2023年就业援助活动方案(案例)【精编8篇】

1/212023年就业援助活动方案(案例)【精编8篇】无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。就业援助活动方案【第一篇】根据吉劳社字87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，活动期间结合春季招聘大会，开展“送岗位”活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结：我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位；开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位；开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位；开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员。我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息；同时与县就业和再就业2/21春季现场招聘会结合起来，发布用工信息。我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位；同时将针对未招满的就业岗位，开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。就业援助活动方案【第二篇】深入贯彻和落实科学发展观，以促进区域、城乡协调发展，实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以切实增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，充分调动各帮扶成员单位的力量和资源，采取有效的措施，加强长塘村的基础设施建设，提高贫困人口的基本素质，强化村基层组织建设，提高长塘村及其贫困人口的自我发展能力，圆满完成帮扶工作任务。力争到20xx年底，通过积极实施扶贫开发“规划到户责任到人”工作责任制，确保被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫，力争使帮扶的176户贫困户基本都能达到人均年收入2500元以上;使长塘村有廉洁高效的领导班子，有科学的发展规划，有整洁的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社会风尚，基本改变落后面貌，村集体年收入达到3万元以上。1、依靠现有的合作社，以发放化肥补贴形式，继续鼓励3/21贫困户种植优质蔬菜，并进一步扩大种植反季节蔬菜的规模。2、新增扶持发展雪莲果连片种植示范基地项目，引导村民集中连片试种雪莲果(约70户村民种植，面积约100亩，其中贫困户有39户，约70亩)，力争在20xx年开始向全村推广。雪莲果产量多，价值高，而且不占用水田，亩产在6000斤以上，最高能产10000斤以上，产值在4000元/亩以上。除了产雪莲果，还能产雪莲果种子300斤/亩，20xx年的种植目标在四百亩以上。企业推荐具备一定的职业技能的贫困劳动力外出就业，条件成熟可组织部分企业到村委会召开现场招聘会，增加农户收益。(二)以依靠扶贫资金为主，适当给予经济补助的方式，积极帮助危房住户进行危房改造，完成对13户列入危房改造计划中未完成改造的10户贫困农户危房进行重建、修复或翻修，主要是老旧泥屋的修葺维修工程，尽快对墙体变形、存在危险性的住房进行加固，对裸露的泥砖墙体进行批荡处理，不断改善居住条件，增强农户抵御灾害的能力，保障农户生命安全。(三)逐一核实符合条件的贫困户家庭是否已全部纳入最低生活保障，确保100%纳入。对于确无劳动能力的特别贫困农户，在最低生活保障的基础上，通过组织捐款、节日慰问等倾斜性直接资助方式，尽量保证其维持基本生活的能力，脱离贫困境地。(四)逐一核实贫困户适龄子女义务教育阶段的.入学率是4/21否达100%，是否有发生因贫困被动辍学的，考上高中和高等院校的贫困家庭学生是否能够顺利完成学业，对存在经济困难的大学生家庭，发动捐款，帮助大学生解决部分学费，鼓励有条件学生助学贷款。密切留意在读的初三、高三学生，注意消除其影响升学的贫困原因，保证全部在读大学生顺利毕业，初三、高三学生不因贫困影响升学。(六)逐一核对贫困户家庭参加农村合作医疗是否达到100%。对于确实因为贫困没有参加新型农村合作医疗的农户，考虑继续以直接资助的形式，帮助其参加合作医疗。对于因为个人思想原因没有参加的，积极动员，做好国家政策的宣传，全面普及新型农村合作医疗，为农户提供基本保障。(七)力争使长塘村村民用上安全卫生饮用水达95%。妥善解决下陂村群众饮用水工程，下陂村饮用水源缺乏、不达标，每年旱季缺水严重，拟在长塘村建设涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解决整村安全引水问题。引水涵洞及其配套工程建设拟于20xx年12月前完成。(八)实现镇到村公路硬底化，自然村通机耕路，其中300人以上大自然村实现硬底化。1、长塘新村机耕路(进行中)、魏家村小组机耕路建设。两自然村连片500亩水田、400亩旱地没有通机耕路，种植效率过低，急需改善。拟于20xx年11底前完成约公里机耕路工程。2、半斤塘村公路硬化工程约公里，在争取省财政资5/21金的基础上，挂扶单位筹资解决部分，不足部分由村民集资完成，拟于20xx年12月前完成硬化工程。(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范围破损，失去大部分灌溉功能，严重影响种植效果，急需改善。拟于20xx年11底前完成约500米水圳的修复和重建三面光工程，受益面积达200多亩。(十)组织新班子成员到江门市先进村学习交流，开阔视野，提高致富能力，为贫困村培训一支永不撤退的扶贫队伍。拟于20xx年7月底前完成。(十一)积极协助长塘村党支部顺利完成长塘村第五届村民委员会选举工作，使两委班子交叉任职100﹪。协助长塘村新“两委”班子搞好团结，强化村党支部建设，加强对党员干部的教育和培训，完善支部活动，形成支部学习的自觉性，打造群众拥护、作风民主、廉洁高效的村领导班子。