中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告【范例5篇】

1/25中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告【范例5篇】【参阅】此篇优质文档“中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告【范例5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告【第一篇】在县教育局党组的坚强领导下，焦圻中学全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，认真落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设各项重大部署，紧紧围绕推进安乡教育“五个年”建设活动，全面落实党风廉政建设主题责任，切实将党风廉政建设与反腐败工作纳入学校整体工作格局，现将一年来本人履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、主动履职尽责、切实担负政治责任。1、严明政治纪律和政治规矩。加强班子成员、党员干部政治纪律教育，不断强化“四种意识”。坚持把政治纪律和政治规矩的执行情况作为日常督察的重点，每逢开班子成员会、办公会都会强调政治纪律问题，提高班子成员、党员干部的政治站位，坚决不允许有对抗组织的行为存在，真正让班子成员、2/25党员干部做到“心往一处想、劲往一处使”，为焦圻中学的发展贡献自己应有的力量。2、严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，坚持每月一次主题党日活动，时时刻刻提醒党员加强党风廉政建设，坚持每周一次“谈心谈话”，采取集中谈话、个别谈话的方式至少与每个处室成员谈心一次，了解他们的生活、工作动态，解决其生活、工作上遇到的困难，让他们踏踏实实工作，以廉政为底线，搞好自己的本质工作。3、确保政令畅通。要求每位班子成员、党员干部毫无条件的执行县委县政府和县教育局重大决策部署和监督检查。本年度，焦圻中学接受了上级领导的各项检查，如：食堂专项整治检查、教辅资料专项检查、教学督查等，得到了上级部门的好评。二、严格落实党风廉政建设主题责任，建立健全监督体系。1、建立健全权力运行制约机制。本年度，本人主持了学校2018年职评工作、教师评先评优工作、职评方案修改工作等，全程组织各分管校长、职代会参与，纪监组长监督，没有徇私、卖人情等行为。特别是本人主持了焦圻中学立体创建“温馨校园”活动，此项活动中做到了焦圻中学全员参与，“一日一语”、“日行一善”活动正如火如荼的开展，并评选出来2018年焦圻中学“温馨班级”6个、“温馨家庭”2个、“温馨导师”12名、“温馨使者”20名。本次评选公平公正，由纪监全程监督，没有出现任何偏袒、带有个人观念行为，真3/25正让活动等到了有效开展。另外本人严格执行重大事项决策、重要人事安排、重要项目建设和大额资金使用等“三重一大”事项集体审批、集体决策制度，本年度，焦圻中心幼儿园正进行紧张的修建中，本人做到了不独断专行、不吃人情酒，重大事情、大额资金运用与班子成员商定，确保了项目的正常运行、资金的正常使用。坚决执行校长“三个不直接分管”制度。2、配合做好巡查工作。本年度，县教育局及有关主管部门对我校进行了教辅资料专项整治检查、食堂专项整治检查、安全文明学校验收等，本人及学校师生积极配合检查，虚心接受了上级领导的建议，做到了好的方面继续保持，有问题的方面积极整改。三、加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势。1、突出纪律审查重点。本年度，本人联合政工校长、教学校长、后勤校长、纪监组长、工会主席不定时的对学校教辅资料问题进行抽查，没有发现违规征订教辅资料问题。组织纪监线对学校收费问题进行了督查，没有违规收费问题。每次开教师例会，都跟教师们强调师德师风问题，要教师“知红线、守底线”，通过明察暗访没有发现教师违规办班补课问题。每个月联系纪监、教职工对食堂账目进行清查，没有发现多收、克扣学生伙食费问题，做到了账证相符。本年度，有青明钊老师、罗先斌老师，周飞老师三位教师办婚庆喜事都通过了书面申请，本人亲自签字同意后操办，并有纪监全程监督，没有发现违规赈酒情况。4/252、坚持抓早抓小。