简短评估报告范本3篇汇集

简短评估报告范本3篇汇集XX县城市管理局法治政府建设中期评估报告2023年以来，我局在县委、县政府的正确领导下紧紧围绕法治政府建设工作要点，深入学习贯彻党的二十大、十九届七中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进法治政府建设，着力推进城市管理执法、依法行政各项工作，为开创城市管理工作新局面提供法治保障。现将我局法治政府建设中期评估报告如下：一、工作任务进展情况在《XX县法治政府建设实施方案(2022—2025年)》中，涉及我局的任务举措共有37项，已经完成有33项和正在推进的分别有4项。目前已经完成的任务举措和成效亮点：(一)提高人员依法行政能力和作风建设1.抓办案质量。为不断提高执法案件质量，我局法制股深入综合执法大队，加强大队办案指导，不断强化单位执法案卷审查。2.加强内部监督，严格执法责任制。我局高度重视执法队伍管理，加强队伍队容风纪建设，定期针对综合执法大队各中队队容风纪和上班期间人员出勤、工作情况进行跟踪记录，在执法队内部营造严谨、高效的优良作风。3.塑造城管形象。持续组织开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，树立城管部门良好形象。继续加大执法队伍教育培训，组织参加各类培训5轮次，培训近300人次。加强执法队伍廉政建设，把党史学习教育成果转化为履职尽责、令行禁止、严明纪律的工作作风。(二)提升法治思维，提高管理和执法水平我局聘请龚贵生律师依法处理本单位行政争议案件，协助处理重大案件，为局领导班子决策提供专业法律咨询，为执法人员提供法律咨询和培训，配合我局做好城市管理法律宣传工作。(三)全面落实权责清单制度2022年我局全面实行政府权责清单制度，对照省市部门公布的权责清单，编制完善我局权责清单并实行动态管理。(四)进一步规范许可服务纵深推进“放管服”改革，各事项的审批时间由法定20天压缩至2—3天，办事效率得到极大提高，杜绝了企业和群众两头跑的情况，全体干部职工的法治意识和法治素养得到显著提升。(五)加强法制宣传教育，营造浓厚法治氛围充分利用宣传车、“12·4”法制宣传日等活动开展了形式多样的法律宣传活动，共发放宣传材料1100余份，以人为本，贴近市民宣传，向市民零距离宣传法律知识，推动了城管宣传工作生活化、大众化，增强宣传教育效果。为提高基层文明执法、规范执法水平，大队要求执法人员在一线管理和执法过程中坚持规范用语、文明执法，树立城管执法人员的良好形象。(六)健全决策程序。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定，增强单位的公信力、执行力。同时制定了《XX县城市管理局执法全过程记录制度》《执法公示制度》《重大执法决定法制审核制度》等文件，力求决策科学正确，不断提升法治社会治理能力。(七)推广柔性执法模式贯彻落实《XX县城市管理领域轻微违法违规行为免罚清单》，对违法行为轻微，未造成影响的占道经营、店外摆放等类似的“小微违法”行为，采取劝导为主，查处为辅的执法模式，并积极主动整改不予处罚的各类案件15余起，有效实现了城市管理柔性执法和有效执法的结合，让城市管理更有温度。目前尚未完成的任务举措，已经完成了单位的基本任务，符合进展预期。1.推进“互联网+”监管执法方面。目前对监管平台的应用程度不够多，下一步将加强对监管平台的应用程度，提高监管的时效性、规范性、精准性。2.加强行政执法协调监督方面。目前存在执法人员对行政执法APP应用还不够熟练。下一步，我局加强执法人员对行政执法APP应用的相关培训，提升办案效能和全方位监督能力。3.完善执法体制方面。一是城县管理的综合行政执法改革领域，目前存在环保等相关领域与其他部门存在职权不清晰的问题，下一步加大同上级部门以及同级单位的沟通力度，将职权范围划分清晰。二是跨部门、跨区域执法联动响应和协作机制建设领域，目前机制建设尚未健全，下一步我局加大跨部门、跨区域执法联动响应和协作机制的建设力度，以此有效解决行政执法权限冲突和监管执法碎片化等突出问题。