届中(述职报告)【汇编5篇】常言道,实践是知识的母亲,每个季度或者每年的工作过后,我们通常需要撰写一些报告,报告需要遵循特定的格式,不能完全口语化。基于您的需求,我们为您为您分享的“届中(述职报告)【汇编5篇】”,热烈欢迎您将这些参考资料作为您的学习和工作的良师益友!届中述职报告篇【第一篇】时间过得真快,转眼这一学期就过去了,在这一学期里,我校全体科学教师在学校领导的关心下,认真学习科学新课程标准,按照教研室对本学科的教学要求,认真钻研教材教法,积极开展教研活动,努力探讨科学课程的教法,积极完成各项教研任务。一学期来,我校科学老师团结协作、积极、勇于探索,努力提高教研、教学质量。现就一学期来科学组的学习、教学工作着简单总结。一、认真学习新课程标准,制定科组工作计划。为了使这个学期的教学工作有计划、有目的地进行,在学期初,我们科学组全体教师一起学习了上级有关部门的工作计划和学校的工作计划,明确该学期的有关教学要求及开展的教研活动的基本情况。根据学校提出的要求及要开展的教研活动,本科学组制订好该学期的教学工作、活动、学习计划。全体科学老师深入钻研教材,明确各单元的计划及须开展的活动的情况,使这学期的教学工作有计划、有目标、有层次地开展。二、认真做好科学的常规教学活动,努力提高学生素质。在制订好活动计划及教学计划后,本科学组在按计划进行各种教学、教研活动的同时,定期检查各成员的教案,严格要求每一位科学组成员认真备好每一节课、每一个实验及每一次活动,便于充分调动学生的积极性,全面提高学生的各种能力和综合素质。三、积极开展教研,促进科学组成员的教学、教研水平不断提高。本学期我们科学教研组根据区教研室安排开展了“导、学、议、练”课堂教学模式的研究,通过导学议练教学模式的开展,我们教研组积极进行了磨课教学。在磨课活动中,老师们开展集体备课,上课的老师围绕自己的教学设计进行说课交流,大家积极讨论,在不同见解中磨擦,在不同思想中碰撞,集思广益,共同提高。上课老师在大家的帮助下,把别人的教育经验内化为自己的教学行为,进行试教,本教研组教师听课,相互评议,交换心得体会。我们一方面挖掘课堂的亮点,另一方面指出不足,并提出合理的意见和建议,促使上课的老师开拓思路,诱发智慧,促进反思。根据第一次的课堂教学的缺失,上课老师修改教案,再次开展上课、听课评课活动。这种经过反复的实践、思考、改进,再实践的课,可以在最大限度上让教学过程贴近学生的实际,帮助学生找到最佳的学习方法,让老师们深入地思考教学中出现的某个问题,找到相应的最佳解决办法。磨课活动直面课堂,老师们在磨课中生成出实践性智慧,引导老教师改进教学行动,更好地促进教师专业化发展,切实提高了老师们对教材的钻研和驾驭能力。在反复磨课中,无论对于执教者还是听课者,都是受益匪浅,在交流中大家的见解相互摩擦,思想相互碰撞,使每位老师对于“导、学、议、练”课堂教学模式有了进一步认识,自身专业素质也得到有效提升。采用最佳的教学策略是一种良好的学习心理素质的表现。学生获得知识的方法比知识本身更重要,教师应为学生掌握学习方法提供良好的模式,并为学生学习提供优质的教学支持服务。例如杜*老师在区教研室组织的“导、学、议、练”送课下乡教学活动中执教的(太阳家族)一课上的非常地道,简洁明快,思路清晰。教师优美的语言、恰当的点拨、适时的引导,无不彰显着老科学能手的功力,特别是对学生学习方法的指导、科学价值观的培养等方面。一节课渗透于学生合作意识、探究意识。正向她在教后反思中所说的:“授之以鱼,不如授之以渔”。再如史*静老师在学校开展的导学议练教学模式青年教师赛课活动中执教的(凸透镜)一课首先进行认真备课,研究确定教学整体思路,把握教学目标,接着紧紧围绕“导、学、议、练”设计教学流程,然后教师精心准备实验材料,并制作了精美的课件。整堂课,较好地调动了学生探究的积极性,动手动脑动口,学生思维活跃,参与度高,效果明显,较好地体现了“导、学、议、练”四环节,本节课受到了评委高度评价,荣获综合学科第一名的好成绩。