青年安全生产示范岗创建方案【精编4篇】

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青年安全生产示范岗创建方案【精编4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“青年安全生产示范岗创建方案【精编4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!青年安全生产示范岗创建方案【第一篇】为全面贯彻“三个代表”重要思想,使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌,推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用,发挥先锋模范作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,经综合党支部研究决定,在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动,特制定综合党支部“共产党员示范岗”活动方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,着眼于保持党的先进性,发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用,通过创新工作方法,提升工作质量。二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动,促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,引领全体员工开拓进取,发奋图强,不断提升科研工作水平。3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。三、创建工作的内容为了落实党员先进性要求,结合公司党建工作的要点,围绕创建基层示范党支部抓党建,将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高,岗位辐射等方面。1、岗位目标坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑,通过学习,明确目标,与时俱进,争当“爱岗敬业”的模范,制定出自己的岗位目标与进取计划。2、岗位承诺明确科技研发岗位的职责与使命,选定一个主攻方向,做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高,增强理论修养、精心科研,引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋,切实保证工作质量。3、岗位辐射发挥榜样的力量,在创建工作中,使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样,运用信息技术平台,学习交流平台,向全公司展示交流,从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。四、示范岗设置根据综合党支部党员在工作中的岗位设置,设立两个责任区、三个示范岗,在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。(一)责任区划分综合管理党员责任区:综合管理类员工所属;科研管理党员责任区:科研管理类员工所属;技术攻关党员责任区:技术攻关类员工所属。(二)示范岗位设置综合管理党员示范岗:支部职工综合管理岗位的党员,在位综合管理中发挥示范带头作用;科研管理党员示范岗:科研管理岗位的党员,在位科研综合管理中发挥示范带头作用;十佳青年党员示范岗:针对全体党员干部,各方面表现突出,可在工作生活各方面发挥示范带头作用;技术攻关党员示范岗:研发类岗位的党员,在位技术攻关工作中发挥示范带头作用五、示范岗标准与要求1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的科研氛围,为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。2、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护公司利益,用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。3、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评,勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。六、实施办法与措施(一)第一阶段宣传发动(—)1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”;2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗;3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评,最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。(二)第二阶段实践学习()1、党员根据自身工作实际,制定目标、措施;2、党员与党支部签订岗位责任书;3、举行“示范岗活动”启动仪式,党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺;(三)第三阶段总结表扬(—)1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结;2、党支部组织全体党员对“示范岗”党员进行评议;3、党支部对“示范岗”党员进行考核;4、对考评获得优秀的党员予以表彰。青年安全生产示范岗创建方案【第二篇】XX车站为积极提高青年职工安全生产意识和安全生产工作技能,发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用,促进安全生产持续稳定,维护职工生命和单位财产安全,决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动,特制定以下创建实施方案。一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻国家安全生产的法律法规和制度规定,提高青年职工安全生产意识,增强青年职工安全生产工作技能,使青年职工按章作业,杜绝违章、违规行为,避免发生各类事故,努力开创安全运输新局面。二、创建主题安全生产青年当先三、创建目标通过“青年安全生产示范岗”创建活动,不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能,促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高,生产现场管理规范,无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生,使青年职工人人成为安全生产标兵,在职工群众中起到示范表率作用,确保生产安全,在圆满完成运输任务的前提下,不发生大小各类安全生产事故,促进安全、可持续发展。