政绩观错位的表现3篇

1/12政绩观错位的表现3篇【参阅】此篇优质文档“政绩观错位的表现3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!政绩观错位的表现1党员干部要敢于创新、善于创新。然而，党员干部更要警惕为创新而创新的“伪创新”。基层“伪创新”往往追求表面文章，在口号翻新上出“奇招”，不讲究实际成本、实际效率、实际效果。凡是工作就要有别于同级、上级，搞些所谓的“创新”和“特色”来吸引眼球，这些“创新”不过是“新瓶装旧酒”“假把式”罢了。中央要求尚未落实到位，群众需求尚未落实到位，而一味地追求“创新”，是不讲政治的表现，结果肯定是群众不满意。之所以出现这些现象，一是错位政绩观导致。“伪创新”现象的产生，根本原因在于“唯上不唯下”的错位政绩观，一些领导干部为凸显工作成绩，搞些华而不实、哗众取宠、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，应付上级、糊弄下级。在这些干部眼中，工作不是看群众满意与否而是看领导看到与否，政绩不是靠干得多好而是靠写得多好。或是挖空心思包装材料搞“创新”，或是热衷于形式摆花架子搞“创新”，置群众利益于不顾，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，这必将损害党在人2/12民群众中的形象，必将败坏社会风气。二是“私”大于“公”导致。“伪创新”现象的出现，是个人私心作祟、私欲膨胀的产物。如果党员干部忘记了自己是人民的公仆，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，忘记了人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，则会把本来是党、国家和人民的事业错误地看成是自己个人的事情，把本该属于党、国家和人民的利益错误地看成是自己个人的利益。心里只有自己，眼里没有党、国家和人民，做起工作来毫无责任心可言，又何来关注群众疾苦与人民利益？要破解这些翻新花样的“伪创新”，关键在人，党员干部要从工作实际出发，着眼长远，一心为公，多做打基础利民生的事，少搞“花架子”和短期行为。一要树立正确政绩观。要保持对党绝对忠诚的政治品格，一切从人民利益出发，有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，真正做到“为官一任、造福一方”，正确看待政绩、科学衡量政绩，安心踏实做事，既要显绩，也做潜绩。要经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看，更不能出于个人的私利；老百姓渴望的，不是华而不实的“创新”，而是那些踏踏实实的作风、点点滴滴的进步、真真切切的发展。二要树立正确公私观。说过：“不谋私利才能谋根本、谋大利，才能从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发”。党员干部的公私观，应该是坚持公的主导地位，公大于私、公而忘私，在此基础上承认保障党员干部个人正当合理合法利益。我们反对的“私”，是在行使公权力时谋私，是党员干部3/12个人的私心、私利、私欲膨胀，并非是党员干部合理合法的个人利益。三要树立正确创新观。真正的创新，要在学习、重在理念、贵在落实。在学习上，立足岗位实际，认真学习政治理论和业务知识，在学懂弄通上下功夫，使自己成为本行业的专家能手，通过学习不断增长见识、开阔眼界、提升能力。在理念上，认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，破除传统的思维定势，紧跟时代节拍，培养世界眼光和战备思维，站位高、着眼远，顺势而为、与时俱进。在落实上，始终对照中央决策部署结合本地实际抓落实，在做实上下功夫，不图虚名、不出虚招，以务实管用的手段，创造条件、营造氛围、讲究效率、注重效果，调动各方面的积极性，让每一份创新活力都充分迸发出来，真抓实干，抓出实效。政绩观错位的表现2中央纪委二次全会强调，整治形式主义官僚主义问题，要从政绩观上纠正。中央主题教育领导小组要求领导干部树立和践行正确政绩观，着力整改整治突出问题。各级纪检监察机关要时刻防范政绩观跑偏错位诱发形式主义官僚主义问题，推动各级领导干部对表党性要求查根源，对标党风要求找差距，对照党纪要求明举措，以优良作风奋进新征程。