孟*云老师在这次磨课中也表现的特别突出,两次磨课都上出了自己的教学风格,进步非常大。总之,一节好课需要凝聚集体的智慧,需要倾注团队的力量,更需要执教者用心去揣摩、去内化。“导、学、议、练”教学模式犹如一盏明灯,为我们今后教学工作指明了道路。在今后的教学实践中,我们要更加努力学习,积极参与这一课堂教学模式的研究中去,让“导、学、议、练”教学模式思想永远在我们的课堂教学中生根、发芽!反思我们的课堂教学,在“学”和“议”这两个环节还十分欠缺,驾驭课堂教学的能力还有待提高。这次学习,我有新的收获,有了观念上的更新,还需要在实践中进一步去应用。在今后的教学中,我们一定紧跟教学改革的步伐,认真学习教育理论,通过不断学习—实践——反思,不断充实自己,提高自己的教学素养。四、准备积极,迎接五年级抽测为了提高我校的科学教学水平,我们五年级的老师认真上好每一节实验课,精心辅导每一个实验,做到了人人会说,会做,会记录。通过实验测试优秀率百分之百,为学校争得了荣誉。届中述职报告篇【第二篇】经过历史变迁我县境内的蝗区近年来主要分布在洪泽湖沿岸湿地如观音寺、维桥、官滩、明祖陵、管镇、鲍等6个乡镇;其次是处于淮河洪水走廊滩涂水域及防洪大坝、大型水库等范围如淮河、铁佛、鲍、河桥、盱城等5个乡镇蝗区总面积万亩左右。为了防止蝗虫死灰复燃起飞和危害我们长期以来一直坚持监测和兼治为主及时掌握发生、发育动态迅速开展防治的则。特别是对2万余亩芦苇荡长期雇人监测达到了预防蝗虫起飞危害的目的通过积极开展监测和防治工推广生态治蝗取得了一定的成效。XX县地位置情况在淮安市属特殊区域全县境地地貌和小气候情况较为复杂既有平又有丘陵山区还有滨湖滨淮地区洪泽沿岸湿地宜蝗区范围东至观音三河大桥附近西至泗洪县交界双沟下草湾附近长度达80余公里淮河穿境30余公里全县境内有大中型水库212座。区域地貌总特点是山多、水多、草多和荒山、荒滩、湿地、水位田等宜蝗面积大XX县蝗区面积合计达万亩淮安第一。一、20xx年XX县夏、秋蝗的发生防治情况1、夏蝗发生防治面积:20xx年4月20日调查共查样点36个有卵样点数1个总卵块数1块平均卵块密度每平方米块夏蝗出土始盛期5月1日出土高峰期5月8日三龄蝗蝻高峰期5月16-17日。全县夏蝗发生总面积8-10万亩达标面积万亩。防治面积达28万余亩其中化学防治兼治10万亩生物生态防治10万亩化学防治8万亩20xx年夏蝗达中等发生水平。2、土蝗发生情况:全县土蝗发生面积约78万亩一般密度头/平方米最高密度达11头/平方米。3、秋蝗发生防治情况:20xx年6月28-30日调查共随机取样点80个挖查实面积达亩有蝗点数12个其中残蝗数量6-10头/亩面积万亩6头以下万亩。秋蝗发生面积万亩达标面积万亩今年秋蝗7月20日初孵7月25日卵孵盛期三龄蝗蝻高峰期发生在8月7日最终秋蝗防治面积统计26万亩次。20xx年秋蝗为偏轻发生。20xx年秋残蝗9月下旬调查取样点50个有蝗点数4个每亩6-10头面积万亩每亩6头以下面积万亩。预计20xx年夏蝗仍为中等以下发生水平。二、蝗区监测治及对策XX县长期以来宜蝗区面积保持在35万-40万亩上下特别还有2万余亩滩涂生长着芦苇风险较高。为此XX县一直保留治蝗工小组由县农业局局长任组长分管业务副局长为具体工副组长植保站配有专职治蝗员一名相关农技站长共同组成治蝗工领导小组。前几年因农技站下放到各乡镇此项工中断了一段时间幸好也没有发生什么事现在又重新和各乡镇农技站建立了业务联系。在于乡镇农技站关系中断时期由县植保站负责聘请有20几年治蝗经验老治蝗员刘福洋同志协助我站工他个人常驻蝗区专人监测蝗虫发生、发育动态随时了解洪泽湖和淮河水位情况及蝗区面积变化情况。一般情况正常报特殊情况及时报。**年在治蝗方面主要抓了以下几个方面工1.搞好监测汇报工:刘福洋同志可以和植保站24小时不间断联系进行信息交换交流以便准确及时的向市站汇报蝗虫发生动态和防治情况发生趋势和存在问题。