1/20思想政治方面存在不足【汇编4篇】【参阅】此篇优质文档“思想政治方面存在不足【汇编4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!思想政治方面存在不足【第一篇】摘要:思想政治工作建设对于我国经济社会的发展都起到了巨大的推动和导向作用,其成效是十分明显的。党建思想政治工作在统一思想,化解矛盾,构建和谐,推动企业的发展一直起着思想导向与指导作用。新时期新形势下,思想政治工作发生了很大变化,企业的思想政治工作必须与时俱进,适应新的社会形势。本文将通过分析思想政治工作中取得的优势与存在的不足,对企业的思想政治工作进行探讨,克服存在的问题,增强思想政治工作的时效性,为企业发展助力。关键词:加强;思想政治工作;问题;探讨随着时代的发展和社会的进步,人的创造力与价值取向越来越活跃多样,社会和人们的复杂因素越来越多,相比之下,企业思想政治工作还不同程度地存在着针对性不强、方法滞后、党务及政工队伍不稳、物质保障不足等问题,思想政治工作没能充分发挥应有的作用。面对前所未有的机遇和挑战,必须加强和改进新时期的思想政治工作,坚持求真务实的作风,对其进行创新以适应社会的变化,促进企业的良性发展。2/201思想政治工作的地位重要性。思想政治工作是保证企业稳定和谐发展、推动企业精神文明建设重要的基础性工作。在新的形势下,企业要充分认识到思想政治工作的重要性,与时俱进,紧跟时代步伐,不断创新,构建和谐企业,发挥企业职工的积极性、创造性,实现企业快速发展。新时期,企业要发展就必须加强思想政治工作的创新,不断吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索有效、科学的思想政治工作新内容、新形式。思想政治工作如果不能做到与时俱进,不能与企业发展的新要求相适应,就很难在企业的管理中发挥其应有的作用,跟不上经济发展的步伐。对于企业而言,思想政治工作创新是企业适应市场经济大环境改革、改制新形势的现实需要,是确保企业改革发展和稳定的需要,是企业一切工作开展的源泉,是企业改革和发展的“生命线”,也是加强员工队伍素质建设的需要,是企业改革和发展强有力的思想保证。作用。有利于构建和谐企业。构建和谐企业,需要思想政治工作的指引。建设和谐企业,就必须妥善协调各方面的利益关系,正确处理职工内部矛盾。面对新情况、新任务,思想政治工作就要把教育和管理相结合,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协3/20调等方法,依据有关政策和法律规定,妥善处理职工内部矛盾,防止侵犯职工群众的合法权益。企业的思想政治工作可以把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来,增强教育引导作用,较少企业的内部矛盾,增强员工的凝聚力与积极性,推动企业的和谐发展。引导、激励员工行为。要发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。良性的思想政治工作可以形成畅通的民情民意反映渠道,有利于健全信息汇集和分析机制,把职工的思想和行为引导到符合企业要求的正确方向上来。健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制,从而保证思想政治工作高效运转,充分调动员工工作的积极性和主动性。健全企业文化。企业的文化对职工有潜移默化的影响,思想政治工作的开展,有利于健全企业的文化,形成一种整体的文化氛围和价值导向,抵制不良文化的扩散,更好地促进企业和职工的发展。它能够使广大干部职工在接受思想政治学习的同时,受其影响和熏陶并影响和激励他人,成为企业一种内涵,形成团结拼搏的文化底蕴,其积极的影响影响着每一个人。2思想政治工作当中的问题缺乏针对性和科学性。由于企业受长期工作模式的惯性影响,政治思想工作通常4/20是自上而下地开展。这种单向工作流程是被动地开展工作,文件照转照发,文章照读照念,缺乏深入调查研究与广泛沟通,工作单调方法简单。政治思想工作缺乏应有的感召力和吸引力,失去了原有的魅力。缺乏创新。创新是一个民族的灵魂,更是一个企业管理的关键所在。但实际中,企业却存在缺乏创新,思想观念守旧的现象。政治思想工作长期固守单一的形式、内容和方法,缺乏创新和与时俱进,使得思想政治工作难以适应新时期新形势,工作开展难度加大。思想政治人员素质有待于进一步提高。由于一些企业行政领导对政治思想工作存有偏见,缺乏正确的理解和支持,市场经济又过度强调物质利益,加之大众传播媒介高度发达,员工获得信息的渠道多且内容丰富,出现了政治思想工作难做,政工干部多余,待遇和晋升受阻,缺乏做好政治思想工作的信心,大部分政工干部转行或流失。再有,专职政工干部擅长党务工作,缺乏经营管理的综合技能,对企业经营和内部管理难以提出独到见解,因而很难融于企业生产经营工作中去。3应对措施贯彻落实科学发展观。科学发展观即“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。