参考资料,少熬夜!班组安全生产管理制度(通用4篇)随着社会一步步向前发展,制度在生活中的使用越来越广泛,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是网友精心分享的班组安全生产管理制度(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。班组安全生产管理制度【第一篇】一、职责:1、遵守公司的各项规章制度及管理制度;2、以身作则,身体力行,在维修技术、劳动态度、工作责任心、工作效率上起表率作用。在日常工作中班长要注意建立良好的群众基础,要敢于管理、善于管理,掌握班组成员的思想动态,认真做好思想工作,客观公正的评价每一名班组成员。对班组好人好事要不吝表扬,对违纪违规现象应给予及时的指正和批评,并如实向领导反映班组成员的表现,在领导与班组成员之间发挥桥梁纽带作用,在班组中弘扬正气,营造一种公开、公正、透明的工作氛围。3、了解班组成员的特点,从而在工作中充分发挥他们的特长。同时,通过交流及时了解班组成员的思想状况和心理状况,有针对性地做好工作安排和监护,确保工作安全。通过交流还可以增进与班组成员间的相互信任,从而增强班组的凝聚力和战斗力。4.班长要确立技术权威的地位,努力提高安全管理水平。作为班长,要充分利用一切机会加强对业务知识和管理知识的学习,特别是要投入更多精力加强对新技术、新知识的学习,在技术上能够独当一面。当然,在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论学习,树立正确的人生观和价值观,不断提高自身修养和业务工作能力。在班组管理中不墨守成规,积极探索新的.工作方法,并带领班组成员进行实践。5、班组整体技术水平的高低,体现在班组成员对本岗位实用技术的掌握和运用能力,以及应付、处理突发事件的能力上。如何利用班组现有的资源使班员的技术培训达到最佳效果,从而使班组整体技术水平适应安全生产的需要,是我们每个班长必须时刻考虑的问题。培训工作必须与时俱进,以适应形势发展的需要。对班组现有的一些固定的培训方式,如每月事故抽问、讲解、幻灯片等,应努力做到不流于形式。班长首先要带头自觉学习,起好表率作用,引导班组成员实现最大程度的技术资源共享,做到“技术无秘密”,在全班形成浓厚的学习氛围。除定期培训外,班组培训更多应随时、随地进行,充分利用班员掌握知识的差异性,进行班员之间的互补培训,达到促进共同进步的目的。参考资料,少熬夜!以每月安全学习日、班组安全日等活动为载体,认真学习公司关于安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度,不断强化班组成员的安全意识;认真分析外单位的安全生产事故教训,借鉴先进经验;及时总结班组工作中存在的问题并提出整改措施。二、处罚:1、如员工违反公司的规章制度,班组长负管理连带责任。2、是全班的安全负责人,要时刻提醒全体人员严格按照有关安全规程操作,确保人身、设备安全;如考核执行不到位,每被队里处罚一次、班长按60%责任处罚。3、对工作安排不当、考虑不周、职责不明、工作混乱而造成的工作失误,班长应负主要责任;负有对本班所以成员的日常工作督促、培训和考核的权利及义务,由班长对本班组电工每三个月进行一次全面考核。如不认真执行每次扣分10分。4、接受上级领导安排的各项任务及工作;带领本班组成员按照公司及装车队的工作任务作好所分管的设备维护、检查、修理、改造和上级布置的其它工作。不得推诿、扯皮;如出现推诿、扯皮现象,经查证属实后每次罚款50元。5、班组成员上班要穿戴好工作服、工作时要携带全电工工具,不得因个人原因因工具不齐而影响工作,如发现一次,班长应负责任。班组安全生产管理制度【第二篇】一、班组隐患评估活动,就是以行政班组为单位开展。二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员牵头进行,一般每旬开展一次。三、开展安全评估活动时,可组织全班人员参加。发动职工对本班组范围内的不安全行为,不安全状态进行查找、评估、整改,使事故隐患能早期发现,及时整改,防止事故的发生。事故报告和处理程序:班组长接到事故报告后,应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。事故报告内容:(1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。(2)事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。(3)事故发生的.初步原因。(4)事故发生后采取的措施及控制情况班组安全生产管理制度【第三篇】一、当班全体成员要准时在会议室参加班前会,按“班前十分钟”程序进行。二、班前会由主管区长(书记)或当班副区长主持,本班次工人必须全部参加。三、主持人在班前会上传达上级的指示,布置本队具体工作,对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。参考资料,少熬夜!四、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育,要求不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。五、班长要从技术管理角度,安排布置本队技术要求,强调技术安全措施。六、对不参加班前会的人员,不准点名记工,不准入井工作。七、主持人要认真准备班前会的'会议内容,做好班前会记录。班组安全生产管理制度【第四篇】一、地面班组环境要求1车间环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。2职工不随地吐痰,严禁吸烟,不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。3植树种花,绿化矿区,美化环境。二、改善劳动条件,实现安全文明生产1重视环境保护,严格控制噪声、粉尘污染。2各种设备的安全防护装置配置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三防措施到位。3生产现场要有良好的照明条件,保证工人高效工作。4生产现场无非生产物品。5新工人上岗前必须经过培训,熟知安全规章制度和操作规程,设备操作工人应当经考核合格后,持证上岗。三、合理布置作业现场,保证正常生产秩序。1车间物品摆放整齐,标识清楚。2物品分类存放,摆放整齐并标示清楚。3物品要分类存放并标示。4产品用料摆放整齐,生产场地道路畅通。5操作工人要严格执行生产作业计划,确保生产现场的'正常秩序。四、做好劳动保护工作,严格劳动纪律。1工作时按规定佩戴好劳动用品,严格执行安全操作规程。2严格考勤制度,上班时不准领小孩进车间,不准在车间接待客人。3坚守工作岗位,工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。4.保持现场、岗位周围清洁,下班时要做到先关电源,设备不擦干净不走、物品未放整齐不走。