关于个人述法报告【精编4篇】

1/17关于个人述法报告【精编4篇】【参阅】此篇优质文档“关于个人述法报告【精编4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!个人述法报告【第一篇】2019年，在局党组的正确领导下，我紧紧围绕全局中心工作，认真履行工作职责，严格落实党风廉政建设责任和“一岗双责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领分管股室人员，较好地完成了各项目标任务，现将相关工作情况报告如下一、狠抓学习教育，努力提升政治素养。一是强化信念修养稳立场。原原本本研读了十九大报告，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于农业工作的新论述、新要求、新任务，以及农业政策法规，及时学习外地先进经验做法，更新知识储备，拓宽工作视野，推动农业工作再上新台阶。二、立足本职工作，用心谋划勇创佳绩。2/17(一)狠抓五项内容，不断夯实党建工作。一是狠抓主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为载体，深入开展学习教育。通过理论学习、现场体验、深入田间地头面对面宣讲等方式，让主题教育内容更加丰富，实效更加明显。二是狠抓组织建设，着力提升党建水平。根据工作需要，完成了农技中心支部换届选举，不断注入新鲜血液，提升支部战斗堡垒作用。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是狠抓阵地建设，积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点，将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中，打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是狠抓文化建设，着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯，我局依托学习强国app开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式，进一步提升干部职工学习的积极性和主动性，在全局上下形成比学赶超的良好氛围。五是狠抓党员发展。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;同时不断规范机关及下属支部组织生活，并加强日常检查指导，促进全系统党建工作不断规范化。(二)狠抓三个方面，有力推进脱贫攻坚工作。一是落实帮扶政策，完善基础设施，村容村貌更靓更美。3/17在局党组的高度重视和积极协调下，争取资金实施了对口帮扶村现代农业项目建设。二是发展主导产业，开展上门培训，让村民生活更加富裕。组织专家和技术人员到贫困村开展农业技能提升培训，鼓励发展脆红李、砂糖橘种植。三是宣传惠民政策，开展四好村建设，干群关系更密更浓。带领全局帮扶干部武装到脱贫攻坚一线，落实帮扶措施，真抓实扶，实现了帮扶全覆盖，为贫困村脱贫摘帽作出贡献;积极联系公司为贫困户赠送棉被200床，棉衣200件，电视机50台;协调书店为贫困村赠送图书1500册，电脑5台，进一步丰富群众的精神文化生活。三、狠抓依法行政，以身作则率先垂范。本人始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻党的十九大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，不断强化自身法制意识，增强民主法制观念。组织会前学法次，邀请专家教授次，开展法治宣传次，组织法制知识集中测试次，形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生，本人全年未发生违法行为。四、坚持严以用权，自觉接受社会监督。常怀律己之心，如临深渊、如履薄冰，守住廉洁奉公底线，时刻检视自己的行为，对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下，自觉接受人民群众的监督，慎言慎行，注重形象，言不4/17出格、行不逾规。在取得了一定成绩的同时，也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放，创新意识不够强，未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实，学习上存在着实用主义现象，理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进，工作方法较简单直接。今后，我将竭力进取，努力克服不足，加强学习，狠抓作风建设和党风廉政建设，坚持依法行政，创造性地开展工作，争取来年取得更大的成绩。以上述职述廉述法有不到之处，请大家多提宝贵意见。个人述法报告【第二篇】一年来，我局领导班子认真落实市委提出的“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”决策部署，紧紧围绕县委县政府“124563”发展思路，在省、市主管部门的正确指导下，以保障粮食安全为中心，以推进粮食供给侧结构性改革为主线，进一步解放思想，真抓实干，努力完成了全年各项工作任务。一、认真落实各项工作任务(一)贯彻落实粮食安全省长责任制，粮食安全有了新加强。主动作为，密切沟通协调各责任单位，积极推动粮食安全省长责任在我县有序、有效和全面的落实，确保了全县粮食安全。(二)扎实推进“粮安工程”建设，粮食仓储设施有了新改善。一是加快新仓建设步伐，缓解收购仓容的不足。完成金山库2500吨新4仓建设任务，并已收购今年国家托市中晚稻2420吨。二是添置粮食收购设备，优化粮食购5/17销环节。彭高库安装了地磅并完善了粮食收购一卡通设施;金山库购买稻谷清杂机一台。三是申报县粮油质检站和粮食产后服务中心建设项目。(三)落实国家粮食流通管理各项政策，粮食宏观调控有新保障。1、销售创历史。全年累计销售稻谷4192吨，其中：省储粮2000吨，2015年收购的最低保护价粮2192吨。2、收购创历史。今年共收购稻谷6550吨，其中：托市早稻1050吨，省储粮2000吨，托市中晚稻3500吨。收购粮食做到了数量真实、质量完好、储存安全。3、加强粮食行政执法监督及粮油调控工作。坚持每月定期或不定期对全县已办粮食收购资格许可证的加工企业，大型超市和粮食批零门点进行监督检查，发现问题，及时处理。同时认真做好粮食价格监测和粮食供需平衡调查工作。4、组织粮食库存清查。4月份对所有储粮进行了一次全面自查。