招商引资工作方案（通用4篇）

招商引资工作方案（通用4篇）招商引资工作方案【第一篇】招商引资是县域经济发展的重中之重，是实施工业强县和开放活县战略的的突破口。进一步做好招商引资工作，对扩张经济总量、优化经济结构、提高经济运行质量、推动经济快速发展和社会全面进步具有重要的意义。为开创我县对外开放、招商引资新局面，推动经济社会超常规发展，奋力走在全省脱贫奔小康试点县前列，现就我县招商引资工作提出如下意见。一、指导思想和总体要求㈠指导思想：全面贯彻落实县委十二届九次全体会议精神，以财政增长和人民群众生活水平提高为根本出发点，围绕项目优选、环境优化、政策优惠、服务优质四项工作内容，坚持县外、境外、国外三外并举，引资、引技、引智三引并上的方针，牢牢抓住工业、农林业产品加工、旅游和县城新区四大招商重点，举全县之力，造招商之势，聚八方之财，努力实现我县招商引资的新突破。㈡总体要求：按照“全党抓工业、全民抓创业、重点抓招商、关键抓环境”的要求，始终把招商引资工作作为我县的中心工作，作为“一把手工程”来抓，坚持“内商外商一起抓，内资外资一起引、大中小项目一起招、一二三产业一起上”的思路，不断拓宽利用外来资金的领域，真正做到氛围更浓、力度更大、措施更硬，速度更快，在全县上下形成人人议招商、个个思引资、共同谋发展的良好氛围，实现全县招商引资总额快速增长，招商引资对县域经济增长的贡献率逐年提高。二、明确目标任务，拓宽招商领域每年度全县招商引资任务目标根据实际情况另行确定。㈠20-年全县目标任务：力争全年引进投资过500万元的项目20个以上，其中引进投资过亿元的项目2至3个，确保当年在建招商引资项目到位资金达到5亿元以上。㈡积极推进捐资助学和扶贫济困等公益事业。鼓励各级各部门广泛动员社会各方力量开展捐资助学和扶贫济困等公益事业的活动，经县招商引资工作委员会认定，争取到位的无偿资金的可按同等额度折算成该单位的招商引资任务。三、改进招商策略，创新招商机制㈠建设招商引资平台。通过对上争取，BT模式等多种形式加快（宜昌）民族工业园、渔洋关低碳工业园和渔洋关新县城的基础设施建设步伐，吸引客商到民族工业园区和县内投资兴业。㈡突出重点招商区域。充分发挥资源优势，抢抓脱贫奔小康试点县、三峡对口支援、陆渔一级公路建成通车和县城东迁等难得机遇，主攻长三角、珠三角、福建等地区，力争一批企业到我县投资兴业。同时，积极创造条件在引进境外、国外资金和项目上有大的突破。㈢坚持小分队招商。在坚持以情招商、以会招商、以商招商等各种行之有效的招商方式的基础上，进一步突出小分队招商。各乡镇和县直相关部门对招商引资工作要高度重视，实行一把手负责制，抽调精干力量组建2人以上的招商小分队，集中精力和时间抓招商，确保全面或超额完成全年的招商引资任务。各单位洽谈符合县招商引资条件的项目，由县人民政府与投资业主签订正式合同。㈣推行保证金制度。全县8个乡镇党政正职、湖北民族工业园、新城管委会和县委统战部常务副职、县招商局、县经信局、县水电局、县农业局、县林业局、县文旅局等6个单位的一把手每年需向县委、县政府缴纳1000元作为当年招商引资保证金，保证金由各单位向缴纳对象按标准收取，交县财政专户储存。㈤成立对外联谊会。县长任会长，有关领导任副会长。同时，在经济发达地区成立若干个联谊分会，聘请籍在外成功人士兼任联谊分会会长。加强联系，广交朋友，沟通感情，掌握信息，为本县在外工作人员服务，采取多种有效形式招商。四、夯实基础工作，加快招商进程㈠抓好项目库建设。项目是招商引资的基础和重要载体。各部门要紧密结合本部门的实际，认真调研，加强与上级部门的联系和对接，增进感情联络，收集政策信息，把握投资导向，精心策划、科学论证储备一批有前瞻性、可行性，科技含量较高，有一定的规模、回报较高的，对客商具有较强吸引力的招商引资项目。在重点筛选、包装一批精品项目，编写可行性方案，报县招商局编印成投资指南。㈡强化招商信息工作。县招商局要安排专人搜集招商信息，编印招商简报，共享信息资源，节约招商成本，提高招商效率，充分发挥互联网作用，不断更新网站内容，推介新项目。