立足岗位职责强化责任意识实用5篇

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参考资料,少熬夜!立足岗位职责强化责任意识实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“立足岗位职责强化责任意识实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!增强责任意识1增强责任意识加强自我教育作为民主党派领导班子成员,我们有相同的领导责任,也有相同的工作压力。这种责任和压力,从大局来说,是由组织的性质、社会发展阶段决定的。局部来说,是由民主党派的认识水平和组织能力决定的,而主委在其中具有关键的作用。主委要发挥好这种作用,一方面要靠主委的认识水平,另一方面要靠主委的领导能力。换言之,主委们既要善于自我教育,又要善于开展组织的自我教育。两者都很重要。新时期以来,我国政党开展了一系列主题教育,比如,中共有“三个代表”和保持共产党员先进性教育、科学发展观教育、群众路线教育等活动。民主党派有政治交接教育、优良传统教育、同心教育,以及我们现在开展的坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。这种教育方式差不多已成常规,表现为新时期我国政党建设的经验和特色。显然它是有现实需要的。首先,开展主题教育是适应组织发展变化的需要。我们推行任期制,各级领导班子成员同时较大幅度地更替,客观上需要保持组织的稳定,包括经验的积累、制度的贯彻、传统的继承、工作的延续等。所以,在保证换届前后的工作平稳上,我国政党逐渐形成了一种有效的做法,比如,后备干部届中锻炼,“加长板凳”,新老结合集体制定跨届的工作报告等,中共在这方面做得尤为周密。同时,除工作平稳以外,更重要也更困难的是保持思想路线的连续性,所以,一般在组织换届以后,都要开展一次有一定时间跨度的、有广泛覆盖面的、有特定主题的、自上而下的自我教育活动,不断增进共识,加强团结,凝聚力量。民主党派称之为以政治交接为主线的主题教育。从这个意义上讲,主题教育是我国政党组织管理和建设更加成熟、更加理性的表现。其次,开展主题教育是适应社会发展变化的需要。改革开放以来,我国经历着空前的、巨大的发展和剧烈的变化,这就是我国政党所处的社会特征和时代特征。改革之路,不能倒退,但很难推进。全社会都在边实践边思考,边改革边治理,边破边立。有时破而未立,有时立而未破。政党也一样,一边要增强能力,一边要发挥作用,但往往也力不从心。总之,全社会都持续经受着内部和外部、思想和行动、客观与主观相互之间的激烈作用。在这种环境下,政党尤其需要坚持改革的方向,保持正确的判断,保持理性,既有勇气,又有智慧,这就需要及时地加强自我教育,用思想进步引领能力和作用。参考资料,少熬夜!民进会章规定,我们的自身建设,以思想建设为首要任务,这是重要的经验总结。思想是行动的指导和力量源泉,行动的方向和效果取决于思想的正确性,而正确的思想,包括正确的意识、观念或理论,来自于科学的思维活动,而科学的思维活动是人的重要能力,需要在实践和理论上训练。一般来说,思想建设就是使思维活动更加符合客观事实和客观规律,这是我们生活和工作的首要任务。民主党派的思想建设,核心是政治思想建设,当然可以扩大到经济、文化、社会等内容。政治思想建设的基本要求,就是按照政治发展的规律,来认识政治活动和政治现象,把握自身政治言行的正确性。抓好政治思想建设,民主党派主委有领导责任,但客观上自身能力往往不足,因为我们兼职从事民主党派工作,又不专攻政治研究,这是实际问题,或许也是政党组织中普遍性和规律性的问题。我们要看到不足,但也不必消极。中共领导干部也未必都是政治研究的专家,国外政党领导也不都是政治专家,职业政治工作者也未必都有好的政治作用。我们民主党派先辈不乏优秀的政治领导者和重要政治贡献者。所以,如果我们主动增强自己的责任意识,加大学习力度,可以形成良好的思想能力和政治思想建设能力。政治无论是理论还是现实都是复杂的,但基本意思并不神秘晦涩,毕竟它是社会生活的一种客观反映。对于国家来说,政治就是政党、政府等政治实体或权力机构如何代表和安排社会全体成员的利益。