做到了“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”。经市局、直属库抽查全部达标，做到了账账、账实、账表三相符，全县粮食库存真实安全。5、做大做强放心粮油配送工程。今年县放心粮油配送中心店直供配送大米410吨、食用油1256箱、面条200箱，实现销售额188万元，销售毛利万元。(四)细化粮食财务预决算，企业内部管理有了新飞跃。详细制定全年系统总预算，规定开支1000元以上费用，必须先行报告方可开支。由于管理严格，精打细算，开源节流，从而保障了职工工资、提高了职工待遇、按时足额交纳了“五险一金”，全系统职工队伍思想稳定，工作积极性和创造性明显增强。(五)抓好安全生产与储粮，库存安全有新6/17起色。一是消除隐患。结合省“大快严”集中行动检查发现的问题，9月下旬再次对全县各库点进行地毯式大排查，彻底消除了安全隐患。二是综合治理。做好日常值班安全保卫工作，加强节日期间值守，强化库区隐患排查，严格“三防”管理，确保了安全生产无事故。三是加强督导。每月对库存储粮进行自查，对每个保防人员实行百分考评，奖优罚劣，确保了全年安全储粮无事故。(六)彻底排查系统不稳定因素，综治维稳有新气象。采取多座谈、多沟通，多排查，多了解，及时掌握稳控动态的办法，将矛盾化解在萌芽状态。酌情解决了体制改革后下岗职工的遗留问题，确保了缠访闹访对象可控可稳，实现了近几年来零上访目标。(七)切实贯彻落实精准扶贫措施，农民脱贫有新突破。对贫困户进行摸底核查，上户调查了解致困原因、脱困诉求，根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施。目前效果良好，扶贫对象家庭经济状况正在逐步改善。二、不断增强班子履职能力(一)注重学习。始终坚持用科学理论武装自己，深入推进“二学一做”学习教育，全面学习十九大及习总书记重要讲话和省、市、县主要领导讲话精神，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上，带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上，把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设7/17上，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关心干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。(二)注重思考。从部门实际出发，高度贯彻政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，履行好部门职责。在全系统开展了“深化改革、转型发展”大讨论活动，收集合理化的建议15条，调研文章4篇。在粮食收储、设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，果断决策，有力地促进了县域粮食经济社会发展，提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。三、严格落实意识形态责任制(一)强化工作重视程度。一直把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，年度重点工作及年度目标绩效考核当中。(二)强化主体责任意识。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。(三)强化考核制度建设。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“在位不为”“在位慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。四、严格履行党风廉政建设责任制(一)落实班子职责落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，牢固树立了“抓党风廉8/17政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”理念。一是成立了局党总支书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作，有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。(二)强化机制落实1、强化党风廉政建设责任机制，层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任，制定下发2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知，明确工作任务，明确责任领导，明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据系统的实际和相关制度规定，把实施责任追究与监督检查、责任考核、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。(三)树立行业新风利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。(四)抓好党建工作1、加强国有粮食企业党建工作，形成党企共建新格局。在理顺员工党组织关系的基础上，上报县直工委将原粮食局党支部升格为党总支，下辖局机关、收储公司两个党支部。收储公司将党建工作写入公司章程，扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化建设，从而逐步形成了“党企共建、互融共赢”的企业党建工作新格局。9/172、“两学一做”学习教育常态化，开展“两亮两比一争“活动。一是认真学习党章、习近平同志系列讲话及党的十九大精神。二是认真开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作。三是开通“县粮食局微信群”，加强对党纪党规的学习理解，做到知敬畏，懂规矩。四是把“两学一做”学习教育和粮食工作结合起来，号召粮食系统党员干部亮身份、亮岗位，比表现、比作为，争做合格党员。诚然，在做好上述工作的同时，我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入，创新意识不够强等不足，亟待今后加强和改进。个人述法报告【第三篇】20xx年度，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正确指导下，在相关部门支持配合下，