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第1页共5页请假借口大全请假借口大全请假借口大全借口如下1.请假原因：陪老婆去医院。请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。老板批语：夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣，我只爱风姐。omladgag请假原因：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。请假理由：哪都疼，怎么办呢?如果我不去医院，以后的病情就会发展，发展了就会扩散，扩散了我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办，全世界就要毁灭了。老板批语：我不想成为历史的罪人。另，请不要在名字前面加那么长的前缀，谢谢。3.请假原因：买搓衣板请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。老板批语：某商场正促销，跳-楼价，只卖10元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。4.请假原因：不小心上镜了。请假理由：路过人民广场，被av电视台采访了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。老板批语：有木有和苍井空老师合照?照片五五分成，快快拿出来~5.请假原因：不小心生病了。请假理由：身体出现以下症状：花粉过敏，全身浮肿。纹身感染，送医院了。包皮环切完，一星期内不能出门走动。隆胸的硅胶老化了，要去补一下。老板批语：那怎么乃现在还活着。。这假我准了，快回吧。。泪送。第2页共5页6.老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看。我是不是休息几天。恩，公司的帐面也到了瓶颈期，工资少发俩月。7，我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假!可怜的娃娃,分开四年也能生,好吧绿帽子咱就不说了同情你一下,去吧.8.老板，富-士-康连环跳，为了不让你有鸭梨，我想请假散散心。少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，，弄个二十几连-跳都行!9.我们也不知道怎么回事，早上来了辆警车停在我们宿舍楼底下，直接把他叫到车里去了，现在都没回来。送花圈的话随我一份吧，哎，看守所那点事情，你们懂的。10.昨天os三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。不要迷恋哥，哥只是传说。11.我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了不能上班。得了抑郁不要紧，使劲的工作让你忘了什么是抑郁。。本公司专门治疗抑郁1我的亲爱的大姨妈来看我了。貌似三天前她才走吧。13.boss，我得了水痘，猩红热。ohmladgaga我加小丫昨天打了疫苗，早知道喊你了?额，那老板我头发疼。比头疼要有进步，理论上是可以申请神经病请假的。不过你以后就不用来了，直接去精神病院报道吧。14.膀胱憩室腹膜后血肿前哨淋巴结甲亢危象多发性硬化贝尔氏面瘫门静脉高压症黄色肉芽肿性胆囊炎腹股沟疝法洛四联症胃袋口括约肌溃疡。好吧医学院高材生也算人才，看在你如此费心的份儿上准了;15.好功夫，日出来;好身材，摸出来;铁杆球迷，请假而来。看你那么勇猛的日出来了，我今天就准了!1第3页共5页6.不小心得了去上班就会死的玻但是我木有得不发工资就会死的玻17.家里厕所坏了、暖气片坏了、煤气泄漏外加厨房坍塌;孩子也病了我记得你是单身，厨房坍塌，昨天不是泄露吗?18.办公室装修材料过敏。不但能请假，还能获得药费，说不定还能把后勤主任拉下马，蝴蝶效应，慎重。19.地震。或附送：请假制度管理规定（最新）请假制度管理规定（最新）一、请假病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。请假的方式第4页共5页1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计达到1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。第5页共5页6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。7、员工在受处分期间。休假的方式1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。2、集体休假，由局领导议定。3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。对违纪问题的处理1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。