员工竞聘演讲稿范文（精选4篇）

员工竞聘演讲稿范文（精选4篇）当下走的每一步，未来都算数，使用演讲稿的人越来越多了。演讲稿可以让您在演讲中不至于跑题或走神，想要写出1篇优秀的主题演讲稿咋写呢？通过参考下载“员工竞聘演讲稿范文（精选4篇）”您可能会对这个问题有更深刻的认识，感谢您的光顾希望这篇文章能够让您更加了解这个世界！员工竞聘演讲稿篇【第一篇】第三，我是具有扎实的专业知实的专业人员。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这为我做好下一步工作打下了坚实的基础。第四，我具备担任这个职位的基本素质。作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。另外，我善于与人和其他部门的沟通与合作，能够长期与每一位同事保持和谐的合作关系。俗话说，人有自知之明，同时，我也了解自己的差距。在各位领导和同事面前，我还有许多不成熟的地方值得学习。但是我相信：经验，我会不断总结和升华；人才，我会不断培养和提高。我希望一如既往地得到领导的关心，也真诚地希望得到同事们的批评和帮助！我坚信：江海之所以浩瀚，是因为它们生活在所有的江河之下！(稍一停顿，语气由抒情转为陈述，语气温和)我们林芝机场的建设正日臻完善，这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿意在林芝机场的平台上再超越，再上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：(介绍工作思路要言语清晰，沉着稳健)一是团结协作开拓创新开创工作新局面多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要发挥领导作用，把自己摆在正确的位置，协调好各部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。员工竞聘演讲稿篇【第二篇】尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我叫，今年岁，年8月参加工作，年加入中国共产党，大学学历，先后从事过服务队队长、物资管理、经营管理负责人等岗位。今天，我竞聘的岗位是公共事业二分公司副经理岗位。我参与竞聘的理由主要有以下四点：第一、自己热爱绿化工作，具备一定的组织协调能力。年我在公共事业二分公司从事经营管理工作。几年的工作经历，我对本单位的各项业务比较熟悉，具备了一定的组织和协调能力，同时积极配合正职领导做好各项管理工作，建立起了良好的工作关系。第二、自己勤于学习，善于积累，具备一定的工作能力我深信勤能补拙，虽然我的起点不高，但我注重加强日常学习，经过多年的岗位锻炼和积累，我的工作能力和业务水平有了较为明显的进步。分管的各项工作都能出色地完成。第三、自己具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。多年的工作中，我本着实事求是、兢兢业业的态度认真完成每一项工作。年我利用生产旧料、废料，完成了9间大型车库的建设工作。年带领技术小组人员连夜设计亮化方案，并连续7天监督制作安装。年7月份出色地完成了银浪新城雨排改造工程。多年来我坚持在生产一线，克服环卫、清雪工作中的困难，脚踏实地，真抓实干，认认真真地完成好上级领导交办的各项工作任务。第四、自己能够团结同志、营造和谐的工作氛围。公共事业二分公司是个团结稳定和谐向上的工作集体，我除了干好本职工作外，注重加强班子团结，主动为班子排忧解难，为同事分担工作量。工作中，我和干部工人结成了兄弟般的友情。这是我工作的不竭动力，我也真正体会到了团结就是力量。回顾自己所走过的道路，是绿化公司这块沃土，为我提供了生存发展的根基，是党组织的培养，使我不断进步。正是怀着这种感恩之心，才使我有了向上的工作动力，有了为公司发展多做工作的愿望，有了不断完善和超越自我的信心。员工竞聘演讲稿篇【第三篇】各位领导,各位前辈：大家好。首先，我要感谢公司领导为我们创造了这个公平竞争的机会。请允许我自我介绍一下我叫******,毕业于*********学院,大专文化程度,现有国家二级《计算机等级证书》从xx年到我们移动公司之后,先后从事过营业员,项目主管,销售经理,店长等岗位的工作在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能,较丰富的管理知识和有责任心的基层管理干部.在这近几年的工作当中,我时时刻刻感受到了中国移动这个大家庭的温暖,和各位战友同呼吸共命运,一直把振兴和发展通信事业作为我应尽的责任.常言说得好,天下兴亡,匹夫有责.今天,我站在这个演讲台上来竞聘网络维护主管这个职位,就是希望通过自己的业务技能和平时积攒的管理知识,来为本公司的振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到我们公司的人事制度改革和机构改革当中我之所以竞聘网络维护主管这个职位,是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择我深深的明白：、规程和标准并能组织制定实施各项细则还要定期检查和加强技术资料、我认为自己有以下几个方面的优势适合这个岗位:第一了解公司的企业文化对公司有深厚的感情和丰富的工作经验营业员的岗位让我明白了“顾客是上帝”的正真含义：,我从基层做起,吃苦耐劳爱岗敬业并能胜任前后台每个岗位的工作,、公司全员为顾客服务的原则在一线人员不断开发新客户的同时我们服务好老顾客留住老客户;甚至通过我们的服务让老客户帮我们开发新客户……第二有较强的沟通协调能力本人性格开朗热爱通信事业为人踏实、诚恳具有良好的职业操守有责任感富有团队精神我认为良好的语言表达和沟通、协调能力是作为一名管理人员的必备素质自xx年至今我担任xx区的店长一职,主持部门的各项管理工作熟悉当地环境与相关部门的业务情况这对提高我的组织协调能力提供了很大的帮助,也使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识,积攒了丰富的管理经验,同时由于工作的关系使我有更多的机会对相关部门的工作有了深入的了解,熟悉他们的工作流程和工作方法,为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证这将使我更加符合网络维护管理工作的需要第三有虚心好学,开拓进取的创新意识业余时间,我注重学习,在提高自己专业技能的同时,努力把自己培养成为一个“复合型”的人才本人自学了计算机的操作与应用,达到了熟练使用计算机的地步利用业余时间学习了心理学知识在实际工作当中勇于突破创新,提出了许多有利于人员管理的方法第四有吃苦耐劳的敬业精神我是从农村走出来的,我深深的懂得一份耕耘一份收获在工作当中,我兢兢业业,不怕苦,不怕累,圆满的完成了领导交给的各项任务假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到以为争位,以位促为对于网络维护管理下一步的工作我有以下十点想法:1、大力倡导文明服务,优质服务,提高基层网络维护人员的业务素质和职业道德水平.