工会代表大会讲话稿【汇编4篇】

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工会代表大会讲话稿【汇编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“工会代表大会讲话稿【汇编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!工会代表大会讲话【第一篇】各位代表、同志们:今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开九鼎集团工会会员(职工)代表大会,这是企业发展历程中的一件大事,是一次总结、研究、部署工会工作的专门会议,是一次振奋人心、鼓舞士气、凝聚力量的大会,对于统一企业上下思想、推动企业全面发展有着深刻的影响。会议期间,集团副董事长缪振做了行政工作报告,集团工会主席姜永健做了年度工会工作报告,全面总结了新一届工会委员会上任一年来的工作,也反省了工会工作的不足之处。在新一年度工会委员会即将开展工作之际,我代表集团党委提出以下几点希望:一、要坚持党对工会工作的领导,始终保持工会工作正确的政治方向。引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。工会要适应新形势新任务,加强和改进职工思想政治工作,开展各类思想政治学习,尤其是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。二、工会工作要牢牢把握企业发展重点,服从于企业发展大局。要紧紧围绕企业安全生产、经营效益的中心,突出重点,找到定位,努力开展适合工会工作特点的活动;要不断实践、完善和创新工会工作方式和方法,创造性地发挥工会组织的各项职能作用,宣传企业发展的重大意义,增强广大职工群众的责任感和使命感,团结动员广大职工群众,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,助推企业发展,开创新时代工会工作新局面。三、要建设好学习型、创新型、服务型工会组织。建设学习型工会既是工建服务党建的需要,也是工会自身建设的迫切需要。在思想认识和具体工作中,要树立工会工作必须与时俱进,为企业发展大局服务和为构建和谐企业发挥主力军作用的新观念,要解放思想,创新工作思路,善于运用现代科学思维方式来观察、研究、分析和处理现实问题。要进一步增强服务意识,要围绕企业所需、职工所盼开展工作,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。各位代表、同志们,企业发展任重而道远,对我们的工会工作也提出了更高的要求,工会领导班子一定要以高度的责任感和使命感投入工作,进一步加强自身队伍建设,切实增强工会活力,提升工会整体工作水平,使工会工作更好地服务大局,服务员工。谢谢大家!工会代表大会讲话【第二篇】同志们:这次会议的主要任务是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神,全面落实集团公司202-年党风廉政建设和反腐败工作会议部署,总结202-年工作,安排202-年任务,高质量推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。下面,我向大会作工作报告。一、202-年纪检监察工作回顾202-年,公司纪委认真贯彻落实集团公司纪委和公司党委各项工作部署,坚持“一个关键、三个重点”(抓住“责任落实”这个关键,突出“巡视巡察监督、廉洁风险防控、纪检队伍建设”三个重点)的工作主线,加强纪律与警示教育,驰而不息纠正“四风”问题;强化监督执纪问责,标本兼治防范廉洁风险,积极协助公司党委落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,不断推动“两个责任”落实和干部员工履职尽责,营造风清气正、干事创业良好的政治生态,为公司事业高质量发展提供了坚强保障。(一)全面配合上级巡视巡察工作公司纪委把配合上级巡视巡察工作当作一项重大的政治任务。