参考资料,少熬夜!市场部经理(述职报告)(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“市场部经理(述职报告)(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!市场部经理岗位职责【第一篇】1、协助分管总经理制定集团公司市场发展战略规划、确定年度业务目标;2、负责部门业绩指标的制定与达成;3、负责市场开拓、渠道管理等日常工作,项目接洽、跟踪及后期服务,项目合同签订与管理工作;4、负责公司市场策划和营销方面的各项具体工作;5、监督市场部运营状况,控制工作进度,配合部门管理工作;6、领导交办的其他事宜。市场部经理岗位职责【第二篇】1、能够参与制定酒店销售预算,拟定酒店销售计划、营销策略,报总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同市场变化和客源特点,适时调整经营策略和销售价格,适应竞争态势;2、能够制定酒店销售活动方案,分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场,广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成;3、负责与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性,并负责对他们的考核与晋升;4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉;5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的前提下,提高平均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;6、参加酒店每月经营分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参与。同时,组织部门销售例会,分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平,分析部门销售工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施;7、认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;8、制定部门员工培训计划,安排培训内容、培训时间,定期组织员工培训,不断提高员工业务素质和推销能力。市场部经理的岗位职责【第三篇】参考资料,少熬夜!1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7.具体负责企业的推广及品牌运作工作8.负责市场部内部管理工作9.完成上级临时交办的工作市场经理岗位的主要职责【第四篇】A、负责渠道客户单家具、软装方案的落地;B、工程单的配合管理与对接;C、负责家装和设计公司的渠道管理与对接;D、负责带领部门团队,开展各类市场活动;E、负责开拓新资源和客户;F、负责重要客户的接待及方案介绍、达成成交;G、总经理交办的其他事务。