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公司党委打造“五廉”体系点亮高质量发展清廉本色一、案例背景习近平总书记指出“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。加强新时代国有企业廉洁文化建设，是新时期国企党风廉政建设的重要抓手。xx年以来，在省公司党委的正确领导下，xx分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党各项要求，聚焦中心工作，积极推进政治铸廉、思想倡廉、以案促廉、精准赋廉、文化润廉“五廉并举”体系，实现了“滴灌浸润、文化耕心”的效果，助推企业在高质量发展道路上行稳致远。二、主要做法（一）围绕中心任务，深化“政治铸廉”公司党委坚持以党的政治建设为引领，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述及党的光荣传统优良作风教育内容列入党委“第一议题”清单、党委理论学习中心组学习计划、三级经理人员教育培训计划及党支部“三会一课”学习计划，先后组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述》等内容，开展了《加强党风反腐败警示教育强化廉洁文化建设》等培训课程，不断强化党的创新理论武装。严格落实党内政治生活制度，将“公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献”的价值导向纳入民主生活会及组织生活会查摆问题根源分析中，组织党员严肃认真开展批评与自我批评，营造积极健康的党内政治文化，夯实清正廉洁信念根基。（二）加强教育引导，深化“思想倡廉”公司党委坚持教育和引导相结合，公司党委书记带头讲授《以整治整改新成效推动全面从严治党向纵深发展》专题党课，党支部书记为所在支部党员讲授党风廉政教育专题党课，推动形势教育规范化常态化。持续组织开展红色文化教育，在公司党建文化区域宣传展示“中国共产党人精神谱系”，推进xx“九一八”历史博物馆、中共满洲省委旧址纪念馆、中国工业博物馆发展为“xx移动红色文化教育基地”，打造“沉浸式”廉洁体验课堂。充分发挥先进典型正向引导作用，组织落实“两优一先”“优秀员工”等先进典型的评选推荐工作，将敢于担当、严于律己、廉洁奉公等廉洁从业有关要求纳入评选标准，让党员、干部学有榜样、行有示范、赶有目标。充分利用“xx机关党建”“辽移党建”“沈移党办”微信平台、统一信息平台、楼宇视频、上墙展板等平台载体，对先进典型事迹进行广泛宣传，引导广大干部员工争做勤廉兼优的模范代表。（三）坚持正风肃纪，深化“以案促廉”公司党委坚持纪法和警示教育相结合，将习近平法治思想列为党支部集中学习必修课，通过线上线下相结合方式，有效开展学习。稳步推进“八五”普法，聚焦关键时点，组织开展“宪法日”和宪法宣传周等活动；聚焦重点领域和关键人群，开展基层违法违规行为普法宣传教育，不断提升广大干部员工遵纪守法意识。常态化开展元旦、春节、五一、端午等重要节日监督提醒工作，针对近年来“四风”问题频发的违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜四类问题进行重点监督。组织开展《十九大以来查处各级“一把”违纪违法情况》、《中国移动行贿犯罪典型案例警示教育手册》等行业内外警示教育和典型案例剖析，多措并举持续释放信号，营造干事创业的良好政治生态。（四）聚焦重点领域，深化“精准赋廉”公司党委坚持将廉洁文化深度嵌入各专业条线，在市场领域牵头开展“清廉自守担当作为”活动，组织条线员工深入学习渠道及网格条线纪律作风警示教育会议精神，宣贯网格风险警示清单，广泛征集廉洁风险防控相关建议及意见，签署亲清合作伙伴倡议书，筑牢拒腐防变思想防线。在政企领域开展“清风行动”教育活动，重点学习政企领域违规违纪、“四风”问题的警示教育视频、漫画，深刻剖析发生在本领域的违纪违法案例以及酒驾醉驾等典型案例，开展政企领域廉洁大讨论，重温廉洁从业承诺书，不断提高政企条线员工廉洁自律思想意识。在网络领域开展“扬网络正气沐廉洁清风”活动，重点开展网络运维条线违法案件、内部巡视和审计发现违规案例的警示教育，聚焦网络成本需求管理、预算配置、维护工作任务派发、成本支付、稽核及后评估等主要环节开展有针对性的培训工作，不断提升网络领域员工廉洁风险防控意识。（五）厚植清廉因子，深化“文化润廉”公司党委坚持深化廉洁文化阵地建设，紧抓反腐倡廉教育月契机，以员工喜闻乐见的形式，分层分级开展线上学习、知识竞答、集中学习研讨等各类廉洁文化教育活动，覆盖员工范围100%，引导广大干部员工筑牢不想腐的思想自觉和行动自觉。拓展廉洁教育阵地，利用楼宇视频、OA平台、宣传展板等载体平台，持续宣传公司廉洁文化。充分发掘廉洁教育资源，通过线上或线下形式，组织员工参观廉政教育基地，不断增强干部员工廉洁意识和底线思维。打造廉洁文化精品，组织开展“廉情画意”廉洁家风建设文化作品评选活动，共征集视频、书法、绘画作品21份，推动廉洁教育融入员工家庭日常生活，营造了浓厚的廉洁文化氛围。三、工作成效（一）全体党员干部廉洁自律意识不断增强。2023年，公司全体员工100%完成习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、集团公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议要求等必修课程的在线学习。38个党支部通过“三会一课”或主题党日等载体，集中重温学习了党规党纪，干部员工知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁自律意识不断增强。（二）廉洁文化体系建设更加系统。公司党政工团组织发挥整体合力、系统化推进“五廉”体系建设，形成了齐抓共管、群众广泛参与的生动局面，廉洁文化体系更加规范化、制度化、长效化，达到了规定动作做到位，自选动作有特色，风险防控更有效、管理能力有提升的良好效果。（三）涵养了干事创业的良好政治生态。通过开展红色教育、典型示范教育、形势教育、纪法教育、警示教育等，以案为鉴、以案释法、以案释纪，用身边事教育身边人，进一步筑牢了公司全体干部员工拒腐防变的思想道德防线，同时，结合各类专项治理、家庭家教家风建设和嵌入式廉洁风险防控工作，持续涵养了风清气正、干事创业的良好企业政治生态。四、启示（一）廉洁文化建设是深入贯彻全面从严治党战略方针必然要求在新的赶考路上，推进党的建设新的伟大工程，要继续发扬自我革命精神，不断消除影响党先进性、纯洁性的因素，廉洁文化建设可以激发国有企业自我革命的内生动力，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（二）廉洁文化体系建设是涵养企业良好政治生态的重要保证廉洁文化是企业在长期发展过程中逐步形成的，能够使员工增强抵制腐败的思想自觉，追求更加高尚、文明、廉洁的价值观念与生活方式，具有导向、教化、激励约束功能。加强新时代廉洁文化建设，有利于营造风气清爽、人心平和、正气充盈的企业内部环境，有利于塑造信念坚定、为民服务、担当干事的干部队伍。（三）廉洁文化建设是助力企业高质量发展的现实需要加强国有企业廉洁文化建设，可以更好地引导党员干部做到以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，更好地促进广大员工自觉履行岗位职责，勤奋工作，求真务实，爱企如家，为企业高质量发展注入新的动能。下一步，xx分公司党委将进一步谋深抓细廉洁文化建设，做到建设有载体、推进有目标、常态有抓手、持续有机制、效果有检验，不断激活企业清廉细胞，护航新时代创业高质量发展。