正规的劳务合同（精选4篇）

正规的劳务合同（精选4篇）如今我们进入了新时代，工作中的很多场合都要用到合同。签订签订合同是履行义务的保障。三一刀客费尽心思打造的“正规的劳务合同（精选4篇）”一定会让您感到印象深刻，让您品尝这篇味道独特的文章！正规的劳务合同篇【第一篇】(以下简称“甲方”)(以下简称乙方)根据有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各项条款。一、合同类型与期限(一)。A、固定期限。,共壹年。B止条件为止。(二)试用期,(试用期包括在合同期内)。二、工作内容和职责任务(一)乙方的工作内容：甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。举例如下：甲方根据工作需要安排乙方在甲方根据工作需要安排乙方在甲方根据工作需要安排乙方在甲方根据工作需要安排乙方在作。(二)乙方的工作职责和任务(可另加附页)：各岗位职责经所在部门负责人审核后，打印、粘贴。三、工作时间与休息休假(一)：A、标准工时制;B、不定时工时制。(二)乙方享受国家法律法规规定的节假日(包括婚假、丧假、产假等)。四、劳动报酬/月。(一)乙方在按时、保质、保量完成岗位职责和工作任务前提下，甲方以货币形式于次月28日前按月支付乙方劳动报酬。(二)乙方岗位发生变化，其劳动报酬也随之调整。(三)乙方不享受带薪休寒暑假，值班人员按正常上班对待，法定节假日值班待遇按有关规定执行。五、社会保险(一)甲方根据国家、省和市有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险和失业保险并负责办理相关手续(保险基数按照“荆门市和社会保障局”核定的最低缴费标准执行)，依法由乙方个人负担的部分从乙方工资中扣除。(二)乙方患职业病或因工负伤按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据工作特点,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动保护安全卫生规程和标准，依法维护乙方应享受的劳动保护和职业危害防护的权利。七、劳动合同变更、解除和终止(一)因国家政策、法律法规等原因或甲乙双方协商一致可以变更或解除本合同。(二)有下列情况之一的,合同的一方或双方可终止合同:1、劳动合同期满;2、乙方达法定退休年龄的;3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方依法宣告破产;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。(三)在合同期内,乙方出现下列情形之一的,甲方可以终止合同:1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反学校劳动纪律或规章制度的;3、乙方不能履行岗位责任书所规定的各项职责的;4、严重失职,徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;6、被依法追究刑事责任或处以劳动教养的;7、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;8、不服从甲方工作安排或岗位调整的。(四)下列情况下,乙方可终止合同:1、甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;3、甲方未及时足额支付劳动报酬的;4、甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由强迫劳动或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;6、法律、行政法规规定的其他情形。乙方要求解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方(在试用期内应提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，解除聘用合同。(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者资金状况发生严重困难,确需裁减人员,按《劳动合同法》和《企业经济性裁减人员规定》执行。八、违约责任及赔偿(一)甲方违反本合同,按《劳动合同法》、《劳动法》和《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》及其他法律、法规有关规定给予乙方经济补偿或支付赔偿金。(二)乙方违反本合同，按《劳动合同法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》和其他法律、法规有关规定向甲方支付赔偿金。九、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,由甲乙双方进行协商;协商无效，甲乙双方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成，提出仲裁要求的一方应当在法定期限内向有管辖权的劳动争议处理机构申请仲裁。