协助村委加强农村精神文明建设，加大宣传、教育力度，加强村宣传公示栏建设，不断提高农民法制观念和思想道德水平，营造文明乡风，促进社会和谐稳定。标情况等均完善公示制度，及时收集村民反馈意见，会同当地纪检xxx门做好全程专项资金的监控。协助村两委班子完善村各项管理制度，推进村民主管理，每自然村建立公开栏，抓好村务公开、财务公开工作。1、根据和实际情况，以省扶贫办下达的扶贫任务为标准，查漏补缺，继续落实各项帮扶任务。6/212、做好迎接考评工作准备。按照省扶贫领导小组和省委组织部制定的考评办法，及时做好工作，全面评价扶贫项目的实施效果，根据实际情况，做好自查自纠工作，加强纵向横向的学习比较，不足之处尽快改正，按照要求做好整体验收工作。就业援助活动方案【第三篇】为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、就业困难人员等就业重点群体实现就业，经研究，决定于20xx年2月15日在梁子湖高级中学体育场内举办“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘活动，现制定如下活动方案。春风行动暖人心创业就业促发展主办单位：协办单位：20xx年2月15日上午9：00―12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天气顺延）梁子湖高级中学体育场1.残疾人2.高校毕业生3.退役军人4.农民工5.退捕渔民6.有就业意愿的脱贫劳动力7/217.有用工需求的各类用人单位六、招聘会规模此次招聘会拟设置重点用工企业和生态农业基地招聘席位30个，现场总人数控制在300人左右。招聘会现场要求进入的所有人员全程佩戴口罩，对应聘人员采取“两检验一登记、设置分区隔离”的防疫措施。会场设置三个区域，体温检测身份登记区、侯场区和招聘区，人员实行“分区、分批、分时”管理，进场人员在体温测量合格、健康码、行程卡查验和人员身份登记的情况下方可进入，每个区域都严格控制一米以上的人员间距。应聘人员进场按照一进一出的原则，严格控制场内人数。市人社局和市劳动就业中心相关领导，梁子湖区政府领导区委宣传部、区融媒体中心、区新闻网站1.区人社局负责与区防控指挥部协调，做好活动场地及相关手续的报批。2.区人社局负责与区公安分局、区卫健局协调，做好招聘现场的防疫指导工作，负责查看所有招聘会现场工作人员的健康码和行程卡，并测量体温后，方准许进场工作。督促求职者现场保持间距、佩戴口罩，并负责现场准备充足酒精喷壶和免洗洗手液，随时消毒。3.区人社局负责活动现场的场地安排、政策和招聘宣传用品的设计和制作、招聘展位的设置等。4.区退役军人事务局负责组织有就业意愿的退役军人参8/21加招聘会并做好相关工作。5.区农业农村局负责组织有就业意愿的退捕渔民参加招聘会并做好相关工作。6.区乡村振兴局负责组织有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘会，并做好相关工作。7.区残联负责组织有就业意愿的残疾人参加招聘会，并做好相关工作。8.区卫健局派2名医生到招聘会现场作应急治疗。9.区消防救援大队派1台消防车作现场应急准备。10.区交通和运输局做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。11.区公安分局派4名干警做好现场秩序管控工作。12.太和镇做好招聘会现场的环境消杀工作。13.各镇（新区）要全力协助组织本次招聘活动，要实行严格责任制，认真组织落实活动事项，确保真正缺工的企业和真正有就业需求的求职者进场，对所有参加应聘人员提供口罩，查看健康码和行程卡并测量体温后方可集中乘车到招聘会会场。进入招聘会现场用“支付宝”扫一扫健康码“进入”，离开招聘会现场同样点健康码“离开”。主持人：张文选区人力资源和社会保障局局长1.市局相关领导讲话；2.梁子湖区政府领导讲话并宣布活动开始。十二、工作专班名单1.综合协调组9/21张文选、沈晓东、贺立同、何溢辉、柯昌佑职责：负责统筹招聘会各项工作，安排各工作成员分工，保障招聘活动的顺利进行。2.防疫防护组人社局两名干部、陈晶晶、柯水红职责：做好招聘会现场的防疫工作，在招聘现场入口、出口测温，现场人员过多时进行分流，引导人员到指定区域就坐。3.现场应急组卫健局2名医生、消防救援大队1名消防员职责：做好招聘会现场的应急治疗和应急消防工作。4.秩序维护组汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警职责：维护现场秩序，监督求职者佩戴口罩，避免人群聚集，对发热病人进行及时隔离并上报。5.政策宣传组人社局两名干部、高嫣然职责：做好招聘现场创业担保贷款、就业创业培训等政策宣传工作。6.现场统计组人社局一名干部、高嫣然职责：做好招聘情况数据统计工作。7.后勤保障组人社局两名干部、陈晶晶、柯水红10/21职责：做好招聘现场布展工作，准备口罩、消毒药水、体温枪等防疫物资，招聘活动前后对招聘现场进行彻底的消毒处理。8.车辆保障组区交通运输局干部职责：做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。9.宣传报道组人社局两名干部就业援助活动方案【第四篇】为了进一步做好**困难人员就业援助工作，帮助有劳动能力的残疾人和残疾人家庭人员，实现就业和稳定就业，根据《关于开展2023年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2023〕331号）文件精神，特制定本活动方案：一、指导思想坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，学习贯彻落实科学发展观，充分体现党和国家关注民生关爱就业困难群体，促进社会稳定和谐。二、机构设立成立**2023年就业援助月活动工作领导小组。领导小组主要负责协调**2023年就业援助月活动及今后相关工作，负责指导各设区、乡镇2023年就业援助月活动及今后相关工作的组织、督查工作。领导小组下设办公室。办公室负责具体落11/21实工作。领导小组成员由以下人员组成：组长：**（**委常委常务副区长）副组长：**（**人力资源和社会保障局局长）**（**残疾人联合会理事长）成员：**（**就业服务中心主任）**（**残疾人联合会代副理事长）**（**人力资源和社会保障局职就股股长）领导小组办公室主任由**同志兼任，办公室成员由**人力资源和社会保障局、**残疾人联合会抽调组成。三、援助对象1、符合认定条件