学生会招新活动方案(案例)【实用5篇】

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精编资料,供您参考学生会招新活动方案(案例)【实用5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学生会招新活动方案(案例)【实用5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学生会招新策划书【第一篇】一、成立招新领导小组:组长:xx副组长:xx成员:xxx二、具体招新安排:第一阶段:筹备宣传(20xx年10月13日-20xx年10月15日)在筹备宣传阶段,由学生会宣传部负责做好宣传展板,向xxx级新生做学生会各部门招新通知,同时xxx学院学生会博客上公布《20xx年xxx学院学生会招新方案》。并联系各班,做好相关宣传。第二阶段:提交申请(20xx年10月15日--20xx年10月22日)1、xxx学院20xx年学生会招新工作全面启动之日起,凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于20xx年10月22日下午5:00前交到体育馆2楼xx老师处(xxxx)2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等(详情见附表)。3、申请宣传部的助理,有书法方面的特长请交一份书法作品(毛笔字、钢笔字pop不限),请交一份小的`手抄报。第三阶段:统一面试(20xx年10月23日晚上6:00)面试于20xx年10月23日晚上6:00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍(鼓励才艺展示),然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题,考验申请人的解决问题的能力,其他部门监督过程的公正性。第四阶段:院领导和团委学生会负责人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)1、地点:院学生办公室(体育馆2楼)2、面试审议组组长:xxx副组长:xx第五阶段:公布名单(20xx年10月26日--20xx年10月27日)1、各轮面试结束之后,在规定时间按照有关要求确定录用名单,并于20xx年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。精编资料,供您参考2、学生会办公室于20xx年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。3、在公示时间期间无异议方可录用。三、备注:1、提交个人申请书时,每人限报申请加入一个部门。2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试,如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明,否则取消其录用资格。3、如有不明白的地方,可到学生会值班室咨询(xxx学院办公室系办)。值班室电话:xxx学生会招新活动方案【第二篇】我部将对每位报名同学进行了解、审核,坚持对每一位同学负责的原则,为我部纳入新鲜的血液,扩大团队优势。新学年开始了,为了扩充院团委学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现院团委学生会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:一、领导小组:指导老师:院团委书记王明辉第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛,做好我系男女篮球队的选拔工作,为校区第四届篮球赛做准备工作;院团委副书记吴丽娟院学生会秘书长季修轩负责人:院学生会主席杨谋娟院学生会副主席陈寿宝院学生会各部部长二、招新对象:XX级新生无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前,各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。招新形式:院系一起应聘,以班级为单位,然后根据应聘者的意向分开考核。三、招新流程:招新由报名和考核二部分组成。(一)报名:报名前期准备部分:招新具体工作安排形式:精编资料,供您参考一)学生会自主招新时间:*月*号——*月*号地点:涉外学院流程:1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)3)各部门安排若干名人,在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记;可选择性的播放音乐以吸引新生。要求:1)报宣传形式要求多样化,形式新颖。2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新),且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求,样式见附件)。二)行政招新时间:*月*号——*月*号地点:涉外学院每周举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。流程:1)以院团委学生会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况),要求各专业荐优。3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况,以利于后续工作的持续进行。(二)、考核部分(共二轮):以第23个教师节、建国58周年等重大节日和纪念日为契机,开展适合本校实际的金秋十月爱国主义主题教育活动,增强团员青年的荣誉感和责任感,让团员青少年进一步认识到社会主义的优越性,激发爱国热情,树立“为中华之崛起而读书”的理想,为今后服务社会、报效祖国奠定良好的思想基础。以升旗仪式、国旗下讲话、校园广播、黑板报、主题班会等为教育阵地,开展“公民道德教育宣传日和弘扬、培育民族精神宣传教育月”主题教育活动,着重抓好爱国主义和传统美德教育。第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定,计划如下:前期准备:1)各部门在*月*分组。生活保卫部,文艺部负责布置会场;体育部,外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部,女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部,宣传部负责。精编资料,供您参考2)由宣传部于*月*在各学院内出通知;3)广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲;4)面试时间:*月*日:—:面试地点:待定面试形式:应聘者发表竞选演说并回答提问,演说不超过2分钟;面试流程:新闻中心是学生会的一个部门,并非独立存在,在与其他部门合作办事的过程中,需要不断提升自己的`综合素质,才能跟上集体的脚步。a)会前的招新鼓励大会;b)各部按一定的顺序进行招新演讲;c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;d)各部取前*名进入第二轮;第二轮考察由实践、面试二部分组成:一,实践环节:新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生。(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。二,面试环节:面试意义:1〉宣传团委学生会的注意方面,全方面了解应聘者各方面的能力。落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节,组织开展好形式多样的读书活动,营造浓厚的读书氛围,要加大班级图书角的建设和改进读书活动开展的方法,进一步规范图书管理,延长图书室的开放时间,引导学生多读书,读好书,特别鼓励学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等刊登出来。德育处要适时举办读书节总结表彰会,展示阅读成果,打造书香校园。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,引导学生开展有意义的活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。2〉面试能加深新生对团委学生会的了解,面试的过程就是对新生培训的过程;3〉对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员;学生会招新策划书【第三篇】为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主精编资料,供您参考体作用,服务学院、服务同学。一、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新二、具体招新流程:1、宣传:1.请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动2.在宿舍区门口贴出宣传海报3.在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4.学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会月xx日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。3、xx月xx日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的'了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1.申请:xx月xx—xx日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到学生会办公室。2.面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)10月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)11月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整5、公示:11月4号公示第二轮面试入选名单。6、考核:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核精编资料,供您参考制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。7、xx月xx号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事3—4名。8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。9、确定名单:20xx年xx月xx日结合考核期间的表现等确定名单。10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。大学学生会招新宣传【第四篇】学生会:听说你想尽快告别青蛙皮找寻高大上的组织一展身手听说你想做一枚资深学霸踏实度过大学四年走向人生巅峰听说你想做一枚资深学霸踏实度过大学四年走向人生巅峰哇哇哇,巧了刚好遇见了你——土木工程学院团委学生会这里颜值与才华并存传统与创意齐飞别急别急听我细细道来听说你心动了文艺部:作为最具艺术气息的部门,负责策划和组织开展院内各种文娱活动,举办丰富多彩的文娱活动,等候才华横溢的你的'到来。不论你是信心满满想自己组织一场惊天动地的大型院级活动;亦或是一腔热情想要近距离感受舞台现场成为明星;或者是简单地想在这里了解更多经历更多。文艺部都将是你的不二选择,它将倾尽所有,给你一切你想要的。因为我们有礼仪队、舞蹈队、主持团。精编资料,供您参考相信我,它将带给你的将不仅是一份历练,而相信你,将会给文艺部一抹别样的色彩。学生会招新策划书【第五篇】一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作。秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切

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