一是认真传达XXX在202-年巡视情况汇报会上的讲话精神,结合集团公司XX董事长历次会议强调巡视巡察过程中发现的典型问题,制定专项工作方案,认真开展自查自纠,逐项对照检查,对存在的问题明确分管领导、责任人员,按照即知即改、立行立改原则进行整改,提前化解一批问题和风险;二是组织开展各单位巡视巡察问题清单现场检查工作。8月份抽调各单位骨干员工12人,组成4个检查组,由支部书记带队,对14家运营单位开展现场检查。针对检查过程中发现的党建工作虚化、招标采购管理不规范、内控制度缺失等问题,协同纪委提出专项检查建议并监督落实,对共计X名相关责任人进行严肃处理,涉及中层干部X人。(二)党风廉政建设监督责任不断压实公司纪委将党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向传导紧密结合,压实纪检监察监督责任,推动党委主体责任的落实。一是全面落实党风廉政建设工作责任制,制定并印发公司党风廉政建设工作要点、领导班子成员履责要点、本部部门党风廉政建设履责要点;二是组织各部门签订了《党风廉政建设责任书》9份,重点岗位人员签订《廉洁从业责任书》30份,把党风廉政建设责任制落实到重点岗位、重点领域、关键环节,有效促进了“两个责任”落实;三是督促领导干部履行“一岗双责”,制定公司202-年党风廉政建设约谈和“一对一”约谈提醒工作方案,组织被约谈人认真分析廉政形势,针对专业领域风险点进行提醒教育,约谈科级以上30人,进一步压实领导干部“一岗双责”,全面提升公司整体廉洁意识。(三)做实做细监督监察,创建“大监督”工作格局公司纪委坚持把监督作为首要职责,一是根据公司领导班子变动,及时调整协同监督工作委员会领导小组;二是牵头组织公司各部门召开202-年度协同监督联席会,听取公司各职能部门、业务中心协同监督情况报告,全面开展协同监督项目立项工作,以巡察发现问题为主要切入点,从自营酒店日常采购风险管控、人员招聘管控、财务资金安全管理廉洁风险防控等7个方面选题立项,召开协同监督工作委员会4次,上报集团协同监督优秀项目A类B类各1项,取得风险防控成效4项;三是组织公司各部门负责人及以上领导干部填报个人重大事项报告并动态更新,确保廉政档案内容真实、管理规范。四是在公司干部选拔任用、物资招标采购等工作中充分发挥纪委监督职能作用,坚持落实新提任干部任前廉政谈话和廉政承诺制度,严把选人用人“廉洁关”,对拟提拔任用的干部公司纪委均出具书面意见并开展任前廉政谈话,严防“带病提拔”情况的发生,形成用制度规范廉洁从业的长效机制,不断提升监督成效。(四)加强信访管理,“四风问题”治理持续深化公司纪委持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,一是扎实开展纠正“四风”监督检查,畅通举报渠道,协助各单位及商业单位解决各类重要信访问题;确保纪检监察职能向基层延伸,专项检查机制常态化。202-年度共收到集团公司转办信访案件2起,自行收到信访案件4起,均已核查完毕,资料存档完整;二是重点针对形式主义、官僚主义的新表现开展自查自纠,充分利用新媒体宣传载体,在春节、清明、“五一”等重大节日前推送廉政微信提醒,公布廉政举报邮箱和电话,同时落实《重大节日期间落实中央八项规定精神情况报告单》“双签”程序,加强执纪监督,全力遏制“节日腐败”。(五)廉洁教育内涵不断深化,筑牢廉洁自律防线一是充分利用党委(扩大)会、理论中心组学习会和支部“三会一课”,传达学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议、纪检监察工作中期推进会等会议精神,公司班子成员依托各部门、各中心工作例会就党风廉政建设和反腐败工作敲警钟、提要求,组织开展对党纪法规的集中学习,实现全体党员廉政教育常态化,做好“一岗双责”履职痕迹化管理,确保工作落到实处;二是落实集团公司纪委“立标杆、补短板、控风险”工作部署,公司纪委书记围绕XX先进事迹为党员干部讲廉政专题党课,公司班子成员为党建联系点党员讲廉政党课;三是认真开展5月警示教育月“六廉”系列活动,机关支部组织党员去监狱、警示基地等场所进行警示提醒教育;四是组织全体党员、入党积极分子等共计X人参加《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛,进一步强化党员纪律意识,增强党纪党规观念。