互联网(述职报告)总结【最新5篇】我们认为“互联网(述职报告)总结【最新5篇】”是一个值得一读的好文章,高质量文档写作能力是现代社会对人才的基本要求之一,学术界的专家学者们开始关注并研究范文的重要性。通过多看范文,我们可以更好地理解各种工作流程,从而快速上手新任务。如何让自己的范文在众多人中亮点纷呈呢?互联网述职报告总结【第一篇】2012年工作总结与计划2012相对来说是不平凡的一年,没有发生像电影《2012》中的灾难,也没有遭遇被误解的玛雅预言,太阳仍照常升起,光明也尽在眼前。××××在大的经济环境下,在制造业的寒冬里,通过一系列的改革调整仍然在稳步向前,这作为一个中小企业来说是困难的,也是很最难得的,也是这一年,我来到××××,与她一起经历,共同成长。在××××将近一年的时间,前半年是做业务,这半年在公司领导及同事的帮助下一点点学习行业知识,并出去见客户,也接了几个单子,过程不太顺利,这与对业务的不熟悉以及个人沟通能力方面有关,但通过这个过程锻炼了自己的意志力以及对于工作服行业更深的认识,对于服装知识的熟悉,更是学会了作为一个人,作为一名员工一定要学会承担,因为虽然公司是老板在经营,但如果每个人都把自己应当承担起来的真正担起,相信这样的公司是坚不可催的。从9月份开始,转岗接手了公司的网络工作,网络是一个日新月异的工具,也已经融入了大多数人的生活,电子商务已经不是一个新鲜的词,每个企业都知道要用新的渠道去抓取客户,但如何做精,做细,如何去创新,是每个网络从业人员都要思考的问题,也是我个人要突破的一个瓶颈。在四个月的网络营销工作中,我主要做了以下工作:首先,企业**:一方面优化关键字**;另一方面是**产品**的添加,通过添加新的**,大大地提高了客户的访问时间,同时也促进了客户的成交,这是要以后的工作中要花精力去做得更好的地方;最后一个是增加**文章,这对提高**的收藏有很大的帮助,但是应该增加原创文章的数量。其次,百度推广和阿里巴巴两大收费平台的更新维护。再次,行业**、博客以及百度相关产品的利用:通过对于这些产品的免费的推广方式,让××××在网上的呈现率大大提高,也为公司的企业**带来更多的流量;特别是最近两个月用到的百度文库,只要能把想到的关键字编辑出来并写成文章上传,大部分都能被收录到百度首页。最后,客户信息量及其它办公室协助工作:客户信息量较去年同期没有大的提高,但相对大些的单子是比较多的,但一些种种的原因,成交率大概估算不到10%,这是明年工作中应该尽量避免的一个问题;其它的是测量工作,处理自己的清单,还有一些办公室里的琐碎工作。总的来说,2012年的网络工作是在一个比较稳定的状态进行,突破性较少,这是在2013年的工作中要改变与突破的,因为现在公司的客户信息主要**网络与老客户,所以把网络做好以获取更多的客户信息是至关重要的,当然在得到客户信息后,业务人员及时的联络跟进也非常重要,包括车间工期的跟紧等各方面,只要能够达到每人各尽其职,每个环节环环相扣,相信公司会在新的一年会有突飞猛进的业绩。那么,对于公司2013年的网络营销工作,规划如下:一、整体模式·首先,打造一个营销型**(现在的**已符合营销型标准,需要去不断用原创内容来进行更新优化),以此为载体进行网络传播推广;·目标客户通过百度搜索、新闻、行业站、b2b平台等获取公司相关信息后访问公司;·**以优秀的体验和深度价值的内容,初步给客户建立专业、信赖的品牌形象,打动目标客户并以**或者**的方式联系公司,并留下详细****;·业务人员与线下有兴趣的客户进一步深入沟通和洽谈,促进交易;·协助b2b、阿里巴巴等平台的沟通与谈判。二、网络传播推广策略目标:让网络遍布公司的产品信息,让你想到×××××。主要网络推广传播策略如下:1、百度①百度竞价投放(关键词展现侧重于保安**及连锁店工装等系列关键词,以及其它比较冷门,花费较低的词,并实时对推广结果分析更改,预算费用8000元。)②搜索引擎优化自然排名(**关键字标题,关键字更改)③百度知道(每月不少于10个问答)④百度贴吧(每月不少于30条贴子)⑤百度文库(每月提交不少于8篇文章)⑥百度**(在百度空间上传每个关键词**,每月上传不少于30条)2各大门户**博客维护(定期更新,主要目的是引导客户**);新浪微博维护(展示品牌形象,让更多人知道×××);建立腾讯官方微博。