新任科级干部任前集体谈话会讲话稿范例通用4篇

1/12新任科级干部任前集体谈话会讲话稿范例通用4篇【参阅】此篇优质文档“新任科级干部任前集体谈话会讲话稿范例通用4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!新任科级干部任前集体谈话会讲话【第一篇】同志们：市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。2/12二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职做主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体3/12经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!新任科级干部任前集体谈话会讲话【第二篇】在科级干部任前集体谈话会上的讲话范文县委书记廉政集体谈话纲2020年市委组织部长在任职干部集体谈话会议上的讲话2020年县委组织部长在新任科级干部集体谈话会上的讲话廉政集体谈话提纲5篇县委书记在党风廉政集体谈话上4/12的讲话在新任职干部集体谈话会上的讲话|与新任职干部谈话新任科级干部和干部轮岗集体谈话会议讲话一在政治上要始终与党中央和区市党委保持高度一致作为办公厅的干部职工，讲政治是第一位的首要的问题，是我们做好各项工作的根本前提。具体来讲，有三个方面的内容：一是两个“坚定”。在西藏，坚定理想信念，就是看作为一名公务员，特别是作为一名党员是信宗教还是信马列；坚定政治立场，就是看能不能旗帜鲜明地维护祖国统一和民族团结，能不能针锋相对地与达赖集团作坚决的斗争，能不能“划清两个界限，尽到一个责任”。二是遵守党纪国法，廉洁自律，奉公以勤，律己以俭。三是坚持为民宗旨，全心全意为人民服务。这三条是对每个党员干部的基本要求，无论是一般党员干部还是党员领导干部，也不管从事什么样的工作，在什么样的岗位上，都必须坚决做到政治立场十分鲜明，政治头脑十分清醒，政治信念十分坚定。二摆正心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上新的工作岗位在这次提拔任用的干部中，有任副科的，也有任正科的，大家要深刻认识到，职务的提升意味着责任更加重大，组织和同志们对你们的要求更高。大家能够得到提拔使用，是组织对大家工作成绩的认可，但是也有不少非常优秀的同志因为一些组织人事工作的规定，这次没有提拔，所以千万不要因为得到提拔而沾沾自喜自以为是，要戒骄戒躁踏踏实实，保持平静的心态走上新的岗位。成功只能代表过去，对于今后的路怎样走，5/12工作怎样干，需要大家认真地思考入选论文和总结。在这次组织考察中，虽然办公厅的干部对大家肯定的多，提出的意见少，但并不说明大家在工作中不存在问题，就没有缺点和不足，应该以这次提拔为契机，认真地对照检查自己，尤其是工作中存在的不足，要自觉地加以改进和克服。要站在新的起点上，正确认识权力，正确对待官职，正确认识责任，正确对待组织，正确对待同志。要切实增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，埋头苦干勤奋工作开拓进取，自觉地在工作岗位上辛勤奉献施展才华，扎扎实实地落实好办公厅的各项工作部署。三刻苦学习，全面发展，不断提高做好工作的能力和水平近几年，随着经济社会的快速发展，各种新事物新问题新变化层出不穷，这对我们的工作提出了新的更高的要求，责任在肩，时不我待，大家要更加努力学习，更加深入研究案例论文，不断更新和完善知识结构，不断提高自身理论素养，为在新的岗位上做好各项工作打下扎实的基础。职务的提升，责任的增大，并不代表自己的水平也随之提高，而是意味着需要学习的东西更多了面更广了。经过调整，每个人的工作岗位目标任务周围环境标准要求等都会随着岗位和职务的变化而发生变化，只有自觉地学习主动地去适应环境，才能不断地提高自己的水平，提高分析毕业论文和解决问题的能力，才能在新的工作岗位上取得更好的成绩。工作能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的，读书和学习是提高能力的一条最有效的途径。大家一定要端正思想，认认真真抓好学习，养成热爱学习6/12善于学习刻苦学习的良好习惯，做肯学习肯干事的人，这样才能更快地成长进步。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，努力掌握其理论体系和精神实质，深入研究案例论文党中央关于做好西藏工作的各项方针政策，从中汲取丰富的营养，努力提高自身素质，使其更好地指导我们的工作。要努力发扬理论联系实际的学风，在理论与实践结合的基础上做事情悟道理总结经验，提高工作的原则性系统性预见性和创造性，做学习型知识型实干型相统一的干部。二是要学习历史知识。