2023年团委换届选举工作方案【汇集4篇】

1/212023年团委换届选举工作方案【汇集4篇】方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是网友为大家分享的“2023年团委换届选举工作方案【汇集4篇】”，供您参考阅读参考下载。团委换届选举工作方案【第一篇】1、调查摸底。摸底村（社区）团员团干部团组织数量，形成花名册。2.成立机构。成立村（社区）团组织换届领导小组。3.团组织设置。根据团员总人数，按规定设置团支部（团总支、团委）。4.宣传发动。利用微信、电话、村级宣传栏等开展团支部换届宣传活动。1.推荐候选人初步人选。候选人初步人选采取自荐、团员青年联名举荐和党组织推荐等方法，经团（总）支部委员会或团员大会酝酿产生委员候选人初步人选，委员候选人初步人选名额需多于应选名额的20%。2.上报第一次请示。村（社区）团组织向村（社区）党组织、乡镇(街道)团组织呈报换届请示、选举办法（草案）。2/213.资格审查。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委要会同乡镇派出所、纪检信访、自然资源、卫生健康等部门单位，对候选人初步人选进行严格审查。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”资格审查材料为依据，不再另行资格审查。4.组织考察。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委、村（社区）党组织要组织力量，对候选人初步人选进行考察。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”考察材料为依据，不再另行考察。5.候选人初步人选公示。村（社区）团组织对委员候选人初步人选进行公示5个工作日。期间，对反映委员候选人初步人选存在的问题要及时调查清楚，情况不实的要予以澄清，确有问题的，不宜作为委员候选人初步人选。6.候选人初步人选填写团组织换届承诺书。7.上报第二次请示。向村（社区）党组织，乡镇（街道）团组织呈报村（社区）团支部正式候选人的请示。1.文字资料。上一届团支部工作报告、大会选举词等。2.选举资料。制作选票、选举结果统计单等。3.下发会议通知。村（社区）团组织提前向所有参加大会的候选人、团员发出通知，明确会议召开的时间、地点、主要3/21议题、基本要求等。4.布置会场。大会会场要庄严朴素，并做好会议的疫情防控工作。1.工作人员清点到会团员人数，会议主持人报告应到会团员人数，实到会团员人数，有选举权的到会人数不少于应到会人数的三分之二。2.宣布团员大会开始，奏唱国歌。3.听取上一届团支部委员会工作报告。4.选举产生新一届团支部委员会委员（包括通过选举办法（草案）；监票、计票人建议名单、候选人基本情况介绍等）5.召开支部委员会全体会议选举产生村（社区）团组织的书记、副书记;6.新当选团组织书记发言，主持人宣布大会结束。7.上报第三次请示。选举结果及时报村（社区）党组织和乡镇（街道）团（工）委批准，由乡镇（街道）团（工）委同意发文公布，报乡镇（街道）党（工）委和团县市区委备案。1.做好换届后续工作。做好有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。2.加强工作指导。团县市区委、乡镇（街道）团（工）委两级指导召开新一届村（社区）团组织班子会议，明确工作职责。3.做好新上任村（社区）团干部的培训工作。各团县市区委、乡镇（街道）团（工）委要有计划地对新上任的村（社区）4/21团组织班子成员进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。4.加强团组织规范化建设。要以建设“五有支部”（有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案）为目标全面加强村（社区）团组织建设，规范工作开展。5.更新完善“智慧团建”系统。在村（社区）团组织完成换届选举后一个月内，将团干部信息更新录入“智慧团建”系统。团委换届选举工作方案【第二篇】根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及《西南大学教职工代表大会实施细则》、《西南大学二级教职工代表大会实施办法》等有关规定，西南大学经济管理学院本届工会、教代会即将任期届满，按照学校工会《关于部门工会、二级教代会换届工作的通知》相关工作部署要求并经学院党委同意，决定开展西南大学经济管理学院工会、教代会的换届选举工作。现将我院工会、教代会换届选举工作的实施方案拟定如下。成立西南大学经济管理学院工会、教代会换届选举工作领导小组，下设会务组和秘书组，负责大会的筹备和换届选举的组织工作。筹备小组组长：祝志勇温涛副组长：杨映忠张其光田丽成员：张应良高远东黄庆华赵莉萍会务组：张其光田丽赵莉萍5/21秘书组：石声萍刘新智刘霄吴玲玲王代莉黄国庆范昕柳为易（一）西南大学经济管理学院工会会员代表大会与教职工代表大会两会合一。选举产生的学院工会**、教代会主任由一人担任，原则上应为校“两代会”正式代表，且能任满一届。（二）西南大学经济管理学院工会设**、副**、组织委员、宣传委员、文体委员、生活福利委员、女工委员、青工委员等，委员可以兼任。