3、行业**在各知名行业**,社区论坛发布海量信息。4、b2b平台在阿里巴巴、慧聪网等大小b2b平台做推广(阿里巴巴产品铺的产品及时更新,阿里论坛坛友互动,保持一个活跃度,为公司带来更多的展现量,同时能真正促成交易)。5、其他辅助通过论坛、分类信息、批发**平台等其他平台进行日常推广。三、节日活动专题。1、**节日活动专题逢重大节日,如五一、十一以前,做活动专题页面投入到**及其它各博客行业站,活动内容可以以活动期间签订单可获得折扣及优惠等方式,旨在吸引客户关注度,以及促成正在进行的订单。2、邮件专题采用**排版的形式,发送给新老客户以及各企业的hr邮件。(可每隔两月做一次专题)3、节日短信编写以上,就是明年网络营销工作的整体规划,在一步步去实施的同时,要坚持不间断,也要与时俱进,去开发一些新的网络营销方法并应用到实际当中,这样才能把网络工作做好,做强。最后,预祝公司在领导的英明领导下,在办公室同仁的团结和协助下,在车间的配合下,公司能越来越好地发展!2012年××月××日互联网述职报告总结【第二篇】新的一年即将到来,回顾来到公司已经8个月的时光,4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭,我们告别成绩斐然的20_,迎来了充满希望的20_。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。20_年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名运维的职责,认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下(一)工作业绩1.网络运营部创建鑫源通投资有限公司自20_年6月份创建以来,在公司全体员工共同努力,密切配合下克服种种困难,不断前行,取得了较好的成绩。为了促进鑫源通更好发展,公司领导决定创建商务网络平台,服务鑫源通发展。正是在这样高瞻远瞩的决策下,在20_年11月份公司创建了网络运营部。网络运营部从创建之初1个人发展到现在9个人和一支强大的运营支持后盾,其发展速度之迅速,成长脚步之稳健!网络运营部从小到大的发展过程中,在公司领导和一些规章制度下,我们部门在团队建设中不断创新,完善部门组织结构,并实施了以下几个工作制度:第一、班前会制度,目的是让每天的工作在有计划下开展,让每位员工充满激情工作,让每个员工了解整个部门工作进展;第二、部门组长周例会(每周三上午),目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展,了解彼此进度,加强小组之间的沟通与配合;第三、部门讨论制度,即如果部门内的某项工作需要讨论时,在需要讨论的工作日下午4点至5点之间,全员参与工作讨论。以上的几个制度实施后,效果非常明显,员工之间的沟通更及时,工作效率得到很大提升,整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余,也建设了部门的文化,开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会,让每个员工都能感受到团队的温暖和公司的温馨。2.网站的定位确定当公司领导有见解的提出要创建一个安徽省电子商务平台时,在公司领导的指导和部门员工不断学习下,不断地寻求网站发展定位和特色,最终确定网站的发展定位和特色是“打造本土化电子商务平台”。并最终确立网站的名称是“启钥网”,寓意是帮助网站客户开启成功的钥匙,同时独立的设计网站的LOGO。3.网站的设计与建设由于网站建设是委托网络公司制作的,因此,网络运营部主要负责网站的设计和创意。(1)网站的结构设计在不断学习和创新下,启钥网找到了自己的网站结构,具体包括:供应求购、公司、资讯、创业加盟、项目融资展会、人才、718商校、商业服务、交流中心等十个主要页面,在大的结构下,又开辟了加盟代理、项目专利、人才招聘、在线课堂等58个栏目。