二、存在的主要问题(一)行政执法水平有待进一步提高一是我县范围和工作任务不断扩展，人员相对不足，有些工作无法正常开展。二是城市管理对行政执法的专业性和综合性的要求不断提高，执法人员素质参差不齐，现行综合执法的队伍和人员素质难以适应。(二)法律业务培训亟待加强行政执法人员法制培训教育不及时，执法能力和水平不高，行政执法程序还不够规范，部分执法人员为民服务意识不强，工作方法简单。(三)规章制度需进一步健全法规需进一步完善。对于群众反映强烈的热点难点问题很多还欠缺法律依据，致使很多问题难以解决。三、对策建议我局将进一步把依法行政作为加强城市管理行政执法、推进法治政府建设的基本准则，夯实基础，突出重点，创新方式，着力在以下几个方面下功夫，继续深入推进法治政府建设。(一)弘扬法治理念塑造法治精神。着力提高城管系统领导干部和执法人员的法治理念，形成浓厚的法治氛围。通过完善领导干部和执法人员学法用法制度，建立健全培训考核制度、执法检查制度、领导干部带头说法制度、学法考试档案管理制度，真正形成浓厚的学法用法氛围，巩固提高全体城管执法人员的法律素养。(二)提高队伍素质对城管队伍着装和标志标识佩戴、仪容仪表、行为规范和工作纪律进行从严要求、规范管理，适应新时期执法工作需要，加强执法装备配备、更新，规范使用，充分展现队员良好精神风貌，努力建设一支忠诚、干净、担当的城管标杆队伍。加大对基层执法人员的业务指导、教育培训，全面落实城管执法全过程记录、行政执法公示及重大执法决定法制审核等三项制度，实行执法全过程留痕和可回溯管理，推广非接触执法，联合运用失信惩戒，进一步规范执法行为，增强执法的透明度和公正性。(三)完善制度法规由我局领导干部牵头、将坚持问题导向、坚持务实管用，明确建章立制方向、明确制度建设标准，明确具体责任人。研究制定制度建设工作方案，抽调骨干力量，成立工作专班，列出清单，明确责任，结合工作职能和廉政风险点，对已有规章制度进行系统梳理，针对城市管理易发多发的重点领域和薄弱环节建立新制度。(四)全面规范执法行为通过行政执法案卷评查、依法行政评议等形式，对行政执法行为加强指导监督，及时发现行政主体在执法工作中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出改进意见，促进行政执法规范化。(五)全面提高城市治理水平全面提高市容秩序管理的规范化、精细化、标准化，拓宽服务范围。加强对市场及周边占道经营、店外经营、流动叫卖的摊贩及部分占道经营严重的马路市场进行集中整治。全面推进“城管进社区、服务面对面”工作，推动城管执法中心下移。公司“5·19”机械伤害一般生产安全事故防范和整改措施落实情况评估报告2022年5月19日11时20分许，XX公司在XX市将军山国际旅游度假区项目民宿三期工地施工过程中，发生机械伤害事故，导致1名工人死亡，事故直接经济损失约XX万元。事故发生后，XX市人民政府依法组成事故调查组，开展事故调查,事故调查报告经市人民政府批复并依法向社会进行了公示。按照国务院安委办《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》有关规定，XX市人民政府于2023年6月14日成立了XX公司“5·19”机械伤害一般生产安全事故防范和整改措施落实情况评估工作组(以下简称“评估组”)对事故防范和整改措施落实情况进行了评估。现将评估情况报告如下:一、评估工作组织及开展情况2023年6月13日，市安委会办公室组织市应急局、公安局、住建局、总工会组成了评估组。评估组以《事故调查报告》为依据，按照“四不放过”和科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，对事故责任单位及责任人员处理情况及该企业主体责任落实作为评估清单。评估组深入事故企业，采取查阅相关文件资料、现场检查和听取汇报等方式，对事故责任追究落实情况、整改措施落实情况进行了解，形成了评估意见。