印发2023年党风廉政建设工作要点4篇【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“印发2023年党风廉政建设工作要点4篇”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!印发2023年党风廉政建设工作要点【第一篇】根据关于印发《教育系统202-年党风廉政工作要点》的文件精神,结合实际工作,特制定如下计划:一、加强领导,严明纪律(一)加强领导。领导班子是党风廉政建设的责任主体,要把党风廉政建设纳入重点工作,同管理等工作同部署、同落实,党支部要专题研究党风廉政建设工作,召开党风廉政建设工作会议,研究制定党风廉政建设工作要点、廉政风险点及防控措施责任清单,狠抓主体责任落实,要对分管领导和党员干部开展谈心谈话,引导全体党员牢记初心使命、进一步坚定“四个自信”,坚定执行党的政治路线方针政策,加大对重要岗位、重要人员的监管力度,防止决策失误、权力失控、行为失范。(二)严明纪律。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,强化政治引领,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活,严格按照条例和准则开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等,杜绝走过场、搞形式、弄虚作假行为。二、加强作风建设,完善党内政治监督(一)加强作风建设。一是召开作风整顿大会,对全体职工在请销假、迟到早退方面进行严肃批评,提出严格要求,切实转变工作作风,提高办事效率、提升工作质量、提高全体职工的工作积极性。(二)完善党内监督。结合开展民生领域专项整治和整治“四官”问题净化机关政治生态行动,坚决整治领导班子落实主体责任不实,工作方法简单生硬,对上级布置的工作任务应付了事等思想麻痹、精神倦怠,服务意识不强的问题,领导班子要带头查找问题,带头整顿整改,以自身作风转变带动广大职工作风转变。三、齐心协力,打赢疫情防控阻击战。认真落实《教育系统开学前后新冠肺炎疫情防控应急预案(试行)》及《教育系统鼠疫联防联控工作实施方案(20xx-20xx年)(试行)》要求,全力做好新冠肺炎、鼠疫等传染病防控工作。广大干部职工要严格遵守疫情防控工作纪律要求,党员干部要发挥模范带头作用,坚决服从和完成党组织分配的工作任务,齐心协力打赢疫情防控阻击战。四、加强廉洁警示教育通过组织专题学习、召开专题会议、观看廉洁警示片、进行重点节日节点的提醒谈话等形式,开展经常性警示教育,充分发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用,切实强化党员干部和教职员工的廉洁自律。五、开展民生领域专项整治活动深入贯彻落实习近平总书记关于开展民生领域整治的重要讲话精神,一是严格执行“三重一大”制度,加强对资金使用情况的监督检查,最大限度发挥资金使用效益。二是扎实推进“三务”公开工作。做好“三务”信息平台录入工作,不断完善教育信息公开制度,保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。六、做好巡察整改工作。根据旗委第一巡察组反馈的意见,切实抓好整改落实工作。针对巡察组提出各项问题,要坚持逐项研究,落实整改措施,制定整改方案、建立整改清单、明确责任分工和完成期限,确保整改任务圆满完成。七、协助有关部门开展煤炭资源领域、投资入股矿山等违规违法问题专项整治工作。认真落实上级专项整治工作部署要求,组织开展本单位公职人员是否存在违规投资入股矿山、煤炭或者以配偶、子女及其他特定关系名义投资入股矿山、煤炭,利用矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职情况自查工作,组织党员干部认真学习上级专项整治工作文件、讲话精神,积极开展自查自纠工作,并认真上报汇总,对发现问题线索及时移交。印发2023年党风廉政建设工作要点【第二篇】202-年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年,全局党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中纪委十九届四次、省纪委十一届四次、市纪委七届五次、区纪委四届五次全会精神,一以贯之全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,重点纠正形式主义、官僚主义问题,全面加强纪律建设,严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题,强化自我监督和自我约束,坚持改革创新,突出工作重点,狠抓任务落实,为推动我区住房和城乡建设事业又好又快发展提供坚强保障。一、强化责任担当,全面落实主体责任一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“一张网”,建立形成“四责协同”的有效机制;局党组作为党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化“主责就是首责、守责必须尽责”,从严从实抓班子带队伍;主要负责人要当好“领头雁”,坚持责任上肩,按照“四个一”要求,定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,听取班子成员党风廉政和反腐败工作汇报,将党风廉政建设和反腐败工作与主要工作同部署、同落实、同检查、同考核;主要负责人要与机关股室、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工,履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作;定期听取分管股室和单位党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,督促加强廉政风险防控;根据《中共遂宁市安居区住房和城乡建设局党组履行党风廉政建设主体责任清单》,经常性与分管领域干部开展谈心谈话,同时做好纪实留痕工作,确保落实有力、倒查有据。三是强化责任落地生根。各股室和下属单位主要负责人为股室和下属单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,按照局党组党风廉政建设和反腐败工作要点,及时研究制定计划和措施,明确分工,抓好落实,定期开展谈心谈话,及时了解掌握一般工作人员动态,落实提醒责任,深化基层干部党风廉政责任意识,促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党的政治责任。二、深化学习教育,形成风清气正良好氛围一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会中纪委十九届四次全会和省市区纪委全会精神,进一步增强管党治党的责任感和使命感;继续深入推进浦波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作,做到警示教育的常态化、全覆盖,将党章党规党纪教育纳入系统党员干部培训的必学内容,分层、分类开展培训,实现党员干部学习培训全覆盖;创新廉政宣传教育形式,提高政治站位,强化教育引导,推动党风廉政建设和反腐败工作能够内化于心、外化于行。