适时开展调查和指导工现在蝗虫密度不高如没有可靠信息来源很可能查不到认为没有蝗虫发生。2.大张旗鼓搞好宣传发动:一是利用媒体在蝗虫防治的主要时期在县电视台的【农村纵横】栏目开展电视讲座讲授蝗虫的发生知识防治要领。二时利用各乡镇农资经销商由相关乡镇的农药经销商代为向农户发放技术资料指导群众专治或兼治蝗虫。三是利用水稻病虫高发期组织科技宣传大蓬车下乡镇赶直接向农民散发资料。**年植保站共散发明白纸22万份其中有2万份蝗虫防治有关系。3.利用电信局电信平台向移动手机用户发送信息提供防治时间、防治办法等及时信息。4.向县政府领导和农业局领导经常性建议每年在洪泽湖边放养大量鸭苗利用生物取食来控制蝗虫发生密度。**年我县洪泽湖边淮河滩上放养鸭子总量达到200万只。三、存在问题:目前治蝗是一项长期艰巨、责任大和要有专人看守的'工。基础设施不配套、不完善专职监测人员报酬有困难工经费希缺也逐渐影响到工质量。需要每年安排一定数量的专项经费来维持项工。四、20xx年工打算1.继续派人留守做到有备无患轻发生当大发生对待。2.专人负责专人看守及时汇报。3、加强宣传对洪泽湖、淮河滩涂水位田进行综合利用届中述职报告篇【第三篇】“爆竹声中辞旧岁,欢天喜地迎新春”。新旧年交汇的时刻,我们都习惯于总结和展望。公司的日益发展、壮大牵动着每位员工的心弦。想想能为公司的发展壮大添砖加瓦总是让人觉得开心,想想有些工作总是觉得应该做得更好,想想有些能力必须继续提升……一、关于发展、壮大当20xx年底一期4栋仓库建成的时候,我在想二期6栋仓库啥时能建成;当20xx年二期六栋仓库投入使用的时候,我还在想三期7栋仓库何时完工;当20xx年向我告别的时候,我看到堆满货物的17栋仓库。泥巴上堆起了水泥让道路变得平坦光滑、地面上筑起了排列有序的漂亮的白房子让视线受阻,却让空间鲜活起来,穿梭的车辆和急匆匆的行人让空气也热闹起来……,宽大的办公室、明亮的窗子、洁白的墙壁……无线电视屏幕上24小时播放着着整个公司各个角落的视频信息,还可以存储起来,好多好多的东西还在继续变化着。二、那些砖和瓦的事思维总是没有空间、时间的限制,2小时才能走一圈的仓库经常会瞬间在脑海中展示每个脚落的物料、堆码信息。很开心可以在监控室里,看着监控指挥工作;很开心可以对着电脑清楚每一件货物的存放信息;很开心可以把一个周的收货信息放在小黑板上仓管员能准确完成堆码工作;很开心把一张发货信息表交到仓管员手上就能让数千件货物流向各地……三、还是那些砖和瓦的事不知道是谁说的“世界上没有不透风的墙”、真理呀!那些缝缝隙隙的、歪歪倒倒的地方总是要去倒腾倒腾。很郁闷!仓库面积太大,指望不上保持仓库清洁,就努力想把清洁工作规范成一个相对固定的标准程序,却控制不住人本身的能动性,一个星期不说就成耳边风了、看得过去就不做了、有些地方做了有些地方忘了,讨厌开会天天说这些。烦着呢!半年我丢了四把小锤,下去看到坏托盘没修,就问:“托架没修,要考核……小锤不是要求交接班跟着走嘛!”,人家就告诉我没小锤我怎么修……我接班的时候还在,现在不知道那去了……那么大面积,那么多人我问谁去,头疼。四、不关货物的鸡毛蒜皮也不是小事也有人说“一片篱笆三个桩”、“新三年、旧三年缝缝补补还三年”,仓库里灯不亮了、值班室没电了,找电工,找我我又不会;地板坏了,灰太大,扫不干净,找我也要等他人慢慢修补,冷不丁就和我念叨;仓库有漏点,查!必须每次都查,多少漏点查是查了,修是修不好,有个风霜雪雨就让人提心掉胆;还有那叉抱车的事、自行车的事、梯子的事……。五、那些应该做得更好的事企业是一个组织,组织工作需要合作才能完成,如何通过沟通、合作解决日常工作中那些鸡毛蒜皮的小事是下一年度工作努力的重点。提议公司组织关于加强员工职业化素质提升的培训,消除员工“我是给人家打工的,企业经营管理的好坏跟我没关系,只要按时足额发薪水就行,因此逮着机会就怠工敷衍”的打工心态,力争让员工从听从领导安排正确的做事,转变为让员工以公司管理制度为依据做正确的事。