展现中国移动良好的精神面貌和道德风尚网管部做为我们公司的窗口部门,在通信业竞争日益激烈的情况下,搞好文明服务,优质服务就显得极为重要或许我们不可能对每一个职工,每一个客户有求必应,但我们必须给予充分的理解：“想顾客所想急客户所急”我深知耐心细致的做好解释工作,比起粗暴生硬的工作态度来说,更有可能会让公司减少一起投诉,减少一份损失….2、切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化充分发挥网络部主管的参谋和助手作用在工作中恪尽职守、锐意创新做到敢出主意、善出主意、会出主意积极协助领导做好各项工作3、以完善基础设施、、与当地有关部门协调、然后测试和开通以本地网(传输网)建设为契机配合网络公司(你说的具体负责的公司名字我忘记了)做好整个网络传输、规划、优化工作4、提高信息网络基础运行管理水平确保信息网络系统安全稳定运行突出重点配合工程施工抓好巡检、抢修、发电等通信网络的维护工作;以及电费、租赁费得结算标准化管理工作做好全市系统的规划、整合充分利用现有的信息平台加快本地区网络建设和维护管理工作5、6、加强网络维护技术的队伍建设为公司发展积聚技术力结合工程建设、软件开发、运行维护等工作组织维护人员的技术业务学习和技术交流不断提高技术人员的技术、业务、管理等各方面的综合技能通过深层次、有重点、系统化培训逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍加强与各地市技术交流7、工作要有创新提出技术革命和合理化建议方案组织推广应用并负责上报领导无论是工作思路、工作方法都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚全方位、多角度地思考问题同时进行创造性思维讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法使网络部的工作充满生机和活力8个。9号。加强技术资料、文件、档案管理，定期检查，做到正确、清晰、完整10、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风正视自己摆正位置谦虚谨慎自觉接受领导和大家的监督态度决定一切我相信积极的态度和充足的准备是做一切事情成功的关键最后我想用一句话来结束我的演讲：“您选择了我我选择了您给我一个机会还您一个惊喜让我们一起风雨兼程共创移动辉煌的明天谢谢大家员工竞聘演讲稿篇【第四篇】恭敬的各位领导、全体职工同志们：今天，我能站在竞争__公司中层干部岗位的那个说台上，内心十分兴奋，我是1995年调入县公路局工作的，先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来，我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋，经常放弃个人的歇息时刻，为了工程处进展而加班加点，从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间，我积极配合主任的工作，从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了很多好的治理经验和工作作风，加上我在工程处十多年的工作记忆和实践，使我对工程处办公室工作有了脚够的认识。因此我才有勇气在这个地方参与九州公司中层干部的竞选活动。我认为，办公室副主任必须是德与才、贤与能的统一。具体的说算是必须具备以下素养：一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气，是政治上的要求;工作要有名气，是岗位职责上的要求。因为，人之因此有正气，必须具备优秀的政治素养和道德意识;工作之因此有名气，必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤算是多深入基层，了解下情;口勤算是多请示、多汇报，别擅自作主，防止工作失误;手勤算是要积极配合主任的工作，工作要主动，别互相扯皮;脑勤算是要有政治敏锐性，及时掌握事情，为领导服好务、当好参谋。三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。要具备以上条件，我认为应该从以下六个方面做起。一、要说团结。大伙儿知道，人和万事兴，团结的铁，团结是钢，团结既是战斗力，更是凝结力。搞好上下左右的团结是做好工作的全然所在。作为办公室副主任，首先在明确自己的职责，摆正自己的位置，正确处理好分工与协作的关系，与正职的关系定位应该是：在职责上分，思想上合;在任务上分，目标上合;在业务上分，工作上合;甘当助手，当好助手;甘当参谋，当好参谋;甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威，自觉服从主任的领导，在团结的基础上做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，才干有力的发挥好自己的作用，有效地开展好自己的工作。二、要说服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上坚固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。(一)要别断增强“四个素养”。一是良好的政治素养，二是优秀的思想素养，三是过硬的业务素养，四是扎实的作风素养。(二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在日子中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长