工作与管理演讲稿范文通用5篇

工作与管理演讲稿范文通用5篇经过多次优化，编辑为您制作了这篇精选的“工作与管理演讲稿范文通用5篇”，我们都渴望能够提高在公众面前演讲的水平。我们中的大多数人都会在演讲之前认真准备演讲稿，所以演讲稿必须要简洁明了。对于1篇主题演讲稿，我们该如何开始写呢？希望这篇文章能够激发您的创造力。工作与管理演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导，职工同志们：大家好！今天，我作“管理创新提升工作绩效”的演讲，介绍我们一些管理创新项目，目的是和大家一起分享，互相交流，共同勉励，促进工作又好又快发展。一是建立日清日结制度。公司实行早会制度，每天召开早会，听取情况汇报，解决存在的问题，安排当日工作，逐日完成工作。建立早会制度，对每人每天每事进行清理控制，形**人都管事，事事有人管的管理体系，避免工作的积压、拖延和推诿，提高工作效率，调动职工工作积极性。二是推行及时生产、动态调控。结合各排水公司的处理工艺，在特定的时间内，根据水量、水质的变化，及时对处理工艺、设备运行方式等作出调整，以达到较大限度地增加水量，改善水质的目的。这种适时生产、动态调节的方法，可以缩短cass池的闲置时间，提高污泥活性，使出水tn、氨氮连续达标。三是创标工作倒推双创工作。在创标过程中，通过对水质、设备、工艺和现场等规范管理，发现其中存在的问题，鼓励职工多动脑筋解决这些问题，从而推动双创的进展。创标工作倒推双创工作，充分展现出创标与“双创”之间的紧密联系，推动了创标工作与“双创”共同进行。四是“创建标准化企业”与“创建学习型企业”相结合。这种相结合方式做到把思想观念的提升与统一，作为组织跃升在动能，提出“忠诚、严谨、创新、高效”的企业精神；以6s管理为契机，建立以专业人员为核心的标准化企业和学习型企业。这种相结合方式的实行，使干部职工目标明确，路径清楚，措施具体，调动了积极性，提高了精气神，有利于公司标准化运作。五是建立全工种轮岗培训制度。打破岗位、工种设置限制，对一线职工实行全工种轮岗，对机关青年管理人员、基层管理人员和一线职工之间实行多向和双向轮岗培训，使职工掌握多个岗位的操作技能和工作要求，都成为“全能”职工。六是巡检线路标准化。以推行6s标准化管理为契机，结合管网和厂区工艺实际情况，定重点，定路线，制作目视巡检牌，详细标注巡视线路中的重点核心设备技术参数及巡检要求。巡检线路标准化使现场巡检管理规范、有序、实用性强，实现对巡检员标准化、科学管理，确保线路巡检计划实施有效，既提高工作效率，又能够及时发现设备、工艺运行中存在的问题，得到尽快解决。管理创新可以提高工作绩效，促进各项工作的发展。今后，我们要更加重视管理创新，在管理创新上多用脑筋，多化力气，力争取得更多的管理创新项目，促进我们公司健康持续快速发展，创造更加良好的经济效益和社会效益。我的演讲完了，谢谢大家！工作与管理演讲稿【第二篇】上面这个例子是有点调侃的意思，但他却真实的反映了这么一个事实，就是城管工作是有相当大的难度的。下面这个例子说明经济发展与城市环境之间的矛盾。人们都说达州是个光灰城市：天晴灰尘飞满天，下雨鞋面无真颜。那么我们城管如何开展工作的啦：工地出口须硬化，脏车入城换新颜，货场堆码要覆盖，鲜花绿树多场面。洒水车儿来冲洗，拂晓干到日暮里。城管工作做了这么多，老百姓好像没有看到效果，认为是达钢和城边的化工园区造成的，他们不搬迁，怎么搞都是扯淡。这种矛盾不仅仅是达州，在其他城市也存在。哪怕是北京，为了办奥运，花了一千个亿把鞍钢都迁到河北去了。市民们要明白，那可是北京，中国的首都，不是谁都可以这样财大气粗的。另外，我们执法者素质也要提高，不仅仅是业务素质，更重要的是思想道德素质。