教育整顿个人党性范例【实用4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“教育整顿个人党性范例【实用4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!教育整顿个人党性【第一篇】开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查一、存在的问题和不足(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和查看更多文章方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到公安事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。教育整顿个人党性【第二篇】根据纪检监察干部教育整顿的总体安排部署,我紧紧围绕“六个是否”的要求,通过深化认识、全面对照、检视问题,剖析原因,进一步明确了努力的方向,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)是否存在信仰缺失问题。信仰是一种灵魂和精神的支柱,是一种与之俱来骨子里流淌的血液,共产党员是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,我深知党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,激励着我们党永远坚守、砥砺着我们党坚毅前行。但严格对照检查,存在以下差距:一是我对信仰的追求处于较低的层面和维度,政治觉悟和思想修养停留在浅表化的阶段,与革命先烈比还有很大差距。二是未能将理论学习深入到时时事事。能够积极学习理论知识和业务知识,但学习的常态化和长效化还不够,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,学深悟透还不够,对一些精神内涵还没有仔细消化,运用理论推动各项工作开展的研究思考还不够具体。(二)是否存在政治动摇问题。共产党员第一件事情就是要讲政治,我在政治上是清醒且坚定的,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,持续用习近平新时期特色社会主义思想武装头脑,在大是大非面前政治不动摇。但严格对照检查,存在以下差距:一是政治意识不够强烈,思想觉悟不够深刻,参加主题党日活动,积极性和主动性不强,被动应付的多一点,积极主动的少一点。二是政治敏锐性和鉴别力有待于进一步提升,对个别思潮的斗争坚决性、苗头性、倾向性的问题,反驳和矫正的力度不强。三是遵守政治纪律和政治规矩方面,执行力度未到边到角,有时候放假度假期间放松了警惕。(三)是否存在放弃原则问题。作为一名纪检监察干部,在大是大非面前,要始终坚守原则,高举纪律和规定戒尺,勇于动真碰硬。但严格对照检查,还存在不足的地方:一是对党的原则学习的不透不全面,只停留在一知半解层面,还没有全部灵活运用。二是对原则的剖析和认识淡漠,没有由表及里、深入浅出地进行分析研判和思考琢磨。三是面对社会和网络上的一些负面言论,把自己当成一名普通的“吃瓜群众”,认为只要自己不转发不评论即可,没有提升到讲政治、讲纪律、讲原则的高度,没有及时批判、揭露和驳斥。(四)是否存在作风不正的问题。这次作风整顿的关键,就是要整风肃纪,我个人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,慎独慎微,但严格对照检查,存在以下差距:一是执行落实上,纪律不够严、作风不够硬、强度不够大。没有保持一种戒骄戒躁的工作作风,扎实的工作态度,沉浸在断断续续、停停走走的节奏中。二是对反“四风”斗争的长期性认识不足。有时候放松了警惕,产生了懈怠心理,凭经验办事,举措不够创新,思路不够开阔。三是深入基层发扬优良作风不够。同群众座谈、同干部谈心不够,还需进一步加强与基层职工的沟通交流,及时掌握基层员工的思想动态,倾听员工心声,增加基层员工的工作进取性。(五)是否存在滥用权力问题。作为一个普通的纪检检察干部,本人能够树立正确的权力观,时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的,要认真领会落实中央、省委和市委指示精神和集团决策部署,同时执纪执法工作中,依法用权,秉公执法执纪,自觉接受党组织、党员和群众监督,抵制歪风邪气,通过对照检查,对照检查,但还存在一些差距。一是在贯彻落实还需强化。对上级决策部署谋划推动工作、立足发展实际突破难题瓶颈缺乏把握,导致有些认识和执行不够及时到位,对于分管的子公司,未能从根本上全面掌握实情、把握症结,对症下药地具体指导工作落实和解决问题。面对新形势新挑战,在权力使用和创新突破之间还缺乏魄力,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动。二是监督渠道还需拓宽。在注重自我监督的同时,未能充分主动要求全方位的外界监督,在决策和执行等环节,未能形成人人监督、善于提醒的良好氛围;(六)是否存在清廉失守问题。我坚持公私分明,克己奉公,清清白白做人,干干净净做事,严格按照要求不参与任何应酬,筑牢防线。在做好我个人廉洁从业的同时,对自己家人严格要求。但严格对照检查,一是对廉洁自律认识不足,浅显认为自己职位不高,权力不大,没有从思想源头上筑牢思想防线。二是对《中国共产党廉政自律准则》等廉洁要求学习不经常、不深入,廉洁自律和接受别人监督的认识不深刻。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有待提升。在理论学习上缺乏持之以恒的韧劲,没有做到常态化,缺乏系统性和计划性,没有合理安排时间,学习过后也较少回顾,缺乏深入研究思考,没有做到融会贯通;政治意识没有达到一定的高度,面对复杂的国内外形势,在日常工作中缺乏了一些政治敏锐度和主观能动性。(二)宗旨意识有待增强。工作中忙于落实上级部署要求,谈心谈话交流少,联系群众不够密切;工作标准还需提高,满足于一般化,遵循经验做法,只求过得去、不求过得硬,在不进则退的时代,将无法跟上改革发展的要求;服务质量还需提高,平时在服务基层、解决困难中,尽管从多个角度考虑问题,但换位思考还是做得不够,群众利益没有充分考虑到位,还未真正用好“从群众中来、到群众中去”的方法。(三)党性锤炼有待提高。自认为只要在大是大非面前站稳立场,能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过反思,自己在思想警醒度上加压还不够,反省不深刻,平时的危机感不强,也放松了对理论的学习和升华,开展批评与自我批评不够经常,对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清,也放松了自我净化、自我革新和自我提高,在世界观、人生观、价值