本人坚持“谈心谈话”制度，坚持至少每周与班子成员或者其他行管人员、普通教师谈话一次，了解教师所需，了解学校动态，认真落实谈话制度，绝不“该谈不谈”、“谈话走过场”、“记录马虎”、“弄虚作假”。四、持之以恒纠正“四风”，深化作风建设和师德师风建设。加强理论学习，落实“一岗双责”。加强政治学习，每月组织教师学习师德师风，学习教师职业道德，学习十九大报告等，切实加强了教师队伍建设，让教师们时刻记住自己的身份，自己的责任，提高了教师的政治站位和思想道德水平，为教育教学正常、有序的开展打下了坚实基础。落实班子成员“一岗双责”，考评结果逐月与绩效挂钩。团结班子成员，加强班子成员的学习与沟通，形成合力，基本形成了“能办事、会办事、办好事”的前沿团队，利用行政会、教师例会向全体行政人员、全体教师宣传、解读相关政策和形势，教育自己的同时，也教育全体教师严守师德规范，知红线、守底线，确保了焦圻中学教师的良好形象，全校教师无一例违纪违规行为发生。五、主要问题。对照上级组织的工作要求，工作中还存在差距和不足：一是理论学习与实际践行融合不够。思想上对学习的主动性欠缺，在学习上存在一定的片面性，注重形式，工学脱节，不能学以致用，学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来。5/25二是党员管理工作有所欠缺。个人与支委成员的工作水平与新形势的需要还有较大缝隙，工作能力还有待提高，开拓意识还有待加强。部分党员教师不能从严要求自己，缺乏先锋带头意识，不能事事处处示范引领、率先垂范。三是支部活动方式单一。支部活动缺少创新，流于形式，吸引力和凝聚力不够，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，缺乏生机和活力。六、努力方向。1、党建统领全局，狠抓支部建设。坚持以学校党支部为核心，有序开展各类教育教学工作。创新开展支部系列活动，积极打造凝气聚力团队。2、完善管理机制，细化岗位职责。对照主管部门的各类文件要求，组织职代会，认真审核和修改学校相关制度和方案。做到事事有人管，处处有人盯。3、加强队伍建设，提高服务意识。继续抓好教师队伍建设，大力倡导以人为本，关爱学生。将“一切为了学生”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“忙且快乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告【第二篇】20xx年，在区委、区人民政府的高度重视下，在xx的业6/25务指导和区xx直接领导下，我带领干部职工严格履行安全监管职责，规范实施隐患治理，认真开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动的“三项行动”，切实加强安全生产工作，促进了全区水上安全形势的持续稳定。紧紧围绕交通建设大局，认真贯彻落实中央纪委和省市区纪委全会精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义，不断推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制的落实，为实现我区现代交通又好又快的发展目标提供坚强的制度保证。现就一年来的工作报告如下：一、以上级纪委全会精神为指导，认真布置贯彻落实党风廉政和反腐败工作今年以来，我根据各级党风廉政建设工作视频会议精神，对我所党风廉政建设和反腐败工作进行了专门研究和部署。首先，确定了目标任务：紧紧抓住教育、制度、监督、惩治四个关键环节，做到教育有效、制度管用、监督有力，惩治严格，充分发挥整体效能，逐步建立完善的惩治和预防腐败体系。通过加强教育、提高素质，形成不想违法违纪的自律机制；完善制度、强化监督，形成不能违法违纪的约束机制；严肃法纪、惩治犯罪，形成不敢违法违纪的惩戒机制。使反腐倡廉工作逐步走上制度化、法制化轨道。并努力形成行业有亮点，系统有特色，惩防有成效的反腐倡廉新局面。其次，召开了专门会议。几月几日，我组织干部职工召开了党风廉政建设工作会议，会上组织学习党风廉政建设相关文件。并同各股室长签定了7/252020年《党风廉政建设责任书》，制作了《关于2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《关于推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制的实施方案》和《党风廉政建设和反腐败工作责任和任务分解表》，努力确保今年反腐倡廉建设任务落到实处。