[1500字]学生会（述职报告）【热选10篇】

[1500字]学生会（述职报告）【热选10篇】学生会述职报告是学生会职位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是网友给大家分享的学生会述职报告1500字（精选多篇）供大家参考！学生会述职报告1500字【第一篇】厚积薄发奏时代强音团结一致续辉煌篇章。时光荏苒，回顾过去一年，硕果累累。建工学生会在院党总支的正确领导下，院团委的悉心指导下，各级领导和老师的关怀下，全院学生干部和同学们的共同努力下，与院分团委、学生科、各班级团结协作，圆满完成了上级交代的任务。们学生会的工作大多是不受人瞩目的幕后工作，但我们没有埋怨、没有马虎了事，我们的工作是细微的、机变的，但我们没有松懈、没有草率。在学生会的各项工作中各部门的干部都热忱的对待工作，人人出谋划策，本着勤恳踏实的作风，全心全意为同学们做实事，以建设真正有实际效用的学生会组织为目标。通过长期以来的不懈努力，建筑工程学院学生会的工作得到了学院及院领导、兄弟学院和广大同学的认可。现将学生会的管理工作汇报如下：一、“德育为先”从各方面提高学生会成员思想道德素质”捧着一颗心来，不带半根草去。”，作为一名合格的学生会干部，应具有较高的政治觉悟、人文精神和思想道德素养。一方面必须秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，另一方面，干部也是学生，树立正确的价值取向，这样才能帮助我们学习和工作的矛盾冲突。学生会干部比别人获得更多的实践锻炼机会，更应该好好把握机会，在这个过程中获得综合能力的提升。二、健全内部建设，完善管理体制新一届学生会成立之后，我们就实施了新的管理制度，改变了以前学生会松，散的局面，使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，建筑工程学院学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。三、推进校园文化建设，开展各类文体活动一年来，我们本着继承与发展相结合的原则，坚持以育人成才为本，着眼于全面提高学生素质，配合校领导开展了大量的大学生文体活动。在院学生的悉心指导下，先是由文艺部、体育部牵头举办了新生杯篮球赛、院十佳歌手，广泛的引起了新生的兴趣。后续而来的新生辩论赛、双创PPT、宿舍文化节等活动更是为了促进学生德智体美全面发展做出自己的一份力。学生会在此充分发挥自身特色，努力推进各方面建设，以充实我院学生课余生活为己任。四、积极探索，不断进取当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力，不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施，奖罚制度不是很重，例如:有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，干事存在责任心不强等现象。2、各部门合作不够，沟通少。学生会作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要积极协作其他部门的工作，学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春，百花齐放春满圆”，下学期我们将加强部门交流与合作，使学生会活动能够更加顺利地开展。3、强化学生会的服务意识，提高工作透明度。我们一直致力于强化服务意识，真正贴近建筑工程学院师生，使学生会的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设，对学生会成员进行素质培训，包括管理交际和经验交流等，及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好形象。一份耕耘，一份收获，建筑工程学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，思想汇报专题由稚嫩逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。学生会述职报告1500字【第二篇】1.文艺部工作汇报：开展新生素拓活动，进行部门招新，组织新生舞蹈大赛，组织中秋晚会，进行部门团建总结：1.对干事进行软件运用等能力教学2.素拓和中秋晚会不甚成功3.新舞材料递交出差错计划：1.事前提前准备活动，现场安排及活动策划2.准备元旦晚会，节目征集、材料准备、节目审核等3.对干事进行软件等素质培训，合理分配统筹活动流程主席团：1.副部发言声音小、ppt字小、出差错2.没有准确有针对性的提出不足3.建议加强元旦晚会集中准备4.提交文案资料不充分，格式不标准2.生活部工作汇报：招新、送水、教室卫生检查、宿舍卫生检查、给新舞跳绳送水果、运动会后勤总结：1.干事积极性强，认真负责，主动学习技能，做推送2.部门关系融洽但活动参与度不高3.部门活动敲定时间晚，组织仓促计划：1.举办建筑节跳蚤市场2.重点加强权益部运管2.宿舍文化节3.举办双旦晚会主席团：1.文案资料字体不统一2.加强干事做海报的能力、海报效果3.加强部门间联系、参与到整个学生会中，加强生活部成员交流、感情5.重视权益部建设，设立网络问卷调查，提高效率、整理好相关材料3.秘书处工作汇报：进行迎新工作、参与新生素拓活动、组织学生会招新、收各部门材料、学生会微信推送总结：1.