适应开局之年的特点，以正确政绩观引领作风持续向好。今年是落实党的二十大精神的开局之年，开局关乎全局，起步4/12决定走势。党中央在全党部署开展主题教育，大兴调查研究之风，一个重要目的就是以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，凝聚真抓实干的磅礴力量。但在贯彻落实中出现了一些不正之风，一些领导干部理论学习装样子，调查研究“花架子”，检视整改走过场，在推动发展中政绩观错位、搞形式主义官僚主义，对此需要高度警惕。案件审查调查中发现，政绩观不正导致的政绩工程、形象工程等问题，浪费高额财政资金、占用干部大量精力、贻误发展机会，实质上是一种严重的腐败行为，对一个地区、单位造成的危害不亚于个人贪腐问题。常修为政之德，重在端正政绩观。踏上新征程，面对繁重的发展任务，必须推动各级领导干部牢固树立正确政绩观，求真务实、担当作为，力戒形式主义官僚主义，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。准确把握政绩观扭曲导致的不正之风突出表现，精准把脉、对症开方。形式主义官僚主义的诸多现象，看似新表现，实则老问题，重要根源是政绩观出现了偏差。要盯住突出表现，抓住问题本质，坚决斗争、靶向纠治。严防“贪功”动向，紧盯领导干部违背新发展理念要求、一味追求政绩的现象，着力纠治脱离实际蛮干硬干，盲目举债铺摊子上项目，搞政绩工程、面子工程，甚至编造数据、搞“虚假政绩”等问题，强化典型案例通报，形成有力震慑。严查“谋利”问题，任性用权、一味追求大干快上等作风问题背后不乏利益输送现象，政绩工程变“贪腐工程”时有发生，必须炼就“火眼金睛”，坚持风腐5/12同查，既坚决纠治脱离实际定政策、违反程序作决策、行业监管走过场等不正之风，也注意循线深挖腐败问题。严纠“躺平”现象，为民造福本应是最重要的政绩，但少数领导干部追求“不出彩也不出事”“不犯错就是政绩”，对关系群众利益的“老大难”问题左躲右闪、敷衍应付，要紧盯这些漠视群众利益的不正之风，从严查处违规违纪问题，推动各级领导干部切实把精力放在为老百姓办实事、办好事上。坚持党性党风党纪一起抓，更加注重从源头上破解政绩观扭曲问题。树立正确政绩观、反对形式主义官僚主义，是一项复杂的系统工程，必须常抓不懈、久久为功、务求实效。要在思想上正本清源，抓住党性这个根本，引导领导干部强化理论武装，深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题，不断增强力戒形式主义官僚主义的思想自觉。要从制度上防止错误观念引发不正之风，聚焦制度建设这个关键，围绕政策制定、决策程序、审批监管等关键权力，强化监督约束，着力压缩错误政绩观滋生形式主义官僚主义的空间。要以新风正气祛除歪风邪气，推动各级领导干部继承党的光荣传统和优良作风，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，把工作抓实、步子迈实，不断以作风建设新成效助力推动党和国家各项事业高质量发展。政绩观错位的表现3习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从领6/12导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。纪检监察机关要从讲政治的高度深入学习领会这一重要论述，切实履行政治监督职责，推动广大党员领导干部牢固树立正确政绩观，坚决防止和纠正政绩观偏差，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深入查找政绩观偏差的表现形式近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，沉着应对百年变局和世纪疫情，构建新发展格局迈出新步伐，高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局。但同时，也有个别地区、部门、单位和领导干部缺乏对政绩观的科学认识与把握，政绩观产生偏差，在工作中陷入误区，给党和人民的事业带来了一定损失。落实树立正确政绩观要求，首先要坚持问题导向，查找政绩观偏差的表现形式。重物质轻人文。有些工作指导思想上片面追求物质生产力的增长速度，忽视精神文明、意识形态建设，导致发展不协调、不平衡，只注重“管肚子”的业绩，在“管脑袋”上下的功夫不够。