1/222023年落实一岗双责责任情况汇报【精选4篇】【参阅】此篇优质文档“2023年落实一岗双责责任情况汇报【精选4篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022年落实一岗双责责任情况汇报【第一篇】一、党风廉政建设责任履职基本情况根据XX安排XX两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来,按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求,不断强化自身政治理论学习,突出党风廉政建设的主体责任,强化党风廉政建设的监督责任,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。全年共参加收看党的十九大会议1次、参加油田公司中心组扩大学习(视频会议)9次,处中心组学习12次;专题学习研讨4次,撰写专题讨论4,每周参加组织的政治学习;开展《让立即就办成为常态》主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话4次、一起参加政治学习4次、督促检查指导工作4次。达到了“一岗双责”的工作目标,本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任1、严以律己,增强党性修养。一是严守党的政治纪律自2/22觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致,不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署,坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。三是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关材料,学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。四是严于律己,率先垂范,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。五是对组织忠诚,不弄虚作假,如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,重大家事如实报告。2、加强自我学习,持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求,认真学习下发的各种资料,并做好学习笔记,不断丰富自己的知识3/22面,拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。3、严格要求,弘扬廉洁自律。作为一名共产党员,一名党的领导干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,严格管理教育好分管科室的干部,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己,自觉接受群众监督,我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象,按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。4、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。在日常工作中,本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定,规范自己的言行,时刻以《条例》警示自己,不踏红线,不踩雷区。在意识上加强自防,坚持不懈完善自我,持之以恒提升自我,自重、自省、自警、自励,坚决做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的地方不去。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严4/22要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。三、落实党风廉政建设监督、监管责任1、高度重视,强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。2、以防为主,重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会。在思想上敲警钟,上螺丝,在行动上深入单位,召开座谈会,听取意见与建议,访谈廉洁工作情况,扎实推进党风廉政建设工作。3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与部门领导及时交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。四、存在的不足及改进措施自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获,但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入,只重视学习5/22的规定内容,轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾,担当责任意识弱化,有时抓工作不敢往前冲,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,主动担责不够。针对问题切实改进。一是强化理论武装,学习党的方针政策和理论知识,深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南,不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念,增强看齐意识,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想,深入基层调查研究,主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议,积极深入一线进行实地调研,了解基层工作现状,帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题,踏踏实实为基层办实事、做好事,进一步密切与基层员工的联系,提升科学化决策水平。五、今后努力的方向1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合,认真系统学习政治理论、业务知识,不断增强政治意识,提高政策理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。2、持续开展“两学一做”学习活动,深入学习党的十九大会议精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,6/22遵循新时代中国特色社会主义的基本方略,贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署,落实自己的工作职责。3、认真学习新《党章》、《习近平总书记重要系列讲话》,不断加强自身修养,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离红线,不踩雷区。4、在管理能力上下功夫,强化岗位责任落实,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬,始终做到做人不放松、做事不懈怠。2022年落实一岗双责责任情况汇报【第二篇】按照区委组织部和区局党组工作安排,现将本人履行党建工作“一岗双责”情况做如下汇报,如有不妥之处恳请同志们给予批评指正。一、履责情况(一)协助书记履行党建主体责任情况按照区局党组分工,我分管区局党建工作,在实际工作中,我较好的履行了直接责任,积极发挥参谋助手作用,协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路,切实履行好党组抓党建主体责任。结合税收工作实际认真谋划2017年度党建和思想政治工作,研究确定了区局《2017年全面从严治党工作要点》,为全面提升我局党建和思想政治工作科学化规范7/22化制度化水平奠定了基础。认真筹划、周密部署,开展好“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持落实“条主动块为主”和“下抓两级抓深一层”工作机制,坚持国税党建与地方党建“一盘棋”,主抓到科所、延伸到干部。在全局开展了“三个规范”大讨论和“一学二考三问效”活动,加强党章党规和理论学习,增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识,形成遵章守纪的思想和行动自觉。推进精神文明建设,大力开展文明单位创建工作,积极开展志愿服务、道德讲堂、文明餐桌等各项活动,不断提升文明服务水平创造文明服务环境,现已通过“2015-2017XX市文明单位”公示。积极参与XX区“创文”工作,与居住地社区“双联系双报到”结对帮扶,组织志愿服务队进社区进行“创文”和综治宣传;主动参与钢材市场综合整治行动和交通秩序专项整治行动。党建工作得到各级领导的广泛称赞。(二)抓分管部门和联系点党建工作情况加强调查研究和检查指导,坚持深入基层搞好调查研究,努力做到从群众中来,到群众中去;在研究部署业务工作的同时研究部署好各项党建工作任务。重点抓好主题教育实践活动,推进学习教育常态化制度化工作,指导推动市委巡视整改、不作为不担当专项治理、肃清黄兴国恶劣影响等重点工作任务。以实际参与代替听取汇报,积极参加分管和联系单位党组织的“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项活动,不断锤炼8/22工作作风,增强大局意识。确定了2个基层党建工作联系点,既指导税收业务工作,又指导党建工作,努力把联系点建成党建工作示范点。认真做好干部的思想政治工作,积极为干部解决思想、工作和生活上的遇到的困难,努力创建和谐的工作氛围。(三)落实党风廉政建设责任制情况注意加强对分管和联系单位党员干部特别是负责人的教育、管理和监督,坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁,发现苗头性、倾向性问题,有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管部门落实中央八项规定精神、加强基层党组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话,每年与分管部门负责人至少开展1次廉政谈话。定期指导推动开展党风廉政建设警示教育,抓好廉洁文化建设。(四)发挥表率作用情况在分管工作中能做到率先垂范,坚持讲党性、重品行、作表率,对领导交办的事,不管困难多大,都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活,积极参加中心组学习,认真做好课前预习和学习记录,在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对班子其他同志的缺点错误敢于指出,帮助改进。自觉参加双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部织生活。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则;践行“三严三实”要求,做廉9/22洁从政表率。严格落实请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,不断强化廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二、存在问题一是监督的力度还需进一步加强。个别单位的党组织和个别党员还不同程度地存在“好人主义”。表现在组织生活会上,仍有批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的顾虑,不敢开展有针对性的批评与自我批评。党员干部对从严治党、廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,能感到个别干部还保留一部分想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。二是深入基层的频率还有待提升。有时因为工作繁忙,疏忽了对深入基层的重视,再加上上半年,我前往总局党校学习近三个月时间,一定程度上减少了与深入基层的机会。我会在今后的工作中加以改进,提前做好计划,列出调查研究和解决问题的提纲,带着目标任务去,围绕目标任务做,提高下基层的频率与效率,以听民声、解民忧、增民享为根本,以实实在在的成绩践行为人民服务的宗旨。三、思路建议一是强化教育培训,不断提升抓党建的工作能力。建立健全党建工作教育培训制度,积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来,切实提高学习的质量和效果,组织开展党建工作培训,提高党组织书记和党务干部10/22抓党建工作的能力和水平。