每个人都有自己的利益,人在社会中存在和活动,只要构成一定的群体,包括一个家庭、单位或社区,就构成了个人利益的关系,其中有大家共同的利益。越是基本的利益,越具有共同性,大家越容易形成共识。同时个体利益还有差异,而群体能够获得的生活资源是有限的,既要维护所有人的共同利益,又要维护个体有差异利益,这就是客观的利益矛盾,就要有公共原则和办法来协调矛盾,这就形成了公权力和权力系统,大家把自己实现利益的权利,通过公权力来维护,或者说,用权力来解决个人利益的共性和差异问题,这就是政治治理。权力来自于公众,就要维护好公众利益,就要有公众能够接受的公共原则,这个原则最基本的内涵就是公平正义。符合这个原则的处理办法和处理结果,可以最有效地维护公众最需要的利益,但并不表示能够消灭个体利益诉求和矛盾,所以个体必须接受它的处理结果。民主党派的政治思想建设,就是要更加善于用正确的看法、观念和建议,为权力的公平正义运行提供帮助,包括对国家、对我们自身所在的单位、行业、社区等的帮助。从这个意义上讲,思想建设就是能力建设,思想是参政党最重要的能力。这是一次大范围的活动,各民主党派都在开展这项活动。民进各级组织都要按照民进中央的统一部署开展学习实践活动。这次活动要贯穿在本届会中央任期内的各项工作中,所以既是主题活动,也是工作主线,我们要做好长期计划、安排,参考资料,少熬夜!把活动坚持好。要注意扩大活动的作用,把坚持和发展中国特色社会主义作为我们履职目标和工作方向。我们正在努力追求的理想和努力推进的工作,说到底是为了建设中国特色社会主义。新一届中共中央把它作为目标、旗帜、道路、方向,就是希望在复杂艰巨的改革过程中,保持最广泛的共识、最一致的信念,不要犹豫和动摇。这就是开展这次活动的本质要求。思想能力的最高境界就是理论思维,理论和概念都是抽象的,它们指向一般规律或事物本质。不理解规律和本质,抽象才会成为空洞。中国特色社会主义是什么?是我们国体或国家性质的最新表述。我们国体可以发挥的根本优势,就是人民当家作主。而这种优势要最大程度地实现,不是指今天或明天,而是需要我们不断努力。如果以为今天没有享受到足够的优越性,如果不准备付出艰辛努力,那当然就有“国体是否能坚持”的问题,当然就谈不上“国体发展”以后的优势。要不要坚持“中国特色社会主义”,其实就是如何把它发展好的问题。这里要涉及到国体对政体的要求,我国的根本政治制度为人民行使当家作主的权力提供了保障,我国的基本政治制度为社会广泛参与政治协商提供了保障。中国特色社会主义优越性的体现,关键是要不断完善这些制度和机制,把这些制度赋予的权力运用好,把各方的职能发挥好。如果我们通过这次学习实践活动,能够为参政党建设、为政治体制改革、为民主法治建设等提出好建议,那就能收到实效,达到活动的目的了。进一步增强责任意识2进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识努力做好办公室工作作为北关校区办公室负责人,回顾一年多来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。但问题也是显而易见的,具体讲:1、作为负责北校区党政办公室工作的副主任,有些工作没能将其作到最佳,没能很好地领悟领导的思想,也没能及时给领导汇报,让领导多操心,有负于党和人民及校领导的期望。2、党性不够强,在工作感到特别累的时候,特别是身体突然出现问题的时候,有过消极松弛思想。产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。3、对办公室主任应该熟悉的一些政策没能很好地掌握,比如职称评定的一些规定、工资政策等,常常有教职工问到时自己不能非常熟练和肯定地回答。4、没能很好地管理同处室工作人员,有时迁就他们,比如个别人员在上班时间有出去办私事的现象,对于这一问题只是说过但没能严厉制止过。没能很好地将讲原则与灵活性处理好。参考资料,少熬夜!5、疲于应付,放松政治理论学习。