名干部回故乡助推群众建家乡”活动，着力在解决脱贫户困难需求、群众生活改善、收入稳步增长等方面下功夫、做文章，当好乡村振兴的助推员。3.开展共建联建活动。组织住建系统党支部与兄弟单位党支部牵手共建，通过联合开展支部主题党日、党员互动交流等活动，推动党支部建设提质增效。用好“暖企惠企联盟”，组织开展“问需求、送办法，问发展、送政策，问建议，送经验”“三问三送”活动，帮助企业解决生产经营和发展中遇到的困难和问题，切实助企纾困，助推企业转型发展。(三)开展“清廉住建”专项行动。以清廉机关建设为抓手，按照提高站位、结合实际、服务中心、注重经常的工作思路，坚持以推进全面从严治党为统领，推动全局上下呈现政治清明、干部清正、文化清朗的良好风貌。1.抓廉洁氛围营造。强化廉洁教育，扎实开展“书记讲廉政党课”和“清风扬正气机关话清廉”清廉故事我来讲活动，推动党纪法规入脑入心。加强警示教育，集中组织观看警示教育片，发放警示教育读本，组织学习典型案例通报，丰富警示教育形式，提升警示教育效果。坚持文化“育廉”，结合模范机关建设，在坚持阵地建设标准化规范化的同时积极融入廉洁元素，依托办公环境打造好党建廉洁文化阵地。2.抓廉政风险防范。常态化开展廉政风险排查与防控，机关各股室、局属各单位(企业)要坚持问题导向，紧盯重点岗位和关键环节，加强岗位廉政风险点排查，建立完善重点领域、重点环节和关键岗位防范风险的规章制度。不断完善学法用法制度，鼓励干部职工参加学法用法培训和行政执法考试，增强清廉意识。3.抓家风正气提升。持续巩固“好风传家”家风建设，开展廉政家访，号召干部职工家属积极参与家庭助廉活动，常吹廉洁风，引导干部职工及其家人以身作则、严以治家、廉洁齐家。四、实施步骤(一)宣传发动阶段(2023年x月)。在集思广益的基础上，制定印发《“xx”党建品牌创建工作方案》，明确品牌定位，落实创建措施，形成系统的创建运行机制。采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，充分调动全体党员参与品牌创建的主动性和创造性，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。(二)推进实施阶段(2023年x-xx月)。在宣传发动的基础上，按照创建工作方案，完善运行机制，建立创建载体，发挥品牌效应。围绕党建品牌创建，创新工作思路，把党建品牌创建与住建各项工作统筹结合起来，从而进一步使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。(三)持续推进阶段(2024年x月-xx月)。认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，同时，通过建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、常抓不懈，以党建品牌的创建和实施，促进党员干部作风状态提升，促进人民群众幸福感提升。(四)总结提升阶段(2025年x月-xx月)。认真总结提炼持续开展党建品牌创建工作中的好经验和做法，查找差距不足，进一步完善创建机制，细化创建措施，不断丰富完善品牌内涵，提升品牌品质，持续把“xx”党建品牌创建活动推向深入。五、工作要求(一)提高认识，落实责任。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。各支部要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，落实党支部书记第一责任人职责，坚持亲自抓谋划、抓创建，确保党建品牌创建工作落到实处。局机关党委将党建品牌创建落实情况作为党建目标年度考核的重要内容。(二)分类指导，注重实效。要扎实推进党建品牌创建，努力将党建工作融入到各项业务工作与中心任务中，有效解决党建工作与中心工作“两张皮”现象，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建党建品牌工作取得实效。(三)注重宣传，扩大影响。及时收集汇总党建品牌创建活动资料，积极做好宣传工作，充分利用微信群、电子屏、公众号、网站等载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥“xx”党建品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”，切实扩大党建品牌的影响力和知名度。“xx”党建品牌创建工作方案为认真贯彻落实“xx”机关红色党建品牌创建工作要求，切实推动住建系统党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领住建事业高质量发展，决定在全系统开展“xx”党建品牌创建活动，现结合工作实际，制定如下方案。一、指导思想以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标，以党员干部群众满意为标准，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新争优，创建住建系统特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌，提高住建系统党建工作质量，为xx建设“三市两地一枢纽”做出积极贡献。二、品牌名称xx三、品牌理念红色是党员、党组织、党的革命精神代表色。引擎是发动机的核心部分，用于把内能、热能转化为动能。以引擎代指党组织，在住建系统全面发展中发挥强劲、有效的推动作用。党组织要充分发挥“红色引擎”能量，带动全体党员干部发挥先锋模范作用，推动住建事业高质量发展。四、创建目标通过开展“xx”党建品牌创建活动，深化“一个支部，一座堡垒;一名党员，一面旗帜”的政治领航行动，推动各党组织和党员干部在践行“三提速、三提升”要求、推动住建事业发展上干在实处、走在前列，推进住建事业重点破题、难点攻坚、堵点化解、亮点突出，努力打造一支有活力、有能力、有担当、有作为的先锋党员队伍，实现党建和住建业务工作同频共振、互融共进。五、创建内容(一)聚焦铸魂提能，做“思想先锋”1.建立常态学习制度。以创建学习型机关为抓手，建立机关干部职工常态化学习教育制度，按照“每天自学半小时、每周集中学习一次、每月集中研讨一次”的工作标准，各科室、单位、支部制定学习教育工作计划，并严格组织实施。2.加强政治理论学习。坚持自学和集中学习相结合，组织党员干部全面学习党的最新理论、方针政策，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及中央、省市系列全会精神、习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示精神等，用好“学习强国”等平台，不断提升党员干部的思想政治素质。3.狠抓业务能力提升。加大干部职工教育培训力度，采取请进来、走出去等方式，围绕城市更新、绿色低碳发展、产业发展等方面，开展不同形式的业务培训，办好“住建夜课·人人开讲”活动，推动干部职工的综合素养和业务水平持续提升。(二)聚焦固垒强基，做“行动先锋”4.常态开展支部体检。从党费收缴、发展党员、阵地建设、党内政治生活落实、廉政文化建设等支部重点工作着手，逐项分析、逐一制定党支部体检清单和“警戒红线”，制定问题整改方案，支部自查整改，形成体检报告，由机关党委复查销号，推动各党支部打牢基础、补齐短板。5.推进支部建设规范化。全面落实基层党支部书记抓党建工作述职评议制度，助推基层党建责任制落地落实。建立班子成员挂联党支部工作制度，每位班子成员至少挂联x个支部，促推基层党建上台阶。建立支部提升转化制度，在系统xx个基层党组织中，培树x个典范支部、提升x个后进支部，靶向发力，确保基层党组织建设取得实效。加强党务干部业务培训，全年组织党务人员开展业务培训不少于x次。6.打造支部特色亮点。充分借鉴省、市“示范党支部”先进经验，发扬支部特色，以“支部联盟”的形式整合资源，抱团联建，“支部联盟”内部开设“流动课堂”“入党积极分子和发展对象培训班”,全年开展活动不少于x次，结合“联盟”中心工作，开展一项党建特色亮点工作不少于x次;强化“党建带团建、团建促党建”工作模式，开展“党团共建”活动不少于x次。逐步形成“一联盟一特色、一联盟一亮点