两篇文:2023年新时代推动东北全面振兴心得体会研讨心得体会发言稿9月7日下午,新时代推动东北全面振兴座谈会黑龙江省哈尔滨市召开,会议强调,新时代新征程推动东北全面振兴,要贯彻落实党的二十大关于推动东北全面振兴实现新突破的部署,完整准确全面贯彻新发展理念,牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,统筹发展和安全,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持锻长板、补短板相结合,坚持加大支持力度和激发内生动力相结合,咬定目标不放松,敢闯敢干加实干,努力走出一条高质量发展、可持续振兴的新路子,奋力谱写东北全面振兴新篇章。会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握时代使命,坚持统筹发展和安全,推动东北全面振兴取得新突破,更好服务国家发展大局。深入实施创新驱动发展战略,加快建设区域创新高地,推动产学研用深度融合,以高水平创新促进高质量发展。全面深化改革,持续优化营商环境,稳步扩大制度型开放,激发内生发展活力。牢固树立以人民为中心的发展思想,扎扎实实办好每一件民生实事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。今年上半年,东北经济数据已全部出炉,整体延续了一季度的向好态势,经济复苏成绩明显,多项经济指标高于全国平均水平,释放出振兴发展的积极信号。对新时代东北振兴工作,习近平总书记始终念兹在兹:党的十八大以来,多次到东北考察调研,多次主持召开专题座谈会,谋划推进东北全面振兴、全方位振兴。初秋时节,习近平总书记再次踏上这片土地,深入辽宁锦州、沈阳等地,在回望历史中汲取智慧力量,在实地调研中倾所人民心声,在深切瞩望中为东北振兴再启新篇领航指向一“东北的地位很重要。在解放战争中,东北人民作出了巨大贡献。在社会主义革命和建设中,东北是我们国家的一个重要基地。改革开放后,东北也作出了很大贡献。”党中央高度重视东北振兴,党的十八大以来作出了一系列战略部署,取得了明显成效,党的二十大后还要作出新的部署。虽然东北遇到了一些现实的问题和困难,但前景是非常好的。我们对东北振兴充满信心、充满期待。2023年新时代推动东北全面振兴心得体会研讨心得体会发言稿1430字范文东北地区是我国重要的工业和农业基地,维护国家国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全的战略地位十分重要。习近平总书记强调:“新时代东北振兴,是全面振兴、全方位振兴,要从统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面'战略布局的角度去把握,瞄准方向、保持定力,扬长避短、发挥优势,一以贯之、久久为功,撸起袖子加油干,重塑环境、重振雄风,形成对国家重大战略的坚强支撑。”新征程上,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,落实党中央决策部署,持续解放思想、深化改革,以新气象新担当新作为推进东北全面振兴。加快建设现代化产业体系。现代化产业体系是现代化国家的物质支撑,是实现经济现代化的重要标志。东北地区拥有一批关系国民经济命脉和国家安全的战略性产业,发展空间和潜力巨大,在加快建设现代化产业体系中具有重要作用。要加快发展现代化大农业,构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,提高农业生产规模化、集约化、标准化、数字化水平,使现代农业成为重要的产业支撑。要增强工业核心竞争力,加快形成战略性新兴产业和传统制造业并驾齐驱、现代服务业和传统服务业相互促进、信息化和工业化深度融合的产业发展格局,为全面振兴老工业基地增添原动力。立足地区实际,做足特色经济。东北地区是我国重要的农产品主产区、生态功能区,在稳定粮食生产、确保粮食安全的基础上,发展现代畜牧业、园艺业、水产业以及农畜产品加工和流通业,优化农业产业结构和区域布局,有利于提高农业整体效益和竞争力。东北地区拥有冰雪、森林、草原、湖泊、湿地、边境、民俗等自然人文资源和独特气候条件,发展旅游文体产业是东北地区振兴发展的重要内容。充分发挥这些资源优势,加快发展旅游、养老、健康、文体、休闲等产业,把东北地区建成世界知名生态休闲旅游目的地,有利于东北地区现代服务业高质量发展。进一步优化营商环境。营商环境是企业生存发展的土壤。要加快转变政府职能,进一步理顺政府和市场的关系;继续深化行政审批制度改革,大幅减少行政审批事项,简化办事流程,压缩审批时限,提高审批效率;深入推进商事制度改革,进一步放开放活市场,激发市场内在活力。坚持“两个毫不动摇”,破除影响各类所有制企业公平竞争、共同发展的法律法规障碍和隐性壁垒;进一步放宽民间资本进入的行业和领域,支持民营企业通过多种形式参与国有企业改制重组,为民营企业营造更好发展环境,帮助民营企业解决发展中的困难,充分激发民营企业创造活力。广泛培育和吸纳各类人才。人才是第一资源。推动东北全面振兴发展,人才是关键。要坚持党对人才工作的全面领导,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,着力夯实创新发展的人才基础。破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除“四唯”现象,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,用好全球创新资源,精准引进急需紧缺人才。积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境,公正平等、竞争择优的制度环境,待遇适当、保障有力的生活环境,为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件,在全社会营造鼓励创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。