聘请合同（通用5篇）

聘请合同（通用5篇）合同可以维护我们的合法权益，很多时候都需要用到它，一般涉及到雇佣关系，就会需要用到聘用合同。聘用合同是用人的一方与被用人之间签订的合法书面协议。在我们签署聘用合同之时，一定要先看看合同的内容。那么，您是否知晓聘用合同是怎样的形式呢？经过网友精心整理，推出聘请合同汇总，欢迎参考下载，希望大家能够喜欢！聘请合同篇【第一篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：小型餐馆（以下简称“餐馆”）地址：XXXXX电话：XXXXXXXX乙方：XXXXX（以下简称“厨师”）地址：XXXXX电话：XXXXXXXX据双方自愿，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同性质本合同为餐馆委托乙方担任餐馆厨师，并约定乙方所需承担的责任和义务。二、工作内容1.乙方在餐馆担任厨师，具体工作内容如下：a.根据餐馆所提供的菜单和食材，合理规划菜品，确保食品口味和质量的稳定性。b.负责厨房的日常管理和卫生清理，确保厨房整洁，安全。c.负责食品的加工、烹煮、制作及调配，并确保食品的卫生和安全。d.为客户提供所需的食品服务并热情、礼貌地对待客人。e.与餐馆管理层定期沟通，更新菜单并提出特色菜品，以增加餐馆竞争优势。2.工作时间和地点a.乙方每日工作时间为8小时，具体上下班时间根据餐馆的工作安排而定。b.乙方工作地点为餐馆厨房。三、报酬1.乙方的薪酬待遇为每月人民币XXXX元。2.乙方的工资按月发放，并且应支付五险一金（即社会保险、住房公积金等相关费用）。四、保密条款1.乙方在任职期间和解除合同后，应当严格保守餐馆的商业机密，包括但不限于营业秘密、财务秘密、经营手法、策略、技术秘密等。2.未经餐馆同意，乙方不得将餐馆的任何机密资料、文件、记录或资料透露给第三方。否则，餐馆有权追究其法律责任。五、违约责任1.如乙方违反本合同规定，对餐馆造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如乙方因故不能按期履行合同，应及时告知餐馆并经餐馆同意后再行处理，否则乙方应承担相关违约责任。六、解除本合同1.本合同期限为一年，合同期满可以双方协商决定是否续签。2.任何一方如需提前解除本合同，应提前30天书面通知对方，否则应承担相应违约责任。七、争议解决由于本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成则提交本合同签订地人民法院进行解决。八、其他事项1.本合同未尽事宜双方可协商处理并签订有关补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方（餐馆）：______________乙方（厨师）：______________签订日期：______________聘请合同篇【第二篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：小型餐馆地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：联系电话：乙方：XXXXXX身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，就甲方聘请乙方为该餐馆的主厨事宜达成如下合同：一、聘用内容1、甲方同意聘请乙方担任该餐馆的主厨，具体工作内容包括但不限于制定餐馆菜单、调配各类食材、统筹餐厅厨房工作等。2、甲方将为乙方提供合理的工作条件和环境，满足乙方的工作需要，同时也要求乙方全力以赴完成工作任务。二、工作时间和地点1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间双方协商确定。甲方有权根据餐馆业务的需要，适当调整乙方的工作时间，但应提前与乙方做好沟通和协商。2、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在餐馆的厨房。三、工资和福利待遇1、工资：甲方将按国家规定支付乙方的工资，工资金额为XXX元/月(税前)，具体按月结算，并根据乙方的工作表现适当调整。2、社会保险和福利待遇：甲方将为乙方缴纳全额社会保险，并按照国家规定为乙方提供相应的带薪假期、年终奖金等福利待遇。四、劳动保护1、甲方将为乙方提供必要的防护措施和劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。2、如乙方在工作中发生工伤或因工作原因导致健康问题，甲方将依法承担相应的赔偿责任。五、解除合同和违约责任1、合同期限：合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。2、提前解除：如乙方有下列情形之一，甲方有权提前解除合同：(1)乙方未按照甲方要求完成工作任务；(2)乙方违反国家法律法规或违反甲方的规定；(3)乙方无故失联或无正当理由连续旷工超过3天；(4)乙方在工作期间有严重疏忽、大意或有意犯错，严重影响甲方餐馆的声誉。3、违约责任：如本合同任何一方违反合同规定，对方有权要求其承担相应的违约责任。六、其他条款1、本合同未尽事宜，由双方协商确定。2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。3、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效，并有效期至XX年/月/日。本合同到期前若需续签，双方可以通过协商达成一致后再签订续约合同。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人/负责人:签订日期:联系电话:签订地点:聘请合同篇【第三篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：小型餐馆乙方：（姓名/公司名称）鉴于甲方需要聘请一名有资质的厨师来为顾客提供美食，双方就此签订以下协议：一、聘请时间甲方聘请乙方担任厨师的时间为（具体期限），期满后，甲方与乙方可协商是否延长合作时间。二、薪资和福利1、乙方的月薪为（具体金额），并在每月结束时发放，同时甲方还将为乙方缴纳社保、医疗保险等福利。2、甲方将为乙方提供商业保险，以保障乙方工作期间的意外伤害。3、甲方将提供适当的工作休假时间，让乙方有足够的时间休息和恢复。三、乙方的职责1、乙方需要具备厨师的相关资质，负责制定菜单、配料、烹饪等工作。2、乙方需要完全遵守甲方的工作规定，包括做好食品卫生、保管好厨房设备等。