二、事故基本情况2022年5月19日早上7时10分许装载机进场开始平整作业，包括侯XX(死者)以及其丈夫赵XX，工友陈XX等约8名工人在清除工地现场圈梁内多余的土方，孙XX在30号楼东边平整土方一直到10点半左右，然后到西边去平整土方，此时除侯XX外其余工人都已离开到东边工地作业，侯XX在两栋楼中间清除圈梁内土方，当时孙XX驾驶装载机端土从东往西走，装载机的土方倒完后孙XX回头看后视镜后面没人就开始倒车，大概倒车10米远时，感觉左后轮胎压了东西并听到“啊”的一声叫喊，孙XX赶紧停车并朝窗外看，发现一个人躺在轮胎下面，头在车底，身体在车外，右腿呈蜷缩状。三、事故处置情况孙XX和邹X于第一时间拨打了120急救电话，11时21分许XX地区人民医院的120医护人员赶到了事故现场，医护人员立即对侯XX做了心肺复苏按压紧急救治然后送到医院作进一步抢救，11时40分许，侯XX经抢救无效死亡。事故发生后，市公安局、市应急管理局、市住房和城乡建设局接到事故通知，迅速赶赴现场。公安机关到达现场后立即通过警戒隔离等办法对现场进行保护，同时组织刑侦人员对现场进行了勘察、取证等工作。住建部门人员立即责令现场其他施工人员停止施工，撤出现场。XX市政府依法成立了事故调查组，开展事故调查。事故调查报告于2022年7月20日经市政府批复结案，随后，市应急管理局将事故调查报告在政务网站予以公开。以上事故信息报送、事故调查、报告公开和程序、时限均符合国家相关规定。四、事故责任单位及人员责任追究落实情况对照市政府《XX公司“5·19”机械伤害一般生产安全事故调查报告的批复》(阿政办函[2022]96号)要求，因孙XX不具备驾驶工程机械进入建筑工地进行施工作业的合法条件，属于重大责任事故案件，由公安机关立案，依法追究其刑事责任，最终本案由XX市公安局侦查终结，以被不起诉人孙XX涉嫌过失致人死亡罪，于2023年3月6日向XX市人民检察院移送起诉，最终XX市人民检察院认为孙XX犯罪情节轻微，具有自首且自愿认罪认罚、积极赔偿取得谅解等情节，根据《中华人民共和国刑法》第三十七条的规定，不需要判处刑罚，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条第二款的规定，决定对孙XX不起诉。XX市应急管理局依法对XX公司作出50万元罚款的行政处罚。依法对XX公司项目经理李勇处上一年年收入百分之四十的罚款，对XX公司安全员宋飞宇处上一年年收入百分之二十五的罚款。XX市住房和城乡建设局依法给予李勇撤职处分，依法暂停宋飞宇与安全生产有关的资格3个月，处理结果已报事故调查组备案。五、事故整改措施落实情况(一)强化了行业监管职责。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，市住建局加强了在建工程的日常安全生产检查，进一步加大日常安全检查力度，确保各项安全生产制度和施工方案与作业规程执行到位，对不具备安全施工条件、安全管理混乱、存在重大安全隐患的必须停产，整改完成后，经主管部门组织验收通过后方可恢复生产，在全市范围内组织企业认真开展隐患排查治理工作，查找薄弱环节和安全隐患。(二)企业健全了安全生产责任体系。1.该企业已严格落实“三个必须”的要求，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，加强了在建工程的日常安全生产检查工作，通过逐级签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到各部门责任人。2.吸取了事故教训，并严格执行安全生产各项规定，强化了施工现场的管理，切实加强了对务工人员的安全培训教育，特别是加强了重点岗位作业人员的培训教育，组织务工人员开展了多次安全警示教育大会，从本质上提升了务工人员的安全意识。3.深入开展隐患排查治理工作，认真开展了日常隐患排查工作并做好隐患闭环整改。4.对应急预案进行完善和充实并按时开展了应急演练，提高了应急处置能力。六、评估过程中发现的主要问题和工作建议(一)主要问题。企业在建立健全安全生产责任制