在作风建设提升年活动动员会上的讲话稿（精选4篇）

1/34在作风建设提升年活动动员会上的讲话稿（精选4篇）【参阅】此篇优质文档“在作风建设提升年活动动员会上的讲话稿（精选4篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!在作风建设提升年活动动员会上的讲话【第一篇】同志们：今天这个会议主要任务是：为深入贯彻中央和省、市、县和教育局持之以恒抓好作风建设的各项工作要求，有效解决我校作风建设方面存在的能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为和为了不出事，宁愿不干事“庸、懒、散、慢”和“中梗阻”等突出问题，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好教育风气，高效推动我校工作全面落实。下面，我讲几点意见。一、统一思想认识，强化作风意识作风建设、能力建设，事关党和政府形象，事关学校兴衰成败。我们党历来高度重视作风建设，始终把加强作风建设和执政能力建设作为巩固党的执政基础的一项战略任务来抓。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次强调，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。省、市、县认真贯彻中央要求，作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是深2/34入学习实践科学发展观，促进社会平稳较快发展的一项战略举措。我们一定要按照中央、省、市、县的部署要求，充分认识加强作风建设和能力建设的极端重要性，切实把加强干部作风建设活动组织好、开展好。党员干部是践行“三严三实”活动的骨干力量，领导班子和领导干部是践行“三严三实”活动的关键所在。把“三严三实”活动实践好，必须要有求真务实、真抓实干的工作作风，必须不断增强广大党员干部特别是领导干部领导科学发展的本领和能力。这次活动，明确提出要着力解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”和为了不出事宁愿不干事的“中梗阻”和“庸懒散慢”等突出问题，提升全校干部职工的学习力、执行力、创造力和战斗力，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，全面提升教育教学质量和服务水平，为加快推进教育现代化进程提供坚强保证。。开展作风建设年活动，是深入开展“三严三实”活动的重要载体，是解决党员干部在作风上、能力上与“三严三实”要求不相适应、不相符合等突出问题的有效抓手。一定要把开展“三严三实”专题教育活动与加强作风建设、能力建设紧密结合起来，教育和引导广大教师切实转变作风，提高教育教学素质和能力，以良好的教风、过硬的本领，扎实深入地推进此次活动的贯彻落实。二、明确主要内容、有的放矢开展“作风建设年”活动，围绕县委、县政府和教育局的3/34重大决策部署，以“七整治七提升”为主要内容，将我校打造成风清气正、规范完善、高效优质的中职学校。(一)整治工作作风不实，提升工作执行力。重点解决四个方面的问题:一是不重学习、能力不足，重点纠正学习不深入、不主动、不虚心，思想观念陈旧，思维方式落后，不注重学习、理解和掌握政治和业务最新理论成果，甚至不落实安排的学习内容和学习笔记，对国家、省、市县的各项政策及教育局和学校的安排部署一问三不知或浅尝辄止或囫囵吞枣，决策水平不高，贯彻执行水平偏低，推动工作能力不足，看齐意识、规矩意识、先锋意识淡薄等问题。二是工作不实、履职不力，重点纠正遇到困难和问题新办法不会用、老办法不管用，对安排的工作重视不够、考虑不周、落实不力，不依法履行岗位职责，不按规定时间完成本职工作等问题。三是态度生硬、效率不高，重点纠正对学生、家长态度冷淡、语言生硬、故意刁难、服务不热情，主动服务意识差，处室职责不清、配合不力、协调不够、推诱扯皮、上交矛盾等问题。四是怕担责任、不敢担当，重点纠正教职员工不善于解决困难，工作推进慢、开拓创新意识不强；缺乏责任担当，锐意进取意识差；面对困难和矛盾，瞻前顾后，不想事业推进；对师生反映强烈的问题，不积极解决等问题。