纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节范例（精选4篇）

1/19纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节范例（精选4篇）纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节【第一篇】本人x年参加工作，xx年x月xx日加入中国共产党，现任党委工作部干事。年初，公司在全体党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动，这是近年来一次大规模的集中教育活动，是党内政治生活中的一件大事，是新形势下提高党的执政潜力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的一项重要举措。同时也是公司党委和部门今年的重点工作，对于我个人来讲，也是一次提高政治理论水平、增强党性观念、加强党性修养、促进各项工作的一次难得的机遇。因此在活动中，我始终以严肃认真的态度和高度的政治职责感参与其中。在学习动员阶段，我用心参加了部门组织的群众学习，并充分利用业余时间加强自学，认真做了学习笔记，撰写了心得体会。透过系统、全面的学习，使我受益匪浅。一、学习中的体会1、透过认真学习《持续共产党员先进性教育读本》和重点学习党章，深化了我对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化了对党的xx届三中、四中全会的理解，提高了对加强党的执政潜力建设的认识，使我对党有了更加深厚的感2/19情的理性的认识。2、透过观看先进性教育系列电教片，使我进一步理清了思路，增强了对党的政治理论知识时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质的理解和把握，提高了自己的政治理论水平，为今后指导工作奠定了坚实的理论基础。3、透过学习模范先进人物事迹，对自己思想上有极大的触动，激发了我的职责感和使命感，增强了以实现党的伟大事业为己任的担当意识。透过对照检查和深刻反思，进一步增强了自己党性观念和宗旨意识。4、透过学习，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。这将更加鞭策我奋发进取、无私奉献、努力工作，用实际行动证明“共产党员”这个神圣而又光荣的称号。在先进性教育活动分析评议阶段，我部门透过下发意见征询表的形式，用心听取基层单位对部门工作作风、部门今后工作方向、部门人员等方面的意见与推荐。现就归纳整理出对部门人员提出的意见与推荐和自我剖析存在的不足逐一进行分析。首先，针对各单位提出的意见与推荐，我都将用心听取，虚心理解，认真对待，以有则改之、无则加勉的态度对照检查。即使有些问题存在片面性，但仍然就应尊重和理解他们的意愿和想法。二、目前存在的不足和差距1、工作方面。在工作中，我在密切联系群众和工作方式3/19方法上还有些不足，不能真正了解职工的需求和心声，工作缺乏针对性，条理性有待进一步提高，理论联系实际的经验不足，从而导致工作上出现对基层提要求时主意很多，而对于如何更有利进行落实和操作的办法很少，服务基层和群众的本领不强，只关注自己日常事务性工作，缺乏创新精神。2、学习方面。有单位提出，部内人员须加强自身党建工作，进一步提高业务潜力，在学习方面再上一个台阶。这说明自己政治理论水平还不高，不能满足基层提出的各类问题，使得他们对党的政策理论不能准确的理解和把握，从而影响了工作的开展。3、思想方面。有单位提出，部内工作人员应端正态度，虚心向老党员学习，提高自身素质等方面的意见与推荐。这说明自己在处理问题的方式方法上还不够严谨，缺乏缜密的思维，遇事后没有进行认真客观地分析，造成了一些负面的影响。4、个人修养方面。作为一名合格的共产党员，首先就应是一个高尚的人，一个对人民有益的人，一个有理想、有道德、有纪律、有文化的人，至少就应是一个好人。因此，对照检查自己平时的言行，还存在与这些要求不相符的地方。如办公桌凌乱、办公室内吸烟、随地吐痰等不良习惯，虽然都是一些小毛病，但无形中影响了个人形象和公共卫生。三、思想根源的剖析1、在工作中没有摆正自己位置，思想上存在懈怠情绪，有得过且过的思想，有时存在机关作风，处理复杂问题的经验4/19不足，一味强调工作忙，而放松了对自我主观世界的改造。这些都是由于自己平时学习主动性不强，政治敏锐性不强，方式方法不得当，不够扎实的结果。2、自己在学习过程中，往往不求甚解，仅是在工作需要时翻翻书报，没有静下心来做深入研究，造成在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解和把握上不是很到位，存在实用主义思想;工作中有照抄照搬思想，缺少创新。产生这些现象的主要原因是自己思想不重视，有厌学情绪，学习方式方法不得当，没能将武装头脑、指导实践、促进工作有机地结合、统一齐来。3、虽然自己在思想上很珍惜如今的岗位，期望工作能尽善尽美，但由于潜力有限，往往事与愿违，因此思想上产生了一些浮躁情绪，静不下心来理顺工作头绪，甚至产生从众心理，放松了对自己的要求，没能很好地树立正确的世界观、人生观、价值观的，导致思想提高进步不明显。知耻者近乎勇。对于自身存在的差距与不足，我将首先从思想上高度重视、认真对待，做到用心认识不足、改正不足，勇于应对自我，自觉理解同志们的批评与监督。四、今后努力方向及整改措施：1、进一步理清工作思路，坚持做到每一天工作有计划，每周工作有重点，分清轻重缓急、内外兼顾，养成良好的工作习惯;进一步改善工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率;虚心向周围同志请教，多与基层进行沟通，不断提高自己5/19的业务水平和处理复杂局面的潜力。2、增强学习的自觉性，克服厌学思想，自我加压，每月制定学习计划，做到学习有重点、思想有提高、工作有促进;坚持支部学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习各方面的理论知识，丰富自己的知识层面，提高综合素质。3、坚持用新时期本岗位共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，牢记党的宗旨，提高党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥党员的先锋模范作用。潜力有限，努力无限。在今后的工作中，我将坚持边学边查边改的原则，从此刻做起，从小事做起，总结经验，提高认识，克服不足，以实际行动持续共产党员的先进性和纯洁性，做一名公道正派、客观严谨、务实高效的组织工作者，为党旗争光添彩，为共产主义事业奋斗终身!纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节【第二篇】一、基本情况介绍了系统的编制、人员信息及第一季度的查处数据。二、主要进展情况坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统筹抓好学习教育环节各项工作。(一)“1”即学习教育工作落实一盘棋。