2023年出游活动策划方案（实例）详细_公司外出游玩活动策划方案（实例）【实用4篇】

1/212023年出游活动策划方案（实例）详细_公司外出游玩活动策划方案（实例）【实用4篇】为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。出游活动策划方案详细【第一篇】在金秋时节，我们迎来了认识的第二年。在大一期间，集体出游的。没有，在大二期间，我们旨在通过组织此次秋游活动，让同学们互相增进了解，增强班级凝聚力。1、创造一个给分居在各个宿舍的同学们相互了解的空间，增强班级凝聚力。2、给同学们提供一个接近大自然的机会，让同学们在学习、工作之余放松自己，享受与大自然的亲密接触。待定班班委陈电明部长，彭锦班主任，48位同学我们早上从学校出发，到达目的地；首先进行各种活动，中午吃午饭后，继续上午未完成的活动，下午返程回学校。2/21a.益智类活动：谁是卧底。吹气球，踩气球浑水摸鱼，。老鹰抓小鸡。b动型游戏：跳舞全班一起跳江南style.爱的抱抱注意事项：把同学们分成两组的同时，也要选出两个组的负责人。负责人最好是班委，负责人要负责好组员的安全，在指定时间到达集合地点。第一组：负责人：朱慧敏，宋娱。朱慧敏，宋娱，邓小婉，朱诗聪，方丽娜，漆咏宜，喻恒，徐葳，钟倩，汪钦第二组：负责人：向颖妮，马双江向颖妮，吕露，马双江，毛梦丽，刘琳，黎弈婷，谭鑫，兰叶，王安妮。第三组：负责人：许明晔，李洋琴许明晔，李洋琴，曹安娴，李慧，钟颖，刘欢，杨港，彭珊珊，杨依文，石妮。第四组：负责人：李纯，熊彬肖港归，侯聪亮，李纯，熊彬，危斯斯，何芳，杨盟，钟舒，黄果，邓聪。3/21第五组：负责人：黄钰惠，吴珂黄钰惠，吴珂，方甜慧子，张芬，朱梦晴，李杏，周思，彭露，赵倩倩。团队户外拓展心得体会2风和日丽，经过人力资源部连日来的策划和组织，公司30多名员工来到苏州西山，开始了为期一天的拓展训练，户外团队拓展训练心得体会。这不是一次普通的游玩或娱乐活动，而是活泼生动又非常具有教育意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富，寓意深刻，除了考验动手能力外，对我们的领导能力和团队意识也是一次考验和提升，也引发了很多员工内心的思考，现将我的心得体会和感受与大家分享。一、团队需要核心在正式的拓展训练开始之前，要求分队，选出队长、取队名、选定队歌，大家都知道选择队长是首要任务，队长是队伍的核心。我们很快选出队长，并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把握方向和机会的能力，并能带领团队及时完成任务，这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝聚和带领的作用，同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。二、团队需要合作“鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作意识，每一4/21个连在鼓上的绳子，都能决定下一次击球时，球的偏转方向和偏离距离，心得体会《户外团队拓展训练心得体会》。团队的力量不是某个个人的力量能够取代的，团队中每个人都必须友好协作、默契配合，目标一致、行动一致，努力和付出一致，才能达成团队目标。“龙舟接力”也同样体现了这一点。三、团队需要沟通“领导者脚步”这个活动很好的诠释了沟通在团队中的重要性。首先，团队要有适合自身的沟通方式和沟通渠道，只有积极地沟通，才能形成彼此间的信任，才能将领导的意图完完全全的贯彻到基层的操作层。同时，员工完全的领悟了领导者的意图，将领导者的构想付诸实践，才能得到领导更进一步的信任，才能形成循序渐进的沟通体系。四、团队需要竞争最后，团队还需要竞争。竞争是残酷的，竞争是勇者的游戏，有竞争才有优胜劣汰。胜利的再接再厉;失败的吸取教训，从头再来。“龙舟接力”给我们提供了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的积极性，团队的活力来源于竞争，团队的效率来源于竞争，团队的质量也来源于竞争，团队最终的胜利也来源于竞争。竞争属于优秀的团队，优秀的团队需要竞争。拓展训练结束了，团队的精神仍在队员心中生长，公司也将在优秀团队的建设中迎来辉煌。出游活动策划方案详细【第二篇】5/21一、目的：为丰富员工业余生活，提高员工的积极性、管理组织能力，企业文化的建设。二、内容：烧烤活动，为员工举办生日party三、时间：20__年6月18号下午(具体时间生产管理中心另行通知)四、地点：求水山庄烧烤场五、对象：上班7天以上的人员(6.12号以前进厂);有意愿想参加此次活动，但入厂时间不达标的人员，可向上级申请。六、乘车路线：在岗头路口乘坐m309(12站)、m271(14站)至岭南医院下下车(公交车费公司报销）七、注意事项：1、请各部门经理于6月15号下班前将部门参加人员名单报管理部人事处，以方便分组。(并请备注好此次需庆祝生日人员名单)2、如无特殊情况，所有符合要求的人员必须参加。3、女士出行不宜穿高跟鞋。4、保护环境，爱惜自然资源，对活动过程中产生的垃圾，应正确方法处理。5、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管。6、活动时，随时与组长进行沟通，听从组长安排按活动程序进行，手机保持畅通。不准私自离开集体，独自活动，有事离开要和组长请假，经同意后方可离开。违反此规定的员工，今后都不允许参加本公司的任何活动，并全厂通告批评。7、如天气有变或其他不可抗拒因素，此次活动改期进行。