二、以学习教育为先导，强化党员干部廉洁自律意识今年，我对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，开展了一系列学习教育活动：一是所支部专门下达了“关于学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》的通知”。要求党员干部要把学习《条例》作为支部学习的重要内容，组织党员领导干部原原本本、逐条逐句地学，全面掌握《条例》新修订内容，强化遵纪守法意识，明确廉洁从政的行为规范。并且把《条例》学习教育纳入机关理论学习和干部培训计划，把学习《条例》与学习《党内监督条例》等其他法规制度结合起来，着力在领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特殊、制度约束没有例外的意识。二是开展“廉洁发展，交通先行”反腐倡廉主题教育，推进教育方法制度化，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，整合教育资源，增强教育的实效性和针对性，努力提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。坚持每月组织一次所机关工作人员观看《背叛之殇》等廉政警示教育片，做到警钟长鸣。三是落实和延伸廉政谈话制度。做到领导干部履新、工作人员岗位调整前必须谈，重要岗位工作人员定期谈，干部个人遇到重大事情随时谈。同时，在实际工作中引8/25导党员干部以廉政勤政先进典型为榜样，学习他们以身作则，清正廉洁，爱岗敬业，鞠躬尽瘁，献身交通事业的主流价值取向和时代精神，更多地把精力用在干好工作上，做到耐得住清贫，守得住寂寞，讲人情而不徇私情，重往来而不乱法度，不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。通过以上学习、宣传和教育，不断增强党员干部制度意识，筑牢遵纪守法思想基础。四是印发《廉政提示》。在五一、国庆等节日期间，专门制发了“关于印发《廉政提示》的通知”，把中央纪委提出2020年领导干部廉洁自律工作要求、十九届中纪委四次全会提出全面从严治党、反腐败斗争、省委反腐办要求元旦春节期间做到“七个严禁”和省交通运输厅党组提出“六个树立六个严禁”印发给每位股以上干部和重要岗位工作人员，着力预防党员干部中党性党风党纪方面存在的倾向性、苗头性问题，树立讲党性、重品行、做表率的良好作风。五是开展党性党风党纪教育，大力倡导廉政勤政、廉洁自律，平时做到小会必说，大会必讲，引导党员干部认真学习并严格遵守《党章》和《廉政准则》，保持清正廉洁。今年以来，所领导班子成员和所机关工作人员未发生违纪违法行为。三、以制度建设为抓手，强化落实和监督1.完善制度建设，加强工作监督。我们在以往建章立制的基础上，对所规章制度进行了全面梳理，修订了《干部重大事项报告制度》、《党内重要情况通报制度》、《谈话制度》等。6月和11月初，两次对执法、船检等重点岗位进行监督检查，9/25有效地防止了收受贿赂等现象发生。在执法监督过程中，工作人员多次抵制和拒收红包。3.加强机关作风建设。机关作风建设直接关系到全所的形象。今年以来，我所以开展“机关作风建设年”为契机，以促进机关作风的根本好转为目标，以转变职能提高效率，建设服务型机关为根本，坚持不懈地抓好机关作风建设，促进服务水平的不断提高。尤其在审批、办证、年检服务中，机关工作人员发挥“协调、监督、管理”作用，形成“左右联动、上下互动、共同推动、相互促动”的服务新格局，大大提高了综合办事能力和办事效率。工作中认真落实“四个不让”的要求，并且按照“流程最短、环节最简、效率最高、服务最优”的目标，简化审批流程，压缩承诺时限，努力提高即办件当场办结率和承诺件按时办结率。使服务对象能以最简便的方式、最节俭的投入、最快捷的速度办完所需的手续。4．认真开展廉政风险排查及防控工作。从今年五月开始，我按照区委《关于进一步完善廉政风险防控制度建设的通知》精神，在单位内组织开展了廉政风险排查及防控工作。一是专门召开了动员大会，对排查和防控工作进行部署。二是成立了机构，为开展这项工作提供组织保障。三是制定了方案，明确了指导思想、工作步骤和具体要求。工作中采取了自己找，同事提，群众帮，领导点，组织审的方式，全面、深入查找风险点及风险表现。据统计，初步找出岗位风险点5个，建立健全风险防范措