有些不敬畏历史、不敬畏文化、不敬畏生态，破坏城市自然生态环境和历史文化风貌，严重伤害了群众感情，造成负面影响。7/12重形式轻效果。有些工作存在重虚轻实现象，贯彻落实党中央决策部署善于开会部署喊口号，不注重研究务实管用的举措，扎扎实实抓落实、敢于碰硬抓落实不够，重视办会议、办活动、办讲座，忽视抓调研、抓落实、抓检查，把说了当做了，把做了当做成了。有些干工作疲沓拖拉，遇问题推诿扯皮，甚至欺瞒虚报工作业绩。重显绩轻潜绩。有些在制定政策、处置问题中只顾眼前不顾长远，只求当下平安无事，缺乏长远战略谋划，埋下的风险隐患一旦爆发，就会对国家长治久安造成严重影响。有些只乐于从事“显山露水”“表面风光”的事，而对事关全面协调发展的基础工作、对标新思想的政策研究调整、人才教育培养等花时长、难度大、成效慢的工作不够重视、不够投入，难有实质性进展。重局部轻整体。有的一定程度存在部门保护主义、地方保护主义，只从本部门本单位角度出发，站在本单位、本地区立场思考、办事，只追求局部利益，只考虑部门权益，缺乏战略思维、全局观念、换位思考。这些都给工作大局造成不利影响。深入剖析政绩观偏差的根源政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，政绩观产生偏差，归根结底是世界观、人生观、价值观出了问题，党性意识、宗旨意识不强，群众观不够牢固，新发展理念没有真正树立起来。初心使命偏离。中国共产党人的初心和使命，就是为中国8/12人民谋幸福，为中华民族谋复兴。如果领导干部理想信念动摇，忘却了初心使命，把个人意志和利益放在第一位，就会在权力行使上目的不纯，工作出发点不是为党尽责、为民造福，而是树立自身形象、谋求升迁，于是追逐名利、患得患失、滥用权力，也必然做出一些自以为领导满意却让群众失望的事，这是产生政绩观偏差的根本所在。形式主义作祟。形式主义背后反映的是功利主义、实用主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。如果领导干部只想当官不想干事、只想出彩不想担责，就会满足于做表面文章，热衷于用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，必然出现重显绩不重潜绩、重形式不重效果等政绩观偏差现象。官僚主义仍存。官僚主义的背后是“官本位”思想，是特权思想、等级观念残余的反映和表现。如果领导干部居官自傲、官气十足，只是听汇报、作批示，但是不问落实、不抓到位，就会对实际情况不了解不关注，以“老经验”对待新事物，以“我以为”代替“是那样”，拍脑袋决策，以致出现在行使权力时缺乏敬畏、脱离实际、脱离群众等问题。本位主义凸显。本位主义就是政治站位不够，缺乏系统思维、全局眼光，一切从本部门、本单位、本地区的利益出发，不顾大局，不顾整体。如果领导干部把小团体的利益看得过重，就会在处理部分与整体的关系时，只注重局部利益而忽视整体利益，其结果必然是既损害整个大局的工作又无益于局部工作。9/12深入开展政绩观偏差监督检查领导干部政绩观出现偏差，不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展，还会影响干部队伍的健康成长，甚至给党和国家发展大局带来风险。坚持正确的政绩观，领导干部要牢记习近平总书记关于“功成不必在我、功成必定有我”的教导，强化系统思维和科学谋划，坚决反对各种错误的政绩观，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。纪检监察机关要履行专责监督职责，深入开展对政绩观偏差问题的监督检查，推动领导班子和领导干部树立正确的政绩观，防止和纠正政绩观偏差。夯实理想信念根基，坚持求真务实的工作作风。正确的政绩观要事出公心。只有守住初心使命，坚定理想信念，才能以长远、科学、多维的眼光来谋划政事，才能实现显绩、潜绩的有机统一。党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得正、走得稳、走得远。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，坚定正确的政治立场，把好思想总开关，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以彻底的自我革命精神坚决同各种错误的、