参考资料,少熬夜!普通党员对照检查材料精编5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“普通党员对照检查材料精编5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!党员对照检查材料1一、遵守党的政治纪律情况(一)政治敏锐性不够强。一是政治敏锐性不强,在错误思潮及消极言论面前,没有当面给予制止,如:时常大家议论手机上收到一些短信、微信等不良评论,没有引起足够警觉,认为只要自己不信、不传就行了,看不到潜在的危害苗头,缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题,没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言,以党章统领、指导审计工作。(二)对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习,不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员审计实践工作。二是在组织政治理论学习上,有时采取应付性的方式,完成上级文件通知的规定动作,并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。(三)对党的组织生活重视不够。一是在党建方面:在完成局党总支年度计划工作任务时,顾虑各业务科室在外审计项目时间紧、任务重,存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面:对符合规定的党内批评与自我批评,顾虑太多,对少数党员存在批评检讨自己的多,批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的-多,并且自我批评没有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正,存在好人主义。二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神,转变作风基本情况(一)对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后,虽进行认真学习,但自认为那是上级和领导的事,与支部关系不大。二是在认识上有问题,认为会不会是“一阵风”,存在观望心理,因而执行规定存在时紧时松。(二)群众观念不强。主动听取党小组和党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少;会上文件宣读的多,相互交流的少,不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。(三)作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求,文件念一遍。对少数人执行审计“八不准”规定不到位,存在不注意小节、不注意审计形象的问题,不敢点名批评,顾虑太多,担心影响团结。三、“四风”方面存在的问题(一)形式主义方面。一是注重形式,不注重效果。对上级参考资料,少熬夜!布置的工作,表面上制定实施方案、报信息、写总结,其实造声势多、结合实际落实少;年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多,平时抓项目节点落实的少;二是支部大会学习少,大多数只是念念文件或者读读报纸,学习内容布置形式单一,未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与审计实际相结合来落实,减弱了活动的应有成效。(二)官僚主义方面。一是听取党小组的意见少,找党员谈心交心的活动少,对他们最需关心的是什么、急盼解决是什么、每个人思想怎样,了解不够、不及时,排扰解难意识还不够强,导致一些活动开展不在点子上,效率低、质量不高。二是工作方法简单,对实情缺乏了解。对上级机关工委、局党组年度工作,开会布置的多、纸上写的多,具体研讨落实的少,缺乏服务意识。三是支部开展集体活动较少,不利于增强党员的集体荣誉感;对少数党员提出的建议,如:出市区开展红色教育活动,也缺少解释说明。(三)享乐主义方面。一是艰苦奋斗的精神消退,争先进位的动力不足。在工作上,怕动脑子、怕吃苦,局限于上级或领导布置什么就做什么,完成任务就行了,得过且过。二是工作方法上创新不强。总体工作思路、方式方法基本沿袭老经验、老做法,多习惯在办公室打电话通知、会议室传达文件之类,党员的表率作用做的不够。(四)奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不够强,存在一定的浪费现象。二是少数党员自律意识不强,未能严格执行审计纪律,存在个别审计项目接受吃请的现象。三是在相关规定出台前,存在人情消费的现象。四、存在问题的原因分析存在上述突出问题,关键是责任使命有所淡忘,积极进取之心有所下降,支委班子成员对以下四点要引起警觉:(一)放松了世界观和人生观的改造。由于学习动力不足,放松了学习、放松了世界观和人生观的改造,对学习内容效果重视不够,对“四风”问题的危害性认识不足,造成理想信念不够坚定,形成对地位观、权力观、利益观的认识上发生偏差,在联系群众、全心全意为人民服务的主动性就显的不够,不能主动做群众知心朋友,群众观念意识有所淡化,从而产生“四风”问题的种种表现。(二)理想信念不够坚定。随着工作条件越来越好,政治思想方面的学习有所懈怠,对世界观、人生观、价值观的改造不彻底。在“政绩观”上,认为机关支部工作搞不出大名堂,年终工作总结时,只能说党员发展方面、党建方面等工作和学习情况,每年都模板化的几个方面,使得干事创业的激情消退,上进心弱化,习惯于按部就班、习惯于传统思维,并且支委都是兼职,还得从事硬性的审计项目,存在得过且过,显示了支部班子整体上创新意识不强。(三)宗旨意识有所淡化。满足于本职工作和审计项目的完成,放松党章学习,宗旨观念有所淡化;对群众观念的重要性参考资料,少熬夜!认识不足,对基层党小组提出的问题落实得不够到位,有时工作飘浮,不够扎实,口头上讲的多、真正在思想上、行动上为群众服务的宗旨意识不够。(四)党性修养不强。近些年来,放松了自己的党性修养和对党性锻炼,没有经常用《党章》的标准,对照检查自己的一言、一行;没有经常用入党誓言来鞭策自己、激励自己。思想上产生了滑坡,有时还存在畏难情绪,党员的表率作用做的不够。党员的“三会一课”活动落实不到位,工作平淡、创新不够,还处于“自我感觉良好”的状态。缺少象焦裕禄同志那样为党和人民事业忘我奉献、奋斗终身的精神境界。五、努力方向和整改措施近段时间以来,机关支部班子通过认真学习、反思剖析,清醒地认识到存在问题带来的影响,必须要敢于直面、勇于担当,从思想根源入手,立查立改,时时接受组织和群众的监督和检验。(一)强化理论学习。一是完善学习计划,全年集中学习12次以上,今年重点组织学习《党章》、党的xx届三中全会、系列的重要讲话、中央八项规定和省市有关规定精神,增强党性修养,保持政治敏锐性,端正人生观、价值观、政绩观。