党风廉政建设会议【汇编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党风廉政建设会议【汇编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党风廉政建设会议【第一篇】同志们:今天,县委召集大家进行集体勤政廉政提醒谈话,对我们党员领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时给予咬咬耳朵、扯扯袖子,及早发现、及早提醒、及早纠正,既是落实中央和省、市纪委提出“抓早、抓小”要求的重要途径,也是提高我县党风廉政教育针对性和实效性的有效手段,充分表明了县委对党风廉政建设工作的高度重视和抓好党风廉政建设的决心、信心。近年来,县委、县政府高度重视党风廉政建设,认真贯彻“中央八项规定”精神,坚持不懈地抓教育、抓惩处、抓制度、抓作风,全县的党风廉政建设和反腐败斗争取得一定成效。但我们要清醒地认识到,对照中央和省委的要求,XX党风廉政建设和反腐败工作还存在差距。从政府系统看,主要表现在以下几个方面:一是思想认识不到位。少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够到位,认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作,对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求,工作上存在搞形式主义。二是落实责任不到位。虽然政府系统各部门都有将责任层层分解,并签订党风廉政建设责任状,但内容上多是上行下效,将党风廉政建设责任制贯穿到经济工作做得不够,与实际业务工作结合不多。特别是在责任分解上,对反腐倡廉工作的职责、目标、任务要求比较笼统,没有刚性要求,导致责任内容执行不够到位。三是监督检查不到位。少数领导干部对落实责任制满足于发发文、开开会,忽视了对党风廉政建设责任制的日常督促和落实;有的单位对廉政建设检查不够认真,考评述廉流于形式,多以被考核者口头和材料汇报为准,对责任制执行过程中的真实情况了解不充分。四是责任追究不到位。有的领导怕影响单位荣誉,影响个人业绩,不想得罪人,出了问题不想追究、不愿追究,甚至还说情阻扰、隐情不报,使得责任追究不到位,影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。从我个人看,去年9月,我从XX的岗位调任XX。一年多来,虽然我能够严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定,认真履行党风廉政建设职责,但平常对经济工作管得多,廉政工作督促检查得少,在抓廉政工作力度、广度和深度上不够。尤其是对基层党风廉政建设工作督促指导不够,下基层多是关心指导经济、项目和民生等工作,对党风廉政建设工作经常性督促检查不够。针对这些问题,作为县政府党风廉政建设“第一责任人”,在今后的工作中,我将带头和团结政府一班人,齐心协力,认真整改,深入落实“主体责任”,以鲜明的态度、敢于担当的精神、动真碰硬的举措,把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。1、深化学习教育,强化主体意识。认真学习领会习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述以及中央、省、市全会精神,加强对党风廉政建设的新要求和“两个责任”的学习理解,把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来,纳入政府总体工作规划,克服贯彻落实责任制满足于一般部署和要求的倾向,做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。教育引导全县政府系统各级、各部门,特别是领导干部深刻认识加强党风廉政建设的重大意义,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,真正做到把“两个责任”时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。2、坚持以上率下,履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入经济社会发展各项工作中,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,管好自己、管好班子、带好队伍,尤其是要拿出更多时间专题研究基层党建工作,并结合“四下基层”,每月到联系点现场办公1次以上,争取在任期内走遍XX县XX个建制村,多与基层干部、群众交流互动,征询发展良策,了解民情诉求,破解难点问题,做落实主体责任的表率。同时,加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理,定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报,督促政府班子的其他成员牢固树立党的意识,认真落实好“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,也要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设工作,真正做到有权必有责、有责必担当。3、层层落实责任,形成工作合力。进一步完善党风廉政责任状,结合岗位职责和廉能风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设责任状,在保留共性部分的基础上,根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位,不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款,明确牵头部门和参与部门,层层签订责任状,把工作责任落实到各个部门、各个环节,具体到人。严格责任追究,对于工作中搞过场、走形式的行为,严肃追究相关单位和责任人的责任。4、坚持依法行政,完善监督机制。严格遵守“三重一大”议事规则(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)、《XX县人民政府重大行政决策十条规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系工作实施细则》等制度,深入推动政务公开,强化工程建设管理,依法依规出让土地,对公众关注的热点问题、重点信息和与群众利益密切相关的政府信息实行重点公开,让群众有更多的知情权。全面深化行政审批制度改革,梳理权力清单,完善权力运行监督制约机制,充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督作用。5、加大支持力度,发挥监督作用。在履行好主体责任的同时,县政府党组将全力支持纪检监察机关推进“转职能、转方式、转作风”工作,积极配合和支持纪委对违纪违法案件的查处,强化对涉农项目、重大工程政府债务的审计监督,形成党员干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败的氛围。同时,加强和改进日常监督的形式、途径、方式,及时掌握了解政府系统工作开展情况,发现和纠正工作中存在的突出问题,协调解决工作中出现的实际困难。