6/21八、经费预算：物资明细如下：2、一次性筷子150双、一次性碗150只、一次性杯子300只、桶装水2桶(带压水机)、一次性手套200只、锡纸3卷、叉子150支、纸巾10卷、废报纸10份、保鲜膜2卷、塑料带1扎(分配食物用)3、肉类：鸡翅、中翅每人一只(6元)、香肠每人2根(1.5元)、羊肉串每人2串(1.5元)，每人大概是9元(丸子可供参选)水果：西瓜、圣女果等等(到时看价格再选、易洗、易携带的水果2种)九、人员管理：一级：总负责人：陆总二级：部门经理负责人：李君发、刘浩、邱茂春三级：组长四级：副组长2、办公室层级管理：办公室人员、生日人员一级：总负责人：邱红红二级：组长、副组长各级负责人员各司其职，采取逐层汇报人数的形式，举例：四级向三级汇报人员情况，三级向二级汇报人员情况，二级向一级汇报人员情况。化整为零的管理方式，管理更轻松!十、流程：活动流程：主持人上台领导讲话：7/21(总经理、副总)唱生日歌(全体，围成圈)切蛋糕(许总、浩子)分蛋糕(助手：小田、金兰，先给许总、陆总、彩凤、君发···)送生日礼物：生日贺卡+包装好的精美礼品一份指引大家烧烤中途做游戏：击鼓传花的活动(准备：电源、音箱、p3：dj音乐;游戏规则：音乐响起时，大家相互传递某一物品，当音乐停止时，物品在谁手中，此人就需表扬一个节目或选择大冒险)活动结束(善后工作：金兰、小田、加益、韦猛)方案提交人：将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档搜索文档出游活动策划方案详细【第三篇】活动时间：株洲方特欢乐世界1日游(具体时间：另行通知)活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，增强公司员工的凝聚力，湖南明远贸易有限公司将组织明远全体员工去株洲方特欢乐世界一日游，远离都市的喧嚣，8/21放松自我。株洲方特欢乐世界简介株洲方特欢乐世界由飞越极限、星际航班、恐龙危机、生命之光、海螺湾、逃出恐龙岛，聊斋、宇宙博览会、火流星探险乐园等十几项主题项目区组成。株洲方特欢乐世界游乐设施(给大家推荐几个比较刺激点的游乐设施给大家)：恐龙危机3d影院一场恐龙破坏、毁灭城市的浩劫。逃出恐龙岛刺激感受，成功逃离恐龙的追捕。项目分排队区、表演区两个部分。飞越极限“飞越极限”项目占地面积约2100平方米。项目以人类航空发展历史引入，通过陈列实体模型、图片与视频等展项，向游客立体展示人类追求飞行梦想的每一寸历史足迹。随后游客将通过观赏球幕电影体验自由飞翔的真实感觉。嘟比历险本项目将动画片“小鸡不好惹”的故事延续出来，瘦高高和胖乎乎两只黄鼠狼还没有放弃抓鸡吃，他们屡战屡败，屡败屡战，发誓要吃上全鸡餐，不过这一次小鸡们不再孤军奋战，它们有了游客的帮助。游客通过七轮新奇有趣的射击游戏来帮助小鸡，破坏黄鼠狼的进攻，取得这场快乐农庄大战的最后胜利。项目分为预演厅和主演厅两个部分。9/21出游费用计划：门票200元(因团购票价未定公司出100元、个人暂定100元，多出部分将退回)自己准备午餐。公司将安排车在建设北路电信局统一接送具体实施：公司统计人员名单后将按批次出游共分2次，未出游或不参加的人员将留守岗位值班。看过公司外出活动策划方案的人还看了：出游活动策划方案详细【第四篇】由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。二、户外训练设计方案(一)参训人员：公司辅导员及培训老师(二)培训时间：9:00—4:30(全天)(三)培训地点：小学操场(四)人员安排：(1)主持人：____(2)队员：分为三队：由__x、__x、__x三人分别带队。(3)工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。10/21(五)团队拓展训练课程将达到如下目标：对于公司：(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性，从容各种挑战。对于学员：(1)认识自身潜能，增强自信心;(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;一天课程安排：8：00集合上车(地点可选)9：00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目破冰(9：00-9：15)问好、讲话训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，11/21使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。游戏一：旗人奇事(9：15-9：45)操作要求:进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。一、活动背景及目的“一进扬翔门，便是一家人”。扬翔股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设，倡导家文化，新食记食品有限公司作为扬翔股份的子公司，一直以来都注重企业文化的建设，关心员工的日常生活。为了丰富公司员工的业余生活，让员工能够更加轻松愉快的工作、生活，公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进行烧烤活动，促进员工之间的沟通交流，增加企业的凝聚力，促使公司更好地发展。二、活动主题：欢乐石门行，快乐大家庭三、举办单位：南宁新食记食品有限公司人事行政部四、活动时间：20__年12月22日、23日五、活动地点：南宁市石门森林公园12/21六、活动对象：南宁新食记食品有限公司全体员工及食品事业部在新食记办公人员七、活动前期准备1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数，做好相关的安排及调休工作;2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备;3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆;4、由采购部协助购买出游相关的物品;5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作。八、活动流程1、8：00公司门口集中，坐车出发;2、8：30到达目的地，组织好员工一起爬山到达烧烤地点