对仲裁后裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同未尽事宜，双方协商确定。十一、本合同自订立之日甲乙双方签名(或盖章)后生效，原合同与本合同内容不一致的，以本合同为准。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。备注：如果乙方通讯地址(家庭住址)或联系方式发生变化，乙方有义务告知甲方，若未告知，因此而造成的相关损失由乙方负责。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日正规的劳务合同篇【第二篇】根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________________1、乙方享受的劳务费用：____元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________________签订日期：____________________正规的劳务合同篇【第三篇】工程承包人：（以下简称甲方）劳务分包人：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国法》《中华人民共和国建筑法》《建筑工程安全生产管理条例》《贵州省建设工程质量管理规定》及其他相关法律，行政法规遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就木工劳务分包事项，协商达成一致订立本合同，共同履行遵守执行。1、工程概况2、工程名称：龙里县廉租住第四期3、工程地点：龙里县环南路4、工程结构形式：框架结构和砖混结构一、承包方式及单价1、按建筑面积计价：框架每平方米每平方米贴缝、拆模清理现场、钉子、铁丝一切需用辅助基础木板安装拆木：按展开面积计算元每平方米。2、此单价均已包括劳务分包人为了实施和完成本合同约定的工程施工图所示所需的木工工种的一切费用。3、价款支付：以单栋结算，主体结构完成2层开始付款，按完成工作量80%支付，以后按月进度的80%支付，竣工验收40天内支付余款。二、承包范围：劳动力的组织，专业木匠制作人员。三、进度管理1、班组必须保证有充足的高素质技术工人进场施工，确保在保证质量和安全生产前提下如期完成甲方规定的周、月计划和总体进度任务。2、若班组因劳动力不足或员工素质低，不服从管理，多次影响其它工序施工或拖延工期，项目部提出警告无效，将有权采取措施，组织人力突击直到责令班组限时退场，发生的费用按规定2倍从结算中扣除，并责令退场。3、班组必须执行项目部所排的进度计划施工，对以各种理由而拒不执行，将采取元的罚款。四、质理管理1、本工程为优质工程，质量验收以项目部、建设单位验收结果为准，并列入结算依据。2、质量标准，分部分项工程必须经甲方和监理一次验收通过。3、严格按图施工及验收规范操做，若擅自做主，造成质量返工事故，将追究责任并承担所发生的一切费用。4、验收工程中，不密切配合，一次性验收不合格，不及时整改的，将按项目部管理条例处罚。五、安全生产管理1、按公司统一设定的表格填写花名册及身份证复印件，报项目部备案。若人员增减，调整须及时上报。备案在职以外人员发生事故，班组自负其果。2、班组严格遵守国家及地方政府法规劳动组织人员若有非法用工人员，一经查出，其责任由班组自负。严禁入工地不佩戴安全帽，赤膊上班，穿拖鞋上班等不文明行为，一经发现处以每项罚款50元/人，在每班组工程款扣出。3、以事故分析，属施工不当或指挥失误而定，违规操作由乙方负责。六、以上协议经双方签字盖章后生效，同时受法律保护。甲方(公章)：______________年____月____日乙方(公章)：______________年____月____日正规的劳务合同篇【第四篇】发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）甲乙双方兹就平江县福寿山镇大和村脉石英矿开采工程承包的有关事项，经自愿、平等协商达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条承包标的物：平江县福寿山镇大和村脉石英矿（证号：岳预采（20xx）009号）。第二条承包范围：矿体覆盖层剥离、脉石英矿开采工程。第三条承包期限：一年（20xx年6月~20xx年6月）。第四条风险保证金：乙方须向甲方交纳风险保证金5万元（人民币，以下币种均指人民币），本合同签订一月内支付。当发生工伤事故需要进行医治、赔偿时，如乙方未能及时履行义务，甲方可以用该项风险金进行预先处理，而后由乙方承担相关费用并及时补足；当该项风险金不足予偿付时，甲方有权依法向乙方追偿。承包期限届满，乙方如无违约行为或欠款，甲方应全额退还风险保证金（不计息）。第五条保证金及安全责任：根据作业岗位设臵的要求，乙方向甲方提供岗位职数和人员名单，由甲方向保险公司投保，保险费由甲方承担。如发生事故造成人员伤亡，除保险公司赔偿或给付的保险金外，其余不足部分的费用概由乙方承担，与甲方无关。乙方如需提高保险金额，自行支付相应的保险费。由于乙方责任原因造成从业人员漏保、未保，一切责任由乙方承担。乙方对安全管理负全责，应对安全专项经费列入预算，设臵专职安全管理人员，采用各项安全防护措施，配备有关安全保护设备用