不重视微信推送2.收材料时间没有把握好计划：1.按时收齐材料2.合理安排述职大会时间3.协调各部门工作4.举办好筑建计划活动主席团：1.ppt制作清楚明白2.做好系列专题推送，宣传学生会公众平台3.对干事合理分工4.和各部门副部统一收材料的格式4.外联部工作汇报：留学沙龙、园林陈规手绘讲座、ACG交流讲座、协办活动总结：1.宣传不到位，需提早沟通2.和赞助商沟通没处理好3.部门分工不合理，要加强干事能力培养4.干事由于学业忙碌，积极性不高5.和其他部门活动不够协调计划：1.赞助留学展、扫码健身房活动、2.完善部门规章制度，培养干事能力3.创新活动、拉赞助的思路主席团：1.提供有干货的讲座、提高学生参与讲座积极性2.PPT模版化，完善PPt内容3.及时收集部门的策划，和其他部门交流4.改变资料文案模式化5.志服部工作汇报：招募办公室志愿者、中秋拙政园志愿者、招募国庆园林志愿者、招募本色美术馆志愿者总结：1.园林志愿证明打印错误2.中秋园林志愿者缺少审核环节3.国庆园林志愿者表单混乱计划：建立志愿者管理库、本色美术馆工作开展、期末总结、志愿时间统计、下学期计划安排主席团：1.述职PPT制作不到位2.文案格式化3.提高工作执行力4.海报制作5.工作任务具体安排6.园林志愿者活动记录完整6.体育部工作汇报：招新、素拓及水球嘉年华、安排方阵运动会报名等，招募跳绳及戏曲广播操人员总结：1.按时举行会议，工作分工，对部门人事管理创新2.没有发掘干事活动策划能力3.干事之间联系疏散，配合不默契4.活动没有打破惯例形式，缺乏创新计划：运动会：财务报销、内部工作总结、举办四院大型新生篮球赛主席团：1.想主题系列活动2.处理好篮球比赛的财务报销，礼品、队服等诸多问题3.及时准备策划、强化海报4.和其他院合作，树立建议建院品牌5.文案不能格式化7.学习部工作汇报：招新、运动会考勤、举办建筑街计划：建筑街活动、加强部门人员联系主席团：1.建筑姐折扇作品择优选取2.安排人员，引导游客参与泥塑等建筑街系列活动3.辩论赛筹划、选人4.加强部门人员的参与不断改进，砥砺前行，学院学生会在接下来的学期里，一定会做得更加出色，为分享的“[1500字]学生会（述职报告）【热选10篇】”，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来，在学校及老师的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以：为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作!从中我学到了许多东西，现在将此学期工作总结如下：一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在11月14日至11月20日经老师以报名、初试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。三、每周定期召开部门会议。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然会议的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次会议都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。我组的主要工作就是查旷课迟到，晨会时班级人数，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作，我会积极认真的去作好它。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作，在检查卫生情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对于厨师理事的锻炼。在这里我们的态度包括两方面：一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!存在的问题：1.某些部门成员在工作中表现不够积极。2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。3.部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为有许多新入学的人对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。5.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。在今后的工作中，我部一定会吸取经验教训，发扬优良传统，在不断开拓创新而又脚踏实地地做好传统工作的过程中使工作更上一层楼。20xx年即将到来，我相信在我部成员的共同努力下，纪检部一定新年新气象。就让我们携起手来，共同打造一个有实力的生活纪检部。总之，在明年的新学期里，就是一个新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!此致！敬礼！述职人：学生会述职报告1500字【第四篇】本学年，我系学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实的态度。本学期远程教学部学生会已基本步入正轨。在总结过去一个学期的工作经验的基础上，在全体委员干事的共同努力下，学生会围绕远程教学部中心工作，开展了一系列丰