2023年年终策划活动方案(案例)【汇集8篇】

1/292023年年终策划活动方案(案例)【汇集8篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“2023年年终策划活动方案(案例)【汇集8篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年终策划活动方案【第一篇】一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。1、共同分享2023年公司发展成果及2023年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2023年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容：2/291、9~10点：2023年工作总计暨（先进个人表彰）和2023年工作计划2、会议由王助理主持2、陈总作2023年工作总结和2023年工作报告3、傅总宣读2023年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备1员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。2、活动准备前奏1播放公司发展及2023年短片。2记录公司一年发展的电子照片，可让it剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始1主持人导入语2请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐3/294、节目流程1第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。4第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。5部门2023年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司2023年年终总结及文娱汇演到此结束，大家2023年再相会，谢谢大家加！辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2023年度总结表彰暨2023年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：2023年度总结表彰暨2023年迎新年会二、年会时间：（时间待定）1年会策划及准备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。4/292年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间：年月日5三、年会地点：（待定）四、年会目的：1对2023年公司发展成绩总结，以及制定2023年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：（待定）共4页公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：（待定）5/29七、年会预算八、年会分工及时间进度共4页九、年会流程共4页共4页行政人事部2023-8-26第一部分：活动概况一、晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐二、晚会时间：2023年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）三、晚会地点：公司——大会堂（一楼）四、参加人员：公司全体员工五、晚会目的：1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。六、晚会组织：由公司总经办、综合部统一组织、执行，6/29其他各部门按要求负责各事项工作。第二部门：工作人员及项目组一、工作人员组：总负责人：工作组主要部门：职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。二、主持人组：审核组：职责：1、负责节目词的拟定2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。3、负责邀请嘉宾和领导讲话。三、节目组总负责人：成员：各参加节目人员，具体人员待定职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。7/295、负责节目初期的彩排工作。四、游戏抽奖/后勤保障组：总负责人：成员：职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。五、舞台布置组：总负责人：成员：职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。六、音响灯光组：总负责人：成员：职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试七、化妆组总负责人：成员：职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。八、现场机动及摄影报道组总负责人：成员：4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：8/29特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。三等奖：待定第五部分：经费预算总经办2023年1月5日第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐三、晚会地点四、参加人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。第二部分：工作人员及项目组一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx9/29工作组委员会：xx职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。2.总负责全场的节目效果，统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。二、主持人组总负责人：xx组员：待定职责：1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组总负责人：xx组员：待定职责：1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2.1月5日前完成所有节目的验收。3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。4.总统筹所有节目的效果。5.负责1月8日下午的彩排。四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定职责：1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。2.12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽10/29奖颁奖环节。3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定职责：1.负责舞台的布置、背景的制作2.负责化妆室、更-衣室的选定并贴好标签指导演员前往七、化妆组总负责人：xx组员：待定职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。第三部分：晚会流程（详见节目单）第四部分：抽奖及游戏环节一、奖项设置：特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值2000元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定）三、游戏设置：待定第五部分：经费预算（约元）部分明细：节目单（待定）--年终策划活动方案【第二篇】总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌11/29(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：00：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40--16：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50--17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00--17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)12/2917：10--17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20--xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)晚会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19：00--22：30：与会者共同用餐、活动(三)年会活动表演相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱《明天会更好》2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)年会签到许愿条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂13/29在许愿墙上，最后整理做许愿册有哪些小游戏玩：不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。公司年会小游戏：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年公司年会小游戏：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之