设**1人，副**1-2人，工会委员7人（含**、副**）。设8个工会小组，每个小组设1名工会小组长。（一）工会委员的基本条件1.政治思想素质好，工作能力较强，热心工会教代会工作，乐于为教职工服务；2.爱岗敬业，在教学、科研、管理、服务等工作中能起骨干作用；3.工作负责、办事公道，在教职工中有一定威信，4.有履职时间和精力，能任满一届。（二）工会**、教代会主任的基本条件1.政治思想素质好，组织协调能力强，热心工会教代会工作，乐于为教职工服务；2.爱岗敬业，在教学、科研、管理、服务等工作中起骨干作用；4.原则上应具有副高级以上职称或六级以上职级；有履职时间和精力，能任满一届。6/21（一）工会委员的产生方式。经济管理学院工会委员候选人提名为8人。先由每个工会小组提出提名候选人，其中在本小组提出1-2名，然后由党政联席会议讨论决定正式候选人。工会委员通过召开教职工暨工会会员（代表）大会，对正式候选人进行无记名投票的方式选举产生，参会人数超过应到人数的三分之二以上方可进行选举。候选人赞成票超过应到会人数的半数以上方可当选。（二）工会**、教代会主任的产生方式。工会**、教代会主任从当选的工会委员中等额选举产生。（三）工会委员、工会**、教代会主任每届任期4年，可以连选连任，但原则上不超过两届。根据《西南大学二级教职工代表大会实施办法》有关规定，经济管理学院代表按已入会的在聘教职工总人数的25%-30%直接选举产生。教师代表不得低于代表总数的70%，女教师代表不得低于代表总数的30%，39周岁以下的教师代表不得低于代表总数的20%。按照20%差额推荐候选人。1坚持党的基本路线和教育方针，具有良好的思想政治素质和工作作风；2遵纪守法，组织纪律性强；4热心为教职工服务，在教职工中有一定的威信；5不能任满一届（一届为四年）的教职工原则上不作为代表提名人选。（截止2023年8月31日前满56周岁的教职工，其中讲师职称以下（含讲师）的女教师和女性行政人员满517/21周岁、女性工人46周岁，博士生导师61周岁）（三）根据各工会小组的代表候选人的提名以及代表的构成，学院党、政、工共同商议形成候选人名单，报校工会审批后确认正式候选人。（五）选举结束后将选举结果及委员分工情况报校工会审核备案。请各工会小组长于9月18日下周一之前将教代会代表提名人选、工会委员提名人选、工会小组长提名人选发送到工会秘书吴玲玲邮箱：285007428@，联系电话：[phone]。团委换届选举工作方案【第三篇】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！第1:2023年团委换届选举工作方案1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。8/215、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委9/21组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部10/21进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。1、20xx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。2、20xx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。3、20xx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。第2:2023年团委换届选举工作方案据我校20xx年学校工作目标，校团委围绕“xx共青团先锋年”为中心，重点加强五个组织建设，真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。现从三个方面把本学期的工作计划如下：1.根据我校团组织的新特点，校团委起草并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委学生干部考核与管理办法》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作制度》。修订实施原《泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作职责》。修订并实施《泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程》。2.在党组织的指导下，校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各项工作。3、以“xx共青团先锋年”为主题，团总支重点开展学雷锋纪念日、“团徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教育活动，加强团员对共青团的认识。11/214.拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统)。5.校团委成立纪检会，指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、生活作风、操行评定分、文化成绩等进行综合考核，对违纪或综合成绩不合格的团、学、社干部作