2023年财务合同管理制度【精编5篇】

1/172023年财务合同管理制度【精编5篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家分享的“2023年财务合同管理制度【精编5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。财务合同管理制度【第一篇】甲方：_________(委托方)乙方：_________有限公司(受托方)甲方委托乙方代理记帐，根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》，签定以下协议：(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;(四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释。3)向税务机关提供税务资料;4)会计资料传递程序和签收手续：做好凭证签收工作，指2/17导甲方妥善保管会计档案;5)在每月月度结束后15天内，向甲方报告核算结果和会计报表;7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容，并相应变更国税和地税登记内容的，按市场价格的70%收费。经协商，乙方代理记帐收费标准为人民币每月元，按月支付。另外，每年一次性收取150元帐簿费。本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为年，并在本合同约定的全部事项完成之前有效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。甲方：____________乙方：_________有限公司______年___月___日财务合同管理制度【第二篇】乙方（咨询服务方）：xx合同双方经过友好协商，就乙方向甲方提供技术咨询服务达成一致，于xx年xx月xx日签订本合同如下：1.项目名称：xx；投资项目财务分析：xx2.内容：乙方为甲方提供一份财务分析报告及下列相关报表：销售收入估算表，设备购置清单，建筑土建工程费用估算，3/17固定资产投资估算表，固定资产投资分年度汇总表，满负荷外购原辅包装材料及燃料动力费用计算表，满负荷工资福利计算表，销售税金的估算，无形及递延资产摊销估算表，固定资产折旧计算表，还款计划表，总成本费用计算表，流动资金估算表，损益表，申请贷款还本付息计算表，投资计划与资金筹措表，资金来源及运用表，资产负债表，盈亏平衡分析，全部投资现金流量表，自有资金现金流量表，敏感性分析，财务分析指标综合汇总表。4.在合同生效xx日内，向甲方提供一份需要甲方补充提供的资料或数据的详细清单；5.在甲方向乙方补充提供了全部数据、资料后xx日内，乙方完成财务分析的计算工作。乙方应立即向甲方通报财务分析主要结果，并根据甲方的口头或书面意见重新进行调整以及打印正式报告及附表（该阶段结果称为中期报告）。1.甲方在签订合同时立即以印刷品或电子文件方式向乙方提供进行财务分析所需的各种基础数据或文字说明（见附件2）。甲方对资料、数据的准确性负责。2.及时根据乙方要求向乙方补充提供有关数据或资料。2.在乙方通知甲方的2日内，以下列方式之一将报告送交甲方：1由甲方派人前往乙方领取；2由乙方向甲方发送电子邮件；3由乙方通过挂号信件寄送甲方；4/174由乙方面交甲方。3.甲方收到乙方中期报告后，可对乙方报告再次提出修改意见。针对甲方提出的合理建议或意见，乙方应尽快对报告进行修改、完善，修改后的报告视为最终报告。1.经双方协商，全部咨询费用为xx元；3.付款方式：现金。2.甲方未能及时提供乙方要求的资料或数据，或提供的资料或数据不准确，乙方免除按期按时完成合同的责任。若因此而使合同无法执行，甲方将没收甲方支付的履约订金。1.乙方向甲方支付履约订金的有效日期为合同生效日；2.乙方结清应付给甲方的全部咨询费用后，本合同即告终止；4.乙方的指定联系人为：xx.5.附件作为本合同的一部分和本合同同样具有法律效力；6.本合同一式二份，甲、乙方各执一份。甲方（盖章）：xx法人代表或授权代表（签字）：xxxx年xx月xx日乙方（盖章）：xx法人代表或授权代表（签字）：xxxx年xx月xx日财务合同管理制度【第三篇】5/17乙方(员工)：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。第1条关于期限、岗位、工作内容、地点等约定第1.1条本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年，即从_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。第1.2条甲乙双方共同确认：本合同试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止(试用期包括在劳动合同期限内)。1.3条甲乙双方共同确认，乙方的工作岗位为财务总监，乙方的工作内容如下：1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的第2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。6、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工6/17作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。7、完成财务相关的其它各项工作。第1.4条甲乙双方共同确认：乙方的工作地点位于甲方公司住所所在地。第2条试用期合格的检验标准约定第2.1条甲乙双方共同确认：试用期满后，乙方能够独立完成合同第3条关于工作时间、休息休假、报酬的约定第3.1条甲乙双方同意按照每周工作5天，每天8小时工作制，即周一至周五的上午9点―12点，下午14点―19点。第3.2条乙方享有以下休息休假权利：(1)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;(2)乙方需要请假的，需至少提前3个工作日向人力资源部门进行书面申请。第3.3条乙方每月工资为人民币6000元;试用期内每月工资为人民币4800元，工资以银行转账的方式支付，每月的15日支付上月的工资，每逢节假日的工资发放日期则顺延至节假日届满后的第1个工作日。