县发改革局、县经信局、县水电局、县农业局、县林业局、县文旅局、县住建局、县交通运输局等行业主管部门要抓好我县支柱产业发展规划，积极向客商推介。㈢加大对外宣传力度。充分利用报刊、广播、电视、互联网、节会和对外联谊会等各种宣传媒体和载体，广泛开展以招商引资为重点的推介和宣传，加大对外宣传的力度，塑造我县良好的外部形象，提高在外的知名度和吸引力。五、创造积极条件，优化发展环境㈠“保姆式”服务提速提效。坚持“以客商要求为第一信号、以项目建设需求为第一原则”，树立“企业无小事，服务无明天，落实无借口”的理念，为项目服务，为企业分忧。县委、县政府班子成员，人大、政协主要负责人每人至少要负责牵头联系一个招商引资项目。对骨干企业和重点项目，可派干部深入企业进行“一对一”全程“保姆式”跟踪服务。同时，加强行政服务体系建设，减少、简化和规范行政审批事项。县行政服务中心要明确各责任部门审批时限和行政性收费标准，建立健全主动上门服务、同步审批、网上审批系统等重大项目审批快速绿色通道，实现无缝衔接、环环相扣、快捷顺畅。㈡营造良好周边环境。依法保护投资者的合法权益，任何单位和个人不得向企业乱摊派，不得随意进行检查、评比、达标等活动。公安部门对投资企业实行“治安承诺制”，维护企业的生产生活环境，确保投资者的人身财产安全。县经济发展环境投诉中心负责受理投资者的投诉，适时督查各部门工作状态，使“人人是环境，个个是形象”成为全体社会的自觉行动。㈢出台招商引资政策。按照国家、省最新的土地和税收法律法规要求，综合宜昌市周边同类县市现行政策，结合我县财力承受能力，制定完善全县招商引资政策。六、强化组织领导，严格督办考核㈠加强组织领导。成立由县委书记、县长任主任，相关领导任副主任，县直有关部门负责人为成员的全县招商引资工作委员会，委员会下设办公室，办公地点设在县招商局，具体负责招商引资工作的协调、督查、考核等工作。㈡加强检查督促。由县招商引资工作委员会负责，县委、县政府督查室，县发改局、县经信局、县财政局、县审计局、县统计局、县招商局参加，成立项目审查验资小组，具体负责招商项目及其固定投资额的审核认定工作。县招商引资工作委员会每季度末开展一次综合性大检查，召开一次招商引资通报督促会。重点督查项目资金投入、形象进度及解决问题的实效性，跟踪问效，跟踪问责，对项目建设中存在的问题进行现场交办落实。㈢落实奖惩措施。招商引资责任目标任务的完成情况将作为考核领导政绩和提拔任用干部的重要依据之一。具体奖惩办法由县招商引资工作委员会办公室另行制定下发。奖励资金来源由县财政单独预算。建立完成任务奖。经考评验收，凡完成全年招商引资任务的乡镇和县直单位，退回招商引资保证金，由县财政奖励保证金同等额度的奖金。建立招商引资工作突出贡献奖。年终，由县招商引资工作委员会根据乡镇和县直部门的实际业绩，对在招商引资过程中有突出贡献的单位和其他有功人员给予一定奖励。凡没有完成任务的乡镇和县直部门，其单位和党政正职个人当年不得评先。招商引资工作方案【第二篇】为深入贯彻落实省第十四次党代会精神，开创全省招商引资工作新局面，制定本工作方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以推动高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好融入和服务新发展格局，坚持把招商引资作为转方式、调结构、增动力的重要举措，以完善机制为牵引，以招大引强为重点，以园区平台为载体，以创新方式为路径，以提升能力为基础，以优化营商环境为保障，奋力开创招商引资新局面，为建设“六个现代化新青海”提供有力支撑。(二)基本原则。统筹协调与分级负责相结合。加强省级层面招商引资工作的统筹协调，强化各市州及园区招商引资主体作用，形成统筹协调、上下联动的工作推进机制。有为政府与有效市场相结合。加快政府职能转变，着力建设服务型政府，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加快打造营商环境升级版，营造公平市场环境，激发市场活力。