新时期,思想政治工作必须要以科学发展观为指5/20导,切实做到思想政治工作的内容与科学发展观的要求相适应。用新的发展思路指导思想政治工作,认真贯彻执行科学发展观的基本方针政策,不断加强和改进企业党建思想政治工作,使企业平稳、快速发展。不断完善思想政治工作创新机制。企业领导层的重视和支持是企业思想政治工作顺利推进的条件和保证。在企业发展过程当中,企业决策者要正确认识思想政治工作在企业生产经营和企业管理中的重要作用,要始终把提高企业思想政治工作的地位、作用的认识放在突出位置。健全组织领导机制,构建干部职工共同参与的思想政治工作新体系。把思想政治工作纳入企业目标管理和对干部的考核内容,促使各级干部在抓好经营管理的同时做好深入细致的思想政治工作,从而完善思想政治工作责任机制,增强思想政治工作的创造性和实效性。提高思政工作者的素质,提高创新力。作为企业党建思想政治工作的宣传者,思政工作者对企业的思政工作又极为重要的作用。这就要求思想政治工作者要不断加强理论与实践相结合的学习,提高自身的素质和创新能力。在努力学习理论知识的同时,不断提高运用科学理论指导实际工作的本领。同时,思政工作者还要要与时俱进,扩大知识领域,适应不断变化着的社会的要求。4总结思想政治工作对于企业的科学发展有重要的导向作用。新6/20时期,思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾,在企业思想政治工作中,要真正贯彻落实以人为本的科学发展观,从实际出发解决问题,不断创新工作方,只有这样,才能确保我国在全面建设小康社会的征程中,有强有力的思想政治保证,保障企业的科学高效发展,实现构建社会主义和谐社会与全面建设小康社会目标的顺利实现。参考文献[1]以人为本开创油田企业思想政治工作新局面王凯大庆油田矿区服务事业部物业管理二公司综合服务中心[J]科技创新导报2011-04-11[2]新时期加强油田企业思想政治工作的探讨唐磊大庆油田矿区服务事业部园林绿化公司[J]科技促进发展(应用版)2010-02-15思想政治方面存在不足【第二篇】习近平总书记指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆‚四风‛方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下7/20一、三严三实‛是作风建设的标杆,焦裕禄同志是践行‚三严三实‛的典范。三严三实‛明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。‚三严三实‛直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。焦裕禄精神内涵极为丰富,习近平总书记将其概括为‚‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操‛。8/20从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行‚三严三实‛的典范。二、聚焦‚四风‛、对照焦裕禄精神和‚三严三实‛的要求,把自己摆进去,查找个人‚四风‛突出问题。我从入伍到参加公安工作已30多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。(二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进9/20一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警、职工解决实际困难不多。(三)享乐主义方面.开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。(四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。严以修身存在的问题及整改措施中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》(以下简称《方案》),对2015年在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育作出安排。但是在严以修身的践行上存在许许多多的问题,下面是小编为您整理的严以修身存在问题及整改措施,希望对您有帮助。按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于‚三严三实‛的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:一、存在问题我于20XX年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬10/20业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏‚挤‛劲和‚钻‛劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不