通过自查自纠，建章立制，进一步端正教职员工工作态度，优化管理过程，规范办学行为，提高教育教学水平。(二)整治纪律观念淡薄，提升队伍凝聚力。个别教职工大4/34局意识不强，工作纪律涣散，随意迟到早退、缺勤脱岗、擅自外出，不严格履行请销假制度，无故乱请长假、乱请病假；上班时间上网聊天、炒股票、逛淘宝、玩游戏；教学工作中私自调课、空堂，不认真组织教学、应付了事，无视学校规章制度，对禁酒令执行不严等。通过集中整顿，进一步强化纪律观念，严肃请假纪律，切实增强集体意识、大局意识，全面提高教职工的廉洁自律意识，提高全体教职工的向心力、凝聚力，形成干事创业的强大合力。(三)整治教职工懒教怠教，提升工作创造力。重点解决教职工存在的工作精神不振，责任心和事业心不强，要求标准不高，不求上进，小成即满；在岗不履职、在职不尽责，不作为、慢作为等问题。进一步加强督查考核，激发各教职工的内在动力和工作激情，提升履职尽责能力。通过加强思想教育和师德建设，切实提高教职工的责任意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，增强教师的使命感。(四)整治管理效率不高，提升学校公信力。重点解决教职工存在的管理意识不强、工作推诱扯皮、心浮气躁，工作态度“生、冷、硬”，对教学不认真，对学生不够关心等问题。通过深入开展创建“五好”领导班子和“党员先锋岗”、师德师风建设等活动，完善制度建设，提升工作水平和课堂效益。(五)整治教育行为不规范，提升学校约束力。重点解决乱收费问题，少数教师强迫和引导学生乱买乱购学习资料、组织有偿家教、参与辅导机构授课等问。规范教育收费行为，全面5/34推行教育收费公示制度，严格规范代收费项目，严格执行严禁在职教师从事有偿家教相关规定，坚决制止在职教师有偿家教，规范教师教育行为，严禁教师吃拿卡要、经商办企业。(六)整治监督实效不强，提升效能推动力。重点解决监督合力不强，监督体系不完善等问题。加强政务公开、校务公开，妥善解决教育系统热点难点问题，增强教育工作的透明度，广泛接受群众监督。(七)整治学校周边环境，提升发展保障力。重点整治学校周边网吧、娱乐活动场所、盗版图书电子音像制品、流动摊点等;加强校园安全保卫工作;配合公安、工商、文化、卫生、城管等部门，通过深化专项整治活动，努力净化学校周边环境，为学校发展和广大师生提供一个安全、稳定、和谐的环境。老师们，县纪委监察室、“两办”督查室、教育局专项督查小组将采取随机抽查、跟踪督查、专项检查、明察暗访等方式对工作落实不力、工作效率不高、担当意识不强和遵守规矩不够等问题，并公开通报批评，督促整改落实;工作严重失职、师德严重失范、顶风违纪违规的，要严肃追责，坚决防止搞形式、走过场、玩文字游戏，以活动成效促进工作落实，以工作实绩体现活动成效，促进教育系统广大干部职工成为风清气正教育环境的践行者、推动者。在作风建设提升年活动动员会上的讲话【第二篇】今天，我们召开宣传部“作风建设年”活动动员大会。会6/34议的要紧任务是，深入学习领略胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要说话和省、市、县领导对于作风建设的重要说话精神，对机关干部职工作风建设进行再动员，使机关干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能，为深入开展好机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础，努力推进宣传思想工作再上新台阶。下面，我说三点意见。一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的全然保障。当前，国内外经济形势充满冲击和挑战，扎实开展好作风建设年活动，关于在特殊阶段下进一步团结和坚决全县广阔干部群众的谋求进展的信心和决心，具有特殊重要的意义。（一）开展作风建设年活动,是营造团结和谐、干事创业氛围的需要。衡量一具地点、一具单位作风的好坏，最直观的感觉算是这里、那个单位的领导、干部群众之间是否团结和谐，有无一种干事创业的浓厚氛围。团结和谐能出干劲、出活力、出战斗力；一盘散沙、搞窝里斗、矛盾纠纷百出，人际关系紧张、事业就别可能兴盛发达。实践证明，制造团结和谐、干事创业的环境，是做好工作、促进进展的重要保证。