2023年年会宴会策划方案（实例）案例【热选4篇】

1/222023年年会宴会策划方案（实例）案例【热选4篇】为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是网友精心分享的“2023年年会宴会策划方案（实例）案例【热选4篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。年会宴会策划方案案例【第一篇】诺亚舟―我们一同起航20xx年x月x日8：20―13：30厂内部1、对旧年的回顾，对新年的展望。2、表彰优秀员工，鼓励员工之间互相合作。3、通过年会活动，增强员工对企业的归属感。4、通过精神与物质的表彰，调动员工对自身的积极性和认可度，从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。1、签到（留下手机号并领取抽奖卡）2、企业历程回顾（宣传片的播放）3、大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）第一部分：年会总结1、企业领导致辞（精简、激励、烘托气氛）2/222、年会总结会（由各部门发言）第二部分：颁奖仪式1、企业副领导致辞（精简、激励、烘托气氛）2、优秀员工奖励及颁奖（15名，优秀员工代表感言，由讲话领导颁奖）第三部分：活动环节1、游戏环节：水果蹲（此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组，由现场选择2组）2、颁奖环节及抽取3等奖（3位，由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。）优秀员工奖励3、游戏环节：谁是卧底（此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组，由现场选择1组）4、抽取2等奖（2位，由优秀部门代表抽取）承办方领导分享及祝愿5、游戏环节：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）6、抽取1等奖（1位，由承办方领导抽取）7、游戏环节：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）8、抽取特等奖（1位，有承办方领导抽取）9、特别幸运奖（10位，与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号，能对接上暗号的为幸运奖）10、活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家3/22会唱的，有气氛的歌曲）第四部分：午宴1、午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮2、结束时，领导至总结讲话。至此活动结束。策划方准备明细：1、年会场地选择在公司工厂内部（提前考察场地，制定布置方案）2、如果企业没有宣传片，协助拍摄制作。3、提供年会所需灯光调配，配备灯光师。（此项可视实际情况待定）4、年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。如果委托；方没有合适人选，我方推荐优秀活动主持两名。）5、会场工作人员（涉及到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）委托方准备明细：1、参会人员总人数（350人）2、企业宣传片的准备（如果没有，策划方可提供协助拍摄企业宣传片）3、年会奖品（如果没时间准备，可由委托方提议，我方代为购买。主体游戏介绍：一、水果蹲游戏介绍4/22游戏目的：热身、活跃气氛游戏规则：1、主持人选取6名以上同事，站成一排；2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙；5、被喊到的同事，继续以上口令“yy（该同事自己的代号）蹲，yy（该同事自己的代号）蹲，yy（该同事自己的代号）蹲完zz（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号，备注：yy不能再丢还给）蹲”，依次下去，到后面蹲的节奏会越来越快。6、蹲错（被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事）或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。7、要求：每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏，否则视为失败，予以“淘汰”。二、谁是卧底游戏介绍：游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。5/22三、泡泡糖游戏介绍：游戏介绍主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。2、参加游戏的人员可排成圆圈，背对圆心站好3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。4、比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局，使队伍始终保持奇数人数。6、最后剩下的两人胜出。7、此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。四。台上打仗，台下支援现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们6/22会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一组的`人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一组的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮都记分（动作快的一组得1分，另一组不得分），最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！年会宴会策划方案案例【第二篇】--一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20__年1月10日(星期五)会议时间：9：30――11：30户外活动时间：14：30――17：307/22晚宴时间：18：00――21：30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9：30―10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00―10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。10：15―10：30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10：30―11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：00―11：30大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：8/222、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。9/223、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴安排18：00―19：00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏3：七拼八凑：用具：托盘游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4―5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。10/2219：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19：00―20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。年会宴会策划方案案例【第三篇】xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的.凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名11/222、联系人：xx3、联系方式：xx五、参会人员：xx、xx六、年会节目要求：xx1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工12/224、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词注意事项：xx年会宴会策划方案案例【第四篇】一、年会主题：___公司20__年度年终总结大会二、年会时间20__年12月31日下午14点00分至_30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，13/22等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要