学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会范文【精编4篇】

1/9学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会范文【精编4篇】【参阅】此篇优质文档“学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会范文【精编4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会【第一篇】一、深刻领会《规则》制定的深远意义处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》发布顺应时代要求，与时俱进，即保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，也保障了党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实。《规则》共有十章五十八条，规范化、标准化、制度化地从检举控告内容、接收、受理、办理、处置流程，再到对实名检举控告的处理、结果综合运用，诬告陷害行为等后续查处都明确了执行标准，具有很强的实用性和可操作性。二、工作中以高度政治自觉抓好贯彻落实坚持和加强党的统一领导是贯彻执行《规则》的根本政治要求。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在2/9党和国家监督体系中处于主干位置，发挥保障作用，纪检监察干部要把思想与行动统一到党中央决策部署上来，党中央重大决策部署到哪里，监督检查保障就跟进到哪里。《规则》第二条强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。所以，抓好《规则》落实是一项具体政治检验。三、工作中以务实作风抓好贯彻落实作为纪检监察干部，我们即要敢于亮剑、敢于斗争，又要有责任意识、大局意识、纪律意识和规矩意识。《规则》中第五条中明确，纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循实事求是、依规依纪依法、保障合法权利、分级负责、分工处理的原则。当面对检举控告时，我们要以事实为依据处理检举控告，按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告，引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。同时，贯彻“三个区分开来”要求，既保障检举控告人的监督权利，又查处诬告陷害行为，保护党员、干部干事创业积极性，为担当者鼓劲，为干事者撑腰，真正营造风清气正、海晏河清的政治生态。四、工作中以制度保障抓好贯彻落实(一)畅通检举控告渠道。多渠道畅通检举控告渠道，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，运用互联网技术和信息化手段，及时发现问题线索，准确把握反腐败斗争形势，是当前基层最实用的监督手段之一。3/9(二)建立纪检监察干部定期接访制度。明确专人负责接待重要来访、处理重要信访问题，负责任地接待来访人员，耐心听取其反映的问题，做好解疑释惑和情绪疏导工作，妥善处理问题，是纪检监察干部服务群众的基本要求。(三)规范处理检举控告。严格执行《规程》中的受理、处理、处置环节，以及维护好当事人的权利和义务，严格按规程办事，按规章办事，不放过一个违法乱纪分子，也不让一个清白干部被冤枉，是纪检监察机关维护制度权威的关键。(四)对诬告陷害行为严肃查处。纪检监察干部要做到公正无私，严于律己，以事实为依据，对采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的将严肃查处，是纪检监察机关公正严明的体现。总之，通过对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》认真细细地学习，本人在今后工作中将理论联系实际，学以致用，严肃规范地处理好每一起检举控告，决不滥用职权，决不搞选择性监督、随意执纪、任性问责，从自己做起，从小事入手，从细节抓起，充分发挥好《规则》在全面从严治党中的制度保障作用。学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会【第二篇】今天我对县委书记-同志在县纪委机关调研座谈会上的讲话进行了通篇研读，深受感动。李书记对县纪委工作的充分肯定，也是对我们纪检干部工作的肯定，也是对我们纪检干部的4/9鞭策。作为一名从事多年纪检工作的纪检干部，将继续加强理论知识的学习和提高业务水平,做一名合格的纪检干部。一、提高修养、坚定信念，加强理论业务学习。坚持把学习作为解决自身存在问题的重要方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提升政治站位和政治素养，把学习党的理论、坚定理想信念作为根本任务，进一步坚定“四个自信”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。加强对党章党规、《准则》《条例》、市场经济、法律法规、现代科技、金融等方面知识的学习，不断提升学习的广度和深度，进一步提高审查调查水平。二、改进作风，牢记使命。我将进一步增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，率先垂范，坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实的优良作风，努力当好表率。三、强化担当意识，务实创新，增强实效，提高执纪水平。进一步增强责任意识、担当意识，坚决摒弃等靠要不良思想倾向，激发干事创业的热情，做到干好事，干成事。