1.做到干部参与一盘棋。2.做到工作部署一盘棋。6/193.做到指导督导一盘棋。(二)“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我学习三种形式。1.理论中心组坚持以上率下，严格落实学习要求。2.机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流安排人员领学、交流，对学习缺课的及时安排补学。3.纪检监察干部自行开展自我学习。(三)“4”即在参加学习培训的基础上，通过“清廉讲堂”“学习角”微培训、党校专题研讨班、红色廉政教育实践基地四种平台开展专题培训。1.面向全系统业务骨干开展“清廉讲堂”。2.面向全系统青年干部开展“学习角”微培训。3.面向全系统干部在党校举办学习贯彻大会精神专题研讨班。4.充分发挥红色廉政教育实践基地作用。(四)“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活动。同时，同步推进问题线索起底梳理工作，做到底数清、情况明、可追溯。三、存在问题简要剖析了在开展教育整顿、干部监督管理两个方面的6个问题。四、下一步打算抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环节工作，有序稳妥推7/19进;抓好线索处置，强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号;抓好督导调研，结合日常工作，对教育整顿情况开展督导调研;抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开展纪检监察工作的强大动力。纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节【第三篇】自教育整顿进入检视整治环节以来，**区纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全区纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、工作开展情况(一)以谋为先，精心部署开展。紧跟市纪委监委检视整治工作步伐，细照笃行开展检视整治工作。一是制定“一套方案”统筹推进。严格对标省、市纪委监委关于检视整治环节的有关要求，研究制定我区教育整顿检视整治环节工作方案，方案聚焦贯穿始终抓好学习教育、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改，结合融合推动互促互进**方面内容，细化出**项整改整治工作任务。同时，明确责8/19任部门和完成时限，形成教育整顿检视整治环节工作任务书、时间表和路线图，确保检视整治按图施工、有的放矢。二是突出“两个主体”分类检视。突出党支部(部门)和个人“两个主体”，既以系统思维一体推进查摆问题，又分层分类针对性开展自查自纠。通过自己查、上级点、会上提“三种方式”，教育引导党支部(部门)重点查究理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项;党员干部重点检视信仰缺失、政治动摇等6个方面问题不足;领导干部同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况。共计形成党支部(部门)自查报告及清单**份，问题**个;个人自查事项报告表**份，“一岗双责”情况自查表**份，确保应查尽查、应检尽检。三是开好“三种会议”纠偏正向。先后组织召开区纪委常委会会议**次、领导小组会议**次、领导小组办公室会议**次，传达有关工作要求、听取工作进展汇报、分析存在问题、部署下阶段工作。区教育整顿办、区督导组采取“周例会、月小结”方式，互通工作信息，查找问题不足，多措并举，确保检视整治方向不移、节奏不变。(二)以学固本，夯实思想基础。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟A新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是持续深化落实“第一议题”制度。综合运用区纪委常委会会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治学习日、部门会议等学习载体持之以恒开展“第一议题”学习共**次。在“读9/19原著再深化”上持续发力，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，**余名青年干部结合工作和学习心得交流发言，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。二是因时因势丰富学习形式。抓好“示范带头讲”，全区纪检监察机构**名领导干部带头讲主题党课、作廉政教育报告，教育引导纪检监察干部校准思想标尺，深刻认识肩负的职责使命。抓实“专家授课讲”，举办学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班、《A著作选读》第一卷、第二卷专题培训班，邀请**市委党校教授专题授课，帮助纪检监察干部加强对创新理论的理解和感悟。抓牢“随堂测试考”，制定教育整顿应知应会测试题4套，通过随机抽、领导点、大会考等方式，对全区纪检监察干部进行随堂测试，督促查缺补漏，提升本领素质。抓住“干部自主学”，鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、微信公众号等媒介开展学习，做到“三个一”，即每日一学、每周一测、每月一考，及时记录心得体会，定期撰写读书报告，截至目前，收集读书报告**篇。(材料来源：如来写作网)(三)以实托底，细化工作举措。在持续深学细悟的基础上抓细抓实问题反馈整改，进一步细化完善检视整治工作举措，同步推进制度建设。一是真抓实改反馈问题。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的**个方面**项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确**条具体落实措施和完成时限，及时更新问题台账并按时向市督导组反馈整改落实情况。10/19截至目前，已完成整改**条，长期坚持**条，剩余**条预计**月底前完成整改。二是抓实抓细制度建设。深入剖析问题背后制度建设存在的短板弱项，进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程，推动查漏补缺，目前已健全完善《**》《**》《**》等**项制度，分类印发案管、审理等工作提示**期，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能。三是做深做全警示教育。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，组织纪检监察干部观看《**》《**》警示教育片，引导时刻绷紧纪律规矩之弦。针对**违纪违法问题，进行“解剖麻雀”式分析，并进行集中通报，用“身边案”“身边事