搜索
在市XXX2023年党风廉政建设工作会上的讲话同志们：根据工作安排，经局党组研究，今天，我们在这里召开市XXX2023年党风廉政建设工作会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习上级纪委全会精神，总结回顾2022年党风廉政建设工作，研究部署2023年工作。1月9日，二十届中央纪委二次全会在北京召开。习近平总书记在会上发表了重要讲话，在总结回顾新时代全面从严治党十年磨一剑取得重大成果的基础上，明确指出了治党治国的“六个独有难题”，即如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态。有关会议精神已经以书面形式传达给大家，希望大家认真学习领会，切实把思想和行动统一到党中央关于深入推进全面从严治党的战略部署上来，统一到省委、市委的工作要求上来。XX组长从政治建设、纪律建设、正风肃纪和腐败治理四个方面作了一个非常重要的讲话，既有政治高度，又有理论深度，还有组织关心的温度，告诉了我们应该怎么做，不应该怎么做，全体干部职工务必高度重视，认真抓好贯彻落实。刚才，我们观看了电视专题片《永远吹冲锋号》第一集《第二个答案》。片中深刻剖析了一些党员干部理想信念滑坡，私欲贪欲膨胀，公权私用、权钱交易泛滥最终受到党纪国法严惩的犯罪历程。可以看出，新形势下腐败和反腐败较量仍在激烈进行。片名“第二个答案”，意蕴非常深刻。关于“如何跳出治乱兴衰的历史周期率”的问题，习近平总书记在党的十九届六中全会上指出：“毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案，这就是‘只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈’。经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，我们党又给出了第二个答案，这就是自我革命。”面对新形势下反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性，我党正以自我革命保持着解决大党独有难题的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。2022年，在市委、市纪委的坚强领导下，在市纪委市监委派驻市商务局纪检监察组的监督指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色局会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，始终将党风廉政建设摆在突出位置，严格履行管党治党政治责任，有效推动全面从严治党和党风廉政建设工作取得积极成效。一是学习氛围更加浓厚。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，2022年开展党组理论学习中心组学习20次，各基层党组织充分利用主题党日活动，组织干部职工读原文、谈认识、谈打算。在系统内举办干部职工培训班4期，累计培训500余人次。广泛开展正面宣传，通过微信公众号等新媒体发布信息1000余篇。文化展厅（含孺子书房）、智慧展厅正式对外开放，并举办了“学好二十大精神讲好XX故事”活动，引导全局干部职工进一步坚定理想信念，赓（gēng）续供销红色基因。二是巡察整改重点突破。自2019年11月第一次接受市委巡察以来，已经完成了34项问题的整改。下大力气整治企业“兼职取酬”“账外账”等历史遗留问题，严肃企业财经纪律，累计追回各项违规使用资金2300余万元，有效解决了8家改制重组企业和15名改制职工低价租赁局有资产问题，出台“三重一大”集体议事决策制度、薪酬制度等20余项。三是监督体系更加完善。制订了《局有资金使用管理办法》等制度，成立局有企业财务核算中心，通过资产出租率、租金收缴率压实企业主体责任，2022年，5家企业房产租赁合同收入约2800万元，同比增长12%，实现第4年正增长。2022年以来，开展财务状况审计等各类审计9次，退回违规发放的加班费27887元。聘请世界知名的德勤会计师事务所对局有资产进行审计，为组建XX供销集团提供审计意见。四是监督问责掷地有声。2022年全年办理案件3起，处理问题线索6起，开除党籍3人，党内严重警告2人，运用“第一种形态”处理6人，责成局有企业违规评先评优问题整改，清退违规发放奖金40700元。纪检组一直以来都非常关心和关爱我们的干部，一个干部的培养和成长是十分不易的，处理干部的不是为了“惩处”，而是“挽救”，对出现轻微性、苗头性问题的干部及时提醒，以免犯更大的错。五是作风建设成效显著。持续加大作风整治力度，办公环境和秩序明显改善，进一步规范了“三会一课”、党费收缴、党员管理等基础工作，我局被评为2022年度打造模范机关工作先进单位。去年9月起，每月定期开展“进企调研”活动，以作风大转变促进企业管理效能大提升，基本摸清了托管改制职工情况，制定大病帮扶实施细则，有效帮扶困难职工160余人。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领局会革命。”过去的一年，党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但也仍然存在一些问题。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们要坚持按照市委、市纪委部署要求，持续抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，全力支持市纪委市监委派驻市商务局纪检监察组工作，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力打造一支忠诚干净担当具有六种鲜明特质的“四有”干部队伍，营造风清气正的政治生态，为实现供销合作事业高质量发展提供坚强保障。下面，我代表党组，就抓好2023年党风廉政建设工作，讲三个方面的意见：一、始终将党的政治建设摆在首位治国必先治党，党兴才能国强。要始终把党的建设作为一项伟大工程来推进，坚持党要管党、从严治党。习近平总书记强调，要以党的政治建设为统领，全面推进党的建设。一是强化理论武装。要坚持不懈用习近平新时代中国特色局会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持头脑清醒和信念坚定。