参考资料,少熬夜!员工写转正(述职报告)【通用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工写转正(述职报告)【通用4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!转正述职报告【第一篇】转眼之间到乡政府工作已经一年时间了,期间在领导的培养帮助和同志们的关心支持下,我热衷于本职工作,认真依照公务员标准严格要求自己,静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将一年来的学习工作情况向组织汇报如下:一、刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系,特别是通过深入学习实践活动,深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。在第三批学习实践科学发展观活动中能够积极主动的紧跟学习安排,严格按照党委政府的学习计划进行理论学习、实践调研、自查自纠、整改提高,努力提高自身综合素质。二、严格遵守各项工作纪律,切实提高自身素质平时坚持按时上下班,严格执行请销假制度。从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局,工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。三、努力钻研业务知识,切实提高工作成效作为新录用公务员,平时工作能够努力认真,服从党委政府安排的各项工作任务:(一)城建规划工作。城建工作无小事,汇报材料、整治“两违”、农村环境综合治理等工作中都能尽自己所能,较好的完成了领导交办的工作任务。特别是去年年底进行的村镇规划工作,全程参与到我乡十五个村居的村镇规划测绘过程中去,能够与上级安排的测绘人员一起跑遍全乡,并较好的完成此项工作。(二)统计工作。去年_12月份在党委安排兼职统计工作后,毫不犹豫的接下工作重担,严格依照统计法律法规,认真学习,参加统计从业资格考试,具备了统计专业知识,能够恪守职业道德,如实提供本乡镇的各项统计资料,准确、及时、全面的完成各项统计任务。在今年上半年全区目标考核中,涉及统计的各项指标均能对照序时进度圆满的完成工作任务。参考资料,少熬夜!(三)驻村工作。能够在党委政府的领导下,在乡村两级之间起到桥梁纽带作用,上情下达,得到了村组干部和群众的好评。今年初驻村以来,在社会抚养费征收、新农保、计划生育、农村环境整治、秸秆禁烧、土地挂钩等工作中,通过村组干部的共同努力,目前所驻的村从以前全乡考核落后村居一跃而上排名前列。这一年以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些成绩,但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,实践经验还不够等。在以后的工作中我将正视自己的不足,加强理论学习,提高综合素质,自觉把理想和奋斗与具体的工作实践紧密联系起来,爱岗敬业,勇于奉献,努力开创基层工作的新局面。个人转正述职报告【第二篇】尊敬的人事部:我于19年12月20日进入某某,根据某的需要,目前担任某某某一职,负责某某工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学某某课程,计划报考某某,以期将来能学以致用,同某某共同发展、进步。三个多月来,我在某某、某某和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的。距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据某某规章制度,即可被录用成为某某正式员工。因此,我特向某某申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据某某的薪金福利情况,从某某年某月起,转正工资调整为某某某某元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。此致敬礼参考资料,少熬夜!转正述职报告【第三篇】过去的20xx年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我被聘为财务主管,在这一年我在财务经理及公司领导的关心、爱护、支持下,带领着财务部的各位同仁,以高度的责任感,务实开拓,将财务的运作体系推上了一个新的台阶。新的一年刚刚开始,我以激动的心情迎接20xx,今天我很高兴在此面对领导,面对同仁讲述我的述职报告。一、我的个人岗位职责及流程描述1、开具增值税发票开具增值税发票是指对收到销售部开票申请单时,与往来帐、库存帐进行核对,进行税金预算,经过财务经理的审批后,开具增值税发票。2、增值税发票的管理及认证发票的管理及认证是指收到采购部发票的情况下,对发票的要素进行核对,核对无误后,对其进行扫描认证。发票要素主要有:开票日期、购货单位、品名、数量、金额、销货单位等。3、凭证审核凭证审核是出纳已将凭证制好录入财务软件,主管以自己的用户名登陆,审核记账凭证是否与原始凭证一致的过程,审核内容有:金额、会计科目等。4、账务处理账务处理即每个月末,进行汇总凭证,结转凭证,成本核算、结转成本、结转利润等产生财务报表,税务报表的过程。5、往来帐的管理往来帐的管理是指核算时涉及需用“往来核算”的账户的核算的业务,一般需往来核算的科目包括:应收票据、应收账款、其他应收款、预付账款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款。