学好世界历史中国历史，特别是西藏历史，对于正确认识过去把握规律面向未来具有非常重要的意义和作用，对于更加坚定地维护祖国统一和民族团结具有重要的现实意义。三是要学习本职工作所必需的知识。包括业务知识。要紧跟工作形势的发展，注重加强新形势下现代科学文化知识业务知识和党的理论知识的学习，促进工作超前出新。还要通过学习领导科学，增强领导智慧，丰富领导艺术，提高驾驭工作的能力。四更新观念，积极进取，把握规律迎接新挑战走上新的工作岗位后，要及时转变角色，更新观念，尽快适应新工作。做好工作除了加倍努力，全身心地投入之外，还要有做好工作的进取心，要善于把握工作规律。一是要有干好工作的决心和信心。组织上对大家的提拔使用和轮岗交流，是对大家的信任，大家一定要勇挑重担，以百倍的信心和决心，克难奋进，争优创先。二是要突出工作重点，要善于抓大事，7/12抓主要矛盾。我们干工作，仅仅有决心和信心是不够的，更要有明确的奋斗目标和切实可行的工作措施。在新的岗位上，首先要确定工作目标和方向，要多动脑多想问题多观察多分析毕业论文，要用普遍联系的观点看问题，要分清工作的轻重缓急，要学会在纷繁的工作中抓住关键性问题重点问题，知关节得要领抓要害，这样才能更好地打开工作局面。三是要养成雷厉风行的工作作风。干工作一定要利索，决不能拖拉，遇到问题，要抓紧研究案例论文，及时处理；对待问题，要善于决策，敢于负责。要勇于承担责任，看准的事情要坚决果断，雷厉风行，碰到困难不退缩，遇到挫折不气馁。四是对工作要高标准严要求。高标准严要求是工作上水平的前提。作为厅机关的中层领导干部不要怕得罪人，要善于解决工作中的矛盾，善于处理工作中的问题，要以对组织负责对同志负责对事业负责的态度，把该管的事情管好该处理的问题处理好。五端正作风，求真务实，做身体力行的实干家勤政和成绩是成正比的，作为一个中层干部，要勤政务实，要坚决改进工作作风和工作方法，做一个实干家。一要大兴求实务实抓落实之风。求真务实是一种境界，抓落实是一种能力和水平。求实务实抓落实，体现的是干部的事业心责任感和忧患意识，反映的是一个干部的政治水平和工作水平。大家一定要凭着踏踏实实的作风和勇于实践的精神干好各项工作。二要注重调查研究案例论文，多深入基层深入群众，找到解决问题8/12的办法。三要讲究领导艺术和工作方法，实干而不蛮干，努力推动各项工作卓有成效地开展。在座的各位都是年轻干部，青年干部的成长和有所作为是我们事业兴旺发达的关键，大家一定要稳住心神，身体力行地去干；工作一定要深入实际，切切实实办实事。不可虚华浮躁，追名逐利，敷衍了事；也不可急功近利，华而不实，脱离实际而做表面文章。要切实转变工作作风，改进工作方法，把更多的时间和精力用在了解实际研究案例论文工作狠抓落实上，做到求真务实，力求实效。六与时俱进，奋发有为，在开拓创新上有新突破有创造创新，才能带来突破，有突破才能促进发展。机遇是创造者的机遇，如果没有开拓创新的意识，就不可能在新征途中有所作为。开拓创新是这个日新月异的新时代对我们提出的新要求。只有坚持与时俱进开拓创新，才能妥善应对和解决前进道路上遇到的新情况新问题，始终站在时代潮流的前头。首先要解放思想更新观念，要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲闯劲；其次，要克服畏难情绪，到了新的岗位，不可因为工作不熟悉肩负的担子重而产生畏难胆怯信心不足的消极情绪。大家职务升迁了，就要站在更高起点和更高层次上，重新审视自己的思想观念精神状态工作水平，始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气；9/12面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。每位同志都要结合各自工作实际，破除墨守成规裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气自我加压的勇气敢于争先的志气，与时俱进开拓创新争创一流，不断把各项工作推向新的层次推向新的水平。同志们，这次办公厅中层干部的提拔使用和干部轮岗交流，既坚持了公开平等竞争择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准，充分体现了办公厅机关“用好的作风选人，选作风好的人”的信心和决心。这次对大家的使用，组织上始终坚持正确的用人导向，坚持以科学发展观论英雄，凭正确政绩观用干部，靠群众公认定取舍，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。希望大家在新的工作岗们上不辱使命，勤奋工作，做一名政治上靠得住，工作上有本事，德才兼备的干部，以开拓创新求真务实清政廉洁的作风，在新的工作岗位上取得新进步，做出新贡献！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，身体健康