四、创建内容1、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度,岗位现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,无安全生产事故发生。2、“青年安全生产示范岗”成员具有安全生产意识、安全生产技能和应对突发事件能力,能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作,杜绝发生各类安全生产事故。3、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施,加强对安全生产隐患的排查,及时整改安全生产隐患,夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动,总结归纳安全生产先进经验,推广到全处生产工作中,全面提高的安全生产水平,确保安全生产形势持续稳定。五、创建措施1、制定“青年安全生产示范岗”具体创建月、季度计划,落实到实际创建工作中。根据“青年安全生产示范岗”创建活动的要求和考评标准,及时检查月、季度创建工作开展情况,做到每月创建工作有检查,及时调整、解决创建工作过程中存在的问题,推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利开展。2、营造“青年安全生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志:制作“青年安全生产示范岗”牌匾一块,制作“青年安全生产示范岗”横幅一面,悬挂在车站,努力营造创建氛围。3、加强宣传,营造安全生产氛围。“青年安全生产示范岗”创建活动要充分利用各种宣传教育阵地,大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全责任重于泰山”等安全核心理念,营造浓厚的安全生产氛围,做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”。青年安全生产示范岗”创建活动要强调当前安全生产的重点防范问题,有针对性地提高每个职工的安全生产意识,做到遵守安全生产法规,杜绝违规违章操作,进一步提高安全生产水平。五、创建步骤1、宣传发动阶段团支部召开宣传动员会议,宣布“青年安全生产示范岗”创建活动开始,组织广大青年职工认真学习,了解“青年安全生产示范岗”创建活动的主题、意义,明确考核细则、考核要求及实施步骤。充分调动青年职工参加青年安全生产示范岗”创建活动的积极性,结合创建活动要求和岗位工作实际,振奋工作精神,增大工作干劲,积极投入到创建活动中,努力取得安全生产新成绩。2、全面实施阶段根据“青年安全生产示范岗”创建活动要求,结合本单位的实际情况和青年职工的特点,采取丰富多彩的活动形式,有重点、有步骤、有组织地开展活动。成立活动领导小组,制定明确的创建计划和实施方案,及时总结检查,推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利进行,着重抓好五方面工作:一是开展一次安全生产主题团日活动。组织“青年安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规,认真学习的相关安全生产文件精神和制度规定,提高安全生产意识,认真做好各项安全生产工作。二是开展一次安全隐患排查整改活动。要认真细致排查安全隐患,不搞形式主义和走过场,一经发现安全隐患,要制定措施马上整改。要检查安全隐患的整改情况,确保整改到位合格,彻底消除一切安全隐患。三是开展一次安全生产知识培训活动。使全体青年的思想境界不断提升、知识层面不断扩宽,打造一支思想过硬、素质过硬的青年队伍。强化安全生产知识和业务技能培训,大力实施“一拖二”技能提升工程。在同工种范围内,由一名技能水平较高的师傅,带两名青工,陪伴他们成长,帮助他们成才,不断提升青年岗位技能,增强岗位责任意识,为安全运输生产夯实基础。四是开展一次安全技能岗位练兵活动。为广大青工提供一个展示才华与能力的舞台,让青工在“学中练、练中学”。进一步提升青年职工的业务素质,激发青工学技术、比业务积极性,切实提高青工业务水平,促进安全生产,在广大青工中掀起“比学赶帮超”的学习氛围。五是开展一次安全生产创新攻关活动。成立青工QC小组,开展“青工金点子”等主题活动,全面激发青工智慧、潜能。发挥青工的主动性和能动性优势,努力学习先进的思想文化知识和运输专业知识,学以致用,在日常工作中不断进行技术改造和创新,优化作业方式,提高运输效率。3、总结阶段由领导小组负责检查,对照《考核评分表》,逐条逐项加以对照进行自查评分。根据实际情况进行完善、改进,保证方案能顺利实施。在各项工作达到标准条件下,向处党支部和上级团委汇报工作,并申请“青年安全生产示范岗”。召开“青年安全生产示范岗”创建活动总结表彰会议,全面总结创建情况,对有突出表现的青年职工进行奖励。六、保障措施1、提高认识,强化落实。“青年安全生产示范岗”成员要认真学习本创建方案,提高对创建活动的认识,强化落实意识,制订工作计划,全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。2、明确目标,完善责任。要根据本创建方案的要求,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参与,保证“青年安全生产示范岗”创建活动如期开展,如期完成,取得成效。3、加强宣传,浓厚氛围。要广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活动的重大意义,提高全体青年职工的参与意识,增强搞好“青年安全生产示范岗”创建活动的紧迫感、责任感,浓厚活动氛围,为搞好青年安全生产示范岗”创建活动打下扎实的基础。青年安全生产示范岗创建方案【第三篇】一、指导思想:积极响应公司“青年安全生产示范岗”活动,构筑青年职工为主力的安全生产防线,打造一流班组。维护班全体人员本着以“安全生产、预防为主”为方针,以“安全责任、重在落实”为原则,着眼于提高全员职工的安全素质和安全生产水平,广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急训练工作,最终达到“安全工作零事故”的目标。提倡人人参与,把创建“青年安全生产示范岗”活动融入班内管理之中,进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理,保障全班安全生产工作持续稳定好转,保证生产设备的良好运行。二、创建条件:维护班现有13名成员,平均年龄为26岁,是一支年青活泼,积极向上的团队。主要负责电解一、二车间236台槽控机、36台配电柜和其他辅助设备,比如电流频率转换器、电流驱动器、RAM转换器、CAN总线重复器等的日常维护工作,保证以上设备的正常运行。这就要求我们每个成员加强安全学习,提高安全生产技能。只有不断提高安全生产技能和水平才能保证生产设备的安全稳定运行,才能推动公司又快又好的发展。三、负责小组:为了更好的实施“青年安全生产示范岗”创建活动,保障“青年安全生产示范岗”创建活动的顺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