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参考资料，少熬夜！消防安全教育培训制度【范例5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“消防安全教育培训制度【范例5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！消防安全教育、培训制度【第一篇】一、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次。二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，立即消除隐患；不能当场消除的，及时上报主管负责人消除解决。三、防火检查应包括下列内容：1、消防车通道、消防水源；2、安全疏散通道，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；3、消防安全标志的设置情况；4、灭火器材配置及其完好情况；5、建筑消防设施运行情况；6、用火、用电有无违章情况；7、消防安全重点部位的管理；8、防火巡查落实情况及其记录；9、火灾隐患的'整改以及防范措施的落实情况；10、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；11、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；12、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全教育培训制度【第二篇】一、开展经常性的。消防安全宣传教育，每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。参考资料，少熬夜！消防安全教育培训制度【第三篇】一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训；二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育；三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进行教育；五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行教育；七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。防火消防安全制度【第四篇】1、防火消防安全制度（1）、保持施工现场安全出口疏散通道畅通无阻（2）、实行防火安全责任制度，项目经理为防火负责人（3）、坚持三个月和不定期检修设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。（4）、加强教育和培训，逐步建立定期对各班组进行消防教育。（5）、对及时预报火灾隐患的班组及个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知有关单位、班组和个人给予罚款（6）、消防工作实行预防为主，消防结合的方针（7）、成立消防监督班组，监督班组负责消灭火灾隐患（8）、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者擅自挪用拆除消防设施器材（9）、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。（10）、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员严格遵守消防安全操作规程。（11）、天气干燥时严禁燃烧容易引起火灾的东西。（12）、不准带易燃、易爆物品进入施工现场2、防火消防安全措施（1）、挂“当心火灾”标志；（2）、挂“安全出口”标志；（3）、施工现场建立集中吸烟区，并不准将未熄灭烟头抛到楼下（4）、在宣传板上宣传发生火灾事故的教训。（5）、禁止使用不符合国家标准或者行业标准的配件、灭火器材。参考资料，少熬夜！（6）、电器产品、燃气用具的质量符合国家标准。（7）、建立起一支由项目经理、施工员、质安员、工人组成义务消防队。（8）、每个宿舍明确防火责任人，禁止在宿舍燃烧纸张等物品。（9）、定期检查更换灭火器药剂。消防安全教育培训制度【第五篇】一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训。1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的。培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。