管理往来帐的流程为月末账务处理结束后,查看打印出来的往来帐的客户明细表与实际是否一致,若不一致,找出原因的过程。6、存货的管理存货的管理是指在会计期间,对库存商品等科目进行核算,力求确保帐实相符的过程。7、税务管理税务的管理是指在应税期内对公司应交税金的预算,得到财务经理及总经理批准,在纳税期间内进行纳税申报的过程,尽力做到资金及税金的计划性。税种一般有:增值税、企业所得税、个人所得税、营业税、车船使用税等。8、协助办理各项年检协助办理各项年检是指准备国家税务部门及工商部门所要求企业年检所准备各项资料,前往规定场所进行企业年检,年检一般包括公司的工商年检、税务年检(一般纳税人年检)等。参考资料,少熬夜!9、现金的监督管理现金的监督管理是指监督财务出纳现金支出与报销单金额是否相符,定期或不定期对财务出纳进行资金的盘点,看是否有长短款的情况出现。10、日常退税及核销的监督管理日常退税及核销的监督管理是指监督日常的退税工作,监督日常的核销情况,确保退税流程的顺利进行11、协助经理对加工丙草胺成本核算对经理收回来的单据进行整理汇总,制作记账凭证,对其进行单独帐务处理核算利润及日常加工丙草胺付款的管理。12、日常事务的处理及部门间工作的协助日常事务的处理及部门工作的协助是在日常工作中,对一些部门的日常事务进行处理,如日常的付款的授权及为客户处理发票和承兑的情况说明等;对部门间工作协助,如收到货款的通知及计算机简单的故障等。二、个人所负责工作胜任情况分析表1、开具增值税发票的胜任情况20xx年用发票量为1079份,自己出错5份,他方出错10份,正确率为%,自己出错率为%,他因出错率为%。2、增值税发票的管理及认证的胜任情况20xx年进项发票989份,出错为0分,正确率为100%3、凭证审核的胜任情况20xx年凭证数为1773份,审核出错份数为13分,正确率为%,出错率为%。4、账务处理的胜任情况20xx年按时出报表及报税的月份数为12,完成情况率为100%。5、往来帐的管理的胜任情况往来帐的核算科目报表按时完成的月份为12,按时完成率为100%。6、存货的管理得胜任情况按时出库存报表的月份数为12,完成率为100%;帐实相符的月份数为0,完成率为0%7、税务管理的胜任情况20xx年按时预算及按时申报纳税的月份数为12,按时完成率为100%。8、协助办理各项年检的胜任情况20xx年工商行政年检及一般纳税人年检都能按时完成,完成率100%。9、现金的监督管理的胜任情况20xx年每个月认证将凭证与资金表核对,未发现资金的差额及挪用情况,完成率为100%。10、日常退税及核销的监督管理的胜任情况20xx年退税申报月份为12个月,1-11月份已收到退税款,参考资料,少熬夜!12月份未收到,监督完成率为%。11、协助经理对加工丙草胺成本核算的胜任情况20xx年11-12月份,资金情况帐实相符,库存情况帐实相符,往来情况帐实相符,完成率为100%12、日常事务的处理及部门间工作的协助的胜任情况20xx年-20xx年福费廷业务重复申报笔数46笔,在领导及部门经理的协助下,清理了46笔,完成率为100%。三、协助组织部门员工培训/学习情况在部门的周会和月会中,积极协助部门经理帮助财务部的每个员工改善工作方法,端正工作态度,提高业务水平及工作效率。四、协助组织例会/沟通会情况能积极参加并协助公司例会及沟通会,公司会议及培训,不迟到不早退,提前到会场帮助布置,会后帮助会场等。五、协助指导员工及帮助员工进步情况20xx年,财务部门新来的员工刚接触财务实务,我协助财务经理帮助培训新人,培训他们的实战经验及工作方法,他们认真学习,端正工作态度,李嫔可以独立完成出纳工作及退税工作,李拓可以独立处理内账事务等,财务部运作体系上升了一个新的台阶。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我们的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的市场经济形势,财务工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将与财务部的各位同仁不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。员工转正工作述职报告【第四篇】尊敬的领导、各位亲爱的同事:大家好!首先感谢领导及各位同仁对我们仓库工作和本人的大力支持与帮助,在此我表示衷心的感谢。在日常的工作中我们仓库存在着许多或大或小的问题,真诚的希望各位领导、同事宽容与谅解。目前我们仓库人员普遍存在责任心和管理意识不强的问题。近几个月来,仓库部新进人员比较多也包括我,在一些消极因素的影响下,产生一些负面影响,缺乏应有的工作责任心,由于我在管理上采用了宽容的处理方式,未能积极的消除这种隐患,造成了工作的一些混乱,甚至出错频繁。在今后的工作中,我一定会吸取教训,一经发现类似情况将严肃处理。仓库负责整个酒店的后勤补给,这就要求我在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐深化了解与掌握酒店的业务信息、销售业务信息,以及公司所有物资的相关信息。这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。参考资料,少熬夜!一、围绕以下几点来做:1、对公司在用和在库资产的增加、转移、报废、调拨、外借,做到事事明确,并执行好领导的工作指令,以更好地协助领导的管理工作。2、随时掌握库存物资动态,压缩库存储备资金,按时组织年度、月度的物资申购计划并做好呆滞物品的统计处理工作。3、根据现在仓库的实际情况,做好仓储的整体规划,合理制定存货库存量,逐步推行仓储管理的5S管理制度,以提高工作的高效性。4、每天进行自我总结检查,针对出现的错误提出改善措