过去的一年，全市处理了一批领导干部，纵观他们违法违纪的事实，都有共同的一个特点：理想信念缺失。要认真开展党组理论学习中心组、每月主题党日等学习，严格落实“第一议题”制度，持续深入、及时跟进、全面系统学习党的二十大精神，做到学思用贯通、知信行统一。多关注《XX日报》等党报党刊上的新闻报道。扎实开展即将在全党开展的主题教育，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。二是严肃政治生活。不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持贯彻民主集中制，严格落实组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，弘扬积极健康的党内政治文化。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，守住底线，不踩红线，不碰高压线，推动党的二十大精神和市委各项决策部署落到实处、见到实效。三是强化责任担当。要紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，对照全面从严治党主体责任清单，切实压实管党治党责任，做到与业务工作同谋划、同部署、同落实，练就“宽肩膀”。要不断增强斗争本领，坚持刀刃向内，持续推进党内监督、审计监督等各类监督有机贯通、相互协调，进一步完善工作机制，形成全面从严治党的监督合力。全局要全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、绝不姑息。二、健全重点环节监督链条要深刻认识市场经济条件下，作为合作经济组织开展工作的复杂性、艰巨性，针对腐败易发多发的薄弱环节，要进一步完善监督体系，规范权力运行，提升治理效能。一是资产管理方面。局有资产的保值增值是我局工作的一项重点任务，2021年，在局党组的反复酝酿下，决定通过局有资产出租率、租金收缴率和投资年化收益率三个指标压实企业经营业绩责任，每年进行量化考核，坚持激励与约束并重，考核结果与绩效奖励挂钩，促进各企业提升资产管理水平。但仍然有些企业租金收缴不及时，租金上交不及时，面对空置已久的资产，不想办法解决，而是坐在这里等。今年，我们会比往年更早出台经营业绩考核方案，充分发挥考核指挥棒作用，预计近期就会出台。二是财务管理方面。去年11月，成立了会计核算中心，统一了全资企业租金收缴、薪酬发放等，有效规范了财务管理。要持续强化企业内部审计，加大对企业关键岗位、重点领域招投标和资金往来等重点环节的监督。局有各企业要切实强化政治意识、纪律意识和规矩意识，坚持以经营性房产租赁管理办法等制度为工作准则，做到不逾矩、不越线。三是制度执行方面。去年，局党组制定了“三重一大”事项集体决策制度和党组、理事会工作规则，在事项范围、决策程序等方面作了明确规定，有效促进了决策的科学化、民主化、规范化。文件下发已经一年了，也多次要求组织学习，但仍然有干部没有认真学习研究，对事项范围认识不清，该上会的不上会，不该上会的又要上会。为掌握会议制度落实情况，办公室对各企业开展了专项检查，发现部分企业对决策程序不了解，有些企业班子成员连会议的表决方式都不清楚。随着企业的发展和业务的多元化，3年前制定的党委会和主任办公会制度显然已不太适用，今年我们将统一对会议制度作修订。三、持续深化作风建设党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强作风建设，要以永远在路上的韧劲，抓细抓实，从具体抓起，从平常抓起。一是树立鲜明的选人用人导向。今年1月17日，中组部部长陈希在全国组织部长会议上发表了重要讲话，他强调，“要大力选拔业务精通、本领高强的干部，注重把具有真才实学、实践经验丰富、善于解决实际问题的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不学无术、思路不清、能力平庸、难以成事的人；大力选拔敢于担当、勇于负责的干部，注重把知重负重、苦干实干、开拓奋进特别是在关键时刻有宽肩膀、硬肩膀的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的人”。有些干部总习惯以“不会做、没做过”来逃避工作，有些干部做事拖拉、质量不高，领导交办的事项甚至一个月都没有回音，写个材料请示和报告都分不清，还有错别字。办公室要切实负起责来，对工作落实情况及时进行督查督办，到时限没有完成，甚至连解释都没有的，要进行通报，我已经要求办公室和直属机关党委在起草相关规定了。今后，局党组会在工作中识别干部，让有为者升上来，躺平者躺下去。过去有些干部在职级晋升中优秀率不高，此次选人用人专项巡察也反馈了这个问题，原则上干部的优秀率要超过60%，今后优秀率不足50%的干部不予研究。二是持续整治“四风”。习近平总书记强调，落实中央八项规定，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化成风俗，以优良党风引领局风民风。作风强则事业兴，每名党员干部都要切实认清党的二十大坚持以严的基调强化正风肃纪的重要意义，时刻永葆作风建设的忧患意识，以严的标准时常检视自身问题，时刻绷紧作风弦，守牢纪法底线红线。对于违规发放津补贴或福利、违规吃喝等“四风”问题，局党组坚决查处，深入开展“4+X”专项整治，着力破解“怕慢假庸散”“油松痞”“小鬼难缠”“中梗阻”等问题，切实发挥好作风建设巡察工作领导小组作用，改善干部职工工作作风和精神面貌，推动全面从严治党向纵深发展。三是抓好工作落实。在全省供销系统2022年度综合业绩考核中，我局再获一等奖，列全省第一名，实现了连续4年获一等奖、列全省前两名的好成绩。希望我们今年再接再厉，在考核中再获一等奖。首先要转变思想观念，个别干部总觉得抓作风是小题大做，只要我把工作完成了不就行了。古语有云：“取乎上者，得乎其中。取乎其中，得乎其下。”以完成任务的心态终究会难以做好。其次要优化工作方式，不能得过且过，不去思考，做事过于机械，灵活度不够。要利用每个月1号的“进企调研”等活动，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，真正发现些问题，整改出成效。最后要养成良好习惯，好的习惯受益终生。我们花大力气在办公环境和秩序整治上，其目的就是为了让干部职工养成守秩序、讲卫生的好习惯。今年我们还要继续将作风巡查工作落实下去，督促干部职工从他律转为自律，营造团结奋进的良好氛围。