二是改进学习方式,开展座谈交流,提高学习效果。(二)遵守党的政治纪律。一是牢记入党誓言,坚定理想信念。二是政治上与党组织保持高度一致,做到在思想上、言行上与党中央保持一致,要树立大局意识和全局观念,要站在全局的角度思考问题;不信谣、不传谣,保持一个共产党人的政治定力和应有觉悟。三是自觉维护党的形象。自觉遵守党的章程,认真履行党的义务,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到自重、自省、自警,始终保持共产党人的政治本色。(三)增强宗旨意识。一是认真加强学习,不断提高党性修养,严格遵守党的各项纪律和个人重大事项报告制度,主动向党组织汇报思想和工作,自觉接受党组织监督;二是积极开展批评与自我批评,对支委班子成员和党员存在的问题和不足,该提醒的提醒,该批评的批评,对工作中存在的问题及时提出改进建议,做到多商量、多交心、多沟通,带头讲正气、说真话、办实事,增强支部班子团结和战斗力。三是履行入党誓言,全心全意为人民服务。提高群众观念意识,从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”,解决官本位思想,增强党员的归属感和集体观念。(四)充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是克服形式主义,创新工作方法,提高工作实效。不折不扣地完成县直机关工委和局党组年度计划工作任务。二是发扬艰苦奋斗精神,清正廉洁,自觉抵制享乐、奢靡之风。按照“三严三实”的标准严格要求自己,认真落实中央八项规定和省市有关规定,严格遵守廉政《准则》,耐得住寂寞,守得住清贫。三是进一步推进党务公开,完善党务公示制度,如:党费上缴、新党员发展等;营造党内畅所欲言、支部是党员之家良好氛围,提振党员同志参考资料,少熬夜!的精气神,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以上对照检查不到之处,恳请局党组和全体党员同志的批评指正,我们一定虚心接受并认真改正。党员个人对照分析材料220xx年我委机关党建工作,要围绕把本委机关打造成“政治强、业务精、作风硬”的精英团队目标,按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总要求、市直机关第十八次党的工作会议精神和本委党组《关于市发改委20xx年党建工作计划》明确的任务和要求,结合党员队伍实际,围绕中心、突出重点,求真务实、开拓创新,扎实推进本委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果,为开创发展改革工作新局面提供强有力的保证。一、抓学习,切实提高党员理论素养1、突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑,指导工作实践,推动工作落实。重点要抓好“三个方面”的学习与实践活动:认真抓好党的xx大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻;深入开展“学党章、用党章”活动;深入开展学习实践科学发展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来,不断改善知识结构、提升创业创新能力。2、创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体,结合党员的思想和工作实际,采取“委领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲”,组织观看教育影视片,举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式,增强全委党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。二、重创建,力推四个方面再上台阶3、牵头力推机关作风建设再上层次。按照委机关作风建设领导小组的要求,聚精会神地牵头抓好本委党组《关于20xx年“深化机关作风建设、促进干部创业创新”的实施方案》的贯彻落实。全委党员要在本委开展的促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动中起好示范和引领作用。4、牵头力推“文明机关”创建再上水平。围绕全市市级机关两年一评的“文明机关”创建工作,进一步完善创建工作机制,健全组织、强化责任,明确任务、丰富内涵,创新办法、提升水平。各支部要组织党员带头参与“文明机关”创建工作。深入开展“双千万结对帮助工程”活动,做好一年3次以上的走访慰问工作,进一步探索新途径、新方法,努力帮助困难群众、困难党员解决实际问题;进一步加强社区共建,每个党员要积极参加居住地社区活动,适当解决困难,及时了解情况,参考资料,少熬夜!为建设“平安湖州”、构建和谐社会作贡献。5、牵头力推“争先创优”活动再显特色。深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。6、参与力推“六型”机关创建再显成效。以巩固扩大“三创”(创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员)工作成果为目标,围绕本委党组提出的努力把市发改委机关建设成“学习型、创新型、效能型、服务型、节约型、廉洁型”机关的总体要求,深入调研、掌握情况,创新思路、提出对策,围绕职能、抓好落实。三、强组织,切实发挥四个方面作用7、强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求,认真抓好机关党委的全面建设,切实使机关党委成为落实市直机关工委和委党组关于加强党建方面要求的坚定的协助力量,成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。8、强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求,坚持一级抓一级,采取以会代训、交流体会、典型引导等方式,进一步增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感,进一步提高他们做党务工作的能力和水平,确保解决党员队伍中的小问题不出党小组、一般问题不出党支部。努力使各基层党支部在推动年度发展改革工作任务中,发挥战斗堡垒作用。9、强化党员队伍建设。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求,造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。各党支部对党员要严格要求、严格管理,做到“六管齐下”即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活,使全委党员在推进和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”,即勤学善谋