3、乙方需要积极与顾客沟通，了解他们的需求和口味，提供更好的服务。四、解约和违约责任1、如果乙方需要提前离职，需要提前向甲方报告，并协助甲方顺利完成工作交接。2、如果乙方未经甲方同意私自离职，则需要向甲方支付违约金（具体数额）。3、如果乙方在工作中存在严重失误或者违反了甲方的规定，导致甲方财务或者商誉受到损失，乙方需要向甲方赔偿相应的经济损失。五、保密责任在工作期间，乙方需要保守甲方商业秘密，并确保不予泄露或者带离甲方企业，否则，乙方需要承担相应的法律责任。六、适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如果合同双方之间发生争议，应协商解决，如协商不成，则提交合同签订地的仲裁委员会进行审理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：小型餐馆XX年XX月XX日乙方：（姓名/公司名称）XX年XX月XX日聘请合同篇【第四篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：________（以下简称“雇主”）乙方：________（以下简称“雇员”）鉴于：为保障小型餐馆的经营，提高餐饮服务质量，雇主决定聘请雇员担任厨师一职；双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致，就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同：一、工作内容1.雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品，确保食品品质的好坏，负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准；2.保证餐厅的卫生与安全，执行食品安全制度标准；3.安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的工作分配，督促并指导其完成工作任务；4.负责食品采购、库存管理；5.雇员有权按照雇主工作要求,推广并调整菜品配方。二、薪资雇员面议，支付人民币________元，计算方式为日工资结算。工资按月发放，结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。三、工作时间工作时间为________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间，具体根据工作量情况安排；四、职责与权利1.雇员需遵守餐厅规章制度，服从领导分配工作，并保守餐厅商业机密；2.如出现旅客或顾客抱怨情况，要及时沟通解决问题。五、福利待遇雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。六、保密协议雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密，不得擅自泄露或传播，如需向第三方展示，需征得雇主书面同意。七、违约责任1.雇员在履行本合同时，应认真履行合同项下的义务；2.如有违约行为，造成经济损失的，应赔偿损失并承担其他相关责任。八、终止合同1.雇主有权对合同进行终止的话，应以书面方式通知雇员，并告知具体终止时间；2.雇员若无故离职，应承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。九、法律适用和争端解决本合同在法律的允许下，适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。十、其他约定1.本合同未明示之事项，由双方协商解决；2.本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主（盖章）：________雇员（签字）：________日期：________聘请合同篇【第五篇】小型餐馆聘请厨师合同甲方：小型餐馆地址：XXXXXX电话：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX住址：XXXXXX电话：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任小型餐馆厨师，为保障双方权益，现达成以下协议：第一条工作内容乙方担任小型餐馆厨师，主要工作内容为菜品烹饪和操作厨具等工作。乙方须按照甲方的要求准备食材并烹饪出合格的菜品，保证菜品的口感和质量。乙方须遵守相关食品安全法律法规，保证所烹饪的菜品符合卫生标准。乙方对于工作中遇到的问题和难点，应及时向甲方反馈，寻求合理解决方案。第二条工作时间和地点工作时间为一周6天，每天工作8小时，休息1天。工作地点为小型餐馆，具体地址详见本协议第一条。第三条薪酬待遇甲方保证乙方的薪酬符合当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现进行适当加薪。敬请乙方每月主动向甲方发放工资单，以便双方及时了解工资情况。第四条保密义务乙方在工作期间得知甲方商业秘密，应当保守秘密，不得泄露或转让给任何第三方。乙方应当保密甲方所使用的技术和制作方法等商业机密，不得擅自将其用于其他场所。第五条保险和福利甲方应当为乙方购买符合国家法律法规的社保和工伤保险，以便在乙方受到意外伤害时能够得到及时赔偿。如乙方在甲方工作超过1个月，甲方应当为乙方购买意外险，以便在乙方突发意外情况时得到及时救治和赔偿。甲方应当为乙方提供合理的休息和工作环境，确保乙方的身体健康和工作效率。第六条协议的有效期和解除本协议自双方签订之日起生效，有效期为12个月。双方经协商一致，可以提前终止本协议，并在书面通知另一方后解除。在本协议有效期内，如乙方严重违约或犯罪行为，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。第七条法律适用和争议解决本协议的签订、履行和解释均应适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的纠纷或争议，双方应当本着友好协商的态度进行解决。如协商未果，双方可根据法律规定向相关部门申请司法救济。第八条其他事项本协议未尽事宜，应经双方协商一致后确定。本协议的任何变更或修订，应经双方协商一致，并在书面形式下签署生效。本协议一式两份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：