聘用协议书（通用4篇）

聘用协议书（通用4篇）岁月无声的悄悄滑过，时间总在不经意间匆匆溜走，这个阶段的工作已经圆满的完成了，是时候静下心来准备这一段时间工作总结了，工作总结关系到您的绩效，绩效关系到您的薪酬，以及今后的发展机会，那么您要怎么写这篇工作总结呢？网友特意收集和分享的“聘用协议书（通用4篇）”，供您参考，希望能帮到您。聘用协议书篇【第一篇】聘用协议书是指雇主与被雇佣人之间所签订的一种法律文件，规定了双方就工作岗位、工作内容、工资待遇、工作时间、职责与权利等方面的权益及义务。它不仅是保障双方合法权益的具体约定，也是建立良好雇佣关系的基础。聘用协议书的首部通常包括日期、地点以及雇佣双方的姓名、公司名称和雇佣岗位等基本信息。这一部分的目的是确保协议书的有效性和可操作性，使其成为双方共同遵循的法律文件。接下来的部分是对工作岗位、职责和权利的详细描述。雇主应准确详细地说明被雇佣人的工作内容和岗位要求，确保被雇佣人能够清晰了解自己的职责和工作范围。同时，也对被雇佣人享有的权利和福利进行明确规定，如年假、带薪休假、医疗保险、住房公积金等。工资与待遇是聘用协议书中一个重要的部分。在这一部分，应详细说明被雇佣人的薪水组成、发放周期以及涉及的其他福利和津贴等。雇主还应确保工资发放的透明度和公正性，避免产生任何针对被雇佣人的不公平待遇。工作时间是聘用协议书中另一个重要的方面。这一部分对于被雇佣人的每日工作时间、周工作时间和加班补偿等方面进行规定。同时，在这一部分还应强调被雇佣人需要保障自己的工作安全和合法权益，遵守劳动法规等。协议书的其他部分还应涵盖一些具体细节，如考勤制度、保密条款、违约责任以及争议解决方式等。被雇佣人有义务熟悉并遵守这些条款，确保自己与雇主之间的良好合作关系。在签订聘用协议书之前，雇主需要明确并了解国家及地区的劳动法规以及相关的雇佣政策。同时，被雇佣人也需要审慎阅读协议书的所有内容，并与雇主沟通，在确保双方权益相互保护的前提下，对协议书的内容进行必要的修改和商议。总之，聘用协议书是建立雇佣关系的法律基础，对于确保雇主与被雇佣人之间的权益和义务的平衡至关重要。通过详细、具体且生动地写一份聘用协议书，双方能够更好地了解和遵守协议的内容，从而建立起公平、合理的雇佣关系，促进企业的良好运营。聘用协议书篇【第二篇】甲方：乙方：甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事一级建造师(专业：建筑工程)工作;经甲、乙双方友好协商且乙方同意考B证参与项目投标，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为贰年，自建造师通过中华人民共和国住房与城乡建设部网站公告之日算起。二、聘用待遇：经双方商定，甲方同意乙方的.聘用工资由代理方杭州朗泰建筑咨询有限公司来支付。甲方确认乙方注册材料(建造师资格证书、原单位解聘证明、毕业证书、照片均为原件，身份证为复印件）真实有效。注册成功后注册证书，B证，执业印章在协议期内由甲方保管，其他所有原件注册完毕3日内归还乙方保管（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不予退还）。三、甲方义务及权利：1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。3、协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师注册证书，B证，执业印章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。四、乙方义务及权利：1、乙方承诺提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任；2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门(指定要求建造师本人到场)的继续教育及相关的业务培训，如未能参加，由此产生的一切责任由乙方自己承担。4、聘用期间，甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。五、其他：1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。3、如甲方需将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标，必须征得乙方同意，并支付乙方出场费每次1000元，（其他费用另外报销）中标后每个月2000元项目补贴。4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。六、附加条款：甲方应在双方签定协议当日提供单位营业执照、资质证书复印件给乙方。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。甲方：乙方：日期：聘用协议书篇【第三篇】甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。应聘条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第一条协议期限自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)第三条安全纪律教育甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。第四条作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。第五条薪酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。第六条协议解除1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;5.被依法追究刑事责任的;6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(签章)身份证：手机号：年月日聘用协议书篇【第四篇】甲方：乙方：一、工作范围：乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。二、工作期限：以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。三、工作要求：建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。四、工作形式：1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要。2.乙方的工资计算、发放：i.乙方实行效益工资：效益工资=总造价×___%-材料款-税金-工人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用ii.工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。五、风险抵押金：乙方一律以现金形式一次性交存甲方___________元作为保证金，合同终止时。乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务，对含易燃。易爆，高温，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任。六、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。2.乙方的权利、责任和义务：1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬。材料的供应实行定点材料供应制度：i.乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：ii.供应合同主要内容：a.合同双方为公司与材料供应商。b.乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。c.工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。2)乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用协议期满前___________个月，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的。3)不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。(表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;工人的签字;乙方的签字。)4)工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。5)依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度。甲方承诺，在公司年度销售额超过________________万元情况下，乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币__________