作为办公室工作负责人,同时又是一名教师,自己每天不是做课件、查资料、写教案、改卷子,就是撰写材料,应付日常事务,很少有读书的时候,今年内我读完了《曾国潘家训》和《幸福人生》二本书,但与办公室工作相关的书籍买来后一直没有读,政治理论方面的书就更没有读了,这就使自己的工作缺乏理论指导,写出来的文章理论水平低,不能很好地体现新理论新政策新思想。以上只是自己工作中存在的几个主要问题,可能还有不少其他问题,我在这里恳请校领导和同志们给我提出批评意见和建议,我一定会衷心地接受并努力改进,我觉得给我提意见和批评我的人是想让我更好的人,我以感激之心说声谢谢!今后自己将加强学习,学理论、学政策、学业务,提高理论和政策水平;增强党性修养,克服消极情绪,积极乐观地面对工作;管好自己的人,做好自己的事。实践自己上岗时的诺言,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员”就是当好参谋员、信息员、宣传员和服务员,为我校进一步发展作出贡献!二0一一年八月二十八日在工作中增强责任意识3在工作中增强责任意识来源:总工程师、党组成员蒋西维新春伊始,市委经济工作会议如期召开。会上,文雄书记发表了以“责任”为主题的重要讲话,强调要以强烈的责任感振兴衡阳。谈到责任,很多人觉得有些老生常谈。其实,在当今市场经济条件下,把工作当作一种责任,找回高度的工作责任感,是十分迫切而必要的。我们拥有一份工作,就必然要肩负一定的岗位职责,也就是选择了一份责任。责任是一个人价值实现的前提。一个有抱负的人总是希望展示自己的才华,实现自我价值。有强烈的责任感和勇于负责任的人,才有负更大责任的机会,有实现自我价值的机会。在人生旅途中,个人的失败往往不是被对手打败,而是被自己打败,是因为自己没有高度的责任心和责任感,不敢于挑战和负责任。作为信息办的一员,我们每个人首先要明确自己的责任,在工作中各负其责。我们的责任,就是做好自己的本职工作,提高行政能力和为民服务的能力。要履行职责,就要加强学习,精通业务,提高能力,创新工作;多为单位排忧解难,多为单位的发展出谋划策,多为领导决策提供可行性的科学依据。在平时的工作中,经常换位思考,自觉把自己的科室和岗位建成群众满意、领导放心的科室和岗位,我想,这是我办每一位工作人员最起码应尽的一份责任。那么在工作中如何尽职尽责呢?参考资料,少熬夜!一是工作要有责任感。工作实质上就是在履行一种契约,责任感就是对契约的遵守和敬畏。具有高度的责任感,才会促使一个人不仅准确无误地去完成工作,而且完成得比要求的目标做得还出色;才会在完成工作的过程当中没有怨言,充满着自豪和荣耀,真正感受完成工作职责的快乐感。责任让我们做事更稳重,让我们决策更谨慎;责任感让我们变得无私无畏,责任感让我们获得不断进取的动力。有了责任感,我们就能够精益求精,在工作中开拓思路,不断创新。二是工作要有敬业精神。我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得去领工资了。其实敬业所需要的工作态度是非常严格的,而不是口头上说我敬业精神强,你就敬业了,它是落实在工作中的点滴事情上。一个人不管是从事何种职业,都应该心里长存责任感,坚守职业操守,在工作中表现出尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。三是工作要主动。工作就意味着责任,而责任是人份内应做之事,就是主动行动。证明自己的最好方式就是去承担责任,文雄书记说“责任胜于能力,责任就是动力”,只有责任能证明你比别人更出色。对自己工作职责内的任何事情,都主动地去做,而不是等待或让人督促。四是工作要有能力。责任,包含“责任力”。就是具有完成工作职责的能力。有的人会说,我知道我的责任,也知道这些事情该我做,但我的能力有限,实在做不到。如果你认为自己连份内的事都做不到,就不应该再待在那个位置上。甚至有些人在工作中,不是发挥自己最大的潜能努力地工作,而是为浪费时间寻找借口。要知道领导安排你这个岗位,是为了解决问题,而不是当摆设。我们不仅仅要以完成自己的岗位职责为目标,更要树立创造绩效高于岗位职责的理念,真正体现“责任力”的重要内涵。五是工作要抓落实。落实,体现了责任和境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