在我们办案的时候，面对诱惑想一想这个东西我该不该拿，这个地方我该不该进，这个饭我该不该吃，这个酒我该不该喝。否则，不但要触及法律的底线，更要受到良心的谴责。法律是最低的道德底线，我们不仅仅要把法律这把达摩克利斯之剑放在心中，更要把道德这把尚方宝剑高悬头顶，宰向一切不良诱惑。经济建设的发展和市民素质的提高以及城市建设是一个相辅相成的过程，不可能一蹴而就。英国有句谚语：三代才能培养出一代绅士，如果把改革开放那一批人算第一代的话，我们刚好是第二代，我们的任务还很重，路还很长。随着科学技术的提高，新工艺的代替和新材料的兴起，会逐步淘汰落后的工业产能，到那时我们的后代就能生活在一个鸟语花香的人性化城市。总而言之，股市泡沫在20XX年已经破灭，楼市的泡沫在20XX年即将崩塌，那么有关于我们城管的流言蜚语离飞灰湮灭也不远了。来吧，亲爱的城管战友们，让我们携起手来，为创造一个美丽达州，一个和谐达州，一个我们自己的达州，一个我们共同的家，一起努力吧。奋斗中，前进中工作与管理演讲稿【第三篇】把每一件简单的事情都做好不是一件简单的事。把每一件平凡的事都做好是不平凡的。对此，我有了深深的体会。做一行，爱一行，可以细一行，成一行。2008年，我又接手了统计工作。一开始，我觉得统计工作很简单，不仅是月报，实际上也不是。做图表，写分析，没有一定的计算机知识和业务知识是不行的，这个接力棒，我能否接得住并且接得好，当时是很没有信心的。我要做的就是尽快地让自己从一个门外汉变成行家里手，要啃下这块“硬骨头”，唯一的途径就是学习，向前辈学，向各位同仁学，有多少个星期天是在办公室里度过的。每次报表，对我来说都是一次战斗，我必须从几万个统计指标中，仔细审核，看有没有差错，为了一个不平衡的表间关系，可能需要半天时间才能修改正确。每次躺在电脑前，工作几个小时，直到头晕肿胀、背痛。但统计工作最难的还不是报表，统计的最终目的是服务，是要让一个个死数字变成活数字，这样才能体现统计的价值。2010年，我第一次尝试用统计数据写文章，得到市委书记杨军的批准。这给了我很大的鼓舞，之后每当统计年报结束后，我就把自己关在办公室里，将一个个数据从报表系统中选取出来，再制作成一幅幅漂亮的图表，然后将图表反映出来的信息转变成文字，再经过领导和同事们的精心修改、润色、打磨，力争将我局工作中最鲜亮的一面呈现在市领导面前，为领导科学决策提供参考服务。功夫不负有心人，利用统计数据撰写的、等5篇分析报告，获得了市委杨军书记、副市长刘西良等领导同志的批示肯定，有10余篇专题分析在全省工商系统、全市**系统优秀调研成果中获奖，其中获得了山东省**系统优秀调研成果二等奖。这些成就的背后，是全体领导和同事的汗水和努力，是我们共同努力的结果。时光荏苒，二十年转瞬即逝。在这二十年里，我有过付出，有过收获，但是青春没有完成时，只有正在进行时。作为一名普通的共产党员，我的工作虽然很平凡，却没有惊天动地的壮举，有的只是整天面对枯燥的身影。但是，平凡，不意味着甘于平淡的虚度光阴，不意味着安于现状的碌碌无为，更不意味着不思进取的软弱无能。对我而言，平凡，意味着守住一份信念的默默奉献，意味着拥有一份责任的忠于职守，更意味着耐住一份清苦的服从大局。只要有一颗敢于担当、敢于奉献的心，再枯燥的数字也可以演奏出华美的乐章，再平凡的岗位也可以体现出人生的价值，让我们的生命在平凡中闪光吧！工作与管理演讲稿【第四篇】把责任铭记在心让奉献照亮青春各位领导、各位评委、各位同志：大家好！今天，我演讲的题目是“把责任铭记在心让奉献照亮青春”。记得，进入机关事务管理局之初，有人笑着对我说：机关事务工作很琐碎，很平凡，处理的多为小事情,你不要过于认真。