第4条关于社保缴纳、劳动保护等约定第4.1条甲乙双方关于社会保险等约定如下：(1)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，7/17缴纳社会保险费，缴存住房公积金。(2)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(3)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。第4.2条甲方须提供乙方如下工作条件和保护：1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;同时，对女职工应酌情实行特殊保护。3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。5.乙方上岗后应按照甲方的规章制度按质按量地完成各项规定的工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。第5条关于保密和竞业限制的约定第5.1条乙方有义务保守如下商业秘密：1、公司重大决策中的秘密事项;2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;8/173、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;5、公司尚未公开的企划方案、预算;6、公司职员人事档案、工资等资料;7、公司出资开发、研制、购买的软件;8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。第5.2条乙方有义务保守如下财务机密：1、公司财务状况、经营状况;2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;3、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同，分包商资料情况;5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;6、合同及分包商合同、协议;7、在经营活动中的保密行为;8、公司领导临时交待的保密事项;第5.3条甲乙双方对竞业限制的具体约定如下：1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或9/17者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有产品提供商之合作关系;掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。2、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。3、乙方离职后不得任职于甲方竞争对手的公司，不得将甲方的任何商业资料、秘密、信息等透露给任何第三方。4、乙方在职和离职后均有义务履行本合同项下的保密义务;5、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已第5.4条甲乙双方关于竞业限制的期限和经济补偿约定如下：1、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴”500元，并将此项目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支户竟业限制经济补偿费。2、甲乙双方共同确认：在竟业限制期限内乙方违反竟业限制约定的，需向甲方承担80000元的违约金，违约金不足以赔偿甲方实际损失的，甲方有权进一步要求乙方赔偿不足部分损失。第6条关于合同解除的约定第6.1条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：10/171、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在_____元以上;5、乙方未经书面许可将公司的印章带出公司的;6、乙方未经许可擅自离岗，累计达到5个工作日的;8、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。第6.2条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未按照劳动合同约定及时足额支付工资，拖欠达到3个工作日以上的;(3)未依法缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(5)未经乙方同意，违反合同约定擅自改变乙方工作内容的;(6)未经乙方同意，违反合同约定擅自改变乙方酬薪待遇的;(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第7条其他重要的约定第7.1条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未11/17尽事宜，按国家和地方有关规定执行。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效，本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日财务合同管理制度【第四篇】甲方：乙方：法定代表人：身份证号：住所地：住址：电话：电话：第一章总则第一条签订合同基础经甲乙双方充分协商，甲方聘请乙方作为财务顾问，协助完成公司治理、财务规范等工作。第二章甲方的权利和义务第二条在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工作，包括但不限于：(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;(三)其他需要甲方配合的工作事项。第三条甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有义12/17务按照本合同约定向乙方支付财务顾问费用。第三章乙方的权利义务第四条乙方应具备承担相关财务顾问咨询服务的资质，恪守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服务。第五条在尽职调查工作完成后，乙方应对相关