干部培训方案例子【精选8篇】

参考资料，少熬夜！干部培训方案例子【精选8篇】方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。干部培训方案【第一篇】一、活动目的、意义：为加强学生会干部之间的交流和学习，提高学生会各干部的管理和解决问题的能力，学生会组织部特此举办此次培训活动。二、活动时间：20XX年12月24日19：00三、活动地点：敬业楼20XX会议室四、活动单位：主办：政治与公共事务学院团委承办：政治与公共事务学院学生会五、活动需要资源：（一）、人力资源：1、组织部安排好此次活动的主持人及串词。2、办公室准备所需物资。3、纪检部负责场地申请。4、编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。（二）、所需物资准备：A字牌、矿泉水（详见经费预算）六、活动流程：（一）、活动前期：1、办公室提前1小时将所需物资送到会场。2、组织部提前1小时到达会场，并安排好座位分区。3、编辑部安排一记者团成员，进行拍摄（二）、活动中期：1、待各学生会干部及干事代表们入场就座后，培训活动开始。2、第一环节：由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部工作过程中遇到的一些问题及解决的方案，可以具体举例子来说明。3、第二环节：由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理，活动协调和合作等过程中存在的问题随机向其它部门的学生会干部提问并要求解答。4、第三环节：各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些困难和问题，各学生会干部讨论解决方案。5、第四环节：情景问答。由组织部设置一些情景问题，依次向干部们提问，以提高干部们在各种情况下的应变和解决问题的能力。参考资料，少熬夜！6、由主席团总结发言，主持人宣布培训结束。说明：1、在培训活动过程中大家要注意语言的幽默性，避免气氛过于压抑。2、组织部在情景问答环节中的题目可以是一些成功人士遇到并成功解决的典型事例，在部长们回答后再讲述当事人当时的解决方法，以便给部长们一些启发和感悟。（三）、活动后期1、组织部清理活动现场。2、宣传部收集、整理此次活动的图文资料，撰写此次培训活动的新闻稿并上传至学院网站。3、各部门意见反馈。组织部总结此次活动，汲取经验教训，以便今后更好开展此类活动。七、注意事项：1、纪检部维护现场秩序，并安排人员应对紧急状况2、参加人员最好关机或调至振动状态，注意会场纪律。八、经费预算（附表）干部培训方案【第二篇】一、指导思想：以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据，结合“学习实践科学发展观”活动，切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要，以着力提升基层干部的理论水平，潜力素质和党性修养为主要目标，透过培训，加强理论修养。二、培训对象：民营工委辖属所有党务干部(总数260名，估计参加培训人数200左右)。三、培训地点：1、国防教育基地（与武装部协调）；2、市委党校；3、区委党校。四、培训时光及资料：（培训时光初定为十月底）（一）培训资料选取1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。2、请学者就此刻的经济形势进行分析，帮忙企业度过难关。3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。4、组织学员到企业或其他有教育好处的场所参观。5、赴国防教育基地进行国防教育训练。6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。（二）根据资料可构成几种培训形式：参考资料，少熬夜！1、时光为一天：上午组织进行军训，下午选取两到三个讲座资料集中上课。2、时光为两天：第一天上午组织军训或参观，下午到市委党校听讲座，当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座，下午组织参观。能够安排4个讲座资料。3、时光一天半：能够在培训两天的基础上去掉参观或者军训（根据实际联系状况）。干部培训方案【第三篇】为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，召开了干部培训大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？当然，我们更应该培养学生干部收集处理信息的能力，作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，学生干部应与普通学生建立良好的沟系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和参考资料，少熬夜！同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的作用。同时，也要注意学校学风的建设，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，善于利用学习时间。四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。五、加强各部门之间沟通与合作。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。干部培训方案【第四篇】一、培训主题：大学生素质训练二、培训目的'：培养学生的团队合作能力和沟通能力三、培训的时间和地点：时间：20XX年XX月XX日地点：xxx职业技术学院四、培训对象：09级中小企业3班全员五、培训工作人员：XX、XX、六、培训前的准备：4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、参考资料，少熬夜！刀子、玩具枪、布条七、培训的`内容及流程：(一)破冰：时间：25分钟形式：10个人组成一队，自我介绍选队长：主要领导者起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念编队训：放下压力、敞开心扉设计队徽：本队的标志、前景与展望设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念编队歌：表现创造力、展示活力、焕发激情目的：用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰”形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式，有效沟通与协作(二)团队车轮：时间：10分钟规则：将每组队员的腿两两绑在一起，让所有队员站在白线上，横着移动，在相同的距离内看那个队最先到达目的地，哪对就赢，在移动过程中，任何队员都不能把脚伸出规定的范围内。目的：提高整体的合作能力(三)真人cs：时间：25分钟规则：分两组两组的进行，一组做兵、一组做贼，以“歼灭”全体组员为目标，最后以那组生还的人数最多为赢，被枪弹打中心脏、头部视为已被击毙，除此之外，被枪弹打中3枪的也视为已被击毙，以上被击毙者需退出赛场等待比赛的结束，以免影响游戏的进行。目的：提高团队精诚合作、沟通与协调的能力(四)活动总结：介绍：在以上活动开展完后，请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。目的：经验分享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果八、活动注意事项：1、安全第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，服从培训工作人员和教练的统一安排，否则后果自负;2、参加者身体健康，有一定体力保证;3、着装要求：所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装，必须穿软底运动鞋。4、注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随地吐痰。6、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与参考资料，少熬夜！组长或负责人联系，请不要擅作决定。干部培训方案【第五篇】主办单位：体育学院学生会承办单位：学生会组织部活动时间：20xx年10月25日—10月30日第一部分活动概述（一）活动目的：新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。（二）活动名称：“交流合作，新干培训”。（三）活动地点：八教501和体育馆（四）活动时间：20xx年10月25日—10月30日（暂定）（五）参与对象：学生会全体新干（六）主办单位：体育学院学生会（七）承办单位：学生会组织部第二部分活动内容策划（一）活动形式：课时培训，素拓扩展和外出游玩。（二）活动安排：活动流程“三部走”。1、课时培训：分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》第四课时：组织部《活动的策划与总结》2、素质拓展：时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂参考资料，少熬夜！定）教练：刘天然形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”。素拓培训流程：一、随机分队二、信任背摔三、老虎，猎人与枪四、极速传真五、桃花朵朵开六、领袖风采七、人生风雨路3、外出游玩：时间：10月30日形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游。分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。（三）注意事项：1、参加培训的人员必须按时参加培训