听到这话后，我不以为然，是啊，我们是在做一些不起眼的小事情，小到发一根笔，小到发一张纸；小到发一枚图钉。但是小事情却关乎机关干部职工乃至全局的大利益，我们从事的机关事务工作看似不是中心，却关乎中心；看似不是大局，却关乎大局。既然我选择了机关事务管理工作，就是选择了奉献，就要立足本职，爱岗敬业，为之奉献自己的青春与激情，与机关事务共成长！转眼间，我在公司工作了一段时间，在这忙碌而充实的日子里。机关的领导，身边的同事，在做好机关事务管理工作方面，给了我太多的感动、时刻鼓舞着我“铭记责任，甘于奉献”。记住，下班后领导还在办公室里忙；永远不要忘记节假日同事自发加班的情况；忘不了同事们在工作中对自己近乎苛刻的高标准严要求。“一时一刻讲责任，一分一秒讲效率，一丝一毫讲质量，一心一意讲服务”这是他们的工作格言，也是他们工作的动力和要求。他们让我感受到工作应有的责任感、热情、毅力、坚持和创新。正是这种立足本职、爱岗敬业的精神激励着我，鼓舞着我，为机关事务工作默默耕耘、无私奉献。也正是这些感受让我明白了机关事务工作的重要性，让我越来越热爱这项事业。虽然我们不能在某某经济社会发展的前沿舞台舞动青春，建功立业，但是，我们可以在后勤服务的岗位上施展才华，敬业奉献。如果说前沿舞台上舞动青春是一朵娇艳的红花，那么我们后勤服务的岗位一定是默默无闻的绿叶，“铭记责任，甘于奉献”体现在同事们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。我愿做一片绿叶，在平凡的绿叶岗位上创造非凡的成就！所以，我坚定我的信念：把责任铭记在心,让奉献照亮青春。工作与管理演讲稿【第五篇】同志们：我希望在座的同志们再接再励，以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风，投入到建设*、发展*、振兴*的工作中去，在今后的工作实践中演好五个角色：首先是做“巧匠”。在新一年的工作中，大家要继续坚持以“****”重要思想为指导，进一步强化全局观念和群众观念，树立起“造福一方”的思想，巧干、实干，扎扎实实地为基层、为当地群众多想实招、多办实事。要注意从经济建设的大局出发，在发展县域经济、增加城乡居民收入、提高地方经济综合实力等方面勤谋划、细思量，通过自己的工作促进*各县（市、区）经济的快速发展。其次是当“参谋”。同志们要充分发挥年轻干部的人才智力优势，运用自己的专业知识和专业技能，认真为当地党委和**当好参谋和助手。在深入调查研究的基础上，多出主意、多想办法，积极建言献策，替当地党委和**分忧解难，推动地方各项工作上台阶。第三是扮“月老”。新的一年，我市招商引资工作形势将更加逼人，希望各位挂职干部对所在县（市、区）的这一工作予以进一步的支持和配合，充分利用派出单位和部门的有利条件，调动一切有利因素，更多地为各县（市、区）的招商引资工作牵线搭桥，创造良好的招商工作外部环境，确保各地招商引资工作任务的全面完成。第四是任“良师”。选派来挂职锻炼的同志们都是各机关单位优秀的中青年干部，综合素质好，工作能力强，希望你们在今后的工作中言传身教，对地方干部多帮助、多指导，将好的工作经验、工作方法和工作思路传授下来，帮助各县（市、区）提**部队伍的整体素质。第五是为“学生”。组织上派大家到地方上来挂职锻炼，主要是为了让大家通过基层工作实践，积累经验、增长才干、锻炼作风、锤炼意志、提高修养，大家要珍惜这个难得的学习机会，虚心向地方干部学习、向当地群众学习，在实际工作中学习，不断充实和完善知识结构，努力提高自身调研决策、组织协调、处理复杂问题和指挥应变、做群众工作的本领，使自己的综合素质得到全面提高。最后，祝大家新年里工作顺利！身体健康！阖家欢乐！