加大日常党风廉政建设工作完成情况在考核内容中的比重,注重考核结果的运用,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。党风廉政建设会议【第二篇】尊敬的董总、各位同志:大家下午好!今天非常高兴能够参加公司组织的集体廉政谈话活动,这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风的重要举措。为此,我郑重承诺:在将来的工作过程中,我将进一步加强作风建设、提高执行力,做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位,严格遵守党纪国法,带头接受监督,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做人,重点做好以下三个方面:一是要认真学习,不断提高廉洁从政意识在今后的工作中要牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为精神食粮和能力提高的重要途径,要特别注重学习党风廉政的各项纪律规定,学习廉洁从政的各项规定,加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策的能力;不断提高遵守党风廉政建设的各项规定的自觉性,增强拒腐防变能力。二是要身体力行,严格执行党风廉政建设认真践行一岗双责制度,带头落实党风廉政责任制,加强思想政治建设,增强团结、形成合力,发扬民主、团结共事,自觉接受党组织和群众的监督,做好份内的事。三是要扎实的工作,以优良的成绩回报组织在工作上,理清思路,扎实工作。依靠更是领导的关心与支持,依靠同事们的理解和配合,依靠自己的勤奋与努力,力争在工作岗位干出更实、更好、更新、更大的工作业绩来回报公司对我的关心与信任,为公司又好又快发展做出应有的贡献。在党风廉政建设集体约谈会上的表态发言谢谢大家!党风廉政建设会议【第三篇】各位领导:根据会议安排,我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态:一、认真学习,加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待,在新的工作岗位上,我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。二、严格遵守,增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守并带头执行,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。正确行使权力,不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。三、公开透明,强化民主意识严格落实民主集中制度,在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,班子成员之间多交流、常沟通,大事讲原则,小事讲风格,在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等,局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议,集思广益,互相协商,力求决策的民主化和科学化,做到公开透明,公平公正。四、加强教育,提高防腐能力不断强化管理,建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力,保证机关各项制度的有效贯彻和落实。五、转变作风,提高工作效率注重工作效能,结合“效能风暴”行动,树立开放、求实、高效的新理念,强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情,增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情,以思想观念的大转变,实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题,不拖不避,迎难而上,找准问题的关键,采取有力措施,以作风的转变,效率的提高,着力破解难题,全面推动工作。六、加强沟通,定期述职述廉定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,以大局出发,贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公,勤政为民,廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新,工作方式上灵活多变,工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中,形成机关干部齐心协力,团结一致,心往一处想,劲往一处使,所属各单位积极配合,党政领导大力支持,社会各界积极参与的良好氛围,全面完成城乡建设的各项目标任务。党风廉政建设会议【第四篇】参加市纪委组织召开的党风廉政建设责任制集体约谈会,震动很大,感触很深。作为市城投公司党风廉政建设工作的第一责任人,深感任务艰巨,责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争仍然在路上,永远没有休止符。作为党的领导干部,党和人民把一方重任交到我们手中,既是对我们的信任,也是对我们的重托,我们必须牢记使命,守土有责,敢于担当,勇于作为,严肃认真、坚定自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须从从严治党开始,在从严治党中形成。面对当前严峻复杂的反腐败形势和艰巨繁重的改革发展任务,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,要推动xx经济社会又快又好的发展,建设好我们的家乡,必须坚持党要管党、从严治党。要进一步强化落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,横下一条心抓党风、改作风、反腐败,筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的第一道防线。加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须给权利构建牢不可破、密不透风的制度笼子。要从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督。加强制度建设,最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,已经成为当前落实标本兼治、惩防并举的反腐倡廉体系的迫切课题。尤其是在廉政风险高发的领域,必须建立起纲纪严明的制度规范,持之以恒地加以贯彻,严密细致地加以完善,让制度发挥出其应有的作用。加强党风廉政建设和反腐败斗争,必须保持高压反腐态势不放松,查处腐败问题不手软。要拿出敢于“动真碰硬”的狠劲,“踏石”、“抓铁”,不怕难,不怕硬,不怕得罪人,坚持严查严纠,敢于出招“亮剑”;要拿出锲而不舍的韧劲,正确认识作风问题和腐败现象具有顽固性和反复性,坚持有案必查、有错必纠,坚持一查到底、一改到底,坚持常抓不懈,久久为功。党风廉政建设和反腐败斗争要不得一丝虚与委蛇,容不得半点麻痹大意。过去我们犯过错误,