全面招引与重点突破相结合。围绕一二三产业龙头企业开展全面招引，突出重点产业领域，锻长板、补短板，点面结合，靶向发力，实现重点产业领域招商引资新突破。专业招商与精准招商相结合。加强专业招商能力建设，结合资源禀赋、产业基础和比较优势，深入研究企业个性需求，量身打造落地条件，开展点对点精准对接，推动招商引资质效提升。(三)主要目标。力争每年签约招商引资额1000亿元以上，落实招商引资项目170个以上，其中，100亿元以上项目2个以上，项目履约率90%、开工率70%、资金到位率40%以上，招商引资对全省经济社会发展的推动和支撑作用显著增强。二、重点任务(一)工作体系完善行动。强化顶层设计，完善工作机制，构建统筹协调、运转顺畅、务实高效的招商引资工作体系。完善推进机制，强化各市州、县(市、区、行委)及园区招商引资主体责任，完善招商引资工作推进机制，重大项目实行挂图招商、专班推进，建立重点企业、重大项目对接清单，长期追踪、反复对接、动态管理、责任到人，确保招商引资工作扎实有效开展。健全督导制度，建立全省招商引资工作督导制度，重点项目落实情况实行月调度、季通报、年考核，定期督导推进落实招商引资目标任务。强化考核评价，科学合理设置评价指标和权重，签约项目履约率、开工率、资金到位率纳入领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核，实行重大项目落地加分制，调动招商引资工作积极性。(二)重点项目促进行动。聚焦重点产业，着力招引一批强基础、增动能、利长远的重大项目落地布局，推动重点领域招商引资实现新突破。聚焦重点产业招大引强，围绕盐湖资源综合利用、新能源、新材料、有色冶金、大数据等重点产业领域，对照产业链招商图谱，引进一批补链、延链、强链的龙头企业和重大项目，形成上下游配套、竞争优势突出的产业集群。面向发达地区专业推介，面向京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈、武汉城市圈、南京都市圈、大南昌都市圈等经济发达地区，设立招商联络处，选派人员开展常态化驻点招商，发挥工商联、异地商会、行业协会等多种渠道作用，组团开展多种形式的投资促进活动，为产业链招商筛选和提供更多优势对接企业。锚定目标企业精准对接，各市州及园区结合区域重点产业，专业研究央企及行业领军企业、中国500强、民企500强等优势企业与本地产业契合点，针对性开展项目对接，促成一批投资规模大、带动作用强的重大项目，快速提升产业规模和技术水平。(三)平台载体提升行动。持续提升投资贸易展会、产业园区、科技创新等平台招商功能，夯实招商引资基础。提高展会专业水平，对标“广交会”“进博会”等大型展会，高水平办好“青洽会”“生态博览会”等各类展会，增强展会线上线下宣传、展示、推介、洽谈等功能，打造特色化、专业化、市场化品牌展会，提升招商平台质量。增强园区承载能力，合理规划园区产业空间布局，促进相关产业耦合循环发展，完善基础设施，招引工业设计、检验检测、工程咨询等生产性服务业企业入驻，提高公共服务能力，建设大数据、人工智能、5G技术、物联网为基础的智慧园区，推动要素向园区倾斜、产业向园区集中、企业向园区集聚，全面提升园区承载力和产业集中度，建设吸引力强劲的专业园区。打造科技创新平台，围绕盐湖资源综合利用、新能源等特色优势领域，建设若干国家级科技创新平台，引导省内企业积极对接东部省市高校、科研院所、新型研发机构，推动科技资源、创新力量向青海有序流动，以招才引智促进科技创新，以创新成果促进招商引资。(四)招商方式创新行动。紧盯重点产业、优势企业、特色产品、关键技术、高端人才，以创新思路、创新举措、创新方法，着力提高招商引资成效。强化资源招商，充分发挥清洁能源、矿产资源优势，利用冷凉干燥气候条件，大力引进大数据等绿色载能产业、矿产资源精深加工及综合利用产业，将清洁能源、矿产资源优势与省外产业、资金、技术、市场有机结合，吸引国内相关领域领军企业入驻，带动配套产业链整体转移，着力将资源优势转化为产业优势、经济优势。推动