(六)纪检监察干部业务能力水平不断提升一是紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,组织参加集团公司新任纪检干部培训班和纪检监察暨巡察业务培训班,进一步学习国网、集团纪检监察及巡察工作制度准则,切实提升业务标准化水平;二是通过配合巡察、开展协同监督、纪检监察课题研究等方式,纪检监察干部能力素质不断提升。工会代表大会讲话【第三篇】各位领导,同志们:大家下午好!首先,我谨代表*公司总经理室、并受*书记委托代表公司党委,对此次职工代表大会的成功召开,向当选的新一届工会领导和委员们,表示衷心的祝贺,向出席大会的各位代表们致以崇高的敬意!转眼公司成立至今已有十年时间。十年来,公司以“公交都市”创建为契机,全面深化各项改革,建成“四化”、“六统一”的标准化站场120座,建立了一支专业敬业的“公交管家”队伍,使公交一线的运营环境发生了质的飞跃。建设3535根充电桩、12个LNG加气站,为集团新能源发展计划的实施当好坚实后盾;我们以广征站亭设计、经营权公开招标等系列创举,提档升级1900多个站点的公交站亭,累计建设789个智能站点,给市民带来了全新的候车体验。我们用责任践行担当,用真情服务市民,重安全、强保供、敢为先,202-年荣膺青奥保供“市先进集体”称号。十年来,我们利用好工会、协会等相关平台,积极在各级各类活动中争光夺彩,展现职工精神风貌:广播操比赛荣获市级比赛第一名;工会上报的论文斩获华东地区一等奖殊荣。参加集团诗歌朗诵比赛获得一等奖、诗词大赛获得亚军。创先争优的路上,我们涌现出各类先进:*同志首当市级劳模;西区管家服务组分别获评市级“工人先锋号”和“巾帼文明岗”;6个站场晋级市城市治理标准化示范单元。202-年,是公司尤其艰辛、倍受考验的一年。有市场化、“互联网+”对传统产业的冲击波,有精细化、文明城任务对一线窗口的“紧箍咒”,也有自身实现提质增效、长足发展的“内驱力”。在市场开拓难度逐渐增加、多种风险集中释放、人财物制约更为趋紧的严峻形势下,公司坚持以科学发展为主题,牢牢把握“一个核心、二主三辅、齐头并进”的工作总基调,在全体员工的协同努力下,开拓创新、砥砺前行,为实现“站场梦”奠定了坚实的基础。一是经营工作积累了经验年初以来,我们新一届的领导班子,在经营上拿出了勇气,使出了韧劲,上下求索、敢于翻篇,经营的定位和思路逐渐清晰且优化。立足增盈创利,油品、印刷等多项业务斩获集团归口经营权限,利用站房屋面空地试水的光伏发电项目正式落地,对社会开放的充电桩投入运营,酒店客房租赁、驾培小车业务抛向市场获得名企青睐等等……这些都为场站不日的腾飞提供了有力的支撑。二是核心工程积累了业绩围绕场站建设市级目标,强力推进各项前期手续的办理,精心做好相关环节的对接,目前十二站改造项目大部分已经进场,新建续建站的各项手续也进展顺利,下一步我们将稳步科学地推进项目建设,做好施工各阶段的质量控制,确保全年建设任务优质高效地完成,为市民出行环境的改善履行好应尽之责。围绕站台建设中心任务,与相关单位建立健全协调推进机制,倒排节点、倒逼任务,确保年底完成百个站台提档升级,为市民打造整洁舒适的候车环境。此外,综合开发项目按照集团要求积极推进,力争在年底前有1-2个项目正式落地实施,带动绿色站场生态圈逐步形成。三是结构调整积累了共识守传统、强主业、拓新业、辟蹊径格局进一步巩固。多元产业在市场化洪流中逐步明确定位。物业要完善精细化服务,打造成五星级家园;广告要升级专业技能,打造成行业大蓝筹;教培要做响品牌专业,打造成人才大摇篮;工贸公司要贯通内部“一带一路”经济走廊,打造成贸易型终端;电装公司要延伸业务触角,打造成充电护卫队;驾培要集中做优大客,打造成司机输送器;酒店要创新营销模式,打造成餐饮界新贵。四是党建宣传积累了能力发挥基层党组织的战斗堡垒作用,强化党风廉政建设,“三型”党组织建设,作风行风建设;围绕中心工作强化文化宣传,初探“互联网+”与党建宣传的有机融合,搭载节日主题、文化热点,运营策划数次新媒体推送,多次获得传媒登载和业界点赞,实现了党建宣传工作的新突破。五是管理提升积累了方法立足降本增效,全面实施精细化管理。工程维修严加把控、人员入口全面卡紧、基层考评更加规范、预算调控日益科学、督导检查凸显实效,对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