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1/4个人利益与集体利益的关系3篇【参阅】此篇优质文档“个人利益与集体利益的关系3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!个人利益与集体利益的关系1集体利益，归根到底还是个人利益。证明：如果是一个人组成的集体，那么集团利益自然等于个人利益，但在生产高度社会化的今天，不可能存在。如果是多人组成的集体，那么就是以集团为单位进行生产，然后获利，由集体所有，这是做蛋糕的过程；再由集体利益转变为个人利益，这是分蛋糕的过程。我们可以分两种情况，一种是私有制下的社会，一种是公有制下的社会。第一种情况，在私有制社会中，生产资料被地主阶级或资产阶级占有，因此无产阶级通过劳动所创造的价值被资产经济所掠夺。因此，对小生产群体来说，无产阶级为集体创造的利益或价值，本质上是地主或老板的利益，集体利益被少数的地主或资本家私人占有，这是一种情况。但这就会触犯广大人民群众的个人利益。第二种情况，在共产主义社会，实行生产资料公有制，即生产资料集体或公共所有，生产所得由群体或公共占有。人与2/4人没有雇佣关系，因此可以把群体中的人视作有自由属性的人。马克思认为，由自由人组成的群体，集体利益等于个人利益的总和，二者有统一性。在计划经济的体质下，一轮生产所得的群体利益分两部分，一部分用来维持广大人民即时的对于衣，食，住，行，用的需求，为了满足人生存所需的成本，这是集团利益映射到个人利益的体现。另一部分具有集体性，可以转移到发展科技，国防等事业，也可以进行相关技术的更新。技术更新方便下一轮生产增效，在利益转移不多的情况下明显可以增大广大劳动人民的个人所得，提高生活质量。因此，在共产主义中，集体利益一部分直接转变为集团内部成员的个人利益，一部分通过公共化间接为广大人民所用，具备普遍性，公共性。个人利益与集体利益的关系2集体是由多个个体组成的一个整体，是一个有组织、有纪律、有共同目标的团体。一个好的集体需要有完善的纪律和制度来约束，这样才能维护好集体和每个人的共同利益。因此在工作中必须正确处理好个人与集体利益的关系。第一要做到个人服从集体。服从是一种基本素质，是行动的第一步，也是执行的保障，没有服从就没有执行，也就没有成功。第二要做到在个人利益与集体利益发生矛盾时，坚持以集体利益为重，从长远来看，坚持集体为重是对个人利益的最3/4大保护，因为个人利益与集体利益从根本上一致的。第三是坚持集体为重并不是意味只顾集体而不顾个人。相反，对于个人正当、合理的利益还应当受到尊重和保护。所以我们每个人要正确处理好个人与集体的关系，才能使个人和集体的利益最大化。个人利益与集体利益的关系3这是一个双赢的时代，没有哪一个人投入大量的精力只是为了帮助你。所以，无论与谁合作，你首先要弄清楚你们双方受益的比例是否合理，如果你只看到自己的益处，不考虑别人得到了什么好处，那么，这种合作不会长久。聪明人宁肯自己吃亏，也不愿意让伙伴无获；往往当你感觉自己吃亏时，对方才感到公平。人们为了满足欲望，日夜不停地奔波，有些人甚至不顾自己的身体，好像这辈子唯一要做的事情就是赚钱一样，终日不停，直到有一天倒在病床上叹息。其实，我们无论多忙，也要腾出一点时间来，认真思考生命的意义，做一些与物质得失没有关系的事。今世的利益分为两种，个人利益与集体利益。个人利益包括物质和精神两个方面；集体利益是所在群体全体成员的共同利益。每件事必须从个人利益出发，既有个人利益，又有集体利益，个人利益和集体利益要一致。如果只有集体利益而没有个人利益，说明做事好高骛远，不脚踏实地；如果只有个人利4/4益而没有集体利益，说明目光短浅。就像讲知识，既能为自己补充能量，又有利于团队发展，达到双赢。在脚踏实地干事的基础上再向外扩展，以天下苍生为念。集体利益和个人利益都要兼顾，集体利益中含有个人利益，在实现集体利益的同时也实现了个人利益。