而开展机关作风建设，正是营造这一氛围的需要。我们要在这次开展“机关作风建设年”的活动中，珍惜我们来之别易的团结和谐气氛，珍惜我们已进展起来的良好工作局面，加倍努力地搞好领导班子的团结、加倍努力地搞好科室之间和干部职工之间的团结、7/34加倍努力地搞好同各单位的协调，齐心协力地推进宣传思想工作的进展。（二）开展作风建设年活动，是提高工作效率、工作质量的需要。就象一台好的机器一样，高效运作能减少劳动强度、落低生产成本、提高工作效能、增加经济效益。机关作风也这样。好的机关作风，就要求有较高的工作效率、较好的工作质量；差的机关作风，办事效率低，工作质量差，势必造成行政成本增加、行政资源白费，正常工作秩序受妨碍。所以，在开展机关作风建设中，要特别强调提高机关的工作效率。首先，要在提高素养上要效率。干部职工的整体素养好、办事能力强，工作起来才干独挡一面、得心应手；反之，就无法习惯工作需要，难以完成任务。我们要借这次整顿机关作风的东风，有目的地组织大伙儿学理论、学法律、学科学、学业务知识，并做到理论和实践相结合，在实际工作中边学边干、制造业绩。除了集中组织学习外，各科室也要依照本身的工作实际，每半个月组织一次学习，每次都要有学习主题、学习笔记，每人每年要写出2篇以上的学习体味文章。其次，要在建立机制上要效率。一是要坚持每半个月部署一次工作任务、汇报一次工作事情，使大伙儿明确一段阶段的具体工作、反省存在咨询题，做到心中有数，为高效开展工作提供依据；二是要列出工作进度时刻安排表，既要说究工作质量，又要明确工作时限，确保各项工作又好又快地推进；三是要严格降实工作岗位百分制年度考核方案。把考核目的、考核内容、考核方法、考核要求明知8/34道白地告诉大伙儿，使大伙儿在高效工作中干有目标、做有方向；四是要把工作业绩与年终奖励、干部提职提薪、评优评先等结合起来，充分调动大伙儿高效工作的主动性、积极性和制造性。经过采取这些行之有效的措施，从全然上改变过去干多干少、干好干坏、干快干慢一具样的状况，使大伙儿都有一种你追我赶、比能力、比效率、比干劲、比业绩的工作活力。（三）开展作风建设年活动，是发扬艰难创业、创新务实的需要。当前，严重的国内外经济形式下，为我们宣传思想工作提出了更高要求。面对新形式，新任务，宣传战线必须坚决信心，共同努力，以机关作风建设活动为契机，发扬艰难创业昂扬向上的工作热情，大胆创新思维、创新方式，为在特殊阶段下实现全县经济和社会各项事业的又好又快进展营造良好舆论氛围。二、正视机关现时期作风建设现状长期以来，我们严格按照上级领导的要求，紧紧环绕县委、县政府中心工作，扎实开展宣传思想工作，特别是在宣传旅游产业，打造崇礼品牌上做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。这些成绩的取得，与县委高度重视的结果，是各有级部门紧密配合的结果，是宣传战线干部努力转变作风，仔细履行职责，艰难创业、团结奋进、求真务实的结果。但在确信成绩的并且，我们也要清醒地认识到，在机关作风建设中我们还存在一些亟待解决的咨询题：一是部分同志开拓创新意识别强。少数同志对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，适应于用老方式、9/34老方法想咨询题、办情况。要么怕苦畏难，斤斤计较；要么别动脑筋，敷衍过场；要么怕担风险，得过且过。二是部分同志缺乏事业心、责任感和紧迫感。平时，没有把全部身心投入到工作中；对分配的工作任务，没有积极主动地完成，存在拖拖拉拉、推来推去的现象；还有的同志出勤别出力，存在“做一天和尚撞一天钟”的思想。三是学习风气别浓，思想观念降后。对政策法规、业务工作以及一些新知识、新理念满脚于一知半解，工作总是跟别上进展的步伐，缺乏敢想敢干敢试、敢为人先的精神。四是有些同志组织纪律观念比较淡薄。有的存在上班迟到、早退现象；有的在上班时经常出外办私事，有的别是利用上学习、而是上谈天。五是缺乏协作配合精神。有的同志全局观念别强，分工分家的思想比较严峻，对本科室、其他科室需要配合完成的工作任务别够主动协作。这些个别现象的存在，严峻阻碍了各项工作的顺利开展。必须引起高度重视，并采取有效措施，切实加以解决。三、加强领导，狠抓降实，确保机关作风建设取得实效这次机关作风整顿能否解决实际