二是严肃党内政治生活。要始终把政治建设放在首位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚守政治信仰和政治担当;切实增强党内政治生活的政治性、原则性,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度;坚持民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体讨论决定,完善“纪委监委来监督”工作机制,请区纪委监委驻局纪检组加强执纪督查,并针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报,并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议;坚持用好批评和自我批评这个武器,敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬,抓好相关专项整治任务,优化净化全局政治生态。三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体,丰富清廉教育内容,积极开展“会前学法”活动和意识形态教育,坚持正面典型引导和反面典型警示教育;班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”,将职工的意见、困难摸上来,建立“亲、清”型党群关系;班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,注重家庭家教家风,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,使党员干部学有榜样、赶有方向,营造健康向上的清廉机关氛围。三、强化作风建设,打造“交运铁军”队伍一是强化各类监督。积极开展日常监督,主动配合做好派驻监督、巡察监督,压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任,因势利导强化作风建设;严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新规定新要求,按照区委、区纪委提出的相关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求,进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等;充分发挥党支部作用,盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点,加大监督检查力度;严格“三公”经费管理使用,扎实开展违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利等问题,以及隐形变异“四风”问题的专项整治;加强对服务对象的走访调研,对干部服务企业和群众过程中的行为进行监督,确保落实纪律规定不走样。二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单,分类完善风险防控措施,分层落实风险防控责任,及时报派驻纪检组备案并向公众公开,强化对权力运行的监督制约;定期研究、分析在行政执法、行政许可等方面存在的不足,强化风险防控;坚持重大行政处罚案件集体讨论制度,避免行政处罚的随意性;认真执行“双随机一公开”规定,规范行政执法工作流程,严格落实行政执法过错责任追究制度,增强执法的针对性和实效性;健全痕迹化管理,做到职责明确、台账资料齐全,经得起责任倒查;加强教育培训,全面提升系统党员干部和职工依法依规履职的能力和水平,确保履好职、尽好责。三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合,注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督,坚持有错必纠、有责必问,对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”,对党风廉政建设和反腐败工作主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部和职工,按照“一案双查”要求,严格责任追究。印发2023年党风廉政建设工作要点【第三篇】为深入学习贯彻党的十九大及五中全会精神,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动我局全面从严治党向纵深发展,不断提升我局纪检监察工作的影响力,结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署,特制定本要点。一、工作思路202-年,我局党风廉政建设工作的总体思路是:把案件查办作为突破口,把监督制约作为着力点,把整治“四风”作为关键点,切实解决群众反映强烈的突出问题,重点加强干部队伍作风建设,围绕中心,突出重点,务实创新,整体推进,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,为圆满完成各项工作,建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。二、工作重点(一)加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为,重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力清除害群之马。健全和完善有关制度,对重要案件线索实行统一管理,要更加注重依法依纪、安全文明办案,充分发挥查办案件的治本功能,努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。(二)强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度,严加惩治干部走读行为,加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查,坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口,彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑,手机上网玩游戏、聊天,打牌赌博,工作日饮酒等现象,一旦发现,从严处理,绝不姑息。(三)加强监督检查。切实提高行政效能,重点加大对干部职工执行力的监督检查,完善监督检查方式,建立起由党建办牵头,其他相关单位(股室)人员组成的督导小组,对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制,加强对涉林补助补贴的监督督查机制,坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止,利用婚丧大操大办借机敛财行为,发现一起查处一起,发现多少查处多少。(四)加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律