在工作中，还要克服消极懒怠思想和急躁畏难情绪，摆脱束缚，迎难而上，以解决工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工5/9作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，开创工作新局面，实现工作理念、工作机制和工作方式的创新，最终达到工作成效的不断提高。四、廉洁自律、守住底线。我将切实加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观和人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与腐败现象作斗争，面对诱惑和考验，坚决做到自重、自警、自省、自励。作为一名部门负责人，在大是大非面前保持清醒头脑，坚守政治底线；带头遵守党的各项纪律，坚守纪律底线；对党和组织忠诚、对同志坦诚，坚守诚信底线；以身作则，以德服人，坚守做人底线。学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会【第三篇】按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求，通过参加集中培训和个人自学，我认认真真、原原本本地学习了《规则》，结合个人学习情况，我谈一下自己的学习收获和体会：一、齐抓共管，确保处理检举控告达到依规依纪依法。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造党员、群众监督的良好环境，规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为，充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。严格执行《规则》，依规依纪依法处理检举控告，加强对《规则》贯彻执行的监督检查，推动《规则》6/9各项规定落到实处。二、分清主次，确保不因诬告陷害挫伤干事积极性。近年来的工作实践告诉我们：一些人出于一己私利，诬告陷害他人，破坏政治生态，污染社会风气，扰乱举报秩序，浪费监督执纪执法资源，严重损害了党员、干部干事创业积极性。也因为如此，中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律，制定颁发了《规则》。为严惩诬告陷害行为，《规则》明确了完备的制度要求，既对诬告陷害行为作出明确界定，又明确对诬告陷害的严肃处理，同时为被诬告陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。三、搞清界限，举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。我们处于处理检举控告的第一层级，需充分掌握界限。只有区分清楚，才能正确界定并及时处理。《规则》规定，任何组织和个人对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为；监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为；其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为，都有权向纪检监察机关提出检举控告。对于“已经或者依法应当通过诉讼、7/9仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的；依照有关规定，属于其他机关或者单位职责范围的；仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的”检举控告，纪检监察机关不予受理。学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会【第四篇】2020年2月3日中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。按照中央纪委国家监委和自治区、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求，5月11日，我县纪委监委召开了集中培训学习会，通过参加集中培训和个人自学，结合个人学习情况，收获和体会如下：一、保护干部方面更加完善近年来，随着反腐败斗争的不断深入，信访量也不断增大，但是一些无实质内容的举报、“贴牌举报”，甚至诬告陷害行为也在随着增多。这种现象不仅破坏政治生态，污染社会风气，扰乱了举报控告秩序，浪费监督执纪执法资源，而且严重损害了党员干部干事创业的积极性，必须加以制止打击。《规则》在被检举控告人享有权利方面，做出了保护对被检举控告人合法权益保护的相关规定，更加完善了党员干部在举报控告中的权责问题，更有利于保护党员干部、保护检举控告人的办事创业的积极性。8/9此外，《规则》第八章，将对诬告陷害行为的查处规定单独成章，对打击居心不良、借用检举控告来达到个人不可告人目的的行为提供了依据。从一定程度上，也维护正常检举控告秩序的。对诬告陷害行为的查处，对保护党员干部也起到不可估量的作用。二、明晰职责，齐抓共管处理检举控告《规则》大幅的对纪检监察机关各部门在处理检举控告中的相互关系、相互协作配合作出了明确规范。总则中规定“纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循‘分级负责、分工处理’的原则”，对我们各级纪检监察机关的受理权限作出了规定。规范了信访举报部门、监督检查部门、案件监督管理部门在处理检举控告工作中之间的分工配合有明确规范，让处理检举控告工作的正常运转有章可循。作为一名信访举报工作人员，我深感处理检举控告工作职责明晰对我们举报工作有序开展、有章可循的重要性。三、加强反馈管理，形成闭环工作机制检举控告工作包含信访举报受理、分流、办理、处置、反馈“五道关口”。《规则》明确了实名检举控告受理反馈由信访举报部门负责。实名检举控告处理结果反馈由承办的监督检查、审查调查部门负责。这些规定，解决了之前反馈职责不够明晰的问题。由承办的监督检查、审查调查部门反馈处理结果，让检举控告人对处理结果更清楚明白，极大提高反馈的质量，减少一9/9些重复信访的发生，也增强了群众监督处理检举控告的效果。