参考资料,少熬夜!宿舍日常管理制度(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“宿舍日常管理制度(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!寝室管理制度1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁,床上的被褥等物品叠放整齐划一;(2)、地面干净,无死角;(3)、墙面、房门、玻璃等,要坚持清洁无尘,无破损;(4)、坚持室内及卫生间干净,无异味;(5)、坚持桌面清洁,不乱刻乱画,上头物品整洁,摆放整齐;(6)坚持楼道公共部分整洁。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;(3)、禁止在宿舍内点蜡烛,乱扔烟头;(4)、遇到突发情景,要坚持冷静,团结一心,保护自我和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品,应妥善保管,数量较大的`现金应及时存入银行;(6)、员工离开宿舍时,要做到随手锁门,人走灯灭;(7)、如有朋友探望,不得影响他人正常休息,并且禁止留宿异性;(8)、照明或电视机、录音机等电器设备,使用完毕或遇突然停电,必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置:职工宿舍内设有宿舍舍长两名,男女各一。2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看;(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;(3)、负责传达上级精神和指示;(4)、定期向上级汇报宿舍管理情景;(5)、及时了解员工心态,对有晚而未归的员工,进行联系,确保安全;(6)、了解各宿舍公物损坏情景,及时进行报修;(7)、及时传达各员工的意见和提议;参考资料,少熬夜!(8)、及时发现和消除安全陷患,防止安全事故发生,对宿舍内一切不安全因素,必须要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作,服从舍长安排;(2)、自觉整理好个人内务;(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;(4)、有特殊情景晚归,应及时向舍长说明情景;(5)、处理好自我和其他员工之间的关系,做到礼貌、宽容;(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”,“长明灯”现象;(7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、宿舍文化建设1、做人礼貌,讲话礼貌;2、养成良好的个人卫生习惯;3、坚持卫生整洁,房间无异味;4、培养容洽、团结的员工关系;5、房间装饰要美观大方,忌杂乱。四、水电费的缴纳公司共承担水电费100元,超额部分由个人承担。宿舍管理制度2员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:1、宿舍内床位位置不可随意搬动。2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付,房租、管理费由管理处负责。3、实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。4、宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5、公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。6、公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。7、宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》参考资料,少熬夜!处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:1、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5、未经批准,不得私自更换床位、房间。6、严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。3、及时将留宿人员和离职人员上报。4、检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;6、负责监督各员工的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。7、负责公司宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。8、定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30—次日06:30,值班员不可以请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:1、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;2、负责监督各员工的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。参考资料,少熬夜!3、负责公司宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现情况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。4、如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。5、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。三、卫生值日员全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。四、宿舍物品的管理一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。二、个人物品的管理个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。五、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:一、来访人员员工的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员,如员工直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。三、请销假规定员工外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。四、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员宣布后,应张贴于告示栏,知会全体员工)。参考资料,少熬夜!宿舍管理方案3为响应公司半军事化宿舍打造活动,同时切实加强宿舍员工安全教育和管理,督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境,营造良好的宿舍文化氛围,提高员工的综合素养,特对5#、12#宿舍组织开展5S管理,具体方案如下:一、宿舍现状1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐,随意摆放;2、宿舍地面上鞋,椅子摆放不整齐,垃圾桶不及时清理;3、脸盆随意摆放,宿舍大厅杂物较多;4、宿舍内水管、床架上挂着衣服;5、卫生间马桶、地面不干净,洗发水等用品摆放不整齐;6、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。二、5S管理方案(一)整理1、定义:宿舍内,区别要与不要的东西,只保留要的东西,清除不要的东西;2、对象:主要在清理宿舍被占用而无用的东西;3、目的:清除零乱根源,腾出空间,创造一个清晰的生活环境;4、整理对象:1)宿舍抽屉,桌面上电脑、书籍、生活物品;2)宿舍地面上是否整洁,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放;3)毛巾是否挂放整洁,水杯洗漱等物品摆放是否整齐;4)卫生间地面是否干净,洗发水等用品摆放是否整齐;5)阳台地面是否干净,物品摆放是否整齐。(二)整顿1、定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;2、对象:主要在减少宿舍任意浪费时间的地方;3、目的:定制存放,实现随时方便取用;4、整顿的实施方法:1)经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放;2)依使用频率,来决定放置场所和位置;3)物品按规定摆放;(三)清扫1、定义:将不需要的。东西清除掉,保持宿舍无垃圾,无污秽状态;2、对象:主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”3、目的:1)保持宿舍环境的整洁干净;2)保持整理、整顿成果;参考资料,少熬夜!3)提高宿舍生活质量。4、清扫的推行方法:1)规定例行扫除时间与时段,如:每周至少组织一次大扫除;每天对洗漱间擦拭一次;卫生间每天刷洗一次等等;2)寝室长要亲自参与清扫,以身作则;3)要清扫到很细微的地方,不做表面工作;4)调查脏污的来源,彻底根除。(四)清洁1、定义:维持以上整理、整顿、清洁后的局面,使舍员觉得整洁、卫生;2、对象:透过整洁美化的宿舍区与环境,而产生人们的精力充沛;3、目的:养成持久有效的清洁习惯,维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。4、清洁的实施方法:1)值日制度健全,做到有寝室长,有轮值表,有值日生;2)寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作;3)每个寝室按床位顺序,每人轮流负责本寝室一周的值日工作;4)值日生负责本寝室每天的卫生工作,做到通风换气、扫地、清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意检查水龙头,关灯锁门。(五)素养1、定义:通过进行上述4S的活动,让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度,养好良好的工作习惯,做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”;2、对象:主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯;3、目的:1)养成良好习惯;2)塑造守纪律的生活场所,井然有序;3)营造团队精神,注重集体的力量、智慧。4、修养实施方法:1)张贴有关管理制度、公约、警示标语;2)刊出寝室专栏,增进宿舍成员的思想交流;3)种植阳台盆栽,营造家的温馨;4)建立推行《5S管理》相关标准和制度;6)各种标准、制度目视化,让标准、制度用眼睛一看就能了解。寝室管理制度4为确保我校毕业班学生有一个优美的学习和生活环境,让学生有充沛的精力,全心投入到学习中去,结合学校的实际情况和学校相关的管理要求,特制订本制度,每一位学生必须遵参考资料,少熬夜!守:1、学生必须服从学校老师(包括不任本班课程的老师)和学校保卫的管教和安排。2、遵守社会公德及学校纪律,学生必须爱护学校和寝室内的各种公物,若损坏必须照价赔偿。3、要安全防火,不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛,擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校老师或电工维修。4、寝室内严禁打架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。5、未经班主任老师同意,不准留宿外来人员(包括学生亲戚)。6、学生不得在校外留宿,晚自习下课后,不得私自离校,否则,发生意外后果自负,并接受学校行政处理(班主任老师每晚进行巡查)。7、一般生活用品,自己应妥善保管,预防被盗。如果有较多的钱,可交由班主