目前网站的结构设计基本完善,涵盖的方面较广,可以满足各类浏览客户的需求。(2)网站页面的模板设计网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新,而网站的页面设计则更需要创新,在不断学习总结下,网络运营部设计出多种模板,在多次讨论中修改,设计的草稿纸近千张,最后得出了基本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程,所以从开始设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。(3)网站的美化启钥网从上线至今,网络运营部的广告美工组每天都在设计网站美化方案和网站宣传图片及网站的相关广告,由于技术受限于网络公司,所以至今美化效果不明显。4.网站的信息建设(1)信息的搜集在网站规划建设之初,网络运营部的信息组就开始搜集信息,熟悉获取各类信息渠道,为网站上线后快速填充信息打下了坚实基础。(2)信息的上传自网站上线后,信息组克服了人员不足(3人)困境,每天上传信息多达100多条,其中有一部分的信息是信息组原创和半原创的,同时信息组每天还要注册20家左右的企业。正是基于上传的大量信息和网络运营部技术组的线上推广,启钥网在短时间内被百度、谷歌等大型搜索引擎收录。(3)信息的拓展信息组在日常的上传信息同时,不断地拓展信息获取渠道,在公司行政人事部协助下发展网站信息兼职采编员,学习搜索知识,增加信息获取面。5.网站的人才队伍建设网络运营部创建之初,面临是人少、人员专业不对口的现象,直至目前部门内只有四个相对专业的人才。但是在公司领导关怀和鼓励下,部门内员工坚持自我学习,突破专业限制,相互鼓励,现在我们团队中每个人都入了电子商务平台的这一行了。目前,我们团队是一只年轻的队伍,还有几位同事现在还没毕业,但是年轻的`我们敢拼敢干,在我们团队中很少会听见“我不行”这样的话。知识造就高度,格局决定结局。我也对自己制定了一个明确的发展规划,半年之内争取成为网络营销兼职营销培训讲师,一年之内熟悉深化酒店管理、托管、人才输出方面的业务知识,敢于和酒店人士做谈判工作。当然在这期间我需要公司领导的支持与帮助,“衔环结草、以恩报德”,我想我会怀着感恩的心努力筹就自己的希望。下一步的工作重点是按部就班并有所创新高质量的完成本职工作的前期下,往讲师内训和酒店管理业务工作的方向发展。互联网述职报告总结【第三篇】xx年曾经完毕,转瞬曾经正在哈维任务近半年的工夫。正在这半年的工夫里,我从一个方才走出校园的年夜先生,到明天能对付一些复杂任务的从业职员,阅历了良多也学到了良多。能够如许一个进程是没有顺遂的,也碰见了良多的成绩,可是这也必需是每一个人走上任务岗亭的第一步。以是不管是好是坏,都要积极往美满本人。xx年八月份离开哈维下班,起首打仗到的是厂商稿件的编纂以及对于旧事背景的熟习从最开端接办任务天天以及前一个上午分一半的厂商稿件发,都从容不迫,到厥后一团体实现厂商稿件天天的工夫都满满的,再到如今厂商稿件的编纂曾经很熟练。这个进程中我也有很焦躁的时分,感到天天正在反复异样的任务,可是厥后满满熟习当前,渐渐的发明正在厂商稿的更新进程中我也熟习了良多的工具,厂商稿件的范畴很广,简直触及公司网站一切引见的商品,而后正在熟习的进程中满满就放慢了发稿件的速率。每一个月简直都有七百篇摆布的厂商稿件编纂,我也能应付裕如。厂商稿件编纂比拟纯熟当前,开端到场论坛的任务,论坛的任务不断是一个比拟头疼的成绩,第一不过量的工夫往会合实现这个任务,由于厂商稿件的工夫没有牢固,随时都要往弥补厂商稿的成绩,第二,论坛的任务以及开展,也的确是一个积聚的进程,正在论坛的任务中,良多共事都依据本人的才能以及商家联络,做一些勾当以及网友们发生互动,这是我的一年夜弱处,不断不正在论坛做度日动,由于与商家不太多联络。以是,正在新的一年的任务中要克制本人这一缺点,多找时机以及商家相同,而后再论坛做些勾当,为论坛的开展出一份力。除以上两个任务之外,我还接办了三十个商家的保护任务,最开端接办的时分,一度摸没有着脑筋,感到基本没有晓得商家保护详细是哪些任务,一头雾水的状况下,决议仍是试着往做做,能够,不断到如今我做的