通用模范机关建设的材料范本大全

通用模范机关建设的材料范本大全市审计局聚焦“四个着力”深入打造模范机关近日，XX市委市直工委召开机关党的工作会议，对全市32个模范机关、81个五星级党支部进行了通报表扬，XX市审计局被授予全市模范机关称号。一是着力提升党的集中统一领导。XX市审计局时刻把准政治机关定位，全面深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央审计委员会第一次会议精神，坚持把党建工作当成“一把手工程”来抓，积极探索完善政治统审办法，持续加强思想理论武装，不断拓宽模范机关建设新思路，落实落细党建和业务工作“十个一”工作法，扎实推进“书记项目”落地见效，实现机关党建工作和审计业务“深融合、共提升”。二是着力强化基层党组织建设。按照时间表、路线图制定《XX市审计局模范机关创建工作实施方案》，印发《XX市审计局党建工作要点》《机关党务干部应知应会手册》等，清单式落实工作任务。不断夯实基层组织基础，选优配强党务干部，在积极参加上级党组织培训的基础上，每季度开展党务干部培训，让党务干部“明白人”更“明白”，完善党员活动室，打造“书香机关”，不断丰富职工精神文化生活。三是着力发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。动员全局参与“99公益日”捐款、“百万党员消费助农”等活动，以“我们的节日”为主题，传承和弘扬优秀传统文化，在传统节日开展新春联欢会、猜灯谜、制花灯、缝香囊、文明祭祀，通过开展跳绳、拔河、骑行等趣味性竞赛项目、组织审计干部参加“青春逐梦二十大扬帆起航新征程”主题演讲，切实增强党组织向心力、凝聚力。四是着力凝聚党建工作高质量发展合力。坚持开展“支部共建手拉手”活动，与原阳县靳堂乡东脑村建立联系点，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫、求探索，开展二十大精神宣讲，帮助春蕾女童，捐建“审小兵读书室”，助力该村成功创建“河南省文明村镇”“河南省民主法治示范村”和“省级卫生先进村”，以组织共建带动机关党建提质增效，以党建工作高质量推动审计工作高质量发展。市委文明办：“三突出三强化”推动机关党建提质增效今年以来，市委文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，充分发挥党建引领作用，在“三突出三强化”上下功夫，全面提升机关党建质量，将党建“软实力”转化为推动精神文明建设的“硬支撑”。一、突出政治引领，强化责任担当。市委文明办坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一标准，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实中央、省委和市委决策部署，将创建文明城市责任牢牢扛在肩上，对照测评标准，高频次组织实地督查、模拟测评，通报指出问题，督导整改发现问题100多个，力争高分通过创城总评。二、突出目标导向，强化基础支撑。对标创建星级支部标准要求，综合工作基础、职能等因素，科学确定创建目标。围绕“五个基本”方面目标要求，坚持靶向发力，补短板、强弱项，精准提升，序时推进星级创评各项工作。以市委第四轮第二批巡察为契机，全面开展自查自纠，完善制度机制，制发《市委文明办年度工作备忘录》，组织专题学习交流，规范党内日常活动组织实施和相关记录，全面夯实党建工作基础。三、突出党业融合，强化作用发挥。将主题党日与“四联四促”、“我们的节日”和志愿服务活动相结合，与市烟草局、国网三明供电公司及挂点联系社区(村)常态化开展共学创新理论、交流党建经验，组织开展关爱“星星儿童”志愿服务、植树造林、“我们的节日”“我在乡间有亩田”等主题党日活动。持续推进“服务之星”评选活动，激励党员干部在创城攻坚、实地测评、赛事保障、解决群众诉求问题中比学赶超，以高质量党建引领保障精神文明建设高质量发展。县委组织部：“三个强化”扎实推进模范机关建设近年来，XX县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，通过强化理论学习、业务培训、作风建设，不断增强组工干部党性淬炼，扎实推进模范机关建设，为推进党建工作高质量发展提供坚强基础。一、强化理论学习，建设政治机关。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全部长工作例会以上率下“领学”，专家学者专题授课“促学”，周五学习日互动交流“深学”，党员干部积极主动“自学”的“四学”机制，将党的创新理论、中央及省市县有关文件精神传达学习，着力把理论知识学深悟透。把政治建设作为部机关建设的第一要务，印发《组织工作业务知识汇编》，重点收录习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，以及组织工作相关政策性文件，推进各科室跟进学习，不断提升专业知识。线上运用学习强国、共产党员网、安徽先锋微讯等平台资源定制多样化“菜单”，线下组织党员干部赴红色教育基地开展党性锤炼，补足“精神之钙”，不断提升部机关党员干部的言语表达、交流研讨和思维转换能力，先后开展各类活动7次160人次参加。二、强化业务培训，建设效能机关。加强部机关党员干部业务能力建设，围绕“会写、善思、能干”的基本要求，开展党员干部业务学习培训，引导机关干部在边学边干、学思践悟中，增学长智壮筋骨，今年以来，共开展专题学习培训10余次。同时，利用远程站点开展“党员上讲台”活动，安排干部、组织、人才等不同科室负责人，对村级集体经济发展、乡村振兴、人才工作等开展交流学习研讨，促进各科室之间互相学习，推动党员干部持续不断研究业务，进一步提升综合能力。大力推进实战实训，选派年轻干部到巡视巡查、招商引资、乡村振兴等重大活动和专项工作中磨砺成长、提升技能，提升党员干部服务发展应对复杂问题的能力。结合“三会一课”、主题党日等多种方式，组织部机关党员干部到新四军四支队旧址、胡底烈士纪念馆、东等革命旧址遗迹开展红色教育，通过听“红色故事”、学“红色历史”、看“红色展览”，将党的优良传统传递给每一名党员干部。三、强化作风建设，建设清廉机关。坚持把纪律和规矩挺在前，以创建“清廉机关”为抓手，修订完善考勤、考核、值班、接待、公务用车等机关管理制度。严格落实中央八项规定及其实施细则要求，强化廉政意识，定期开展廉政风险点分级排查，抓早抓小抓经常。建立廉政学习制度，以集体学习日为载体，常态化开展纪律警示教育，通过学习党风廉政文件、观看廉政警示片等形式，常讲“政治课”、常念“紧箍咒”。同时，在重大节日、重要时间节点，利用微信公众号发布廉洁纪律案例故事，营造风清气正的节日氛围。定期分析研判部机关纪律作风状况，实行谈心谈话制度，将关心关爱和警示提醒相结合，了解党员干部的社交圈、朋友圈、生活圈，并通过廉政谈话、民主测评等方式，加强对党员干部“八小时外”监督，引导部机关党员干部从严律己、从严履职。